Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Sandviken

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.

När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?

Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling.

Västra grundskoleområdet omfattar Norrsätraskolan, Gullhedskolan, Vallhovskolan och Hedängskolan med verksamhet från förskoleklass till årskurs 9. Skolorna finns både centralt i Sandviken och i närliggande tätorter, med närhet till natur och engagerade lärmiljöer. Vi arbetar tillsammans för en trygg, inkluderande och utvecklande miljö för elever och medarbetare.  

Hos oss gör vi varandra bättre.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som intendent arbetar du nära rektor, biträdande rektorer och de två administratörerna inom västra grundskoleområdet. Rollen omfattar kvalificerat administrativt stöd, samordning av arbetsmiljöprocesser, rekrytering, introduktion av ny personal och uppföljning av ärenden och statistik. Uppdraget är brett och bidrar till att skapa goda organisatoriska förutsättningar i skolornas vardag.

Du bidrar genom att: 

• Driva och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet i området 
• Samordna rekrytering och introduktion av ny personal 
• Ta fram, analysera och presentera statistik och beslutsunderlag 
• Hantera ärenden och samverka med rektor, biträdande rektorer, administratörer, tekniska funktioner och förvaltare 
• Övervaka felanmälningar och följa upp arbete kopplat till lokaler och utemiljöer 

Vi gör varandra bättre genom att: 

• Dela kunskap och utveckla gemensamma arbetssätt 
• Arbeta lösningsfokuserat och nära tillsammans i tvärprofessionella team 
• Skapa en trygg, inkluderande och hållbar arbetsmiljö 
• Stödja varandra prestigelöst och professionellt

KVALIFIKATIONER
Rollen kräver förmåga att skapa struktur, ta initiativ och samarbeta med många olika funktioner. Ett konsultativt och tydligt arbetssätt är viktigt, liksom förmågan att kommunicera på ett tryggt och professionellt sätt. För att trivas i rollen behövs engagemang, flexibilitet och ett intresse för utveckling och förbättringsarbete i skolans verksamhet. 

För uppdraget krävs: 

• Utbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller likvärdig utbildning alternativt tidigare erfarenhet som chef inom relevant område, exempelvis som biträdande rektor 
• God kunskap i svenska, både muntligt och skriftligt 

Erfarenhet av att arbeta i digitala system, av rekryterings- och introduktionsprocesser samt av att ge konsultativt stöd till chefer är meriterande. Det är även en fördel med tidigare arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av AI samt förståelse för hur AI kan användas i praktiken för att effektivisera, förbättra och kvalitetssäkra arbetet. 

Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

På Kunskapsförvaltningens HR-enhet är vi idag två HR-konsulter och en HR-strateg, tillika enhetschef,  och vi söker nu en tredje HR-konsult!

Din arbetsplats kommer att vara på Kunskapskontoret, beläget på Sätragatan 66, där ett trettiotal personer arbetar inom olika stödfunktioner som elevhälsa, ekonomi och administration. Du kommer att ha möjlighet att arbeta delvis hemifrån när verksamheten tillåter.

Hos oss får du möjlighet att ingå i ett team med högt kvalificerade medarbetare. Du arbetar självständigt men har alltid kollegor att bolla med. Här bidrar du till samhällsnyttan genom att stötta och påverka skolledare till att driva verksamheten på bästa sätt.

Kunskapsförvaltningen har cirka 1500 anställda inom förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, anpassad grundskola, gymnasieskola samt anpassad gymnasieskola.

Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner

- semesterväxling

- årsarbetstid

- friskvårdsbidrag

- hälsofrämjande aktiviteter

- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år

- personal- och fritidsföreningen Pulsen

Tjänsten kommer tillsättas om erforderliga beslut fattas

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och spännande uppdrag där du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stödja huvudsakligen rektorer och deras ledningsgrupper i sitt verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Du kommer även ha ett nära samarbete med övriga HR-kollegor inom kommunen, de fackliga organisationerna samt externa samarbetspartner.

Vi har ett konsultativt förhållningssätt och i grunden tar var och en ansvar för sina verksamheter samtidigt som vi ständigt ser till helheten och hjälper varandra vid behov. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet kommer du även tillsammans med kollegor att delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
I rollen som HR-konsult kommer du att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer. Det är därför viktigt att du kan relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser komplicerade frågor på ett konstruktivt sätt.

