Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Sandviken

Vi på Jefferson Wells söker nu en Recruitment Specialist till ett tidsbegränsat konsultuppdrag inom industriverksamhet. Uppdraget passar dig som vill arbeta brett med rekrytering i en verksamhetsnära roll och bidra med professionellt stöd till chefer och organisation. Välkommen med din ansökan!
Ort: Sandviken
Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells
Omfattning: Heltid
Uppdragets längd: april - november 2026
Övrigt: Intervjuer sker löpande
Om uppdraget
I detta uppdrag kommer du att arbeta som Recruitment Specialist med ansvar för att driva end?to?end?rekryteringsprocesser inom en större industriverksamhet i Sverige. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer och andra intressenter, där du bidrar med ett strukturerat, affärsnära och serviceinriktat rekryteringsstöd.
Arbetet är varierande och ger dig möjlighet att arbeta både operativt och konsultativt i en organisation med många kontaktytor. Uppdraget är placerat på kundens site i Sandviken med möjlighet till visst distansarbete.

Arbetsuppgifter
I rollen som Recruitment Specialist ingår bland annat:
Ansvar för hela rekryteringsprocessen - från behovsanalys och kravprofil till tillsättning
Konsultativt stöd till chefer och stakeholders i rekryteringsfrågor
Annonsering, urval, intervjuer och löpande återkoppling till kandidater
Säkerställande av en professionell och positiv kandidatupplevelse
Uppföljning och kvalitetssäkring av rekryteringsprocesser
Medverkan i eller genomförande av sourcing vid behov

Du kommer även att samverka med HR och andra funktioner för att säkerställa ett enhetligt och effektivt arbetssätt inom rekrytering.

Vem vi söker
För det här uppdraget söker vi dig som trivs i en roll med många externa och interna kontaktytor och som uppskattar att arbeta nära verksamheten. Du har erfarenhet av rekryteringens olika delar och är trygg i dialogen med både chefer och kandidater.
Som person är du samarbetsvillig, kommunikativ och serviceminded, med hög ansvarskänsla. Du vågar ställa krav, följa upp och be om hjälp vid behov. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och bidrar aktivt till ett gott samarbete i teamet.

Kvalifikationer och erfarenhet
Relevant utbildning inom området
Erfarenhet av rekrytering och av att hantera hela end?to?end?processer
Några års erfarenhet av rekryteringsarbete, gärna i konsultativ roll
God förmåga att samarbeta med chefer och andra intressenter
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Erfarenhet av sourcing är meriterande


Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som anställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urvalet sker löpande. Visa mindre

About the Company
Avaron AB is a growing consultancy that matches your expertise with the market's most interesting assignments, offering a platform where your professional development is central.
About the Assignment
You will support a product area within a global industrial technology environment that is continuing to strengthen its agile ways of working. In this role, you will help establish and operationalize product strategies, coach teams and leaders, and contribute to a more mature and consistent product organization. The assignment combines strategic work with hands-on coaching and close collaboration across leadership, product teams, and agile enablement functions.
Job DescriptionDrive and support the development of product strategies for teams within the product area.
Ensure alignment with the organization’s agile maturity model and strategic objectives.
Organize and facilitate agile meetings for the Product Area Leadership Team and manage the backlog.
Support roadmap-related activities through preparation, coordination, and follow-up.
Identify future needs, improvements, and organizational recommendations for the product area.
Coach leaders and teams in agile ways of working.
Support product teams in backlog structure and refinement, prioritization, capacity planning, and ways of working.
Clarify roles, responsibilities, and collaboration models across teams.
Mentor and support a newly onboarded PA Coach in their continued development.
Support or lead communities of practice and cross-team sync sessions to strengthen alignment and collaboration.
Requirements5–10 years of experience as an agile coach or similar role.
Excellent understanding of agile frameworks and principles.
Experience coaching both leaders and teams in agile ways of working.
Hands-on experience providing guidance, support, and concrete recommendations.
Experience facilitating workshops, kick-offs, and training sessions.
Strong documentation skills and the ability to develop processes and training materials.
Ability to plan, structure, and lead work independently.
Fluent Swedish and English.
Nice to haveExperience with product management practices.
Application
Selections are made on an ongoing basis, so we recommend that you apply as soon as possible. Visa mindre

Are you a recent graduate with a passion for numbers, strategy, and business impact?
Join our Finance Trainee Program and become part of an international, forward-looking organization where curiosity, innovation, and continuous learning are at the core of everything we do. This program is designed to develop future financial talents and create a strong pipeline of skilled professionals for key positions across the company.


Placement: Sandviken


Your Role
As a Finance Trainee at Alleima, you’ll embark on an 18?month journey built to give you a deep understanding of our financial operations and strategic decision?making processes. Through three structured rotations, you will gain broad experience across the finance organization, work closely with experts, and contribute to real business outcomes.


During the program, you will:
Rotate through several finance roles, gaining hands?on experience across core financial processes within Alleima.
Participate in structured learning modules, mentorship sessions, and regular development check?ins.
Build the financial and analytical skills needed to support performance, growth, and strategic decisions.

Your program journey includes:
6 months in Sandviken – building a strong foundation in our core financial operations at a production unit.
6 months within our Business Units – gaining hands?on insight into financial performance and business partnering.
6 months at Group Function – deepening your understanding of group-level control, governance, and strategy.

After completing all three rotations, you will be ready to strengthen one of our finance teams and continue your long?term growth with us.


About You
You have completed a Bachelor’s or Master’s degree in Business and Economics, Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. You are self-motivated, curious, and open to new challenges, with a strong analytical mindset and excellent problem-solving skills. A proactive attitude and the ability to work collaboratively in a team environment are essential for success in this role.


You are passionate about model development, system expertise, and digitalization within finance, and you are comfortable working with data and financial tools. Proficiency in Excel is required, and experience with financial systems is considered an advantage. Effective communication skills in both English and Swedish, verbally and in writing, are essential, and additional language skills are a plus.


At Alleima, we understand that the work we do isn't just about the end product; it's about the people behind it. We strive to create a supportive environment where every individual can thrive, harnessing a strong global community where every individual is recognized and valued.


What you can expect from us:
Mentorship and guidance from the line organization.
Comprehensive training focused on practical, real-world financial tasks.
Competitive salary and benefits package.



At Alleima we are convinced that diversity and inclusion lead to a better workplace for our employees, our company, and our customers.
We care: We take pride in what we do. We care about our customers, our people, the environment, the communities in which we operate and the future we share.
We deliver: We deliver on our commitments, with a solution-oriented mindset, we enable our customers to be their very best: more efficient, profitable and sustainable.
We evolve: We constantly evolve. Together we take the lead to advance materials, ambitions, industries, ourselves – and societies for the better.


Additional Information
For more information about the position contact:
Helene Lindkvist, Recruiting Manager, +46 70 300 08 65


For more information about the recruitment process, please contact:
Sara Kühner, Recruitment Specialist, +46 76 495 02 40


Union contacts:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48


We do not wish to be contacted by recruitment agencies or other sales and consulting companies regarding this position. In connection with employment, alcohol and drug tests are carried out according to our procedures for a safe working environment


Welcome to submit your application no later than 2026-03-31
At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customer’s needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work. With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally.
With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry.
Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com Visa mindre

About the Company
Avaron AB is a growing consultancy that matches your expertise with the market's most interesting assignments, offering a platform where your professional development is central.
About the Assignment
We are looking for a senior specialist within Identity and Access Management to support the continued development, integration, and maintenance of identity lifecycle processes. In this assignment, you will work in a complex enterprise environment with OpenText Identity Manager, contributing to stable, scalable, and efficient identity governance solutions in close collaboration with technical teams and stakeholders.
Job DescriptionDevelop and maintain integrations between OpenText Identity Manager and target systems such as Workday, ServiceNow, Active Directory, and Azure Entra ID.
Create, maintain, and improve business logic within the OpenText Identity Manager platform.
Design, develop, and maintain workflows in OpenText IDM.
Implement and maintain integrations using OpenText driver technology, REST API drivers, and JDBC.
Extend and customize schemas within OpenText IDM when needed.
Support joiner, mover, leaver, and governance processes together with cross-functional teams.
Contribute to version control and deployment processes using Azure DevOps and GitHub.
Support the architecture, development, and continuous improvement of the IDM platform.
RequirementsDeep knowledge of the OpenText Identity Manager platform.
Strong experience with OpenText driver technology.
Experience with Workday integrations and standard JDBC integrations.
Strong knowledge of the OpenText REST API Driver.
Experience with customized schema extensions in OpenText IDM.
Experience working with OpenText Designer.
Familiarity with Azure DevOps and GitHub for version control and collaboration.
Application
Selections are made on an ongoing basis, so we recommend that you apply as soon as possible. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att skapa och publicera attraktiva annonser och driver samtliga delar i rekryteringsprocessen. Arbetet innebär nära samarbete med chefer och övrig verksamhet för att säkerställa kvalitet och goda kandidatupplevelser. Du gör självständiga bedömningar, bidrar med vägledning i urvalsarbetet och följer processen hela vägen fram till beslut. Arbetet är baserat hos kunden i Sandviken, men resor i arbetet förekommer. Uppdraget är på heltid med uppstart 1/3.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet från rekryteringsbranschen och som på ett självständigt sätt kan planera, genomföra och leda rekryteringsprocessen. Du är van att skapa egna annonser och känner dig trygg i att använda AI-baserade verktyg för att effektivisera och förbättra rekryteringsarbetet. Du har gärna tidigare erfarenheter från employer branding och vet hur man skapar en attraktiv kandidatupplevelse. Som person är du kommunikativ, samarbetsorienterad och trivs i en miljö där du får vara stöd i verksamheten. Du känner trygghet i att sälla krav, följa upp och be om hjälp vid behov, samtidigt som du är strukturerad och har god förmåga att arbeta med kunden i fokus. baserade verktyg för att effektivisera och förbättra rekryteringsarbetet. Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund.

Ansökan
Känns det här som nästa steg i karriären för dig? Vad kul! Då vill vi gärna att du skickar in din ansökan på vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-02-17. Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Tilda Jonsson på eller [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Are you passionate about working with Master Data, improving data quality and translating business outcomes into system and data requirements? At Sandvik Mining we’re currently looking for a Divisional Process Owner Master Data to join us in our Ground Support Division.


As a Divisional Process Owner Master Data, you will play a key role in driving Master Data quality, governance, and process improvements across our entities globally.


About our organization
Sandvik Division Ground Support provides comprehensive mining, excavation, rock processing, and metal-cutting solutions through innovation, digitalization, and sustainable engineering. Our offerings include advanced ground support products like injection chemicals and resins, meeting rigorous technical standards for soft and hard-rock mining applications. We embrace cutting-edge technologies such as connectivity and digital twins to enhance operational efficiencies and achieve cost savings globally.

Your mission
Drive the implementation of Master Data initiatives across the division. Roll them out across the organization and monitor their compliance on an ongoing basis.
Perform data quality checks and audits to identify and resolve data inconsistencies or errors.
Ensure and improve data integrity and consistency across all systems in alignment with our Business Area Master Data principles.
Communicate with the various stakeholders globally on the principles of Master Data and its Governance. Coordinate with the regional teams to ensure alignment with global principles and standards.
Be the operational voice of the division, within the global process team to implement data management best practices and tools. Within that team, develop and implement shared, common and distinct standards and processes for Master Data management.
Support data integration and system migration projects related to Master Data.
Generate reports and provide insights on data quality, trends and improvement opportunities to management.



Location
Sandviken, Sweden


Your profile
A university degree in Business, Finance, Engineering, IT or related field.
Proven experience in rolling out processes and procedures effectively as well as working in international environments.
Profound ability to translate business needs into system and data requirements.
Strong understanding of data governance principles and business analytics.
Structured mind-set with the ability to analyse data, identify trends, and develop actionable insights to drive transparency.
Strong analytical and critical thinking, attention to detail.
Excellent collaboration and communication skills across cross-functional teams.
Ability to influence stakeholders at all levels and to explain complex scenarios in an easy way.
IT affinity and experience with SAP MDG and/or Navision Business Central is beneficial.
Willingness to learn new systems.
Prior experience with data analysis tools and database management systems. Knowledge of PowerBI and PowerApps is a plus.



Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Contact information
For further information about this position, please contact:
Sixten Svensson, recruiting manager, +46 (0)79 062 63 80
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Recruitment Specialist
Myriam Grünwald


How to apply
We have an ongoing selection process for this recruitment and ask you to send your application as soon as possible and no later than February 3, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail.


To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
#LI-DNI Visa mindre

Är du den naturliga relationsbyggaren mellan företag i Gävleborg och Sandbacka Science Park?
 
Vill du arbeta nära företag och bidra till deras utvecklingsresa – och samtidigt till ett mer hållbart samhälle? Då kan detta vara rollen för dig. I rollen som affärsutvecklare är du Sandbacka Science Parks primära kontakt gentemot företag i regionen. Ditt uppdrag är att etablera nya relationer, vårda och vidareutveckla befintliga företagskontakter samt säkerställa att Sandbacka Science Park upplevs som en relevant och långsiktig utvecklingspartner för företagen. Rollen är ett föräldravikariat (ca 15 mån) under ordinarie medarbetares föräldraledighet.
 
Om rollen
Du arbetar nära företagen för att förstå deras behov, utmaningar och möjligheter. Tillsammans med kollegor omsätter du dessa behov till konkreta erbjudanden som skapar företagsnytta – allt från individuell affärsutveckling till paketerade utvecklingsinsatser. En central del av rollen är att du fungerar som ett stöd genom företagens utvecklings- och innovationsresa.
 
En stor del av din tid ägnas åt:
· Företagsbesök
· Nätverkande och medverkan i forum
· Skapa och bibehålla relationer med företagen i Gävleborg
 
Sandbacka Science Parks uppdrag är att behovsanpassat stödja företag för långsiktig och hållbar tillväxt med fokus på grön omställning och digital utveckling i Gävleborg. Därigenom bidrar science parken till en mer hållbar framtid och med hjälp av digitaliseringens möjligheter ökar vi konkurrenskraften och den digitala mognaden hos företag.
Sandbacka Science Park har sin hemvist organisatoriskt i Sandvikens kommun, men arbetar även på uppdrag av andra finansiärer, via företrädelsevis projektmedel, som Region Gävleborg, Vinnova, Tillväxtverket med flera.
 
Din bakgrund
 
Vi söker dig som har:
· erfarenhet av att skapa och utveckla företagsrelationer
· vana av att arbeta nära kunder och förstå deras verksamhetsbehov
· god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift och erfarenhet av  samverkan med många olika typer av aktörer
· B körkort 
 
Meriterande är om du har:
· bakgrund från näringslivet och god förståelse för företagares förutsättningar och möjligheter
· erfarenhet av förändringsarbete, affärsutveckling, entreprenörskap, innovationsmiljöer, digitalisering och hållbarhetsarbete.
 
 
Vem är du?
Du är serviceinriktad, nyfiken och relationsskapande. Du trivs i en roll där du är företagets första kontakt och en naturlig länk mellan kollegor - där du säkerställer att rätt kompetens och erbjudanden kopplas in. Du har ett genuint intresse för Sandbacka Science Parks samhällsuppdrag och drivs av att skapa mervärde för företagen i Gävleborg.
 
Välkommen att få bli del av en etablerad science park med höga ambitioner vidare mot en hållbar framtid!
 
 

 
 














I 24 år har Sandbacka Science Park stöttat företag och gjort verklighet av nytänkande idéer till hållbara produkter, tjänster och företag. Sandbacka Science Park i Sandviken är en av Sveriges cirka 30 science parks och Gävleborgs enda. Vi skapar forum för människor som vill göra hållbara affärer och för samarbeten som påverkar. På riktigt. Vi får människor att mötas, samverka och utvecklas. Genom samarbetet mellan företag, akademi, studenter och samhälle driver vi utveckling som skapar fler hållbara och digitala lösningar. Tillsammans löser vi vår tids utmaningar och formar framtiden.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Hej

Välkommen att söka till ett mycket spännande, roligt och viktigt arbete. 

Sandvikens kommun arbetar sedan september 2022 med preventionssystemet, Communities That Care (CTC).  CTC är ett långsiktigt arbete som syftar till att ge barn och unga goda uppväxtvillkor. I Sandviken benämner vi den satsningen SPIRA. Utgångspunkten för CTC är att det finns faktorer i samhället som påverkar barn och ungas uppväxtvillkor. Arbetet handlar om att mobilisera de goda krafterna i samhället och att undanröja riskfaktorer, tillföra skyddsfaktorer i barn och ungas livsmiljöer.

