Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sandviken

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.

När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?

Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.

Vill du vara med och leda en populär skola där rörelse, lärande och trygghet går hand i hand?

Jernvallsskolan, som ingår i Södra grundskoleområdet, är en omtyckt skola med cirka 380 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger i ett attraktivt område nära Jernvallen och Ferrum Arena, vilket ger fantastiska möjligheter att integrera rörelse och hälsa i vardagen. Vi satsar extra på fysisk aktivitet genom Rörelsesatsningen och har inlett ett samarbete med Fritidsbanken som ska göra det enkelt för barn att prova olika aktiviteter.

Hos oss gör vi varandra bättre!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor har du ett delegerat ansvar från rektor att leda och utveckla verksamheten i förskoleklass till årskurs 3 samt fritidshemmet. Uppdraget omfattar ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du leder pedagogerna och arbetar nära dem för att för att utveckla undervisningen och stärka elevhälsoarbetet.

Arbetet innebär att planera och organisera verksamheten. Tillsammans med biträdande rektor för årskurs 4-6 skapar du en sammanhållen skolorganisation. Du ingår i ledningsgruppen för Södra grundskoleområdet tillsammans med sex kollegor, där ni gemensamt driver utvecklingsarbete och stöttar varandra i uppdraget.

Du bidrar genom att:

·       Leda och inspirera medarbetare mot gemensamma mål

·       Säkerställa tydliga strukturer och skapa trygghet i organisationen

·       Ansvara för schemaläggning, rekrytering samt medarbetar- och lönesamtal

·       Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet och skapa en god arbetsmiljö

Vi gör varandra bättre genom att:

·       Dela kunskap och erfarenheter i ledningsgruppen

·       Stötta varandra i utvecklingsarbetet

·       Ha ett nära samarbete med elevhälsans professioner, Individ- och familjeomsorgen, samt Regionen

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du ha ett tryggt och engagerat ledarskap. Det handlar om att skapa delaktighet och engagemang, samtidigt som du är tydlig och modig i dina beslut. Rollen kräver gott omdöme, där komplex information vägs samman och korrekta prioriteringar görs. Det är viktigt att kommunicera klart och tydligt, säkerställa att budskap når fram och följa upp så att förväntningar är tydliga för alla. Ett strategiskt perspektiv är avgörande för att se helheten, förstå långsiktiga konsekvenser och anpassa arbetet för att nå gemensamma mål.

För uppdraget krävs:

·       Lärarlegitimation

·       Ledarskapserfarenhet

·       Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande är erfarenhet som grund- eller fritidslärare, skolledarerfarenhet samt arbete med förändringsledning. Det är en fördel om du redan har genomgått den statliga rektorsutbildningen. Om inte, ser vi till att du får möjlighet att gå den som en del av din utveckling hos oss.  

Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Vill du leda kvalitets- och förbättringsarbete som skapar kundvärde, stabil drift och konkurrenskraft i en avancerad tillverkningsmiljö? Då är det här rollen för dig!
Varför Sandvik?
Hos affärsområde Mining och division Rock Tools blir du en drivande kraft i att utveckla våra arbetssätt och höja prestandan i våra svenska produktionsenheter. Här arbetar vi globalt, med säkerhet, teknik och ständiga förbättringar i fokus.
Vi har en kultur som uppmuntrar samarbete, utveckling och att dela erfarenheter och lärdomar. Välkommen till oss!
Om jobbet
I den här rollen driver du utvecklingen av våra arbetssätt, processer och förbättringskulturen i våra svenska produktionsenheter. Du leder kvalitets- och verksamhetsutvecklingen på en strategisk nivå och ser till att våra team har förutsättningar att leverera med högsta precision, säkerhet och effektivitet varje dag. Du äger och utvecklar vårt ISO-certifierade ledningssystem och säkerställer att det är ett levande stöd i verksamheten. Genom interna och externa revisioner, strukturerat förbättringsarbete och ett datadrivet arbetssätt skapar du transparens, lärande och stabila processer, certifierade ledningssystem och säkerställer att det är ett levande stöd i verksamheten. Genom interna och externa revisioner, strukturerat förbättringsarbete och ett datadrivet arbetssätt skapar du transparens, lärande och stabila processer.
I din roll ansvarar du för robust kvalitetsledning – från avvikelsehantering och reklamationer till rotorsaksanalys, kapabilitet och styrning med relevanta indikatorer. Du leder även strategin för mätrum och mätteknik, där du ser till att utrustning, metoder och data håller hög standard och bidrar till faktabaserade beslut. Du arbetar nära produktion, teknik, logistik, underhåll och stödfunktioner för att stärka våra arbetssätt, facilitera större initiativ och driva utveckling mellan våra siter. Genom att utveckla team och individer bidrar du till en stark säkerhets-, kvalitets- och förbättringskultur. Rollen ingår i ledningsgruppen för våra svenska produktionsenheter.
Placering och flexibilitet
Placering för den här rollen är Sandviken där du är en aktiv och närvarande ledare. Resor till Västberga förekommer och vid behov även till våra andra siter i Sverige.
Din profil
Du har flera års erfarenhet från tillverkande industri och kombinerar industriell tyngd med systematik och ledarskap. Du tar gärna ägarskap för hela kedjan – från standarder och arbetssätt till beteendeförändring i vardagen – och trivs i en miljö där du arbetar nära både specialister och produktion. Har du utbildning inom Lean/Six Sigma, förändringsledning eller ledarskap ser vi det som meriterande, likaså kompetens inom data och analys.
Vi ser att du har:
Dokumenterad förmåga att äga och utveckla ISO-ledningssystem och leda interna och externa revisioner.
Stark kompetens inom verksamhetsutveckling, exempelvis Lean eller Six Sigma (Black Belt meriterande).
God förståelse för mätteknik och mätprocesser
Erfarenhet av att driva beteendeförändring och standardisering i linjeorganisation.
En för rollen relevant akademisk examen.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och i skrift.

Som ledare är du tydlig, närvarande och förtroendeskapande. Du gör det komplexa begripligt, bygger psykologisk trygghet och får standarder att leva i vardagen. Ditt driv, goda omdöme och förmåga att prioritera gör att du skapar momentum även när tempot är högt – och du gör det genom samarbete, coachning och fokus på helheten.
Några ord om ditt nya team
Du blir en del av ett kunnigt och engagerat team med djup kompetens inom kvalitet, mätteknik, data och produktionsnära utveckling. Tillsammans driver vi verksamhetsutvecklingen framåt – vi förnyar vårt produktionssystem, harmoniserar arbetssätt mellan siter och säkrar den kvalitet och stabilitet som våra kunder förväntar sig.
Här arbetar vi nära produktionen, omsätter analys till förbättringar och bidrar aktivt till Rock Tools globala utvecklingsresa.
Vår kultur
På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi!
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Balmér Neyman, rekryterande chef, 079-061 02 99
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89
Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72
Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43

Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides
Ansökan
Skicka in din ansökan senast 27 februari, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0087599.
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på
[email protected]
Mining är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, service, digitala?lösningar och teknologier för ökad hållbarhet??för gruv- och anläggningsindustrin. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning,?lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning.?Omsättningen 2024?var cirka 63,6?miljarder SEK och antalet anställda omkring 17 000.? Visa mindre

Nu finns en spännande möjlighet för dig som vill påverka gymnasieskolan och den anpassade gymnasieskolan i Sandviken kommun. 

 På Kunskapskontoret arbetar ett trettiotal medarbetare med kompetens inom elevhälsa, ekonomi, HR, administration och IT. Här samlas engagemang och kunskap för att ge verksamheterna det stöd de behöver för att lyckas. Just nu genomför vi en omorganisation som stärker vår förmåga att ge ett samordnat, rättssäkert och verksamhetsnära stöd. Förändringen innebär tydligare styrning, en mer transparent struktur och samlad kompetens inom bland annat IT. Målet är att skapa bättre samarbete, effektivare processer och en organisation som utvecklas tillsammans.