Du förväntas ta ansvar för dina arbetsuppgifter och genom planering, organisering och prioritering driver processerna framåt. Du har förmågan att sätta upp samt hålla tidsplaner.

Du upplevs lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Att kommunicera tydligt och säkerställa att budskapet når fram till mottagarna ser vi som en förutsättning, tillsammans med de andra förmågorna och färdigheterna som vi beskrivit ovan, för att lyckas i rollen som HR-konsult hos oss.

• Du har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig
• Du har minst två års erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete
• Du har mycket goda kunskaper inom svenska språket både muntligt och skriftligt
• Du har goda kunskaper i olika HR-relaterade stödsystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bearbeta, hantera samt analysera data i Excel.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete från skolverksamhet och dess avtalsområden
• Tidigare erfarenhet av MBL kan vara en tillgång men är inget krav
• I och med att vi arbetar över hela kommunen ser vi gärna att du har körkort och tillgång till egen bil.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Om oss
Everlight är konsultbolaget med din karriär i fokus. Här finns det en hel plattform av möjligheter och karriärvägar att vandra som anställd konsult, underkonsult eller via direktrekrytering. Här finns drivna och ambitiösa kollegor, stöd och bollplank att vända sig till och framförallt finns det glädje och transparens!
 Konsultförfrågan – Projektkoordinator till förstudie
Tema: Attraktiva Hållbara Arbetsplatser
Vi söker till vår kund en Projektkoordinator (konsult) för ett deltidsuppdrag i en förstudie som pågår 1 september 2025 – 31 maj 2026. Tjänsten kan komma att övergå till en heltidstjänst.
Förstudien ska kartlägga nuläget i regionen kring kompetensförsörjning, företagskultur och organisationsutveckling – med fokus på små och medelstora företag samt samverkan mellan arbetsgivare, myndigheter, företagsfrämjare och akademi.
Konsultens uppdrag
Arbeta tillsammans med projektledare för att planera och genomföra kartläggning, workshops och studiebesök.
Sammanställa och analysera insikter som stöd för fortsatt utveckling.
Stärka nätverk och samverkan mellan aktörer i regionen.
Bidra operativt och strategiskt för att uppfylla förstudieprojektets mål.

Syfte och mål
Förstudien ska identifiera kompetensområden och aktörer som vill samverka för att utveckla attraktiva, hållbara och inkluderande arbetsplatser i regionen, samt ge förslag på hur ett framtida samarbetsprojekt kan utformas.
Önskad kompetens
Relevant utbildning och erfarenhet inom HR, organisationsutveckling, arbetsmiljö eller liknande.
Erfarenhet av EU-finansierade utvecklingsprojekt.
Vana att planera och leda workshops och möten.
Förmåga att arbeta strategiskt med flera aktörer.
Kännedom om regionens näringsliv och utvecklingsfrågor.
God kommunikationsförmåga på svenska.
Utforskande och nyfiket förhållningssätt.
Förmåga att bygga tillitsfulla relationer och analysera frågor ur ett systemperspektiv.

Vi värdesätter personliga egenskaper som samarbetsförmåga, ansvarstagande och förmågan att skapa inkluderande processer.
Omfattning:
40 – 60 % av en heltid under perioden September 2025 – Maj 2026 och kan utökas eller förlängas till en heltidstjänst.

Placering och omfattning
På kontor i Sandviken med viss möjlighet till distansarbete. Tjänsten innebär initialt en visstidsanställning på Everlight men kan komma att utökas till en heltidstjänst med tillsvidareantällning.
Uppdraget har en omfattning på 40 - 60% och är en konsultanställning via Everlight. Visa mindre

Personalkontoret är en central HR-funktion inom Kommunstyrelseförvaltningen och består av en personal- och en löneenhet. På personalenheten arbetar 10 personer och för att möta behovet i en växande kommunstyrelseförvaltning förstärker vi nu personalenheten med en HR-konsult.