Du kommer att tillhöra Spiraenheten som är en del av Kommunledningskontoret, där får du möta trevliga och positiva arbetskamrater. Du kommer att ha tillgång till kontor på Ferrum Arena och Stadshuset och ansvara för område 2:s lokala utveckling. 

I Sandviken är världen alltid närvarande. Här känner vi oss hemma och gör varandra bättre.

Som anställd på Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Därför är det viktigt för oss att du trivs på ditt arbete och att du känner att din arbetsinsats är värdefull för samhället.

Vi tror att vägen för att nå dit är att alla, oavsett om man är chef eller medarbetare, ska sträva efter att göra varandra bättre. För det bästa arbetet gör vi tillsammans. Genom helhetssyn, samverkan, dialog och genom att dra nytta av varandras olikheter.

Som arbetsgivare och medarbetare arbetar vi tillsammans för ett långsiktigt och hållbart arbetsliv. Det i sin tur ger en framgångsrik och utvecklande kommun.

När vi gör varandra bättre – gör vi Sandvikens kommun bättre!

Våra medarbetare är en viktig tillgång och vi arbetar aktivt för att alla ska må bra till kropp och själ. Sandvikens kommun erbjuder också flera personalförmåner som är hälsofrämjande, bland annat:

• friskvårdsbidrag
• hälsofrämjande aktiviteter
• semesterväxling
• årsarbetstid
• extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
• personal- och fritidsföreningen Pulsen

Kommunstyrelseförvaltningen arbetar med övergripande strategiska frågor med medarbetare med hög kunskapsnivå inom flera olika områden. Förvaltningen präglas av professionalism och hjälpsamhet och arbetar utvecklingsorienterat med många olika uppdrag som kan röra allt som en kommun har inom sitt ansvarsområde. Om du vill jobba på en arbetsplats med kloka och roliga kollegor är det här stället för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Det övergripande syftet är att tillsammans med andra arbeta för att stärka de främjande och förebyggande insatserna i område 2. Du leder ett tvärsektoriellt områdesteam för Område 2, där olika aktörer ingår. Du ansvarar för att driva arbetet med program, engagemang och analysgrupper framåt.  I arbetet ingår också att tillsammans med andra aktörer driva det nyskapade Jernvallenrådet som syftar till att stärka det främjande arbetet i området.

Du skapar struktur så att deadlines, kommunikation, dokumentation och rapportskrivning fungerar enligt de rutiner som finns. Du ansvarar för att upprätta områdesprofiler, handlingsplaner och utbildningsinsatser. 

Du är operativ i lokalområdet och bygger goda relationer och möjliggör samverkan mellan involverade aktörer såsom till exempel skolor och föreningar.  Arbetet inriktas mot de prioriterade risk- och skyddsfaktorerna där stor vikt läggs på att möjliggöra för fler barn och unga att delta i fritidsaktiviteter.

Du ansvarar för att utbilda organisationer i den Sociala utvecklingsstrategin som syftar till att skapa en positiv utveckling för barn och unga där känslan av gemenskap och tillhörighet är central.  Andra utbildningar kan också bli aktuella såsom föräldrautbildningar.  Körkort är ett krav och resor inom Sandvikens kommun är vanligt förekommande och kvällsarbete förekommer ibland.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom något av följande områden beteendevetenskap, idrott, sociologi, socionom, pedagogik eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du har även god förmåga att läsa, förstå och tala engelska. Du är van vid att bemöta och engagera människor med olika förutsättningar på både operativ nivå och ledningsnivå. Du har erfarenhet av att leda grupper, samverkansarbeten.

Personliga egenskaper 

Du har en mycket god förmåga att bemöta och engagera människor med olika förutsättningar och olika bakgrund. Du har ett genuint samhällsengagemang och har en mycket god förmåga att vara kreativ och hantera situationer där det inte finns givna svar (hantera osäkerheter).

Du är relationsskapande, lyhörd i interaktionen med andra människor, och har lätt för att bygga nätverk och tycker om att arbeta självständigt. Du har erfarenhet av att möta barn och unga i olika sammanhang. Du är handlingskraftig med en god förmåga att leda andra i arbetet, föra processer framåt och i mål.  Du har ett coachande förhållningssätt och får människor att ta tag i uppgifter. Det är meriterande om du är väl bekant med Sandviken kommuns organisation och har god kännedom om Sandvikens kultur och fritidsutbud.  Det är också meriterande om du har erfarenhet av såväl bredd som elitsatsande idrottsföreningar. 

Intervjuer sker löpande

Tillträde efter överenskommelse

ÖVRIGT
Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Är du vår nya KTP-projektledare?
Är du nyexaminerad ingenjör inom IT-projektledning, datavetenskap, systemutveckling eller en liknande ingenjörsutbildning? Vill du ta ett stort kliv in i karriären och arbeta på strategisk nivå i ett framgångsrikt industriföretag? Då kan rollen som KTP-projektledare vara något för dig.
IUC Gävleborg söker, i samarbete med Järbo Elektro-Kapsel AB och Högskolan i Gävle, en KTP-projektledare som vill bidra till företagets fortsatta utveckling.


Om KTP
KTP är en väl etablerad samverkansmodell som skapar kunskapsutbyte mellan näringsliv och akademi. Genom företagsprojekt inom KTP får företag tillgång till ny forskning och kompetens, samtidigt som akademin får värdefull input till utbildning och forskning.
Som KTP-projektledare får du en unik möjlighet att omsätta dina teoretiska kunskaper i praktiken, arbeta nära företagsledningen och driva utvecklingsprojekt som gör verklig skillnad.
IUC Gävleborg, en del av Företagsutbildarna, driver i samverkan med Högskolan i Gävle projektet KTP Transformation, baserat på KTP samverkansmodellen, för att stärka utveckling i länets industri. Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF), Region Gävleborg och Företagsutbildarna.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som KTP-projektledare kommer du att:
Ingå i ett team som arbetar med mjukvaruutveckling och programmering samt ha ett speciellt ansvar för att stärka och utveckla teamets stödjande processer.
Ta fram dokumentationssystem för funktions- och användarbeskrivningar.
Medverka i företagets pågående arbete med hållbarhet och digitalisering.
Leda och koordinera projektteam bestående av coacher från Högskolan i Gävle, IUC Gävleborg och näringslivet.
Arbeta tätt tillsammans med nyckelpersoner på Järbo Elektro-Kapsel AB.



Är du personen vi söker?
Kunskapsväxlingen är central i projektet. Vi söker därför dig som:
Har en akademisk examen (max tre år gammal) eller snart tar examen på grund- eller avancerad nivå inom IT-projektledning, datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande. Din utbildning har koppling till aktuell forskning med tydliga hållbarhetsinslag.
Har läst kurser som verksamhetsutveckling, projektledning, programvaruteknik, programmering och mjukvarudesign.
Är intresserad av ledarskap, projektledning, programmering, hållbarhet och företagsutveckling.
Har förmåga att arbeta både självständigt och i team, med ett analytiskt och systematiskt arbetssätt.

Projektspråket är svenska, och du behöver vara trygg i att kommunicera både muntligt och skriftligt.
Det är meriterande om du har:
Studier på avancerad nivå och/eller kurser eller erfarenhet inom:
Ledarskap och management
Att leda grupper och team
Kundservice eller pedagogiskt arbete
Hållbarhetsfrågor (kvalitet, arbetsmiljö, miljö)
Automation och elektronik
AI



Om anställningen
Visstidsanställning på heltid 10 månader.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.
Arbetsplats: Järbo Elektro-Kapsel AB.
Anställning: Du blir anställd av Företagsutbildarna för arbete hos IUC Gävleborg.
Efter projektet kan det finnas möjlighet till fortsatt anställning hos företaget.



Ansökan
Vi gör urval och intervjuar löpande under ansökningstiden. Beräknad projektstart snarast möjligt under oktober.
Skicka din ansökan till [email protected] senast 26 oktober 2025.
Ange i ämnesraden: KTP Projektledare Järbo Elektro-Kapsel AB.
Din ansökan ska helst vara i en samlad PDF och innehålla:
Personligt brev (där du visar hur du matchar kompetensprofilen och hur du ser på utmaningen i projektet).
CV.
Resultat-/Studieintyg eller examensbevis som visar samtliga högskolekurser med antal poäng och ditt kursbetyg.



Kontakta gärna vår processledare Ola Wiklund innan du söker. Du får då en tydligare bild av både KTP, projektledarrollen, projektet och företaget du kommer arbeta i. Samt möjlighet att ställa frågor direkt till oss och skapa en bra grund inför din ansökan.


Kontakt:
Ola Wiklund, KTP-processledare
0720-70 92 63
[email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!


Om parterna
IUC Gävleborg – Industriellt utvecklingscentrum som stärker tillväxt och konkurrenskraft i industriföretag i Gävleborgs län - som drivs av Företagsutbildarna i Sverige ekonomisk förening.
www.iucgavleborg.se | www.foretagsutbildarna.se
Järbo Elektro-Kapsel AB – Familjeägt företag strax norr om Sandviken. Levererar säkra automations-, el- och kraftöverföringslösningar till kunder med höga krav, inom affärsområdena kraftöverföring, sjukhussystem och automation.
www.elektro-kapsel.se
Högskolan i Gävle – En högskola med fokus på utbildning och forskning kopplat till samhällsutmaningar.
www.hig.se Visa mindre

Are you passionate about engineering, AI, and digital innovation? Join Sandvik Coromant and help revolutionize how machining times are calculated – a key factor in efficient manufacturing. This is your chance to work with cutting-edge technologies and contribute to real-world industrial solutions!
Sandvik Coromant is a global leader in tools and solutions for the metalworking industry. We drive innovation through advanced R&D and collaborate with top players in automotive, aerospace, and energy sectors. Our digital machining services, like CoroPlus® Tool Guide, Tool Library, and Tool Path, help customers optimize performance using the latest technologies.
Background and scope of the project
Accurate machining time estimation is essential for planning, cost control, and production efficiency. Traditional time study methods are often manual, slow, and not detailed enough. Existing solutions provide partial support but frequently lack flexibility and standardization.
To address these issues, this thesis investigates the requirements for more accurate and efficient time study calculations. This includes gathering end-user input, analyzing current practices and existing solutions, and identifying their shortcomings. A prototype based on the proposed solution will be developed to validate the findings.
The scope of the project is limited to defining and testing algorithms for selected operation types, developing a prototype to demonstrate their feasibility, and summarizing findings, challenges, and recommended solution directions. The results will be presented in both written and oral form.
Purpose
The purpose is to investigate and develop analytical and AI-supported methods for improving the accuracy and efficiency of machining time estimation in manufacturing. The thesis aims to define the necessary data requirements, design appropriate algorithms, and create a prototype to validate the proposed approach.
Work description
Pre-study including information gathering, method selection and plan of the thesis work.
Get insights into process planning.
Get insights into existing time study calculations in various applications and work practices.
Analyze existing solutions related to process planning in the markets and their limitations.
Collect end-user requirements.
Investigate how AI can enhance machining time estimation.
Define requirements on data to be managed and data model.
Define necessary algorithms to calculate time study for different operation types (limited scope – Milling/Turning/Drilling)
Create a prototype to validate the algorithm.
Conclude findings, challenges, and suggested solutions.
Written report and oral presentation.

Student background
Master studies in Mechanical/Production/Computer engineering, or similar.
Good skills and interest in process and operation planning.
Skills and interest in information modeling, AI and programming.
Insights into the metal cutting industry and processes are beneficial.
Excellent communication skills in English and/or Swedish.

Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Duration of project
The thesis project lasts 20 weeks, starting as soon as possible.
The location for the work is in Sandviken or Stockholm/Västberga.
Contact information
For more information about the thesis, please contact:
Mosharraf Hossain, [email protected]
Martin Helgoson, [email protected]

How to apply
Selections are made on an ongoing basis, please send your application to the contacts above as soon as possible, and no later than November 25, 2025. Job ID: R0084961.
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

Are you passionate about driving change, optimizing processes, and want to work in a dynamic, collaborative and dedicated global team? Then, this is your chance to play a pivotal role in shaping and sharpening our end-to-end planning processes, driving digitalization, and progressing our cutting-edge ERP solution.
At business area Mining and our division Rock Tools, we’re looking for an End-to-End Planning Process Specialist to help us shape the future of our global planning processes.
Why join us?
You’ll be part of a diverse and innovative team that’s leading global process development and driving digital transformation. We offer an inclusive and supportive culture where collaboration, learning, and personal growth are at the heart of everything we do.
Your mission
In this position, you're responsible for enabling end-to-end planning excellence across our global footprint. You work closely with process owners, specialists, super users, business owners and IT departments to identify challenges and opportunities in our end-to-end planning processes. You define and develop process solutions, contribute to our global ERP template, and ensure alignment with our Process Governance model. You also train stakeholders in best practices and support continuous improvement initiatives.
Key responsibilities include:
Driving process development and digitalization within end-to-end planning processes.
Collaborating across teams to ensure strategic alignment and operational efficiency.
Supporting global ERP development and process governance.

The location for this position is Sandviken or Västberga, and we apply a hybrid work solution. Regular travel between our production units in Sweden is required, along with occasional international travel to connect with global teams to better understand their business needs.
Your profile
You have experience in supply chain management with a focus on end-to-end planning processes, including demand, supply and capacity planning. Deep knowledge and experience of working with SAP S/4HANA and the planning modules, in particular ePP/DS or experience from previous APO implementation, are seen as an advantage. You hold a university degree in IT, supply chain, business, or engineering, and ideally have experience in process governance, global template design and change management. As we work on a global stage, you're comfortable communicating in English, both verbally and in writing. Knowledge of Swedish is a plus.
You’re a confident communicator who thrives in diverse, multicultural settings and inspires others through strong leadership and self-leadership. With an analytical mindset, you turn strategies and tactics into clear, actionable plans and enjoy working collaboratively to drive change. Your curiosity and eagerness to learn lead you to explore new technologies and innovative solutions. You simplify complex ideas and manage stakeholders effectively.
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Malin Sjölin, hiring manager, [email protected]
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70-616 90 89
Erik Kjerf, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 36 72
Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70-650 57 43

Recruitment Specialist: Tanja Benavides
How to apply
This recruitment has an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, and no later than October 2, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0083266.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Mining is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2024, sales were approximately 63,6 billion SEK with about 17,000 employees. Visa mindre

Om oss
Everlight är konsultbolaget med din karriär i fokus. Här finns det en hel plattform av möjligheter och karriärvägar att vandra som anställd konsult, underkonsult eller via direktrekrytering. Här finns drivna och ambitiösa kollegor, stöd och bollplank att vända sig till och framförallt finns det glädje och transparens!
Konsultförfrågan – Specialist inom facilitering av utforskande förstudie
Tema: Attraktiva Hållbara Arbetsplatser
Till vårt kundsöker en erfaren och trygg facilitator/workshopledare för ett konsultuppdrag att planera, leda och dokumentera workshoparbetet i en utforskande förstudie inom området Attraktiva Hållbara Arbetsplatser på regional nivå.
Förstudien ska skapa samsyn kring kunskapsområdet tillsammans med aktörerna och välja ut fokusområden för att jobba vidare mot i ett kommande genomförandeprojekt som har målgrupp små och medelstora företag.
Syftet med uppdraget är att tillsammans med olika intressenter och aktörer inom regionen utforska utmaningar och möjligheter kopplade till att utveckla attraktiva och hållbara arbetsplatser. Förstudien har ett fokus på social hållbarhet, inkludering, jämställdhet och jämlikhet, och ska mynna ut i rekommendationer för ett fortsatt utvecklingsarbete.
Konsultens (Rollen) uppgifter och ansvar
Planera och förbereda workshops (förarbete), inklusive syfte, agenda och metodval.
Leda 3–5 kreativa och inkluderande workshops med bred representation av intressenter (exempelvis kommuner, arbetsgivare, fack, utbildningsaktörer, företagsfrämjare, inkubatorer, företag inom kompetensförsörjning och regionala utvecklingsfunktioner).
Dokumentera resultat, insikter och förslag på fortsatt arbete (efterarbete).
Säkerställa att hållbarhet genomsyrar processen och att olika perspektiv på inkludering och jämlikhet tas tillvara.
Bidra till att skapa en trygg miljö där alla deltagare känner sig sedda och hörda, och där kreativitet och engagemang uppmuntras.