Det nya verksamhetsområdet omfattar Gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, som leds av en rektor, samt förvaltningsstöd med en enhet med sex medarbetare som arbetar med verksamhetsutveckling och myndighetsutövning.

Hos oss gör vi varandra bättre. Vi delar kunskap, lyfter varandras styrkor och är öppna för nya idéer. Här finns stöd när det behövs och ett klimat där samarbete och lösningar står i centrum. Varmt välkommen till oss. 

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.

När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?

Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för gymnasiet och det anpassade gymnasiet samt förvaltningsstöd kommer du att:

 Ansvara för strategisk och operativ ledning samt utveckling inom verksamhetsområdet

• Stödja rektor i systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och analys
• Säkerställa att verksamheten följer skollag, läroplan och kommunala mål
• Leda och samordna verksamhetsutvecklarnas uppdrag i förvaltningen
• Säkerställa rättssäker hantering av förvaltningens myndighetsutövning
• Samordna huvudmannens systematiska kvalitetsarbete på förvaltningsnivå
• Samordna förvaltningens uppdrag inom Sandvikens kommuns Styrning och ledning, vilket omfattar exempelvis nämndplan och resultatredovisning, samt ansvara för en sammanhållen strategisk styrning och uppföljning.

 

I rollen förväntas du:

• Bidra till en sammanhållen och utvecklingsinriktad förvaltning
• Säkerställa att beslut och insatser utgår från helhetsperspektiv och gemensamma mål
• Skapa strukturer som främjar samverkan, dialog och lärande mellan skolformer och stödfunktioner

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen tror vi att du är en erfaren, utvecklingsorienterad och strukturerad ledare som har erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser i komplexa sammanhang. Du har en god samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt som grundas i tillit till dina medarbetare. Vidare har du en god förmåga att se helheten och driva strategiska utvecklingsfrågor.

 Du har:

• Relevant akademisk utbildning
• Erfarenhet av strategiskt ledarskap inom politiskt styrd organisation
• Chefserfarenhet

 

Meriterande

• Erfarenhet av att leda i matrisorganisation eller med delat ansvar
• Erfarenhet av att vara chef över chefer.
• Erfarenhet av juridik, nämndarbete och kvalitetsuppföljning.
• Kunskap om skollagstiftning och huvudmannens ansvar
• Akademisk ledarskapsutveckling
• Vi söker dig som är relationsskapande, kommunikativ och trivs i en varierande roll med många kontaktytor och samverkansområden.

ÖVRIGT
Vi rekryterar parallellt med denna process, motsvarande tjänst för förskolorna. Vi ser inget negativt med att söka båda tjänsterna.  Inom Sandvikens kommun tillämpas tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grunden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vad händer när du sökt tjänsten

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tomas Danebäck på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Du kommer också få svara på några frågor från vår AI-assistent. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. 

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Nu finns en spännande möjlighet för dig som vill påverka förskolorna i Sandviken kommun.

Om arbetsplatsen

På Kunskapskontoret arbetar ett trettiotal medarbetare med kompetens inom elevhälsa, ekonomi, HR, administration och IT. Här samlas engagemang och kunskap för att ge verksamheterna det stöd de behöver för att lyckas. Just nu genomför vi en omorganisation som stärker vår förmåga att ge ett samordnat, rättssäkert och verksamhetsnära stöd. Förändringen innebär tydligare styrning, en mer transparent struktur och samlad kompetens inom bland annat IT. Målet är att skapa bättre samarbete, effektivare processer och en organisation som utvecklas tillsammans.

Det nya verksamhetsområdet, Förskola och förvaltningsstöd, omfattar Sandvikens kommuns förskoleverksamhet, som leds av två rektorer, samt den nystartade IT-enheten och den administrativa enheten med tio medarbetare.

Hos oss gör vi varandra bättre. Vi delar kunskap, lyfter varandras styrkor och är öppna för nya idéer. Här finns stöd när det behövs och ett klimat där samarbete och lösningar står i centrum. Varmt välkommen till oss.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.

När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?

Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för förskola och förvaltningsstöd kommer du att:

•  Ansvara för strategisk och operativ ledning samt utveckling inom verksamhetsområdet
• Stödja rektorer i systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och analys
• Säkerställa att verksamheten följer skollag, läroplan och kommunala mål
• Leda och utveckla administrativa processer för förvaltningskontoret
• Utveckla, implementera och leda säkerhetsorganisationen för förvaltningen
• Leda och utveckla skolskjutsarbetet

 

I rollen förväntas du:

• Bidra till en sammanhållen och utvecklingsinriktad förvaltning
• Säkerställa att beslut och insatser utgår från helhetsperspektiv och gemensamma mål
• Skapa strukturer som främjar samverkan, dialog och lärande mellan skolformer och stödfunktioner

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen tror vi att du är en erfaren, utvecklingsorienterad och strukturerad ledare som har erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser i komplexa sammanhang. Du har en god samarbetsförmåga och ett flexibelt förhållningssätt som grundas i tillit till dina medarbetare. Vidare har du en god förmåga att se helheten och driva strategiska utvecklingsfrågor.

Du har:

• Relevant akademisk utbildning
• Erfarenhet av strategiskt ledarskap inom politiskt styrd organisation
• Chefserfarenhet

 

Meriterande

• Erfarenhet av att leda i matrisorganisation eller med delat ansvar
• Erfarenhet av att vara chef över chefer
• Erfarenhet av administrativ utveckling
• Kunskap om skollagstiftning och huvudmannens ansvar
• Akademisk ledarskapsutbildning
• Vi söker dig som är relationsskapande, kommunikativ och trivs i en varierande roll med många kontaktytor och samverkansområden.

ÖVRIGT
Vad händer när du sökt tjänsten

För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tomas Danebäck på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Du kommer också få svara på några frågor från vår AI-assistent. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. 

 Vi rekryterar parallellt med denna process, motsvarande tjänst för gymnasieskola. Vi ser inget negativt med att söka båda tjänsterna.  Inom Sandvikens kommun tillämpas tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grunden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Do you have experience as an operative leader and with financial responsibility? Are you considering yourself a people person who can coordinate with different stakeholders? Then this position as Field Supervisor is the one for you!
Region NCE and Global Offshore > NCE > Gästrikland
Service Sweden is part of the Vestas Northern business unit, which focuses on selling, constructing, and operating onshore wind power plants. Service North which consists of Norway and Sweden, operate under a unified management structure that oversees operational activities and customer relationships across both countries. A Vestas Service Field Supervisor is an immediate manager for a group of around 20-25 service technicians and responsible for carrying out the company strategy in this area.
Responsibilities
Supervise the most efficient execution of the plan that was made. Setting operational expectations and creating effective routines for technicians, following up performance by assuring safety, quality and timeliness of work and reporting conducted by technicians and constantly looking for ways to optimize and improve safety, quality and cost
Be responsible for hiring of and performance discussions with technicians
Engage regularly to cooperate and communicate with stakeholders in Service Sweden/Nordic, other internal departments, such as other Team leaders in field, planning, lean, admin, projects, PFO, technical support, Special Task and QSE functions and also with externally stakeholders
Ensure adherence to regional laws and regulations, handle and follow up on Safety reporting as well as conduct safety walks
Have a good business sense and good economical understanding in order to manage results
To be a skilled supervisor and motivator and to guide others by delegating appropriate responsibility
Approve technician absence and timesheets

Qualifications
Language Proficiency: Fluency in both English and Swedish
Financial Responsibility: Experience managing budgets and economic responsibilities
Strategic Improvement: Demonstrated ability to implement improvements and present effective business cases
Goal Alignment and Focus Establishment: Ability to set direction and expectations to meet Vestas' quality, safety, and cost objectives while maintaining high standards. Skill in creating direction and setting expectations that align with Vestas' quality, safety, and cost criteria while preserving high standards
Understanding, application ability and willingness to work with and implement in your team Continuous Improvement methodology (experience in t.ex. Lean, Six Sigma or Agile)
IT skills that enable handling administrative and information processing tasks
Drivers licence B for Sweden