Personalkontorets arbete präglas av helhetssyn, samverkan och dialog och kontoret ansvarar för att samordna och driva utveckling inom kommunens HR-processer. Vi skapar förutsättningar för en god arbetsgivarpolitik som stärker kommunens arbetsgivarvarumärke och ger oss möjlighet att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla personal.

Vi jobbar strategiskt med riktlinjer och rutiner, utbildning, stöd och omvärldsbevakning. Vi ansvarar för att utarbeta former för samverkan och dialog med arbetstagarorganisationerna samt erbjuder chefs- och ledarskapsutbildningar.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du kommer att arbeta med både operativt och strategiskt HR-stöd till chefer inom främst Kommunstyrelseförvaltningen. Hos oss får du möjlighet att, med ditt HR-perspektiv och ett konsultativt och coachande förhållningssätt, bidra till att våra chefer och verksamheter får bäst förutsättningar att nå sina mål.

Du kommer att arbeta med arbetsmiljö, kompetensförsörjning, samverkan, arbetsrätt, löneöversyn och arbetsanpassning samt andra förekommande arbetsuppgifter. Du kommer i din roll att jobba med att utveckla förvaltningens samverkan och arbetsmiljöarbete.

Rollen innebär ett stort eget ansvar att planera, genomföra och utveckla förvaltningens HR-arbete samt att utbilda chefer inom exempelvis arbetsrätt och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med oss på kontoret, förvaltningarnas chefer och andra HR-kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är flexibel och känner dig trygg med att arbeta inom hela HR-området. Du gillar att ha en varierande arbetsvardag samt har lätt för att ställa om mellan olika uppgifter. Du är strukturerad och har fokus på att hitta lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ, ser till att slutföra uppdrag och har lätt för att prioritera.

Du är prestigelös och har förmågan att skapa goda förtroendefulla relationer. Du har ett tydligt serviceinriktat och coachande förhållningssätt samt är bra på att lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt, stötta och vägleda chefer att kunna hantera och lösa problem som uppstår. I ditt arbete agerar du även med stor grad av personlig mognad och integritet.

Du har:
• examen från universitets-/högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren ser som likvärdig.
• minst tre års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete
• mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift
• vana av att använda olika systemstöd

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbetat med HR-frågor inom offentlig sektor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker efter en självgående HR-Generalist för ett föräldravikariat under perioden september 2023 till och med december 2024. I rollen som HR-konsult så kommer du att arbeta övergripande inom hela HR-området och fungera som stöd åt koncernens chefer i verksamheten.

Du kommer att planera och förvalta HR:s processer utifrån årshjulet samt ha ett övergripande ansvar för det breda operativa personalarbetet. Du kommer dessutom ge stöd och vägledning till uppdragsgivare, medarbetare och chefer på ett förtroendeingivande och professionellt sätt.

Yrkeskompetens
Under detta föräldravikariat söker vi dig som har tidigare erfarenhet av HR-arbete. Du är en trygg HR-generalist med förmåga att tillämpa din HR-kunskap i praktiken. Vidare har du en god känsla för olika villkor i arbetet och de omständigheter eller miljö som arbetet utförs under och i.

Under denna period kommer du att arbeta med brett HR-arbete och årshjulets alla delar. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat:

* Lönerevision
* Operativt chefsstöd
* Employer Branding aktiviteter
* Rekrytering
* Rådgivare i arbetsrättsliga frågor
* Förhandlingar
* Rehabilitering
* Statistik och inrapportering till myndigheter

Vem är du?
Vi söker dig som har bred erfarenhet av HR-frågor och trivs i en omväxlande roll med egna ansvarområden. Som person är du är flexibel, trygg och växer med att ha egna ansvarsområden. Du som söker har akademisk examen som personalvetare eller motsvarande, med minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet. Du trivs i en roll med många kontaktytor och en bred variation av arbetsuppgifter. Du tar initiativ och har ett strukturerat arbetssätt för att hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt.

Du har förmåga att se helheten och arbeta proaktivt, samtidigt som du på ett noggrant och lösningsorienterat vis hanterar dagliga frågeställningar. Du har förmåga att identifiera stödbehov i tid för ett effektivt användande av din och andras arbetstid.

Vi ser även att du som sökande har B-körkort.