Önskad kompetensprofil
Gedigen erfarenhet av att leda och facilitera workshops med många och olika intressenter/stakeholders.
Vana att hålla i processer som främjar inkludering, jämställdhet och jämlikhet i utvecklingsarbete.
Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor som integrerat perspektiv är önskvärt.
Förmåga att snabbt sätta sig in i och analysera frågor som rör en hel region snarare än enskilda företag eller organisationer.
Meriterande är kännedom om utbildningsnivåer, arbetsmarknad och utvecklingsfrågor på regional nivå.

Uppdraget passar dig som är trygg i din profession, har ett strategiskt tänk och brinner för att skapa verklig förändring tillsammans med andra.
Omfattning och upplägg
Förarbete: planering och framtagning av workshopupplägg.
Genomförande: 3–5 workshops.
Efterarbete: sammanställning och dokumentation av resultat.
Tidsperiod: enligt överenskommelse inom ramen för förstudien.

Omfattning 
Uppdraget/Förstudien löper från september 2024 till maj 2026.
Övrigt
Uppdraget är initialt en projektanställning hos Everlight Consulting AB alternativt ett konsultkontrakt. 
Placeing inom Gävleborg är önskvärt dock inget krav. Delar av uppdraget kan utföras remote. Visa mindre

Om oss
Everlight är konsultbolaget med din karriär i fokus. Här finns det en hel plattform av möjligheter och karriärvägar att vandra som anställd konsult, underkonsult eller via direktrekrytering. Här finns drivna och ambitiösa kollegor, stöd och bollplank att vända sig till och framförallt finns det glädje och transparens!
 Konsultförfrågan – Projektkoordinator till förstudie
Tema: Attraktiva Hållbara Arbetsplatser
Vi söker till vår kund en Projektkoordinator (konsult) för ett deltidsuppdrag i en förstudie som pågår 1 september 2025 – 31 maj 2026. Tjänsten kan komma att övergå till en heltidstjänst.
Förstudien ska kartlägga nuläget i regionen kring kompetensförsörjning, företagskultur och organisationsutveckling – med fokus på små och medelstora företag samt samverkan mellan arbetsgivare, myndigheter, företagsfrämjare och akademi.
Konsultens uppdrag
Arbeta tillsammans med projektledare för att planera och genomföra kartläggning, workshops och studiebesök.
Sammanställa och analysera insikter som stöd för fortsatt utveckling.
Stärka nätverk och samverkan mellan aktörer i regionen.
Bidra operativt och strategiskt för att uppfylla förstudieprojektets mål.

Syfte och mål
Förstudien ska identifiera kompetensområden och aktörer som vill samverka för att utveckla attraktiva, hållbara och inkluderande arbetsplatser i regionen, samt ge förslag på hur ett framtida samarbetsprojekt kan utformas.
Önskad kompetens
Relevant utbildning och erfarenhet inom HR, organisationsutveckling, arbetsmiljö eller liknande.
Erfarenhet av EU-finansierade utvecklingsprojekt.
Vana att planera och leda workshops och möten.
Förmåga att arbeta strategiskt med flera aktörer.
Kännedom om regionens näringsliv och utvecklingsfrågor.
God kommunikationsförmåga på svenska.
Utforskande och nyfiket förhållningssätt.
Förmåga att bygga tillitsfulla relationer och analysera frågor ur ett systemperspektiv.

Vi värdesätter personliga egenskaper som samarbetsförmåga, ansvarstagande och förmågan att skapa inkluderande processer.
Omfattning:
40 – 60 % av en heltid under perioden September 2025 – Maj 2026 och kan utökas eller förlängas till en heltidstjänst.

Placering och omfattning
På kontor i Sandviken med viss möjlighet till distansarbete. Tjänsten innebär initialt en visstidsanställning på Everlight men kan komma att utökas till en heltidstjänst med tillsvidareantällning.
Uppdraget har en omfattning på 40 - 60% och är en konsultanställning via Everlight. Visa mindre

Are you a Workday pro who loves solving problems, improving systems, and making an impact?
We’re looking for a HR Tech Professional to support multiple modules and collaborate with teams across HR and IT. If you're someone who combines technical know-how with strong cross-functional collaboration skills, this is the role for you!
Placement: Sandviken or Stockholm
Your role
In this role you will serve as a Subject Matter Expert (SME) for Workday, providing business with advanced functional and technical support across multiple modules. You will play a vital part in bridging the gaps between business needs and technical solutions.
You will, among other related and relevant things
· Lead and participate in Workday System Configuration & Support: Act as SME for Workday, identifying opportunities, managing configurations, troubleshooting, and ensuring data integrity across modules in Workday to aline with our roadmaps.
· Collaborate with & Advise Stakeholders: Partner with HR, other IT functions and leadership to align system solutions with business needs.
· Manage Projects & Optimize Features utilization: Drive implementations, upgrades, and adoption of new Workday features while managing timelines, communication, and rollout success.
· Deliver Insights & Integrations: Create advanced reports and dashboards, oversee secure system integrations, and support data-driven decision-making across the business.
Your profile:
We’re looking for someone with previous experience working with Workday and with both functional and technical knowledge across multiple modules. You have a genuine passion with how HR and IT can work together to improve processes and work more effiecently. You hold a bachelor’s degree in HR, IT, Business, or possess equivalent relevant experience. Workday certifications in HCM Core is desired, certifications in other Workday modules are a plus. Fluent in English and eligible to work in Sweden.
Your personal characteristics are important in this role—your drive to learn and grow is key. Experience managing complex projects, from system enhancements to full-scale implementations, is crucial. You have a proactive mindset, always looking for ways to enhance user experience and system efficiency as well as efficency in all People related processes. You are a collaborative team player who works effectively with stakeholders at all levels. Strong analytical thinking and a knack for turning business needs into scalable Workday solutions are essential.
To apply, we recommend that you use the option “Autofill with Resume”
What you can expect from us
—A collaborative environment where innovation and expertise are valued
—Opportunities to contribute to a legacy of excellence and help pave the path forward
—Competitive compensation and benefits package
Other information
For more information about the position, please contact:
Helen Andersson, recruiting manager, +46 70 249 44 00
For questions regarding the recruitment process, please contact:
Sara Kühner, recruitment specialist, +46 76 495 02 40

Union contacts:
Maria Sundqvist, Swedish Association of Academics, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48
Welcome with your application no later than 2025-08-16
At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology and processes – through collaboration we develop the best solutions according to our customers’ needs that enable us to achieve our business goals through our daily work. With curious employees and safety as our first priority, we create a work environment where you can develop both as a person and in your work. With a clear direction for our journey, where we use our position as a technology leader, progressive business partner and where we are driving sustainability, we aim to become an even stronger company in our industry. Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com Visa mindre

Trivs du i en varierande arbetsroll där du får jobba både operativt och strategiskt? Brinner du för frågor inom ledarskap och medarbetarskap och får energi av att driva och koordinera aktiviteter för utveckling? Då kan vi ha jobbet för dig - Vi söker nu en HR-strateg inom ledarskap och medarbetarskap till vår personalenhet. Kom och bli en del av oss – Tillsammans gör vi varandra bättre! 

Personalenheten är en central HR-funktion inom Kommunstyrelseförvaltningen som har i uppdrag att samordna och driva utveckling inom kommunens alla HR-processer. Vi arbetar nära kommunens verksamheter och utgår alltid från helhetssyn, samverkan och dialog. Vårt uppdrag är brett från att vi arbetar för att skapa förutsättningar för en god arbetsgivarpolitik som stärker kommunens arbetsgivarvarumärke och som ger oss en möjlighet att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla personal till att vi jobbar strategiskt med riktlinjer och rutiner, råd, stöd och omvärldsbevakning. Vi ansvarar även för att utarbeta former för samverkan och dialog med arbetstagarorganisationerna samt erbjuder chefs- och ledarskapsutbildningar. 

En del av Sandvikens kommuns vision är att göra varandra bättre - Vi tror på öppenhet, delaktighet och respekt. Hos oss är det viktigt att du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt, att det är balans mellan arbete och fritid och att vi har roligt tillsammans. Det ger i sin tur en framgångsrik och utvecklande kommun.? 

 Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner

• semesterväxling
• årsarbetstid
• friskvårdsbidrag
• hälsofrämjande aktiviteter
• extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
• personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Sandvikens kommun har beslutat om ett tydligt fokus på att vidareutveckla verksamheten ur ett ledarskaps- och medarbetarskapsperspektiv. Vi söker nu en HR-strateg som vill driva och koordinera aktiviteter som är kopplade främst till ledarskap, chefskap och medarbetarskap. Här kommer du att bli en viktig pusselbit för att få ihop alla delar och driva förändring mot vår kulturresa helhetssyn, samverkan och dialog.

Som specialist inom ledarskap och medarbetarskap fungerar du som en kunskapsresurs mot övriga delar av kommunen. Du förväntas utveckla, administrera och i vissa fall även leda ledarskaps- och chefsutbildningar. Du intresserar dig av, och är kunnig inom, chefs-, ledar- och gärna grupputveckling.

Personalenheten har flera åtaganden som vi ansvarar för tillsammans där du förväntas bidra i våra gemensamma arbetsuppgifter, så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö eller arbetsrätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning inom exempelvis personalvetenskap eller beteendevetenskap med inriktning ledarskap alternativt annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års aktuell erfarenhet av ledarutveckling på en strategisk nivå samt tillhörande erfarenhet av att utveckla, planera och genomföra ledarskapsprogram.  

Vi ser gärna att du har arbetat inom en politiskt styrd organisation och att du har ett genuint samhällsintresse. Hos oss kommer du att bli en viktig del i att coacha, inspirera och stötta organisationens ledare i sin individuella ledarutveckling. För att få bästa förutsättningar för att lyckas i ditt arbete så anser vi följande vara meriterande för tjänsten:

• Certifierad coach
• Förändringsledning
• Erfarenhet av eget ledarskap/chefskap
• Kompetensförsörjning chefer
• Bred kunskap inom HR-området 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen krävs bland annat god kommunikationsförmåga, viljan att dela och bygga kunskap med andra samt förmåga att självgående ta ansvar för sina arbetsuppgifter. Då en stor del av rollen bygger på kontakter med såväl externa parter som interna funktioner så söker vi dig som är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du har en fallenhet för muntlig kommunikation där du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt små och stora grupper. 

Vi söker dig som förstår din roll samtidigt som du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du förväntas erbjuda och engagera verksamheterna att vidareutvecklas genom ett dagligt ledarskapsfokusoch behöver därmed besitta förmågan att självgående strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. 

Vidare så förutsätter vi att du är trygg, stabil, har god självinsikt och inger förtroende. Att du besitter förmågan att se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Som HR-strateg kommer du att fungera som en kunskapsresurs mot övriga delar i organisationen och behöver därav förstå de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Vi ser även att du är nyfiken och intresserad och underhåller din specialistkunskap kontinuerligt.  

 

Intervjuer för tjänsten är planerade under veckorna 20-22. 

Ansök nu och bli en del av vårt team! Tillsammans driver vi utveckling inom kommunens HR-processer.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

På Kunskapsförvaltningens HR-enhet är vi idag två HR-konsulter och en HR-strateg, tillika enhetschef,  och vi söker nu en tredje HR-konsult!

Din arbetsplats kommer att vara på Kunskapskontoret, beläget på Sätragatan 66, där ett trettiotal personer arbetar inom olika stödfunktioner som elevhälsa, ekonomi och administration. Du kommer att ha möjlighet att arbeta delvis hemifrån när verksamheten tillåter.

Hos oss får du möjlighet att ingå i ett team med högt kvalificerade medarbetare. Du arbetar självständigt men har alltid kollegor att bolla med. Här bidrar du till samhällsnyttan genom att stötta och påverka skolledare till att driva verksamheten på bästa sätt.

Kunskapsförvaltningen har cirka 1500 anställda inom förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, anpassad grundskola, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola.

Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner

- semesterväxling

- årsarbetstid

- friskvårdsbidrag

- hälsofrämjande aktiviteter

- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år

- personal- och fritidsföreningen Pulsen

Tjänsten kommer tillsättas om erforderliga beslut fattas

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja huvudsakligen rektorer och deras ledningsgrupper i sitt verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Du kommer även ha ett nära samarbete med övriga HR-kollegor inom kommunen, de fackliga organisationerna samt externa samarbetspartner.

Vi har ett konsultativt förhållningssätt och i grunden tar var och en ansvar för sina verksamheter samtidigt som vi ständigt ser till helheten och hjälper varandra vid behov. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet kommer du även tillsammans med kollegor att delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
I rollen som HR-konsult kommer du att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Det är därför viktigt att du kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser komplicerade frågor på ett konstruktivt sätt.

Du förväntas ta ansvar för dina arbetsuppgifter och genom planering, organisering och prioritering driver processerna framåt. Du har förmågan att sätta upp samt hålla tidsplaner.

Du upplevs lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Att kommunicera tydligt och säkerställa att budskapet når fram till mottagarna ser vi som en förutsättning, tillsammans med de andra förmågorna och färdigheterna som vi beskrivit ovan, för att lyckas i rollen som HR-konsult hos oss.

• Du har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig
• Du har minst två års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete
• Du har mycket goda kunskaper inom svenska språket både muntligt och skriftligt
• Du har goda kunskaper i olika HR-relaterade stödsystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bearbeta, hantera samt analysera data i Excel.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete från skolverksamhet och dess avtalsområden
• Tidigare erfarenhet av MBL kan vara en tillgång men är inget krav
• I och med att vi arbetar över hela kommunen ser vi gärna att du har körkort och tillgång till egen bil.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 tillsvidareanställda och ca 600 vikarier omfattar utöver ledningsgruppen fem verksamhetsområden. Dessa verksamhetsområden är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd som organiserar bland annat. handläggarenhet, ekonomer, HR, systemförvaltare och utredare.

Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare.

Personalförsörjningsverksamheten, även kallad Pfv, ger service och stöd till förvaltningens verksamheter. Huvuduppdraget är tillsättning av vikarier vid korttidsfrånvaro. Pfv ansvarar även för hela rekryteringsprocessen och uppföljningen av timvikarier. Varje månad tillsätts cirka 3000 beställningar av vikarier till verksamheterna.
Till detta kompetenta gäng av 8 planerare söker vi nu en sommarvikarie med möjlighet till fortsatt anställning som timvikarie på Pfv.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

PERSONALFÖRMÅNER
Sandvikens kommun erbjuder ett flertal personalförmåner, bland annat dessa:
- semesterväxling
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som planerare stöttar och samarbetar du med omsorgsförvaltningens enheter, personal och enhetschefer.

Ditt uppdrag innefattar rekryterings- och personaladministrativa uppgifter. Fokus kommer att vara tillsättning av vikarier vid korttidsfrånvaro. Du kommer att arbeta i Time Care Pool och Multiaccess samt övriga tidrapporterings- och personalsystem.

Planerarna på Pfv har ett nära samarbete med varandra och arbetar gemensamt med rekrytering och bemanning till en stor variation av verksamheter och befattningar så som personliga assistenter, stödbiträden, stödassistenter, boendestödjare, omsorgsassistenter, vårdbiträden, undersköterskor, servicepersonal och sjuksköterskor.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har med fördel en eftergymnasial utbildning inom HR eller har erfarenhet inom HR som arbetsgivaren finner tillräcklig.

Du har god kännedom om arbetsrätt, framför allt arbetstids- och arbetsmiljölagen. Om du har kompetens inom eller erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är det meriterande.

Din förmåga att planera och prioritera är viktig då du kommer ha flera arbetsuppgifter pågående samtidigt. Du känner dig bekväm med att föra en rak och tydlig kommunikation över telefon.

Som person är du noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad med en förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Vidare ser vi att du har hög energinivå, är positiv och ambitiös.
Vi erbjuder ett utmanande arbete där kvalitet, bemötande och samarbete är några av de viktigaste framgångsfaktorerna i vår gemensamma värdegrund.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Inom Alleima finns Tube IT och M3 Competence center som ansvarar för att affärssystemet M3 tillgodoser vital funktionalitet för företagets affärsprocesser. Avdelningen består dels av en teknisk operationell förvaltningsorganisation dels av en processorienterad organisation som arbetar nära linjeorganisationen med projekt, förvaltning och utvecklingsuppdrag. Avdelningen är inne i en expansiv utrullningsfas på ett flertal produktions- och säljenheter.
Vi är för närvarande 25 personer och letar nu efter nästa drivna person som vill påverka framtidens processer och systemstöd inom produktkonfiguering. Hos oss får du ta del av spännande utmaningar i en växande verksamhet med stora möjligheter till egen utveckling.