Competencies
We believe you possess solid experience in supporting a team, that will allow for you to act as a good example and communicate in a clear and understandable way to the team. That you have the capacity to reflect on your behaviors and thus can face choices with a steady assurance. Your approach to work emphasizes transparency, a sense of ownership, and encouraging teamwork to resolve issues collectively.
People Leadership
Minimum of 2 years' experience supervising teams of at least 10 people
Educational or work background that has provided readiness for working with numbers and logical problem solving
Comfortable with attaining goals and knowing how to get results through others
Contribute to creating an environment focused on continuous learning and growth
A health and safety mindset by observing rules, internal instructions, correct use of personal protective equipment and having an attentive approach towards reporting

What we offer
We offer an exciting job with great opportunities for professional and personal development in an inspiring, collaborative, and international work environment in the renewable energy sector. We greatly appreciate initiative, engagement, and the right mix of creativity and quality in all our approaches. You will have good opportunities to build your career in Vestas, when demonstrating aspiration, capacity, and potential.
Additional information
Your primary work location could be Järbo, Sweden but other cities in Sweden with an Vestas office are also possible. You should expect some travel activity, approximately 80 days per year.
If the above match your skills and qualifications, please apply no later than 25.02.2026. Please note: We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date.
For additional information about the position, please contact: Recruiter Rebecka Thorell at [email protected] Visa mindre

We are seeking an accomplished leader to head our Strategic Research Laboratories. This is a pivotal role for driving innovation and shaping the future of our research and development efforts. As Vice President & Head of Strategic Research Laboratories, you will lead a team of experts and collaborate closely with senior management to define and execute long-term strategies that strengthen our technological leadership.


Placement: Sandviken, Sweden


About the Role
We are seeking an experienced and committed VP Strategic Research Laboratories. This role carries overall responsibility for leading and developing our research laboratories within strategic research. You will be a key member of our strategic research management team, working closely with department and unit managers as well as the R&D at our divisions. The Research Laboratories department contains three units: Corrosion & Mechanical testing, Welding & Powder and Physical Metallurgy. There are 6 direct reports to this position, including the three unit Managers, and in total, ca 35 scientists, experts and technicians in the department. Our team is proud of its diversity: one-third women, two-thirds men, and colleagues representing seven different nationalities. We believe this mix of perspectives makes us stronger and more innovative The department carries the most advanced R&D equipment at the company, to globally support operations, marketing and R&D with state-of-the-art material and application analyses. This role reports to the Executive Vice President & Head of Strategic Research.


Main Responsibilities
Lead and develop the Strategic Research Laboratories department, ensuring scientific excellence, operational efficiency, and long-term capability building


Coordinate the creation and continuous updating of long-term research and investment plans in alignment with corporate strategy


Ensure competence synergies between internal and external research activities, including partnerships with universities, institutes, and industry collaborators


Monitor the research frontier in relevant scientific and technological areas and report strategic insights to senior management


Develop objectives and key performance indicators (KPIs) for laboratory operations to track performance and impact


Hold overall responsibility for EHS, IT, ERM, facilities, and quality within Strategic Research, ensuring compliance and best practices


Coach and support unit managers and special resources directly reporting to the Vice President, fostering strong leadership and high performance



About you:
We are seeking an individual with prior experience in senior leadership roles within product development and research, complemented by solid experience working as part of a management team in R&D organizations. You hold a PhD or MSc in a relevant technical field and bring deep expertise in metallurgy, welding, materials physics, mechanical metallography, or corrosion. You have full professional proficiency in both English and Swedish


As a leader, you are driven, communicative, and curious, with a strong ability to engage and inspire others. You are a strategic thinker and a natural problem solver, capable of turning complex challenges into clear, long-term research and innovation plans. Your proactive mindset and collaborative approach enable you to successfully drive strategic initiatives and deliver sustainable results.


We do not wish to be contacted by recruitment agencies or other sales-oriented consultants regarding this position.


What you can expect from us
A collaborative environment where innovation and expertise are highly valued.


Opportunities to contribute to a legacy of excellence while paving the path for the future.


Competitive compensation and benefits package.