Ansökan
Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells.

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande.

Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta Tobias Troije, [email protected] Visa mindre

Som HR Generalist spelar du en viktig roll i vår organisation!
Tillsammans med vår HR-chef kommer du att ansvara för att hantera olika HR-processer och ge operativt stöd till Alleima Strip Division i Sandviken. Du kommer att vara en del av en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att lära dig och växa inom HR-området.


Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara att stötta cheferna i organisationen tillsammans med HR-chefen för att skapa en effektiv arbetskultur och se till att våra medarbetare trivs och utvecklas. Du kommer att vara involverad i förändringsprocesser och ta initiativ till förbättringar inom HR-organisationen.
Vi ser att du delar vår entusiasm för HR och är redo att ta dig an utmaningar. Som HR Generalist kommer du att vara en nyckelperson i att hantera olika HR-uppgifter och vara en viktig kontaktpunkt för våra anställda. Du kommer bland annat att vara involverad i processer som samt agera som


— Operativt stöd till chefer
— Driva och delta i rehabiliteringsärenden
— Delta i personalplanering och rekryteringsprocesser
— Facklig samverkan
— Personalutveckling


Placeringsort Sandviken.


Din profil
Vi söker dig som har en examen inom personalvetenskap eller motsvarande relevant ämnesområde. För att lyckas i denna roll har du tidigare arbetat i en produktionsorganisation och erfarenheter inom kollektivavtal, arbetsrätt och rehabilitering är meriterande.
Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du utmärkta kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som utmärks av engagemang, mod och drivkraft. Att arbeta med ständiga förbättringar är en naturlig del av din karaktär och du trivs med att anta utmaningar. Med hjälp av din utmärkta kommunikationsförmåga, din känsla för service och din förmåga att engagera skapar och bibehåller du goda relationer inom dina många nätverk. Du är en lyhörd möjliggörare som inspirerar både medarbetare och chefer att tänka i nya banor och tillsammans prestera det yttersta för att nå gemensamma mål.


Vad du kan förvänta dig av oss
Vi tror på din potential och kommer att stödja din professionella utveckling. Du kommer att få möjlighet att växa och bygga en solid grund inom HR. Vi uppmuntrar till kreativitet och innovation och ser fram emot att se hur du bidrar till att förbättra vår HR-funktion.
Om du är redo att ta dina första steg som HR Generalist och vill vara en del av vårt team, då är detta rätt tillfälle för dig. Ansök nu och ta chansen att få en spännande start på din karriär inom HR hos oss!



Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Tova Åberg, HR chef Alleima Strip Division, 070-205 52 86


För mer information och frågor om rekryteringsprocessen kontakta
Alexandra Unstad, HR Chef Alleima Common functions, 070-616 28 51


Fackliga kontaktpersoner
Mia Sundqvist, Akademikerföreningen, 070-651 73 81
Stefan Jonsson, Unionen, 070-396 03 00
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070-314 24 43


Välkommen med din ansökan senast 2023-06-12
Läs mer om Alleima och ansök via vår karriärsida, jobb-id: R0036111


På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Visa mindre

Are you looking for a new job within the HR-area? We are now looking for a HR-coordinator on behalf of Sandvik. Could this be the perfect challenge for you? We work with ongoing selection so make sure you send in your application as soon as possible!

OM TJÄNSTEN

About the job

If you're looking for a new challenge within the HR-department I've got the perfect job for you. The global giant Sandvik is now looking for their newest HR-Coordinator. In this role you will be the spider in the web, and your worktasks differ from ongoing work with different platforms to planning events and orchestrating activities.

You're offered


* An exciting role in a global team
* A role with a lot of freedom where your work really matters
* A chance to work remote about 40% of the time


As a consultant for Academic Work, we offer great opportunities for you to grow professionally, build your network and create valuable contacts for the future. Read more about our consulting offer.