Din roll

I rollen som Business Process Specialist ansvarar du för Alleimas valda produktkonfigueringssystem - Infor CPQ (Configure Price Quote). Det är en bred roll där du kommer ha ett applikationsansvar för CPQ applikationen, dess uppsättning samt driva dess utvecklingsbehov med användare och leverantörer.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Ansvara för beredning inom ERP M3 såsom produkter och produktstrukturer.
Vara delaktig i utrullningsprojekten för CPQ och M3 i våra enheter utanför Sverige och säkerställa ett standardiserat och optimalt arbetssätt inom Alleima.
Agera process- och systemspecialist för att brygga gapet mellan verksamhetens processer och M3/CPQ´s funktionalitet och möjligheter.
Med hjälp av andra experter och med support från resten av teamet verkar du för att skapa de totalt sett bästa lösningarna för företaget.
Föra en kontinuerlig dialog med verksamhetens befintliga och nya användare via våra globala forum.



Vidare förväntas du vara drivande när det kommer till att fånga upp verksamhetsbehovet inom ditt ansvarsområde och du fungerar som IT-organisationens förlängda arm ut på affärsområdet.

Din Profil

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant universitets- eller högskoleexamen, alternativt motsvarade kunskap förvärvad genom tidigare arbetslivserfarenhet. Du har en även dokumenterad erfarenhet av arbete i en kundnära eller Process/IT-roll mot tillverkande industri. Din förmåga att planera och prioritera, samt leda dig själv och andra i riktning mot gemensamma mål är nyckelkompetenser.
I övrigt ställs inga särskilda krav på tekniska IT-kunskaper, men det är viktigt med förståelse och intresse för masterdatahantering inom produktionsområdet och tillverkningsprocessen i sin helhet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att vara framgångsrik i rollen som Business Process Specialist tror vi att du har högt eget driv, stort engagemang och kan hantera den flexibiliteten som en projektorganisation medför. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du är bra på att bygga relationer och skapa engagemang i interna och externa arbetsteam. Genom din servicekänsla, ärlighet och inställning att problem är till för att lösas, skapar du trovärdighet och värde för dina kunder. Du är lyhörd för kundens behov samtidigt som du är pedagogisk och har en naturlig pondus, vilket gör att du skapar goda och lösningsinriktade samarbeten med människor i olika roller och med olika personligheter. Vidare skapar du affärsmöjligheter genom din förmåga att bygga långsiktiga relationer, ditt engagemang och din handlingskraft.
Då vi är en global organisation och verkar i en internationell miljö krävs det att du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som skrift.


Vad du kan förvänta dig av oss

På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.
Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.
Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.
Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.

Övrig information

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Fredrik Hansson, rekryterande chef, +46 70 607 65 72

För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Per Hammas, ansvarig rekryterare, +46 79-098 49 50


Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-03-30.

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.?

Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

The Digital Center of Excellence is part of Alleima Group IT and plays a key role in driving digital development within the areas of Generative AI and data platforms.
At Alleima Digital Center of Excellence, we are committed to accelerating digital transformation through the innovative use of Artificial Intelligence and advanced data platforms. Our mission is to drive the development and implementation of cutting-edge digital solutions that enhance productivity, quality, and technological leadership across the entire organization.
We are a small, agile team of three employees, supported by a few consultants, allowing us to move quickly while maintaining a strong focus on delivering impactful solutions. We are located in Sandviken and Stockholm.
We are now looking for a Full Stack Developer with AI Solutions.
The Team:
We are expanding to better leverage the potential of Generative AI in driving efficiency and improvement across Alleima. With many identified use cases where AI can create significant value, we see a clear need to strengthen our team with an additional developer. By growing our in-house expertise, we ensure long-term competence development, business understanding, and a strong foundation for delivering impactful solutions. In a rapidly evolving landscape, we want to build a team that not only adapts to digital advancements but actively drives them—shaping the future of AI within Alleima.
At our company, you will work with, among other things:
Designing, developing, testing, debugging, and implementing not only traditional software components but also cutting-edge solutions in Generative AI, leveraging Azure-based AI services and tools.
Creating pre-studies, system specifications, and time estimates for both conventional and AI-driven projects, ensuring feasibility and alignment with business needs.
Determining software design requirements that consider not only scalability, security, accessibility, and extendibility but also the unique demands of integrating large language models and AI-based search into systems.

Your profile
You have held a similar role for a few years which allows you to be hands-on from day one. You understand that being the best is not about outshining others, it is about pushing boundaries, learning, and growing together.
Required competencies:
Python; Web Application development; Experience with cloud platforms, preferably Azure.
At least one of these - JavaScript/TypeScript including frameworks such as React, Angular or Vue.

Other competencies:
HTML, CSS; Data modeling and experience with relational and non-relational databases; API development; Git and DevOps practices.
Experience integrating Generative AI models (e.g., LLMs) via APIs.
Experience with vectorization and vector databases; NLP (Natural Language Processing)
Experience with CI/CD tools and deployment automation.
Understanding of security best practices in web development (e.g., authentication, authorization, secure coding).
Experience optimizing web applications for performance and scalability

You have a completed degree in a subject that is relevant to the position.
English fluent in spoken and written language.
Your personal qualities and abilities
Your open-mindedness and curiosity, combined with your ability to work as a team player, will help you thrive in this role. At Alleima, we value innovation and expertise, and we believe that our shared passion for engineering and technology unites us, inspiring us to continually learn and lead in our respective fields.
What you can expect from us
At Alleima, we are convinced that diversity and inclusion lead to a better workplace for our employees, our company and our customers.
We care: We are proud of what we do. We care about our customers, our employees, the environment, the communities in which we operate and the future we share.
We deliver: We deliver on our commitments, with a solution-oriented mindset we enable our customers to be their very best: More efficient, profitable and sustainable
We evolve: We are constantly evolving. Together we take the lead to promote materials, ambitions, industries, ourselves – and societies for the better.
Other information
For more information about the position, please contact: Anders Forslund, Recruiting Manager, +46 70-595 31 02
For questions regarding the recruitment process, please contact:
Kristoffer Åkerlund, Recruiter in Charge, +46 72-387 70 98
Union contact persons:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70-651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70-314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70-307 30 48
Selection and interviews take place on an ongoing basis
Welcome with your application no later than 2025-03-23 Visa mindre

Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner

- semesterväxling

- årsarbetstid

- friskvårdsbidrag

- hälsofrämjande aktiviteter

- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år

- personal- och fritidsföreningen Pulsen

Kunskapsförvaltningen har cirka 1500 anställda inom förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, anpassad grundskola, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola.

Din arbetsplats kommer att vara på Kunskapskontoret, beläget på Sätragatan 66, där ett trettiotal personer arbetar inom olika stödfunktioner som elevhälsa, HR, ekonomi och administration. Du kommer att ha möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av tiden.

Du kommer att ingå i en grupp med flera verksamhetsutvecklare och rapportera till verksamhetschefen inom Kunskapsförvaltningen. Du arbetar självständigt men har alltid kollegor att diskutera med. Du samarbetar med kollegor både inom vår egen förvaltning och med andra förvaltningar, särskilt Individ- och familjeomsorgen (IFO). Ditt arbete kommer att ha helhetssyn, samverkan och dialog som utgångspunkt, och du kommer att arbeta med insatser som syftar till ökad måluppfyllelse.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetsutvecklare kommer huvudsakligen att innebära att samordna och stärka samarbetet mellan olika nivåer inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) och Kunskapsförvaltningen (KUN). I denna roll ingår även att upprätthålla kontakter med andra myndigheter. Övriga uppdrag kommer att fokusera på systematiskt kvalitetsarbete för ökad måluppfyllelse. I ditt uppdrag kommer du att stödja chefer och medarbetare genom att skapa och upprätthålla stödjande strukturer samt underlätta för dem i deras arbete med att säkerställa att alla barn och elever får det stöd de har rätt till.

KVALIFIKATIONER
Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är självgående och har en problemlösande analysförmåga för att uppnå goda resultat. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. För att lyckas i rollen krävs att du är initiativtagande, uthållig samt har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har lätt för att möta och anpassa dig efter förändrade förutsättningar och krav.

Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer, där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av största vikt. Du ska kunna relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Att kommunicera tydligt och säkerställa att budskapet når fram till mottagarna ser vi som en förutsättning, tillsammans med de andra förmågorna och färdigheterna som vi beskrivit ovan, för att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare hos oss.

·       Du har en högskoleexamen inriktad mot pedagogik eller socialt arbete.

·       Du har erfarenhet inom pedagogiskt och/eller socialt arbete.

·       Vi ser gärna att du har erfarenhet från en utbildningsförvaltning.

·       Du har erfarenhet av att arbeta i olika system och goda kunskaper i Excel.

·       Du har erfarenhet av att hantera stora mängder data och använda avancerade analysverktyg för att ta fram beslutsunderlag.

·       Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både        muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten kommer att tillsättas om erforderliga beslut fattas.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

At Sandvik Mining and Rock Solutions, we’re now looking for a dedicated Development and Support Specialist for integrated business planning to join our dynamic team. Welcome to an exciting role with great opportunities to drive improvements in a global environment that allows you to grow and develop!
About your job
In this position, you’re responsible for developing, maintaining and supporting ETL processes within the Logility platform. In close collaboration with cross-function teams, you ensure data integrity, optimize performance and support business operations. You monitor and troubleshoot ETL processes for data accuracy and reliability, as well as optimize ETL performance for efficient data flow. You determine systems software design requirements, considering scalability, security, accessibility and extendibility. Suggesting solutions and functionality to business partner is part of your job, as is providing technical assistance to the applications developer team.
Responsibilities include:
Collaborate with business analysts and stakeholders to translate data requirements into technical specifications.
Provide support and maintenance for existing ETL processes.
Document ETL processes and maintain comprehensive technical documentation.
Stay updated with the latest Logility features and best practices.

The preferred location for this position is close to our Rock Tools Division in Sandviken and we offer a hybrid work set-up, allowing you to combine office and remote work.
Your profile
We’re looking for someone with a bachelor's degree in computer science, information technology or a related field. You have proven experience in ETL development and support, preferably within Logility. You have knowledge of and database management, along with experience in data integration and data warehousing concepts. Experience with other ETL tools and platforms is beneficial, as is knowledge of IBP processes, supply chain management and related processes. Acting in a global environment calls for excellent skills in Swedish and English, both verbally and in writing.
You’re self-motivated with the ability to work both independently and collaboratively. Your strong communication and interpersonal skills enable you to effectively engage with others and build positive relationships. With problem-solving skills and analytical thinking, you tackle complex challenges and identify innovative solutions to achieve results.
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Christian Tölle, recruiting manager, [email protected]
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70 616 90 89
Erik Kjerf, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 36 72
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren
How to apply
Send your application no later than February 20, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0075243.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2023, sales were approximately 66 billion SEK with about 17,000 employees. Visa mindre

Vill du vara med och ta tillverkningsindustrin till nästa nivå tillsammans med oss?
Bakgrund och syfte
På Sandvik Coromant har vi engagerat oss i den digitala världen i många år och vi har digitala produkter tillgängliga på marknaden. Vi strävar efter att öka vår utveckling och våra produkter med funktionalitet samt göra dem lättillgängliga genom bland annat integration med andra system. Integration av teknik och teknologi är mycket viktigt för digitala produkter idag i en sammankopplad värld, det gäller även i tillverkningsindustrin. Därför arbetar vi aktivt med att förstärka integrationer mellan våra applikationer och andra system, framförallt inom CAM (Computer Aided Manufacturing).
Tillsammans med oss bygger och levererar du användarvärde genom våra system som bygger på kundfeedback och vårt tillverkningskunnande. För att uppnå detta använder du dina färdigheter och samarbetar med teamet för att leverera moduler som uppfyller de behov och verksamhetsmål som har satts upp.
Arbetsbeskrivning
Vi integrerar vår domänkunskap i de produkter vi har idag genom att utveckla logik, modeller och algoritmer som implementeras i mjukvarumoduler. Huvudsakliga uppdraget går ut på att testa, utveckla och integrera modulerna i våra applikationer. Andra uppgifter är att testa och utveckla applikationerna som integrerats med CAM-programvara.
Din profil
Vi söker dig som studerar datavetenskap, maskinteknik eller liknande, eller har intressen inom objektorienterad programmering, gärna i C#, API-kunskap om programvara, 3D visualisering och modellering, eller grundläggande kunskaper om CAM. Eftersom vi arbetar i en global organisation så kommunicerar du bra på engelska – både skriftligt och muntligt. Du drivs av att lösa problem och älskar att lära dig nya saker.
Vår kultur
På Sandvik Coromant är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan var dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjlighet att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik och behåll din nyfikenhet, det gillar vi! Kika in på vår hemsida, Facebook eller LinkedIn.
Omfattning
Sommarteknologperioden omfattar 8-10 veckor och påbörjas i mitten av juni.
Placeringsort är Sandviken.
Kontaktperson
För mer information om Sommarteknolog är du välkommen att kontakta:
Marko Stugbäck, [email protected], +46 (0)26 266161
Pontus Westlin, [email protected], +46 (0)26 266546
Heidi Pynnönen, Summer Recruitment, [email protected]
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 14e februari 2025. Job ID: R0074532.
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected].
Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter över 7700 anställda och finns representerat i 150 länder. Visa mindre

Vi söker systemutvecklare med passion för front-end utveckling som vill jobba på ett stort verkstadsföretag i närregionen. Vill du jobba agilt i en dynamisk miljö som deployar kod varje vecka? Varmt välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Som Devops-utvecklare är du en del av ett produktteam som hela tiden strävar efter att utvecklas. Ni kommer arbeta agilt vilket leder till många forum av diskussion, reflektion och utvecklingsmöjligheter. Många av dina kollegor är seniora systemutvecklare som sitter på väldigt mycket kompetens du kan dra nytta och lärdomar av.

Du erbjuds
- En spännande, långsiktig och utvecklande roll på ett stort verkstadsföretag i närregionen
- En dedikterad konsultchef från Academic Work som supportar och coachar dig i din karriär

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Ditt arbete kommer utöver att koda bestå mycket av dagliga ceremonier såsom check-ins, synk med produktteam och synk med samtliga systemutvecklare inom avdelningen.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial examen inom IT/systemutveckling eller motsvarande vi bedömer likvärdig
- Har arbetslivserfarenhet av Angular
- Har goda kunskaper i HTML 5, CSS, Visual Studio samt Visual Studio code
- Är riktigt intresserad av front-end utveckling
- Goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Arbetslivserfarenhet som systemutvecklare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Prestigelös
- Nyfiken
- Orädd
- Anpassningsbar

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi på Manpower söker nu dig som vill anta rollen som Konsultchef inom industri- och logistiksektorn, med placering på vårt kontor i Sandviken. Här får du möjligheten att driva affärsutveckling, bygga långsiktiga kundrelationer och arbeta med kompetensförsörjning för några av våra största industrikunder i regionen. Vi söker en engagerad och affärsdriven lagspelare som brinner för att skapa mervärde både för kund och personal.

Är du redo för ett varierat arbete där du får utvecklas i nära samarbete med kollegor i Sandviken, Gävle och Dalarna? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vad innebär jobbet som Konsultchef?

Du kommer att arbeta på vårt kontor i Sandviken men även jobba nära våra kollegor i Gävle och Dalarna. Det är ett härligt team med goa kollegor som samarbetar med varandra.

Som Konsultchef hos oss på Manpower kommer du i huvudsak att arbeta med att leta efter nya stjärnor till uppdrag hos våra kunder, ha fullt personalansvar över dina konsulter samt skapa och bevara kundrelationer. Du kommer också att arbeta med resurshantering, bemanning, ordermottagning och ha försäljningsansvar. I första hand kommer du att arbeta med våra största kunder i Sandviken och det är främst roller inom industri och logistik men även uppdrag på tjänstemannasidan.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Söka, attrahera och boka in kvalificerade kandidater
* Bedöma och kvalitetsgranska potentiella konsulter genom intervjuer och referenstagning
* Ansvara för dina konsulters utveckling samt formulera krav och mål för individen
* Personaladministration samt inhämtning och attestering av underlag för lön och faktura
* Ta order och kravspecifikation samt ansvara för orderuppföljning
* Prisdiskutera och offerera i samråd med affärsansvarig
* Hålla dig uppdaterad kring avtalsvillkor som berör de kunder och partners du arbetar med
* Hålla dig uppdaterad på arbetsmarknadsrelaterade frågor för att kunna agera konsultativt mot kunder och partners
* Utveckla befintliga kunder samt ansvara för att identifiera nya potentiella kunder och leads lokalt



Är du rätt person för jobbet?