Opportunities for growth and career development.

Other Information:
For questions regarding the process:
Sara Kühner, Responsible Recruiter, +46 76 495 02 40
Due to the holidays, I won’t be able to answer any questions until 1/7


Union Contact:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Please apply before the 2026-01-18
At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customers’ needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work.With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally.
With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry.
Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com Visa mindre

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare.

När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre!

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?

Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Bessemerskolan är en gymnasieskola med cirka 1 000 elever och 180 medarbetare. Vi erbjuder fem högskoleförberedande program, sju yrkesprogram, fyra introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Här finns även riksidrottsgymnasium (RIG) med orientering och nationella idrottsutbildningar (NIU) med bandy och innebandy. Våra utbildningar bedrivs i ändamålsenliga lokaler nära Sandvikens centrum, med ett skolbibliotek i världsklass och ett starkt samarbete med näringslivet. Hos oss gör vi varandra bättre! 

Vi arbetar med ett systematiskt kvalitetsarbete med höga förväntningar på alla. Du som medarbetare har en nyckelroll. Med kompetens och engagemang arbetar vi tillsammans för att varje elev ska nå sina mål och känna trygghet och glädje i skolan.

På Sandvikens gymnasieskola gör vi varandra bättre!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor har du ett strategiskt och operativt uppdrag där du leder och utvecklar två gymnasieprogram, våra idrottsutbildningar samt elevboendet. Du driver processer som stärker struktur, kultur och kvalitet, samt skapar engagemang i organisationen.

Du blir en del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, sex biträdande rektorer och en kvalitetsutvecklare. Tillsammans utvecklar vi verksamheten, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål för elevernas bästa. 
 
Du bidrar genom att: 

• Leda och utveckla program och verksamheter mot framtida mål 
• Ha ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö inom dina områden 
• Driva kvalitets- och utvecklingsarbete med fokus på struktur och kultur 
• Säkerställa tydlig kommunikation och förankring av beslut 
• Skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och externa samarbetspartners exempelvis företag och andra myndigheter. 

Vi gör varandra bättre genom att: 

• Arbeta tillsammans i en engagerad ledningsgrupp
• Stötta varandra i strategiska beslut och utvecklingsarbete
• Ha ett öppet klimat där dialog och samverkan är centralt

KVALIFIKATIONER
Att vara biträdande rektor hos oss innebär att leda både människor och verksamhet i en komplex miljö. För att lyckas behöver du inspirera och skapa engagemang så att medarbetare känner delaktighet och vilja att nå gemensamma mål. 

I rollen fattar du beslut som påverkar elevernas framtid och medarbetarnas arbetsvardag. Därför är det viktigt att kunna göra välgrundade prioriteringar och hantera olika perspektiv innan beslut tas. Tydlig kommunikation är en nyckel, att förklara, följa upp och skapa förståelse i förändringsarbete.

Helhetssyn är avgörande för att se till hela skolans bästa. Det kräver prestigelöshet, lyhördhet och förmåga att bygga förtroende och samarbete med kollegor, elever, vårdnadshavare, medarbetare och externa partners.

För uppdraget krävs: 

• Relevant högskoleutbildning 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt 

Meriterande är om du har genomgått statlig rektorsutbildning, erfarenhet av gymnasieskola och ledarskap samt goda kunskaper om styrdokument för gymnasieskolan.

Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Om oss
LB Maskiner startade sin resa i Gävle 2012, då den första maskinen hyrdes ut. Sedan dess har vi vuxit både i utbud och geografisk räckvidd. Idag hyr vi ut alla typer av bygg- och entreprenadmaskiner och vår målsättning är att alltid erbjuda maskiner av hög kvalitet till rätt pris – med en service som överträffar kundens förväntningar.

Bakom detta står vårt engagerade team, där servicekänslan genomsyrar hela verksamheten. Med kunnig uthyrningspersonal som hjälper kunder att hitta rätt maskiner, egen servicepersonal som tar hand om våra maskiner och servicebilar som snabbt kan rycka ut om något skulle hända. Hos oss är det människorna som gör skillnaden – och nu finns chansen att få driva och utveckla verksamheten då vi söker en ny depåchef, kanske är det dig vi söker?