ARBETSUPPGIFTER

Job duties


* Recurring work such as managing the Learning Management system and managing licenses on the LinkedIn platform
* Planning events and orchestrating activities, all the way from start to finish
* Producing documentation


VI SÖKER DIG SOM

Requirements

We're looking for you who feels pride in doing a good work. You need to be able to zoom out and see the big picture, and understand how one thing might interract with another. You should be able to analyze larger amounts of data and take responsibility for your own development. Besides this we're looking for you who:


* Have a relevant education withing the HR-area
* Have at least 2 years of worklife experience from working with HR


#

#

More information


* Start: 16th of January
* Omfattning: 100%
* Placering: Sandviken or Stockholm, with the opportunity to work 40% remote


The recruitment process is handled by Academic Work and the customer's wishes are that all questions regarding the service be handled by Academic Work. We go through the selection on an ongoing basis and the advertisement can be closed before the position is filled if we have moved on to the selection and interview phase.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Client information

You can read more about Sandvik here Visa mindre

Är du en erfaren strateg som har en bred förståelse av HR och söker nya utmaningar? Nu finns chansen att söka rollen som HR-strateg till vår kund i Sandviken. Rollen innefattar en konsultroll med helhetsperspektiv på personalfrågor. Behovet är omgående och vi tillämpar löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Vi söker för kunds räkning en HR-strateg som kommer vara en del av en verksamhet som ansvarar för att samordna och driva utveckling inom HR-processer. Verksamheten ansvarar också för tolkning av lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området och även för hur anställningsvillkor och personalpolitik ska utformas. Detta med syfte att skapa förutsättningar som stärker verksamhetens arbetsgivarvarumärke och som skapar en möjlighet att attrahera, rekrytera, utveckla samt behålla personal.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på inledningsvis 6 månader med goda möjligheter till förlängning och beräknas starta så snart som möjligt.

Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om om vårt konsulterbjudande

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten omfattar bland annat stöttning och support till chefer i frågor kring rekrytering, förhandling, lönesättning och arbetsrätt exempelvis. Du kommer få vara med och utveckla och implementera policys och rutiner gällande personalfrågor. I rollen kommer du förstärka personalavdelningen inom bland annat dessa områden:


* Arbetsmiljö och arbetsanpassning
* Arbetsgivarvarumärket och personalförsörjning
* Arbetsrätt och förhandlingar
* Hälsofrämjande arbete
* Likabehandling
* Planering av kompetensutveckling och kompetensförsörjning


VI SÖKER DIG SOM
* Har en högskoleutbildning inom personalområdet eller likvärdig examen


* Är en erfaren strateg som har en bred förståelse av HR som du skaffat dig genom arbetslivserfarenhet under några år
* Har god arbetsrättslig kompetens
* Talar och skriver obehindrat på svenska


Kunskaper och erfarenheter av arbetsmiljöarbete, rehabilitering och likabehandling är starkt meriterande för denna tjänst.

Som person är du:


* Samarbetsvillig
* Självgående
* Kommunikativ


Övrig information


* Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
* Omfattning: Heltid, kontorstider
* Placering: Sandviken
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Om du har ett satt slutdatum för ansökningsprocessen, tänk på att du inte får stänga annonsen tidigare och att alla ansökningar måste gås igenom. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en självständig och erfaren HR-Generalist som gärna tar ett helhetsansvar? Trivs du att arbeta i ett öppet klimat med engagerade, kreativa och ambitiösa medarbetare och chefer? Drivs du av att få arbeta operativt och affärsorienterat? Då kan du vara vår nya HR-Generalist, välkommen med din ansökan!

På Sandvik Materials Technology (SMT) är vårat uppdrag mycket mer än att leverera bra produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att
beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
 
SMT har påbörjat en spännande resa att utforska möjligheten till att bli ett eget börsnoterat bolag på Nasdaq Stockholm – tidigast 2022, förutsatt rätt omständigheter för den givna
tidpunkten. Med en tydlig riktning för den resa vi står inför, där vi utnyttjar vår position som ledare inom teknologin, progressiv affärspartner och där vi sitter i förarsätet vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare och självständigt företag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Häng med på vår resa till att bli ett fristående bolag! 

Till SMT Stabsfunktioner och Strategisk Forskning söker vi nu en engagerad, utvecklande och driven HR-Generalist.