Den här tjänsten passar dig som är affärsdriven, initiativrik och handlingskraftig. Du har en god prioriteringsförmåga och är en riktigt teamplayer. Som person är du kommunikativ och lösningsorienterad. Du har en fallenhet för att prata med olika typer av människor och en genuin vilja att göra ett bra jobb. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av bemanningsbranschen, rekrytering, försäljning eller att du tidigare jobbat inom industri med personalansvar.



Vidare har du:

* Utbildning inom Personalvetenskap eller motsvarande eller relevant arbetslivserfarenhet
* Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
* Goda kunskaper i Officepaketet och god systemvana



Hur söker jag tjänsten?

Det är enkelt! Klicka på ansökningsknappen. Registrera ditt CV på http://manpower.se. Notera att vi tar INTE tar emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsterna bli tillsatta före sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa våra Frågor och svar

Vid tekniska frågor om din ansökan vänligen kontakta Manpowers Webbsupport på 020-26 51 00

Vid andra frågor får du gärna maila Affärsområdeschef [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker systemutvecklare med passion för front-end utveckling som vill jobba på ett stort verkstadsföretag i närregionen. Vill du jobba agilt i en dynamisk miljö som deployar kod varje vecka? Varmt välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Som Devops-utvecklare är du en del av ett produktteam som hela tiden strävar efter att utvecklas. Ni kommer arbeta agilt vilket leder till många forum av diskussion, reflektion och utvecklingsmöjligheter. Många av dina kollegor är seniora systemutvecklare som sitter på väldigt mycket kompetens du kan dra nytta och lärdomar av.

Du erbjuds
- En spännande, långsiktig och utvecklande roll på ett stort verkstadsföretag i närregionen
- En dedikterad konsultchef från Academic Work som supportar och coachar dig i din karriär

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Ditt arbete kommer utöver att koda bestå mycket av dagliga ceremonier såsom check-ins, synk med produktteam och synk med samtliga systemutvecklare inom avdelningen.

VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial examen inom IT/systemutveckling eller motsvarande vi bedömer likvärdig
- Har kunskaper inom Angular, HTML 5, CSS, Visual Studio samt Visual Studio code
- Är riktigt intresserad av front-end utveckling
- Goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Arbetslivserfarenhet som systemutvecklare

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Prestigelös
- Nyfiken
- Orädd
- Anpassningsbar

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Visa mindre

Vi på Manpower söker nu dig som vill anta rollen som Konsultchef inom industri- och logistiksektorn, med placering på vårt kontor i Sandviken. Här får du möjligheten att driva affärsutveckling, bygga långsiktiga kundrelationer och arbeta med kompetensförsörjning för några av våra största industrikunder i regionen. Vi söker en engagerad och affärsdriven lagspelare som brinner för att skapa mervärde både för kund och personal.

Är du redo för ett varierat arbete där du får utvecklas i nära samarbete med kollegor i Sandviken, Gävle och Dalarna? Då ser vi fram emot din ansökan!

Vad innebär jobbet som Konsultchef?

Du kommer att arbeta på vårt kontor i Sandviken men även jobba nära våra kollegor i Gävle och Dalarna. Det är ett härligt team med goa kollegor som samarbetar med varandra.

Som Konsultchef hos oss på Manpower kommer du i huvudsak att arbeta med att leta efter nya stjärnor till uppdrag hos våra kunder, ha fullt personalansvar över dina konsulter samt skapa och bevara kundrelationer. Du kommer också att arbeta med resurshantering, bemanning, ordermottagning och ha försäljningsansvar. I första hand kommer du att arbeta med våra största kunder i Sandviken och det är främst roller inom industri och logistik men även uppdrag på tjänstemannasidan.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Söka, attrahera och boka in kvalificerade kandidater
* Bedöma och kvalitetsgranska potentiella konsulter genom intervjuer och referenstagning
* Ansvara för dina konsulters utveckling samt formulera krav och mål för individen
* Personaladministration samt inhämtning och attestering av underlag för lön och faktura
* Ta order och kravspecifikation samt ansvara för orderuppföljning
* Prisdiskutera och offerera i samråd med affärsansvarig
* Hålla dig uppdaterad kring avtalsvillkor som berör de kunder och partners du arbetar med
* Hålla dig uppdaterad på arbetsmarknadsrelaterade frågor för att kunna agera konsultativt mot kunder och partners
* Utveckla befintliga kunder samt ansvara för att identifiera nya potentiella kunder och leads lokalt



Är du rätt person för jobbet?

Den här tjänsten passar dig som är affärsdriven, initiativrik och handlingskraftig. Du har en god prioriteringsförmåga och är en riktigt teamplayer. Som person är du kommunikativ och lösningsorienterad. Du har en fallenhet för att prata med olika typer av människor och en genuin vilja att göra ett bra jobb. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av bemanningsbranschen, rekrytering, försäljning eller att du tidigare jobbat inom industri med personalansvar.



Vidare har du:

* Utbildning inom Personalvetenskap eller motsvarande eller relevant arbetslivserfarenhet
* Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
* Goda kunskaper i Officepaketet och god systemvana
*

Hur söker jag tjänsten?

Det är enkelt! Klicka på ansökningsknappen. Registrera ditt CV på http://manpower.se. Notera att vi tar INTE tar emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande, därför kan tjänsterna bli tillsatta före sista ansökningsdatum.

Har du frågor kring tjänsten?

Få snabbast svar genom att läsa våra Frågor och svar

Vid tekniska frågor om din ansökan vänligen kontakta Manpowers Webbsupport på 020-26 51 00

Vid andra frågor får du gärna maila Affärsområdeschef [email protected]



Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Are you an analytical problem solver with a passion for optimizing software usage? If so, we have an exciting opportunity for you!
At Sandvik Coromant we’re now looking for a Software License Manger to join us and ensure that our organization has the appropriate licenses for our software packages and that they're used in compliance with vendor agreements. We welcome you to an international environment that provides great opportunities for both personal and professional development!
Your mission
In this position, you oversee and manage our software licenses – and as you build and maintain a comprehensive understanding of the license portfolio, you ensure compliance and identify opportunities to optimize usage and reduce costs. By analyzing and reviewing software agreements and fully understanding the terms and conditions, you provide expertise and guidance in sourcing of new software licenses. You advise on license utilization to ensure maximum efficiency and compliance, and offer support and guidance in the effective use of existing software licenses. With Sandvik’s confidentiality and business interest in mind, you manage relationships with external software vendors and participate in license agreements negotiations. You work closely with our Purchasing department and the Software Asset Management team at Sandvik Group IT.
The location for this position is Sandviken or Stockholm and we apply a hybrid work set-up, allowing you to combine office and remote work.
Your profile
We’re looking for someone with a relevant education or equivalent knowledge gained from a working career. You’re highly experienced in managing software licenses, with a deep understanding of license agreements, contract terms and compliance issues. A background in IT and experience with SAP is considered a plus. Your proficiency with numbers and Excel enables you to analyze data effectively. Acting in a global environment calls for excellent skills in English, both verbally and in writing.
You have analytical and problem-solving skills with a proven ability to work independently. As an excellent communicator, you collaborate effectively with stakeholders at all levels, delivering clear, concise and actionable insights to support operational efficiency and strategic goals. With a keen attention to detail and a results-oriented approach, you focus on identifying and implementing improvements that align with organizational objectives, ensuring sustainable growth and enhanced performance.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Stig Jeppsson, recruiting manager, at +46 (0)70-542 95 36
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts:
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Hanna Thomas
How to apply
Send your application no later than October 24, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0071523.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

Alleima Tube IT and the M3 Competence Centre are responsible for the ERP system M3 that provides vital system functionality for the company's business processes.


The team is in an expansive roll-out phase on several productions and sales units. We are currently 20 people in the team and are now looking for several driven people with different areas of expertise who want to join our journey. With us, you will take part in an exciting challenge with great opportunities and personal development.


Your role


As a Global Business Process Specialist for either production execution, production planning, product configuration, quality, logistics, sales and finance, you will act as process- and system expert. Together with the business stakeholders and system professionals you will have a lead role in the company's ongoing implementation of a new IT business system, often called ERP (Enterprise and resource planning).


We are now looking to strengthen the organization across all business processes, either your background is within IT with detailed system knowledge or has a role in the line organization as a process owner/super user within any of the mentioned area/´s.


You will:
Act as sub project lead and coordinate and communicate with different stakeholder.
Participate in project implementation in your area of expertise.
Run global forums for continuous dialogue with the business to collect needs, prioritize, and execute on demands together with internal stakeholders and external experts.
Drive process and system improvements and developments based on outcome of business needs.
Secure a good application management.



The overall aim of the role is to bridge the gap between business processes, functionality, and possibilities of the ERP system. You are the business helping hand when it comes to utilizing the best of a modern ERP system. This is truly a chance to take ownership of an area and be a part of building something new.


Your Profile


We put great importance in your personal qualities, which are characterized by a solution-oriented attitude and willingness to learn. You are ambitious and gain your knowledge improvements by a curious mind and close cooperation with system users as well as system experts.


With the help of your good communication skills, you easily interact both with colleagues and other stakeholders. You show basic leadership skills and can drive projects, while being responsive and inspiring to those around you.
You have knowledge of the supply chain and the manufacturing process to be able to connect the business way of working with the system designed way of working. Experience from global organizations is an advantage as we work in an international environment. You need to have knowledge in English, both spoken and written.


Preferable you also have a university degree in a relevant field OR acquired equivalent knowledge through work experience or other education.


What you can expect from us


At Alleima we are convinced that diversity and inclusion lead to a better workplace for our employees, our company, and our customers.


We care: We take pride in what we do. We care about our customers, our people, the environment, the communities in which we operate and the future we share.


We deliver: We deliver on our commitments, with a solution-oriented mindset, we enable our customers to be their very best: more efficient, profitable and sustainable.


We evolve: We constantly evolve. Together we take the lead to advanced materials, ambitions, industries, ourselves – and societies for the better.


Additional Information


For more information about the position contact:
Viktoria Norwald, Recruiting Manager, +46 (0) 70-693 44 00
For more information about the recruitment process, please contact:
Per Hammas, Recruitment Specialist, +46 (0) 79-098 49 50


You are welcome with your application no later than 2024-11-15


Union contacts – Sweden
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48


At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customer’s needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work. With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally.


With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry.


Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com Visa mindre

Are you eager to broaden your competence in a global setting? At Sandvik Group Treasury we’re now looking for a detailed and collaborative IT Business and System Process Professional – someone with a background in finance or economics, and an interest in the field of IT. Does it sound like you? Read more!
Some words about us
Sandvik Group Treasury, included in the Sandvik Group Finance organization, is responsible for supporting our global business in managing all types of financial exposures and transactions. We work with all companies within the broader Sandvik Group, providing and supporting systems for payments, trade finance, internal invoicing, netting of internal payments, FX and money market deals.
Your mission
In this role, you work to ensure world-class support, maintenance, and continuous development of our business processes and systems, both from a finance and IT perspective. With your understanding of business needs, you ensure that problems are solved while also supporting and guiding your stakeholders to success.
Diving into detail, your responsibility includes:
Coordination of all system-related changes from relevant stakeholders.
Establishing requirement specifications and directives for development and maintenance of relevant systems.
Operational IT support towards business key-users and other stakeholders.
Signoff on acceptance testing.
User education and user documentation.
Review, update and take responsibility for our external and internal ITGC controls.
The internal payment process.

You report to the Manager of Treasury Intragroup Services. The location for this job is Sandviken or Stockholm and we offer the possibility to work part-time remotely.
Your background and character
We’re looking for someone with a couple of years’ experience in finance, economics or IT – you understand Accounts Payable and Accounts Receivable and have excellent skills in Excel. It’s a plus if you also have knowledge in Power BI and payment processes. To truly succeed in this role, you need an interest in, or some experience of, working with IT. As we’re a global business, you need to speak and write English and Swedish fluently.
Your personality is what makes the difference, characterized by your great networking skills. You combine this with a general curiosity, detail-focus, and business-mind. You have the ability to switch your focus between minor details and the bigger picture, and your agile ways help you when handling ad-hoc situations. You’re flexible and thrive in an ever-changing setting with a good variety of tasks. You have a sense of acting quickly and enjoy a broad and dynamic role.
Our culture
Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Anette Holck, recruiting manager, +46 (0)70 665 34 79.
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Kristina Sundell, Unionen, +46 (0)70 211 64 00???
Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 340 47 03
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55
Recruitment Specialist: Tanja Benavides
How to apply
Send your application no later than October 25, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0070440.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2023 the Group had approximately 41?,000 employees and revenues of about 127 billion SEK in about 150 countries within continuing operations. Visa mindre

Ekonomi- och inköpskontoret, som består av 20 medarbetare, är en del av kommunstyrelseförvaltningen. Kontorets uppdrag är att arbeta med budget, uppföljning, upphandlingsfrågor, ekonomistyrning och redovisning och att ge stöd och rådgivning i dessa frågor till kommunens förvaltningar och kommunägda bolag.

Våra medarbetare är en viktig tillgång och vi arbetar aktivt för att alla ska må bra till kropp och själ. Sandvikens kommun erbjuder ett också flera personalförmåner som är hälsofrämjande, bland annat:
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

Ansök nu och bli en del av vårt team!




ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår att ge stöd till verksamhetsansvariga chefer avseende ekonomifrågor och analyser, budget, redovisning, månadsvisa uppföljningar och bokslut. Du arbetar med en ekonomisk medvetenhet, både strategiskt och operativt inom ekonomiområdet. Du är med och driver ekonomifrågor och ingår i ett team som företräder kommunen på ett övergripande plan. Du har en aktiv roll i ekonomi- och inköpskontorets arbete med att utveckla och effektivisera våra processer för att stödja våra verksamheter.

I tjänsten ingår bland annat följande arbetsuppgifter:
- Budgetarbete
- Ekonomiska uppföljningar och bokslut
- Föredragande på möten och ledningsgrupper
- Ekonomiska utredningar
- Ingå i ett team som hanterar kommunens momsfrågor


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som i grunden har en högskole-/universitetsexamen med inriktning mot ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet inom redovisning och har en dokumenterad erfarenhet av arbete med ekonomifrågor och med ett intresse av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med kommunal redovisning.

Egenskaper vi ser som viktiga:
Du har lätt för att samarbeta och har en kapacitet att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du motiveras av strategiskt och utvecklingsinriktat arbete och har en förmåga att se ekonomin på detaljnivå såväl som i ett helhetsperspektiv. Vi ser att du strukturerat planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och upprättar samt håller tidsramar. Du har personlig mognad med ett lugnt och stabilt förhållningssätt i situationer av varierat tempo.

Kommunikation är ett av våra ledord. Vi lägger stor vikt vid att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska både i enskilda möten, små och stora grupper. Samt att du på ett enkelt sätt kan beskriva ekonomiska sammanhang.

ÖVRIGT Visa mindre

Do you want to be a part of a great team and be our key person for our PLM and CAM methods in an environment perfect for development? Then you might be the one we’re looking for!
We’re now looking for a CAM & PLM Specialist to a global and temporary position for approximately 10-12 months to join us at Sandvik Mining and Rock Solutions and Division Rock Tools. A perfect way to excel in the area while building a global network of brilliant minds!
About your job
In this position, you are the go-to person for the PLM and Teamcenter (TC) community. You create and implement PLM and CAM methods within our production units globally by developing, designing, testing and validating hardware and software automation solutions. In collaboration with your colleagues, you lead and execute work tasks within the TC, NX CAD/CAM area. To develop and educate our user community is an important part of your agenda and naturally, you play an active part in our teams’ development.
The location for this position is Sandviken, Sweden.
About you
We’re looking for someone with a relevant education combined with a solid interest in technical issues and experience from manufacturing and machining. You have adequate skills in IT and change management. Profound knowledge and experience from working with PLM systems as TC connected to Siemens NX CAD/CAM is expected. Experience of machine programming and TC change management related to R&D and Supply programming is considered advantageous. Acting in a global environment you need to be fluent in English, written and verbal.
You’re a team player and can easily take on a holistic perspective to improve our way of working and recommend tactics moving forward. With your good communication and team building skills you connect with people by listening and creating an understanding. You believe in sharing best practices and happily share your knowledge in an educational manner!
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Malin Sjölin, recruiting manager, [email protected].
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70 616 90 89
Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 763 66 26
Linda Adamsson, Ledarna, +46 (0)70 616 03 10

Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren
How to apply
We have an ongoing selection process for this recruitment and ask you to send your application as soon as possible and no later than September 29th, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0070282.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Visa mindre

Är du en erfaren HR Business Partner som brinner för att driva strategisk utveckling och coacha chefer i en dynamisk industrimiljö? Vi på Jefferson Wells söker nu en driven och självgående HR Business Partner för ett spännande uppdrag med omgående start hos industrikund i Sandviken. Vill du vara med och bidra till en organisations framgång genom ditt expertis inom HR? Välkommen med din ansökan!