Dina arbetsuppgifter
Som Depåchef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Gävle och Sandviken. Som Depåchef växlar du mellan att leda teamet och själv vara aktiv i den operativa driften. Du blir en nyckelperson för att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa att verksamheten är effektiv och lönsam.

Du leder och inspirerar teamet samtidigt som du har budget- och resultatansvar för verksamheten. En viktig del av jobbet kommer vara att arbeta aktivt för att utveckla våra starka kundrelationer och skapa lönsamma affärer. Vi söker dig som är en naturlig ledare och gillar försäljning. Det är en fördel om du redan har etablerade kontakter inom byggbranschen i vår region.

Vi erbjuder en spännande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av en arbetsplats där din insats gör skillnad och där du får vara med och utveckla verksamheten. Tjänsten är placerad i Gävle med ansvar även för Sandviken.

Du känner dig trygg i Officeprogrammen och är bekväm med att lära dig nya system. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift. För att kunna utföra tjänsten krävs det B-körkort.

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du vara en person som gillar att bygga långsiktiga kundrelationer, samtidigt som du inspirerar teamet till samarbete och gemensamma mål. Du har ett starkt fokus på lönsamhet och tar initiativ när det behövs. Ordning och reda är en självklarhet för dig, och du ser till att skapa struktur i vardagen. Du är van vid att arbeta självständigt och tar ansvar för dina uppgifter.

Gymnasieutbildning är ett krav, vidareutbildning är meriterande men inte avgörande – erfarenhet och personlighet är det viktigaste för oss i denna rekrytering.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork Bemanning och Rekrytering AB, för mer information är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47. Din ansökan gör du via www.clockworkpeople.se. Sista ansökningsdag är 11 januari.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga rekryteringsprocesser. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Visa mindre

I Sandviken är världen alltid närvarande. Här känner vi oss hemma och gör varandra bättre.

Som anställd på Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Därför är det viktigt för oss att du trivs på ditt arbete och att du känner att din arbetsinsats är värdefull för samhället.

Vi tror att vägen för att nå dit är att alla, oavsett om man är chef eller medarbetare, ska sträva efter att göra varandra bättre. För det bästa arbetet gör vi tillsammans. Genom helhetssyn, samverkan, dialog och genom att dra nytta av varandras olikheter.

Som arbetsgivare och medarbetare arbetar vi tillsammans för ett långsiktigt och hållbart arbetsliv. Det i sin tur ger en framgångsrik och utvecklande kommun.

När vi gör varandra bättre – gör vi Sandvikens kommun bättre!

Sandviken, Hofors och Ockelbo kommun samverkar i en gemensam samhällsbyggnadsnämnd; Västra Gästriklands samhällsbyggnadsnämnd (VGS).  Sandviken är värdkommun, det vill säga nämndens och förvaltningens säte. Förvaltningen har bland annat i uppdrag att hantera myndighetsfrågor inom lantmäteri,  plan-, bygg-, miljö- och hälsa.

Som medarbetare på VGS är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. VGS arbetar för en långsiktigt hållbar och god livsmiljö i de tre kommunerna med sammanlagt 53 000 medborgare. Du har i detta arbete chans att få vara delaktig och bidra till utvecklingen av en attraktiv arbetsgivare för ca 90 medarbetare.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner

- semesterväxling

- friskvårdsbidrag

- hälsofrämjande aktiviteter

- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år

- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens samhälle med hjälp av geodata och digital innovation?

Vår nuvarande enhetschef har valt att ta nästa steg i karriären och återvänder till Dalsland för nya spännande möjligheter. Vi söker därför nästa strategiska och nytänkande chef som vill fortsätta att utveckla vår kart- och lantmäterienhet och ta den till nästa nivå. Här får du ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att arbeta i framkant med ny teknik och digital utveckling. Du blir en del av en kultur och arbetsmiljö där helhetssyn, samverkan och dialog står i centrum. 