Ansvarsområden
Huvudfokus för rollen är att tillsammans med HR-Chef ansvara för de centrala HR-processerna likväl som för den operativa HR-leveransen inom organisationen. Du arbetar aktivt för att bidra till och skapa en kultur av effektivitet och flexibilitet som driver verksamheten framåt. Tillsammans med våra chefer och HR-kollegor säkerställer du en arbetsplats där våra anställda kan växa och utvecklas, både personligt och professionellt. Som HR-Generalist hos oss ger du konsultativt och serviceinriktat stöd i frågor som rör det dagliga HR-arbetet. Du administrerar och hanterar ärenden genom våra personalsystem, skapar rapporter och genomför analyser samt medverkar i relevanta forum för rollen. Vidare stöttar du chefer i frågor gällande rehabilitering, arbetsmiljö- och likavillkorsfrågor samt bevakar och följer upp lagefterlevnad. Du finns även som support i den operativa arbetsdagen med både din HR-Chef och nätverk av specialister bakom dig som stöd.

Du delar våra tankar och ambitioner om en HR-organisation som ger värde och ett ledarskap som motiverar till initiativ, innovation och ständiga förbättringar där du tar en aktiv roll i att både driva och stötta förändringsprocesser som du med ett resultatinriktat arbetssätt balanserar med det operativa HR-stödet. 

SMT Stab och Strategisk Forskning är centrala funktioner i en decentraliserad organisation där samarbete och support med och till våra Divisioner är kärnan för att vi tillsammans ska ha en möjlighet att växa, skapa och bidra till det större sammanhanget.

Arbetstider
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid

Kvalifikationer
Vi tror att du är i början av din HR-karriär med några års erfarenhet av operativt HR-arbete efter slutförd relevant akademisk utbildning. Du har kompetens och erfarenheter inom kollektivavtal, arbetsrätt och rehabilitering och har du stöttat inom rekrytering är det meriterande. 

Då arbetet innebär mycket kontakter med såväl chefer som medarbetare ställer det höga krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är utvecklingsinriktad och lösningsorienterad och du delar gärna med dig av dina kreativa idéer. Du ser nya möjligheter och lösningar och hjälper våra chefer och medarbetare att tänka i nya banor så vi tillsammans kan nå våra gemensamma mål. 

Då vi arbetar i en internationell miljö behöver du ha utmärkta kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift och vi ser att du är en van användare av HR-relaterade IT system och Officepaketet. 
 
Hos oss får du ta del av spännande utmaningar och vara en del av någonting större!

Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av mångfald och inkludering.

Ansökan
Senast 2021-10-27 önskar vi få din ansökan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Nathalie Löfvenmark, Rekryteringskonsult, [email protected]
Alexandra Unstad, HR Manager, Staff functions & Strategic Research, [email protected]

Fackliga representanter:
Mikael Larsson, Unionen SMT Sandviken, +46 70 307 30 48
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen SMT Sandviken, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna SMT Sandviken, +46 70 314 24 43

Om företaget
Sandvik Materials Technology är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande tillverkare av högt förädlade produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Spetskompetensen bygger på en integrerad produktionsplattform samt industriledande metallurgi och FoU-verksamhet. Omsättningen 2020 var drygt 13,6 miljarder SEK och antalet anställda omkring 5 000.

På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi erbjuder dig stora utvecklingsmöjligheter i en global industrikoncern med förmånliga anställningsvillkor som bland annat inkluderar tjänstepension, friskvård, gruppförsäkring, förstärkt föräldrapenning, utbildningsprogram och kompetensutveckling. Välkommen till oss!
Vill du veta mer om Sandvik Materials Technology? Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar bland annat med rekrytering och bemanning och vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller att hjälpa människor som befinner sig i en omställningssituation. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Vi tror därmed på en stark lokal närvaro.

På Clockwork Global jobbar vi med Stöd och matchning, vilket är en tjänst från Arbetsförmedlingen som erbjuder individuellt anpassat karriärstöd mot ny anställning eller utbildning. Tjänsten ges av privata leverantörer som har avtal med Arbetsförmedlingen – Clockwork är en av dem. Clockwork Global växer och finns i dag på sex orter, däribland Gävle och Sandviken.