Ort: Sandviken
Start: Omgående
Uppdrag: Konsultuppdrag fram till juni 2025

Om rollen
Som HR Business Partner hos vår kund kommer du att ha en central roll i att forma och implementera HR-strategier, driva organisatorisk utveckling och stödja verksamhetsplanering. Du samarbetar nära med ledningen, HR-chefen och andra nyckelpersoner för att coacha och stödja chefer i alla HR-relaterade frågor - från rekrytering till pensionering. Din insats säkerställer att cheferna har de verktyg och resurser som krävs för att framgångsrikt leda sina team.

Vår kund befinner sig i en spännande fas av organisatorisk utveckling, där du kommer att vara en nyckelspelare i att driva förändringsarbete, genomföra förhandlingar och leda förbättringsprojekt. Du kommer också att vara delaktig i att se över och optimera lokala avtal i tillägg till gällande kollektivavtal, med målet att skapa en effektiv organisation och stärka arbetsgivarens varumärke.

Din roll inkluderar både strategiska och operativa HR-uppgifter. Utöver de långsiktiga målen kommer du att hantera dagliga arbetsuppgifter som rehabiliteringsärenden, ansvara för praktikanter och sommarjobbare, samt administrera andra HR-relaterade frågor som kan uppstå. Tjänsten är på heltid med omgående start och sträcker sig fram till juni 2025.

Din bakgrund
För att lyckas i denna roll tror vi att du har en relevant utbildning inom HR, organisationsutveckling eller liknande, samt gärna minst fem års erfarenhet från en senior HR-position. Du har arbetat i en industrimiljö och har erfarenhet av att hantera kollektivavtal inom industrin, med ansvar för både tjänstemän och kollektivanställda. Erfarenhet av att självständigt leda projekt, genomföra förhandlingar och driva förändringsarbete är särskilt värdefullt.

Erfarenhet av att arbeta med specifika industrikollektivavtal samt goda kunskaper inom arbetsanpassning och rehabilitering är meriterande. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl interna som externa intressenter, kombinerat med en positiv attityd och ett lösningsfokuserat arbetssätt, kommer att vara avgörande för din framgång i denna roll.

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Visa mindre

Do you want to be part of a team where we explore new ways of working, focus on customers, and embrace our strong values? At Group IT, we’re currently looking for an experienced ServiceNow Developer to join our team.
Shortly about us
We release the power of people to innovate and develop relevant products that set the stage for modern experiences in all parts of Sandvik. Our product team develops and operates tool capabilities supporting Sandvik business units in reducing risk and driving efficiency. We welcome you to an exhilarating environment where you have the possibility of influencing our organization!
Your mission
In this position, you build and enhance functions on the ServiceNow platform – focusing on creating a smooth and automated process for all our colleagues globally. You have a variety of tasks, working closely together with your team and stakeholders to create the best experience possible and at the same time, expand the vision of future functions in the ServiceNow platform. By addressing both user and business needs, you create effective solutions that meet functional, compliance, and quality requirements. This involves translating business needs into working services, defining requirements, designing, developing, testing, releasing, and maintaining the solutions. Additionally, you always explore options for evolving these solutions to provide even more value over time. You also take the responsibility of training junior developers in the team and share your knowledge to empower our colleagues.
You work in a team that has the scope of Asset & Configuration, Hardware Asset Lifecycle management, ITOM and Operational Technology. Joining us, we offer you the chance to work with the latest and greatest ServiceNow capabilities such as Discovery, CMDB Health, Service Mapping, IRE/ETL, Operational Technology and all the new capabilities to come.
The location is in either Stockholm or Sandviken and we offer a hybrid work setup with a mix of office and remote work. Some travel between Stockholm and Sandviken is a natural part of the job.
Your character
Within our team, we pride ourselves on a collaborative team spirit, and we hope you do too! To be a perfect fit for this position, you have a strong sense of responsibility while also being self-aware and driven. You like to take the initiative and show a clear problem-solving mentality, accompanied with clear and concise communication skills.
You have several years’ experience of ServiceNow Discovery, Operational Technology and Event Management, along with at least six months’ field experience participating in implementing ServiceNow ITOM solutions, specifically Discovery. Knowledge and understanding of ITOM, CSDM and configuration management, as well as skills in JavaScript, HTML and CSS are needed.
To succeed in this role, you also need:
A relevant degree.
Certification as Certified System Administrator (CSA) and Certified Implementation Specialist (CIS).
Excellent skills in English, verbally and in writing.
Experience working with stakeholders.
It’s advantageous with experience in agile ways of working, Integration hub and Service Portfolio Management.

Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact:
Mikael Maad, recruiting manager, [email protected]
Natascha Lundell Sundqvist, Product Owner, [email protected]
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Anders Rönnqvist, Unionen, +46 (0)70 616 41 21
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist
How to apply
Send your application no later than August 13, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0068778.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2023 the Group had approximately 41?,000 employees and revenues of about 127 billion SEK in about 150 countries within continuing operations. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du driven och nyfiken med stort teknikintresse? Rollen som säkerhetstekniker är bred och här kommer du ha möjlighet att bygga på din teknikkompetens inom flera områden. Du agerar projektledare, teknisk expert och inköpsansvarig för säkerhetssystem och infrastruktur. 
Du leder och planerar arbeten, underhåll och uppgraderingar av exempelvis brand- och gaslarm, fibernät, släckanläggningar och passersystem. Tillsammans med dina kollegor kommer du ge support och delta i arbetet med andra områden inom gruppen. Du deltar i projekt som tekniskt stöd samt kravställare vid nybyggnationer och ombyggnationer. 
Tjänsten är på dagtid och innefattar beredskap. Uppdraget startar efter sommaren initialt på 6 månader med mycket goda chanser till förlängning för rätt person. 
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Du ansöker på www.randstad.se, senast 2024-07-28. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, [email protected].
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansvarsområden
Delta i projekt som tekniskt stöd
Ledning och planering av arbeten
Underhåll och uppgraderingar


Kvalifikationer
Gymnasial utbildning från teknisk linje och/eller eftergymnasiala studier inom tekniska området eller motsvarande erfarenhet
Goda kunskaper i svenska och engelska 
Struktur och säkerhetstänk
Har du erfarenhet av arbete med säkerhetsanläggningar sedan tidigare är det meriterande


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Nu söker vi 3 konsulter som löpande ska bistå Digg med kvalificerat konsultstöd som javautvecklare. För att passa in på den här rollen krävs erfarenhet av lösningar med stort fokus på säkerhet. Det är i första hand inom Digg:s uppdrag med att ta fram en statlig e-legitimation som konsulterna ska verka. Uppdraget kommer bedrivas i nära dialog med kravställare, UX:are, testare och andra utvecklare som designar och utvecklar programvara. Konsulterna ska säkerhetsskyddklassas i klass 2. Tjänsten är 90% på distans och en dag veckan på Diggs kontorslokaler i Stockholm/Sundsvall.


Vad erbjuder vi dig?
Månadslön: 65,000+ SEK, beroende på din expertis och erfarenhet.
Tjänstepension och privat sjukvård tillgänglig dygnet runt.
Balans mellan arbete och privatliv: Möjlighet att arbeta med ett dynamiskt team.
Professionell utveckling: Möjlighet att arbeta med moderna tekniker och ständig professionell utveckling i en stödjande miljö samt nya utbildningar som vi erbjuder för uppdatering och förnyelse av nya certyfikat.
Trygga anställningar
Boende och resor erbjuds till resande konsulter



Kvalifikationer:
1. Detta uppdrag kräver säkerhetsskyddsavtal nivå tre (3), säkerhetsklass två (2). Digg har med anledning av detta följande krav på konsulten:
- Säkerhetsklass 2 innebär att såväl konsult kontrolleras av SÄPO.
- Leverans av konsulttjänster ska ske inom Sveriges gränser, om inte annat överenskommits.
- Utrustning från Digg ska användas, annan utrustning medges inte, om inte annat överenskommits.
- Konsult ska vara svensk medborgare och anbudsgivare ansvar för att offererad konsult klarar en säkerhetsprövning.
2. Kompetensnivå 3
Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll
Erfarenhet – arbetat 4–8 år inom aktuell roll, är förebild för andra Konsulter på lägre nivå Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet – kan arbeta självständigt
3. a) erfarenhet av javautveckling, minst 5 år
4. b) erfarenhet av microservicearkitektur, minst 1 år
5. c) erfarenhet av utveckling av säkerhetsfunktioner
6. d) erfarenhet av kubernetes
7. e) erfarenhet av Quarkus, Springboot eller liknande
8. f) erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer
9. g) flytande i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska i tal och skrift.


Meriterande Kvalifikationer:
1. h) stationeringsort Sundsvall
2. i) erfarenhet av utveckling av identitetsfederationer
3. j) erfarenhet av certifikatshantering
4. k) erfarenhet av testautomatisering för backend
5. l) erfarenhet av automatisering av bygg-, test- och leveransflöden i containerbaserade miljöer


Javautvecklare sökes hos DIGG: Stockholm/Sundsvall Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning


Språk Krav: Svenska och engelska i tal och skrift.


Klar att ansluta dig till vårt team?
Om du drivs av teknik och är motiverad av att ha en central roll i stödet som Javautvecklare, vill vi höra från dig! Ansök redan idag och ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss!


Kontaktuppgifter:
E-post: [email protected]
Telefon: 0760143613 Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Till vår kund i Sandviken söker vi nu en erfaren HR-generalist för uppdrag med start månadsskiftet Juli/Augusti. I denna roll arbetar du med frågor inom lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabiliteringsärenden. Du jobbar verksamhetsnära och stöttar chefer i frågor som rör organisation och verksamhetsutveckling. I rollen ingår även att aktivt verka för en god, trygg och hälsosam arbetsmiljö och att alla anställda stimuleras till kompetensutveckling. Du agerar självständigt i det dagliga arbetet och fungerar som ett verksamhetsnära konsultativt stöd inom organisationen i såväl operativa som strategiska frågor.

Säkerhet, hälsa och miljö (HSE) är också viktiga delar av ditt ansvarsområde. Din tidigare erfarenhet av att arbeta med dessa frågor kommer att hjälpa vår kund att fortsätta skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare. Dessutom kommer du att arbeta med fackliga relationer och genomföra enklare förhandlingar. Din erfarenhet och kommunikativa förmåga är viktig för att bibehålla goda relationer med fackliga representanter.

Din profil
Du som söker tjänsten har läst en utbildning inom personal och arbetsliv eller har liknande akademisk utbildning och erfarenhet av arbete i en liknande roll. Du har goda kunskaper inom HR-processer och god datorvana. Din administrativa förmåga är god och du kommunicerar väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Du stimuleras av utmaningar, har hög arbetskapacitet och kan snabbt sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. I din HR-roll är du ansvarstagande och har förmågan att driva såväl ditt eget som organisationens arbete framåt. Du identifierar lång- och kortsiktiga mål inom HR-området och arbetar fokuserat för att uppnå resultat. Som person har du en naturlig integritet och vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn. Arbetet ställer även krav på din kommunikativa förmåga och du trivs med att arbeta i en dynamisk miljö med många olika personer i din organisation och därför är det av vikt att du är en person som är skicklig på att skapa och upprätthålla goda relationer.

Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund i Sandviken. Uppdraget startar i månadsskiftet Juli/Augusti och förväntas pågå fram till sommaren 2025.

Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. För oss är det viktigt att du är en god representant av vårat företag och värderingar. Läs gärna mer på vår hemsida om vilka vi är. Arbetet som konsult hos Clockwork ger dig ett brett kontaktnät, goda karriärmöjligheter samt goda chanser att påverka såväl arbetssituation som personlig utveckling. Som anställd hos oss får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.


Ansökan
Känner du dig träffad? Då tar vi emot din ansökan på vår hemsida www.clockworkpersonal.se så snart som möjligt men senast 9/6. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Simon Lindberg på 073-351 27 99 eller [email protected]. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren HR-generalist som söker en ny utmaning? Vår kund i Sandviken söker dig för ett spännande konsultuppdrag via Jefferson Wells med start i augusti. Du kommer att arbeta nära verksamheten med lönebildning, kompetensförsörjning, rehabiliteringsärenden och skapa en trygg arbetsmiljö. Detta är din chans att göra verklig skillnad i en dynamisk miljö och bidra till organisationens utveckling. Ansök idag och bli en del av vårt framgångsrika team!

Dina arbetsuppgifter:

Till vår kund i Sandviken söker vi nu en driven och erfaren HR-generalist för ett konsultuppdrag med start i augusti. I denna roll får du möjlighet att arbeta med spännande frågor inom lönebildning, kompetensförsörjning samt rehabiliteringsärenden. Du kommer att jobba verksamhetsnära och stödja chefer i frågor som rör organisation och verksamhetsutveckling. En viktig del av rollen är att skapa en god, trygg och hälsosam arbetsmiljö samt att alla anställda stimuleras till kompetensutveckling.



Som HR-generalist hos oss får du arbeta självständigt och vara ett konsultativt stöd inom organisationen i både operativa och strategiska frågor. Dessutom får du ansvara för säkerhet, hälsa och miljö, vilket är centralt för att bibehålla och utveckla en säker och hälsosam arbetsmiljö. Du kommer också att hantera fackliga relationer och genomföra förhandlingar, där din kommunikativa förmåga och erfarenhet är avgörande.



Din profil:

Vi söker dig som har en utbildning inom personal och arbetsliv eller motsvarande akademisk utbildning och har erfarenhet av arbete i en liknande roll. Du har goda kunskaper inom HR-processer, är van vid att arbeta administrativt och har god datorvana. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.



Vi söker dig som trivs med utmaningar, har hög arbetskapacitet och snabbt kan anpassa dig till nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du är ansvarstagande, drivs av att utveckla både dig själv och organisationen, har förmågan att identifiera och uppnå lång- och kortsiktiga mål inom HR-området. Din naturliga integritet och positiva, lösningsorienterade inställning är viktiga egenskaper vi värdesätter. Rollen kräver också att du har utmärkta kommunikativa färdigheter och förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer i en dynamisk miljö.



Du blir anställd av Jefferson Wells och arbetar på uppdrag hos vår kund i Sandviken. Uppdraget startar i augusti och pågår fram till sommaren 2025.



Varför ska du söka detta uppdrag?

* Spännande och varierande arbetsuppgifter som utvecklar din kompetens
* Möjlighet att arbeta i en dynamisk och engagerad arbetsmiljö
* Stor möjlighet att påverka och bidra till organisationens utveckling
* Ett stödjande och samarbetsinriktat team som värdesätter din insats

Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt framgångsrika team! Vi ser fram emot att höra från dig.



Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.



Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att maila ansvarig konsultchef: [email protected] Visa mindre

Are you an ambitious and goal-oriented person who’s always striving to improve? Then we have an opening for you! Sandvik Mining and Rock Solutions and division Rock Tools are looking for a new colleague. Welcome to a central role in our organization where you’re part of a small and experienced team. An excellent place to develop your skills and grow!
What we do?
We deliver advanced products and solutions for the mining and construction industries and serve customers across all continents. At the pricing function, our mission is to ensure the alignment and execution of our overall pricing strategy. We aim to further develop the responsibilities, capabilities, and competencies of our highly skilled function and aim for nothing but world-class in all our operations.
About your job
In this position you work operationally, focusing on a specific sales area and product line. You’re responsible for coordinating, supporting, and managing product- and market pricing within your area of responsibility. Your responsibilities cover areas such net price change, discount management, annual price revision, pricing IT development, profitability analysis, and currency follow-ups and implementations. Working in close collaboration with our key stakeholders, you’re our go-to person when it comes to supporting deals and customer cases.
The location for this position is Sandviken and we offer you a hybrid work solution. Some global travel is included in the job.
About you
Your personal characteristics is key in this role, displaying such qualities as attention to detail, a business-oriented mindset and social confidence. By understanding the importance of seamless collaboration, you can switch between different points of view and quickly process others’ perspectives. While showing excellent communication skills, you demonstrate verbal simplicity combined with a genuine listener approach, traits helping you create trustful networks and manage stakeholders effectively. You have experience from leading projects and as a real problem solver, you enjoy developing processes – constantly searching for more efficient solutions, to encourage us to think outside the box!
As for your hard skills, we believe you have a background from a similar role, probably as a business controller or business developer. You have a university degree – preferably within Finance or Engineering. Acting in a global setting calls for fluency in English, both verbal and written.
Our culture
Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Fredrik Petersmo, Head of Global Pricing and Profitability - Rock Tools, at +46 (0)70-208 25 07.
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Per Hedman, Unionen, +46 (0)70 205 37 08
Rickard Andreasson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 763 66 26
Linda Adamsson, Ledarna, +46 (0)70 616 03 10


Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren
How to apply
Send your application no later than June 2nd, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0066388.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2023, sales were approximately 66 billion SEK with about 17,000 employees. Visa mindre

Du agerar länk till framtidens produktionsteknik för regionens företag
 
Anser du att tillverkande företag kan bli mer konkurrenskraftiga med hjälp av ny teknik och produktionsmetoder? Om du vill arbeta i projekt vars syfte är att stötta företag i regionen att utforska och nyttja nya tekniska lösningar, är det här rätt tjänst för dig!

Din uppgift blir att leda och arbeta operativt inom projekt som visar vägen och möjliggör en utvecklingsresa för regionens företag. Arbetet sker i nära samarbete med företag och andra aktörer i regionen. Vi tror att du har ett nyfiket intresse för områden såsom AI, automation, additiv tillverkning och cybersäkerhet.

Sandbacka Science Park har sin hemvist organisatoriskt i Sandvikens kommun, men arbetar även på uppdrag av andra finansiärer, via företrädelsevis projektmedel, som Region Gävleborg, Vinnova, Tillväxtverket med flera. Verksamheten värdesätter mångfald och utgör en energifylld och kreativ arbetsplats.

Din bakgrund

Du har:

• Erfarenhet inom projektledning.
• God kommunikativ förmåga såväl i svenska som engelska i tal och skrift och erfarenhet från att samverka med en mångfald av aktörer.
• Utbildningsbakgrund inom exempelvis industriell ekonomi, datateknik/systemvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning och/eller några års erfarenhet av teknikutveckling från industrin.

Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning inom digitalisering eller produktionsteknik. Du får gärna ha erfarenhet från industrin samt kompetens inom områden såsom additiv tillverkning, automation, AI och/eller cybersäkerhet.

Du är van att effektivt leda projekt från idé till implementering. Du har goda ledaregenskaper, hög integritet och du vågar prioritera och ställa krav. Som person är du leveransfokuserad, strukturerad och har god kunskap och ett nyfiket intresse för utveckling och trender inom det tekniska området.

För att trivas i rollen bör du ha ett genuint intresse för science parkens samhällsuppdrag och vara ständigt nyfiken på nya möjligheter.

Välkommen att vara med och göra avtryck tillsammans med företag och science park i en dynamisk och innovativ miljö!



I 24 år har Sandbacka Science Park stöttat företag och gjort verklighet av nytänkande idéer till hållbara produkter, tjänster och företag. Sandbacka Science Park i Sandviken är en av Sveriges cirka 30 science parks och Gävleborgs enda. Science parken skapar forum för människor som vill göra hållbara affärer och för samarbeten som påverkar. På riktigt. En plats för människor att mötas, samverka och utvecklas. Verksamheten är idag fokuserad på tre spetsområden - grön omställning, digital utveckling och mod att utveckla. Det är i samarbetet och relationerna mellan företag, akademi och samhälle som Sandbacka Science Park driver utveckling för att skapa fler konkurrenskraftiga företag genom hållbara och digitala lösningar. Allt med människan i fokus. Visa mindre

Are you ready to dive further into the dynamic world of Business Intelligence (BI)? At Sandvik Group IT, we’re now looking for a talented BI Developer to join our diverse and collaborative team at Sandvik Group IT, and wield advanced analytics, captivating visualizations, and robust modeling techniques to empower our business.
Some words about us
At Sandvik, we're going through a major digital shift with the objective of becoming an industry leader within digital solutions and to enable operational excellence through digitalization. We welcome you to a collaborative and supportive work environment where you get to grow and develop – read more about our culture on our career site! We look forward to hearing from you!
Your mission
In this position, you take charge of creating, evolving, and maintaining our BI tools. These responsibilities aim to empower our business to make more informed decisions by leveraging advanced data analytics, compelling data visualization, and robust data modeling techniques. You play a key role in transforming data into insights that drive our business strategies and objectives.
Included in your mission is to:
Develop, design, and implement business intelligence solutions using Microsoft Azure stack (Power BI specifically).
Collaborate across teams to solve problems, develop and execute database queries, and conduct analyses.
Conduct unit testing and troubleshooting.
Develop visual reports, KPI scorecards, and dashboards.
Provide quality reports to customers and ensure those reports meet quality assurance standards.
Enhance existing BI systems through evaluation and improvement.

This position is based in Sandviken or Stockholm, Sweden and allows for a hybrid work schedule.
Your profile
We’re looking for someone with previous experience as a BI Developer, Data Scientist, or similar role and a degree within a relevant field, such as computer science or data analytics. You know how to design data warehouses (using dimensional modelling) and how to perform data mining effectively. Significant expertise of data analytics and experience of visualizing data using Power BI is needed, as well as experience with workflow management software and data transformation pipelines. As we’re a global organization, you need good skills in English, both written and verbal.
You need skills and experience within:
BI tools such as Power BI and Azure Synapse
, including Server Reporting Services (SSRS) and Server Integration Services (SSIS)
Azure cloud
Python and .net language

We value your personality, and you’re characterized by being a critical thinker with a problem-solving mentality. You have a thirst for knowledge and desire to learn new systems, combined with the ability to handle multiple projects simultaneously within your project timeframes. With great communication skills, you easily handle various stakeholders across our organization.
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact:
Swati Falak, recruiting manager, [email protected]
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Anders Rönnqvist, Unionen, +46 (0)70 616 41 21
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55
Recruitment Specialist
Gustaf Sjögren
How to apply
Send your application no later than May 5, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0066167.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2023 the Group had approximately 41?,000 employees and revenues of about 127 billion SEK in about 150 countries within continuing operations. Visa mindre

Do you have a passion for front-end user experience and a track record of delivering intuitive and elegant designs? We’re now looking for a Systems Developer to join our diverse and collaborative team at Sandvik Group IT!
Some words about us
At Sandvik, we're going through a major digital shift with the objective of becoming an industry leader within digital solutions and to enable operational excellence through digitalization. We welcome you to a collaborative and supportive work environment where you get to grow and develop – read more about our culture on our career site! We look forward to hearing from you!
Your mission
Working closely with our product technology team, you develop aesthetic and functional application features that meet the end user’s needs and create an amazing experience. You’re responsible for the design and implementation of user-driven interfaces for .net web portals.
Included in your role is to:
Collaborate with peers on design requirements and features and UI interactions.
Design, implement and maintain UI designs.
Instrument, maintain, and analyze tracking metrics within the application to identify pain points and guide improvements.
Optimize designs for maximum scalability and speed.
Harmonize user experience through the consolidation of reusable components.
Participate in the design of UI processes and tools.
Stay up-to-date with industry trends and tools.
Advocate for great usability and best practices.

This position is based in Sandviken or Stockholm, Sweden and allows for a hybrid work schedule.
Your profile
We’re looking for a developer with great UI design skills – including creating wireframes, storyboards, user flows, process flows, and site maps. You’re used to working in agile/scrum development processes and good at solving problems creatively and effectively. With your great communication skills, you easily present designs and sell solutions to various stakeholders. As we’re a global organization, you need good skills in English, both written and verbal.
You need skills and experience within:
Web development languages like HTML, CSS, and JavaScript.
Application programming languages like C#,.Net, AJAX.
Advantageous: Design software like Photoshop, Illustrator, Flash, and Flex.

Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact:
Swati Falak, recruiting manager, [email protected]
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Anders Rönnqvist, Unionen, +46 (0)70 616 41 21
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55
Recruitment Specialist
Gustaf Sjögren
How to apply
Send your application no later than May 5, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0066166.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2023 the Group had approximately 41?,000 employees and revenues of about 127 billion SEK in about 150 countries within continuing operations. Visa mindre

Vill du bidra i utvecklingsarbetet inom individ- och familjeomsorgen? Ny lagstiftning och förändrade samhällsutmaningar ställer krav på nya förebyggande, tillgängliga, tillitsskapande och kunskapsbaserade arbetssätt, samtidigt som pågående verksamhet behöver fortsätta med god kvalitet.

Ett omfattande omställningsarbete behöver göras inför och under införandet av ny socialtjänstlag, och därför förstärker vi nu organisationen med ytterligare en verksamhetsutvecklare till individ- och familjeomsorgsförvaltningen. Vi söker dig som brinner för god service till medborgarna och för såväl strategiska som verksamhetsnära frågor. Vi lovar dig ett omväxlande arbete, stor möjlighet till påverkan och riktigt goda kollegor!

Tjänsten är placerad i förvaltningens stab, där de olika funktionerna arbetar tillsammans i flera frågor. Du kommer att ha ett särskilt nära samarbete med förvaltningens två övriga verksamhetsutvecklare.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner:
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare är du förvaltningsledningens stöd i att föra verksamheten framåt i aktuella utvecklingsprocesser. Du arbetar nära förvaltningens chefer men även tillsammans med andra verksamhetsnära nyckelfunktioner och medarbetare. Du verkar inom hela förvaltningens område samt i vissa kommunövergripande frågor. Specifikt för denna tjänst är att du har ett extra fokus på utvecklingsarbetet inom beroendevård och ekonomiskt bistånd.

Verksamhetsutvecklarna inom individ- och familjeomsorgsförvaltningen arbetar med såväl strategiska som operativa frågor genom planering, utredning, samordning, genomförande, uppföljning och analys.

I rollen ingår ett samordnaransvar för den politiska nämndens och förvaltningens strategiska målarbete, och du ingår i ett kommunövergripande nätverk av samordnare för att vidareimplementera kommunens styrmodell. Du fungerar som ett stöd vid uppföljning och rapportering av resultat och verksamhetsmått, och arbetar med sammanställning av dessa. Arbetet innefattar omvärlds- och framtidsbevakning, processarbete med mål, verksamhetsplan och verksamhetsuppföljning i dialog med nämndens ordförande och ledningsgruppens chefer.

I kvalitetsarbetet är du ett stöd för chefer gällande avvikelsehantering, riskanalyser, egenkontroller och åtgärder. Du är också drivande i arbetet med brukarenkäter, individbaserad systematisk uppföljning (ISU) och evidensbaserade metoder.

Du arbetar med presentation och kommunikation internt och externt. och är sammankallande, och drivande i vissa förvaltningsövergripande utvecklings- och samverkansforum och projekt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är erfaren socionom eller har annan högskoleexamen med beteendevetenskaplig grund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För uppdraget behöver du ha god kännedom om socialtjänstens uppdrag och organisation liksom om övriga samhällssystem.

Du har en gedigen kunskap om socialtjänstlagen och socialrättsliga frågor, och det är meriterande om du har god inblick i individ- och familjeomsorgens samtliga verksamhetsområden. Särskilt meriterande är kunskap om socialtjänstens beroendevård och/eller ekonomiskt bistånd. Det är viktigt att du har intresse av att arbeta såväl strategiskt som med mer operativa arbetsuppgifter.

Du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling och projekt i en drivande roll, och är bra på att involvera medarbetare i utvecklingsarbete. Du skapar engagemang och motivation bland kollegor och samverkanspartners, och har en god förmåga att ge stöd och vägleda chefer och medarbetare i utvecklingsarbetet. Du är van att dokumentera och har mycket god förmåga till muntlig och skriftlig kommunikation. Du är en strukturerad mötesledare och känner dig bekväm med att prata inför grupper av olika storlek.

Du är ansvarsfull och har förmåga att anpassa arbetet efter verksamhetens behov, ser möjligheter och brinner för att ge god service till våra invånare. Du är trygg i dig själv och trivs med att ta ansvar och att arbeta självständigt, liksom i grupp. Vi arbetar tillsammans med komplexa frågor kring kvalitet och utveckling, i staben, med ledningsgrupp, chefer samt medarbetare, vilket ställer krav på samsyn och samordning. Du behöver därför tycka om och ha god förmåga att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För tjänsten krävs B-körkort.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation som består av fem enheter.
Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.

I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Är du också övertygad om att tillverkande företag kan bli mer konkurrenskraftiga genom rätt stöd inom digitalisering?

Lockas du av att få arbeta med digital transformation i branscher med stor utvecklingspotential i nära samarbete med andra, är det här rätt tjänst för dig!

Din uppgift blir att visa vägen och möjliggöra digitaliseringsresan för regionens företag. Du identifierar och analyserar företagens behov, förmedlar samt faciliterar och skräddarsyr utvecklande insatser. I nära samarbete med företag, offentliga aktörer och akademi ansvarar du för science parkens digitala programområde. Omvärldsbevakning och deltagande i nationella och europeiska samarbeten inom området utgör en annan viktig del av uppdraget. Allt med syfte att stödja och stärka företagens och regionens konkurrenskraft.



Sandbacka Science Park har sin hemvist organisatoriskt i Sandvikens kommun, men arbetar även på uppdrag av andra finansiärer, via företrädelsevis projektmedel, som Region Gävleborg, Vinnova, Tillväxtverket med flera. Verksamheten värdesätter mångfald och utgör en energifylld och kreativ arbetsplats. Du rapporterar till utvecklingschefen och rollen innefattar produkt- och utvecklingsansvar för programområdet.

Din bakgrund

Du har:



• erfarenhet från verksamhetsutveckling och projektledning

• god kommunikativ förmåga såväl i svenska som engelska i tal och skrift och erfarenhet från att samverka med en mångfald av aktörer

• utbildningsbakgrund inom exempelvis industriell ekonomi, datateknik/systemvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning


Meriterande:




• erfarenhet av förändringsledning inom digitalisering med påvisad effekthemtagning

• erfarenhet av systemimplementering inom industrin

• erfarenhet från både offentligt och privat verksamhet


Som person är du driven, analytisk och har ett stort nyfiket intresse för teknikutveckling och dess trender. Du trivs i en roll där fokus ligger på att samverka och nätverka i syfte att utveckla relationer inom digitalisering och utvecklingsfrågor. Att kunna förstå kundbehov på djupet, samtidigt ha förmågan att skräddarsy och paketera erbjudanden som driver tillväxt är en av dina naturliga styrkor och en av de många sätt du bidrar till framgång i rollen.


För att trivas i rollen bör du ha ett genuint intresse för science parkens samhällsuppdrag och vara ständigt nyfiken på nya möjligheter.


Välkommen att vara med och göra avtryck i den digitala transformationen tillsammans med företag och science park i en dynamisk och innovativ miljö!


I 24 år har Sandbacka Science Park stöttat företag och gjort verklighet av nytänkande idéer till hållbara produkter, tjänster och företag. Sandbacka Science Park i Sandviken är en av Sveriges cirka 30 science parks och Gävleborgs enda. Science parken skapar forum för människor som vill göra hållbara affärer och för samarbeten som påverkar. På riktigt. En plats för människor att mötas, samverka och utvecklas. Verksamheten är idag fokuserad på tre spetsområden - grön omställning, digital utveckling och mod att utveckla. Det är i samarbetet och relationerna mellan företag, akademi och samhälle som Sandbacka Science Park driver utveckling för att skapa fler konkurrenskraftiga företag genom hållbara och digitala lösningar. Allt med människan i fokus. Visa mindre

Personalkontoret är en central HR-funktion inom Kommunstyrelseförvaltningen och består av en personal- och en löneenhet. På personalenheten arbetar 10 personer och för att möta behovet i en växande kommunstyrelseförvaltning förstärker vi nu personalenheten med en HR-konsult.

Personalkontorets arbete präglas av helhetssyn, samverkan och dialog och kontoret ansvarar för att samordna och driva utveckling inom kommunens HR-processer. Vi skapar förutsättningar för en god arbetsgivarpolitik som stärker kommunens arbetsgivarvarumärke och ger oss möjlighet att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla personal.