Dina arbetsuppgifter
Clockwork Global expanderar och söker därför fler engagerade och drivna jobbkonsulter till vårt kontor i Sandviken. Vi söker dig som drivs av utmaningar och trivs med att arbeta i en organisation med högt tempo och härligt teamwork. Som jobbkonsult arbetar du primärt med att matcha deltagare mot arbetsmarknaden. I detta ingår att kartlägga, lära känna och coacha dina deltagare, men dina arbetsdagar består även till stor del av att arbeta administrativt mot Arbetsförmedlingen samt ha kontakt med företag. Att ta initiativ till affärer och skapa långsiktiga kontakter och samarbeten är något du trivs med. För oss på Clockwork Global består dagarna inte bara av att hjälpa deltagaren till ett nytt jobb eller en utbildning – vi jobbar med människor för en bättre framtid!

Din profil
Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning inom pedagogik, sociologi, ekonomi eller av Arbetsförmedlingen annan godkänd utbildning. Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet och har du arbetat med service, försäljning eller pedagogik ser vi det som positivt. För att kunna samverka och etablera nya relationer behöver du ha B-körkort.

Vi tror att du kommer passa som jobbkonsult hos oss på Clockwork om du är en riktig lagspelare som får din energi av att skapa och bygga relationer med såväl deltagare som företagskontakter. Du är en handlingskraftig beslutstagare och trivs bra i ett varierat arbete. Att stötta och leda människor i förändring och till utveckling är något du motiveras av. Du är lyhörd, prestigelös och har en god kommunikativ förmåga. Behärskar du flera språk än svenska är det meriterande.


Ansökan
Är du vår nya kollega? Sök då tjänsten på vår hemsida www.clockworkpersonal.se senast 2021-01-17. För mer information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anders Hultgren 073-351 27 01, eller Norea Jalkler på 073-351 27 88. Visa mindre

Sandviken Energi är ett energibolag med verksamhet inom fjärrvärme, elnät, gata, bredband, vattenkraft samt vatten och avlopp. Tillsammans är vi cirka 150 medarbetare och omsätter cirka 470 miljoner kronor. Alla verksamheter inom Sandviken Energi-koncernen ska bidra till en långsiktig hållbar utveckling av Sandvikens infrastruktur, utifrån ett miljömässigt och ekonomiskt perspektiv. Vi återinvesterar våra vinster för att stärka Sandviken Energis konkurrenskraft och levererar prisvärda produkter med hög driftsäkerhet.
www.sandvikenenergi.se

-  en möjlighet att utveckla HR-processerna i en omväxlande miljö

Dina arbetsuppgifter
Sandviken Energi är ett infrastrukturbolag inom samhällsbyggnad som syftar till att stödja hushåll och verksamheter i stort inom ex. energi, fjärrvärme, vatten & avlopp, gata samt stadsnät.

Bolaget förstärker sin HR-organisation och söker nu en HR-generalist som kommer att ansvara för det breda operativa personalarbetet inom koncernen.  Tillsammans med HR-chefen säkerställer ni att det finns en samsyn, hög kvalité och ett gemensamt arbetssätt i HR-arbetet över hela koncernen. Ni bygger ett effektivt och servicefokuserat HR-team och erbjuder HR-stöd till chefer och medarbetare utifrån verksamhetens behov.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning mot HR. Du har några års erfarenhet av brett operativt HR-arbete med HR-frågor som lönerevision, arbetsmiljöarbete, kollektivavtalsfrågor, rehabilitering etc.

Rollen innebär många kontakter över hela organisationen, vilket kräver att du är serviceinriktad och kommunikativ. Du är strukturerad och har förmågan att utveckla och implementera enhetliga processer. För att trivas i rollen ser vi att du gillar högt tempo och är prestigelös.

Hos oss förutsätter vi en öppen kommunikation där alla delar med sig av åsikter och erfarenheter. Då vi ständigt förbättrar och förändrar våra arbetssätt finns det stora möjligheter att påverka ditt arbete. Vår grundsyn är att vi tillsammans gör varandra bättre.

Du erbjuds ett varierat arbete i en omväxlande miljö där du har förmånen att kombinera din passion för både processer och människor.

Välkommen att bli en nyckelperson inom Sandviken Energis fortsatta utveckling! Visa mindre