Vi jobbar strategiskt med riktlinjer och rutiner, utbildning, stöd och omvärldsbevakning. Vi ansvarar för att utarbeta former för samverkan och dialog med arbetstagarorganisationerna samt erbjuder chefs- och ledarskapsutbildningar.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du kommer att arbeta med både operativt och strategiskt HR-stöd till chefer inom främst Kommunstyrelseförvaltningen. Hos oss får du möjlighet att, med ditt HR-perspektiv och ett konsultativt och coachande förhållningssätt, bidra till att våra chefer och verksamheter får bäst förutsättningar att nå sina mål.

Du kommer att arbeta med arbetsmiljö, kompetensförsörjning, samverkan, arbetsrätt, löneöversyn och arbetsanpassning samt andra förekommande arbetsuppgifter. Du kommer i din roll att jobba med att utveckla förvaltningens samverkan och arbetsmiljöarbete.

Rollen innebär ett stort eget ansvar att planera, genomföra och utveckla förvaltningens HR-arbete samt att utbilda chefer inom exempelvis arbetsrätt och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med oss på kontoret, förvaltningarnas chefer och andra HR-kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är flexibel och känner dig trygg med att arbeta inom hela HR-området. Du gillar att ha en varierande arbetsvardag samt har lätt för att ställa om mellan olika uppgifter. Du är strukturerad och har fokus på att hitta lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ, ser till att slutföra uppdrag och har lätt för att prioritera.

Du är prestigelös och har förmågan att skapa goda förtroendefulla relationer. Du har ett tydligt serviceinriktat och coachande förhållningssätt samt är bra på att lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt, stötta och vägleda chefer att kunna hantera och lösa problem som uppstår. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet.

Du har:
• examen från universitets-/högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren ser som likvärdig.
• minst tre års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete
• mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift
• vana av att använda olika systemstöd

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbetat med HR-frågor inom offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Are you an experienced System Developer and eager to join an exciting role within a globally spread team? At Sandvik Coromant, we’re now looking for a CAM System and Method Developer to join us. Welcome to join our team!
Short about us
With decades of experience, our tool production has state-of-the-art solutions, powered by cutting-edge digital advancements in manufacturing preparation and data gathering. Automation is of the utmost importance to us, ensuring short lead times and a diverse product range that spans customized solutions. Sandvik Coromant is a pioneer in digitization and has a leading position in automated process planning and CAM automation.
About your job
In this position, your mission is to provide and support systems and methods for the manufacturing preparation process, with the goal to develop new technology and methods to improve and fasten the production preparation phase. You drive increased efficiency and performance at tools production. Also, to secure and strive for standardized way of working within standard and customized tools production units.
Preferably, you’re based in Sandviken or Gimo, although other locations can be an option. We offer a hybrid work setup with a mix of office and remote work and some travel is included in the job.
Your profile
We’re looking for an experienced Java Developer with a background in CAD/CAM systems and a focus on supporting a custom build system for our tools production. You’re proficient in utilizing Eclipse IDE to design and implement a domain specific language (DSL) and enhancing the efficiency of the preparation and manufacturing process. Preferably you also have knowledge of NC programming. Since the position is global, you need to be able to communicate fluently in English and you see it as an exciting challenge to travel to support our various production units around the world.
In addition to your background being crucial, we are just as passionate about your personality. You’re analytical and interested in exploring new ways of working. Based on facts, you easily suggest solutions for our production units to create correct and good information. As a pioneer in working with new technologies and in evaluating what we implement next, you need to have a forward-thinking mindset, a keen ability to adapt to emerging trends, and a passion for continuous learning. Furthermore, you have a willingness to perform and navigate with concrete communication among your coworkers, as well as being a true team player with a creative mindset.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact:
Jonas Järvström, recruiting manager, +46 (0)73 028 54 23
Union contacts
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist
Therese Rutqvist
How to apply
Send your application no later than February 20, 2024. Job ID: R0063249. For more information about the recruitment process, please contact HR Services at [email protected].
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

About Recruitbyme

Recruitbyme is a company that helps our clients in the areas; recruitment, staffing and training, we are headquartered in pleasant premises at Teknikparken in Gävle and work with assignments all over the country. The company was founded in 2021 by Mats Andersson, who has over 20 years of experience in the above areas.


Climate-smart
When it comes to working with sustainability, we take responsibility for reducing global warming, which means that we use climate-smart transport trips to reduce our climate footprint, and that we ensure that all our meetings take place digitally, we work towards the global goals 3, 5, 8, 13 and 16.


Inclusion
Recruitbyme also works with inclusion in all our appointments and sees the unique core competence behind CV.et We simply call it competence-focused inclusion, which does not take into account aspects such as age, gender, ethnicity or sexual orientation.


About the employment
For this assignment, you will be hired out via Recruitbyme to our partner and its end customer. Which means that you will be employed by us and we take full employer responsibility.


We are lnow ooking for a Project Leader Finance for an assignment t in Sandviken.


We are looking for a person to drive the RFP (Request For Proposal), evaluate, select and propose a new solution for the replacement of SAP/SAT (solution for financial control).


Capability mapping of the Group Functions business needs
Selection of a future solution for financial control
Risk analysis for the change from an IT and business perspective
High level implementation plan including resource plan and cost estimate of implementation
Selection of an implementation partner

Today we are looking for a Project Manager for the Phase 1 (pre-study) that should be finalized before summer 2024.


Possible implementation of the new system (Phase 2) will be started after the summer 2024 (Project not yet decided).


Skill requirements


Experience of the Finance domain: You should be familiar with the functions and processes in the Finance domain and specifically the financial consolidation on a global basis.


Self-motivated and result-oriented who have an exceptional ability to prioritize work, meet deadlines and maintain flexibility within standard work hours as required.


Organizational skills: You should be able to keep track of the stakeholders and all the different moving parts of the project and ensure that everyone is working towards the same goal.


Planning: You should be able to plan and execute a project from start to finish, ensuring that all milestones and that the implementation stays on track.


Budgeting: You should be able to track and control implementation costs, ensuring that the project and any agile way of working stays within its budget.


Experience


Knowledge high competence within current role.
Experience is a role model for other Consultants at a lower level.
Management takes responsibility for sub-area, can lead a smaller group.
Independence able to work independently.


Other


Start date: ASAP
End date: 2024-06-30
Location: Sandviken
Remote: aprox. 40%
Hours per week: 28 Visa mindre

C24 Bygg Sandviken söker Brädgårdsansvarig
Till vår anläggning i Sandviken söker vi nu en brädgårdsansvarig. Du ska tillsammans med drivna medarbetare bidra till att vi skall nå framgång i resultat, mål, kund och personalnöjdhet. Vi jobbar med försäljning av ett brett sortiment inom virke, skivmaterial, isolering, bruk etc. Vi möter och hjälper kunder att både välja och hitta produkter för sina olika projekt och behov. Dessutom arbetar vi tillsammans med godsmottagning, viss orderplockning samt övriga närliggande arbetsuppgifter. I rollen ingår även ett gemensamt ansvar för t.ex. beställning, påfyllning, inventering och viss administration.
Arbetsbeskrivning
Vi söker brädgårdsansvarig där huvuduppgiften är att tillsammans med brädgårdssäljarna se till att våra kunder får god service och hjälp när de är hos oss. Som brädgårdsansvarig så kommer du operativt att arbetsleda och styra brädgårdssäljarna så att kunderna får bästa tänkbara service och säkerställa att det är ordning och reda på brädgården. Man måste ha förmågan att skapa goda kundrelationer samt vilja vara delaktigt i att utveckla verksamheten så att C24-Bygg Sandviken alltid är det bästa alternativet för våra kunder.
Primära arbetsuppgifter:
- serva kunder som hämtar material
- plocka ordar för avhämtning
- Schemalägga bemanning i brädgård
- Arbetsleda och fördela arbetsuppgifter
- lasta och lossa byggmaterial med truck
- fylla på material i brädgård och butik
- inventering av inkommande gods i affärssystemet
- beställning av material till lager


Vem är du?
Som person är du driven, strukturerad, ordningsam, självständig och serviceminded. För dig är det en självklarhet att kunden alltid står i fokus och du har ett öga för vad god service är. Vidare trivs du med att arbeta både i grupp och självständigt, och är van att vara flexibel när det kommer till att hantera flera olika arbetsuppgifter. Vi söker dig som har ett intresse för bygg och alltid sätter kunden i första hand. Du bör trivas med att arbeta i en snabbrörlig miljö med högt i tak.
Erfarenhet och kompetens
- grundläggande datakunskaper
- erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- svenska i tal och skrift - körkort (B)
- Truckerfarenhet samt truckkort B1 & B2

Anställning och tillträde
Placering i Sandviken, Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med 6 månaders provanställning. Tillträdesdatum enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Samtliga sökande kontaktas efter avslutad rekryteringsprocess.
Din ansökan vill vi ha via e-post: [email protected], frågor om tjänsten besvaras av platschef Malin Lönn. Visa mindre

Do you want to work with planning processes, optimize ways of working and establish broad networks all across the globe? Then this is the job for you! We’re now looking for an organized, networking, and self-motivated Global Demand, Inventory and Supply Planner to join our Solid Round Tools Business Unit in Sandviken.
About us and what to expect
Sandvik Coromant is on an exciting transformation journey – where analytics and development are key elements and new ways of working forms the future. Joining our Planning team, we offer you a unique opportunity to be part of a journey to further develop our planning platform – SAP IBP for Supply Chain.
Your mission
In this position, your mission is to provide us with important insights, accurate information, and fact-based reports to support decision-making when it comes to demand, inventory, and supply planning. Performing investigations and studies, you drive different development activities and projects that support us in creating a leaner and more efficient global supply chain. By catching market Demand, monitoring, and optimizing global stock in our distribution center network, you ensure a best-in-class supply chain of our products and are a key player in delivering plans and scenarios for short and mid-term time horizons.
You act as the main point for our multiple organizations such as Offer, Product Management, Sales Support, and Finance and Manufacturing units related to demand planning topics. Furthermore, you spot trends and explore data in our state-of-the-art planning tool, and you manage the performance by following your main KPI’s such as forecast accuracy and forecast bias. Offering your competent support in planning, setting, and agreeing on reliable production plans, you help us remain successful and you take an active role in the work to improve Net Working Capital and service through stock availability.
You’re located in Sandviken and we apply a hybrid work set-up where you can combine office work with work from home or any other location. Some global travel is normally included in the job.
Your profile
We’re looking for a supply chain professional with hands-on experience from supply chain and S&OP; planning, as well as materials management and inventory control. Experience of working in a global environment is a plus, and an additional background from leading projects within change management, as well as experience from digitalization projects within supply chain, is also desirable. You further know how to handle different scenarios and changes within a supply chain – especially regarding lead time, EOQ and safety stock. We believe that you hold a university degree in the supply chain or logistics area. As we act on a global arena, you need to be fluent in written and verbal English.
We genuinely appreciate your soft skills and with your analytical, detailed, and problem-solving approach you come a long way – being both skilled at and enjoy working with change management. You’re resourceful and self-motivated with a high focus on delivering results on time. You’re also an appreciated team player – skilled at collaborating, connecting with people, and establishing new relations with people from diverse cultures. You know how to communicate and convey information in a clear way that your stakeholders easily can grasp. Add to this a solid passion for development and improvement and you’ll have a great chance to succeed in this role!
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
How to apply
Send your application no later than January 15, 2024. Job ID: R0062444.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Contact your future manager:
Andreas Stålberg, Global Supply Chain Planning Manager, +46 (0)79 098 47 28
At Sandvik, we value a healthy work-life balance. Due to the Christmas holiday, it may therefore be difficult to reach us during these days off.
Union contacts
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)26-26 66 59
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)26-26 65 74
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26-26 19 84

For more information about the recruitment process, please contact HR Services at [email protected].
Recruitment Specialist
Lisa Kylberg
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

Vill du jobba med Python och Django? Älskar du open source? Då vill vi gärna jobba med dig.
Ansök direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se!
Från våra kontor i Stockholm, Göteborg och från våra distanskontor (remote!) tar vi fram storskaliga digitala tjänster åt våra kunder.
Vi har utvecklat några av Sveriges allra största Python/Django-baserade digitala tjänster. Genom att all utveckling sker tillsammans i team kan vi upprätthålla en mycket hög gemensam kunskaps- och kvalitetsnivå där vi lär oss av varandra.
Vi gillar modern testdriven utveckling med byggstenar såsom Docker, CI-verktyg och hög coverage.
Vi bidrar aktivt till flera open source-projekt. Du hittar några av våra projekt på GitHub: https://github.com/5monkeys
Du ansöker enklast direkt i terminalen genom att SSH:a till join.5monkeys.se. Välkommen! Visa mindre

Vill du specialisera dig i teknisk produkt- och applikationslösningar och arbeta ute på fältet i nära samarbete med våra kunder? Då kan det här vara för en roll för dig! På Sandvik Coromant söker vi nu en Applikationsspecialist till en spännande och utmanande roll där du säkerställer tekniska lösningar och försäljnings stöd till slutkunder och distributörer.
Om jobbet
I den här rollen bidrar du med din expertis inom metoder, verktyg, produktion- och applikationsteknik för skärande bearbetning så som svarvning, fräsning, borrning, gängning och CAM/Digital. Med din breda tekniska kompetens är du alltid redo att svara på komplexa, tekniska frågor och du delar med dig av din kunskap genom att utbilda interna resurser, partners och kunder om funktionerna i våra leveranser. Du rekommenderar även produkter och tjänster som passar våra kunders behov.
Andra arbetsuppgifter som ingår:
Samordna vår totala leverans av tekniska lösningar och säljsupport.
Förbereda integrerade lösningar till våra kunder genom att skapa ett samspel mellan tekniska och kommersiella avdelningar samt med relevanta distributörstjänster.
Stötta våra Account Managers i skapandet av tekniska presentationer och i kundkontakter för att hitta och driva igenom lämpliga affärsmöjligheter.
Felsöka, utvärdera och lösa tekniska problem som uppstår under eller efter en implementation.
Utveckla testapplikationer som används för testmoduler, inklusive kundspecifika komponenter.

Rollen innebär ett nära samarbete med våra kunder och du spenderar därmed en stor del av din tid ute på fält, vilket betyder att du har möjlighet att utgå från valfri ort inom Sandviken området.
Din profil
Vi söker dig med gedigen erfarenhet från teknisk service eller som tidigare arbetat som teknisk säljledare. Du har kunskaper inom skärande bearbetning och en universitetsexamen eller motsvarande arbetserfarenhet inom mekanik, tillverkningsteknik eller annat närliggande område. Vi ser gärna att du också har tidigare erfarenhet från projektledning och av interna och externa kundkontakter, samt erfarenhet av att leverera i en Account Management- eller Sales Managementstruktur. Du har kunskap om relevanta applikationer och programvara – så som CAD, CAM och CNC. Eftersom vi är ett internationellt företag med lokal förankring behöver goda kunskaper i både svenska och engelska.
Du är driven och med hjälp av din problemlösningsförmåga och strukturerade arbetssätt uppskattar du variation i både arbetstider och uppgifter. Med ett genuint intresse för teknik och viljan att lära dig nya saker tar du gärna egna initiativ och du har en tydlig vision om hur du kan motivera förbättringar. I den här rollen får du användning av din goda kommunikations- och presentationsförmåga och du trivs när du får interagera, skapa nätverk och bygga goda relationer med alla typer av människor.
Vår kultur
Innovation och utveckling finns i vårt DNA och vi är stolta över att forma framtidens tillverkning i nära samarbete med våra kunder och partners. Vi tror på en inkluderande, jämlik och öppensinnad kultur och vi värnar om vår mångfald eftersom den hjälper oss att nå fantastiska resultat. Som ett extra plus erbjuder vi även många karriärvägar och fina förmåner för våra anställda. Nu ser vi fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om oss och våra produkter? Kika in på vår hemsida, Facebook eller LinkedIn.
Hur du ansöker
Välkommen med din ansökan senast 7 december. Jobb-id: R0061101.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Inbjudan kommer via email direkt efter att du ansökt och återkoppling på testet får du direkt efter sista ansökningsdatum.
Kontaktinformation
Är du nyfiken och vill veta mer om den här tjänsten? Kontakta din framtida chef:
Krister Hellman, rekryterande chef, 070-216 48 38
Fackliga kontaktpersoner
Roger P Jansson, Unionen, 0173-844 31
Göran Norell, Akademikerföreningen, 026-26 65 74
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected].
Ansvarig rekryterare
Magnus Pålsson
Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter över 7700 anställda och finns representerat i 150 länder. Visa mindre