Du får en nyckelroll i att driva digital transformation, effektiv data-användning och smart samhällsplanering. Detta i en tid då geodata är viktig för både tillväxt, demokrati, säkerhet, klimatåtgärder, samhällsplanering och medborgarnära tjänster. 

Att skapa värde genom samverkan är centralt i rollen, liksom att bygga en kompetensstark, modig och framtidsorienterad organisation. Som chef för enheten leder du engagerade medarbetare fördelade på fyra team inom kart-, mät-, drönar-, GIS- och lantmäteriområdet. Du har ett helhetsansvar för verksamheten och driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet, innovation och samverkan samt är myndighetschef för den kommunala lantmäterimyndigheten. Du arbetar nära både interna och externa aktörer och är en viktig kraft i att implementera digitalisering, automatisering och AI i våra processer.

 Vi erbjuder dig:

·       Ett samhällsviktigt uppdrag med stor påverkan på tillväxt, demokrati och medborgarnära tjänster.

·       Möjlighet att arbeta i framkant med ny teknik och vara med och forma framtidens geodatatjänster.

·        Ett flexibelt arbetssätt och ett kollegialt kunskapsutbyte som stärker både dig och organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? 

Du är en erfaren chef och ledare som har ett coachande och tryggt förhållningssätt. Du inspirerar till utveckling och innovation samt har god kunskap om ny teknik och användarbeteenden. Rollen kräver att du har god förståelse för verksamhetsområdet och ett strategiskt perspektiv i både beslut och riktning. Du har god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift.  Vi ser att du har relevant högskoleutbildning inom till exempel geomatik, lantmäteri, samhällsbyggnad, geografi, systemvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet ser vi det som meriterande.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kommer att hanteras enligt organisationens processer samt gällande lagstiftning. Urval och intervjuer sker löpande 

Välkommen till Västra Gästriklands samhällsbyggnadsförvaltning där vi tillsammans skapar framtidens samhälle!

ÖVRIGT
Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

I Sandviken är världen alltid närvarande. Här känner vi oss hemma och gör varandra bättre.

Som anställd på Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Därför är det viktigt för oss att du trivs på ditt arbete och att du känner att din arbetsinsats är värdefull för samhället.

Vi tror att vägen för att nå dit är att alla, oavsett om man är chef eller medarbetare, ska sträva efter att göra varandra bättre. För det bästa arbetet gör vi tillsammans. Genom helhetssyn, samverkan, dialog och genom att dra nytta av varandras olikheter.

Som arbetsgivare och medarbetare arbetar vi tillsammans för ett långsiktigt och hållbart arbetsliv. Det i sin tur ger en framgångsrik och utvecklande kommun.

När vi gör varandra bättre – gör vi Sandvikens kommun bättre!

Sandviken, Hofors och Ockelbo kommun samverkar i en gemensam samhällsbyggnadsnämnd; Västra Gästriklands samhällsbyggnadsnämnd (VGS).  Sandviken är värdkommun, det vill säga nämndens och förvaltningens säte. Förvaltningen har bland annat i uppdrag att hantera myndighetsfrågor inom lantmäteri,  plan-, bygg-, miljö- och hälsa.

Som medarbetare på VGS är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. VGS arbetar för en långsiktigt hållbar och god livsmiljö i de tre kommunerna med sammanlagt 53 000 medborgare. Du har i detta arbete chans att få vara delaktig och bidra till utvecklingen av en attraktiv arbetsgivare för ca 90 medarbetare.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner

- semesterväxling

- friskvårdsbidrag

- hälsofrämjande aktiviteter

- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år

- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och forma framtidens samhälle med hjälp av geodata och digital innovation?

Vår nuvarande enhetschef har valt att ta nästa steg i karriären och återvänder till Dalsland för nya spännande möjligheter. Vi söker därför nästa strategiska och nytänkande chef som vill fortsätta att utveckla vår kart- och lantmäterienhet och ta den till nästa nivå. Här får du ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att arbeta i framkant med ny teknik och digital utveckling. Du blir en del av en kultur och arbetsmiljö där helhetssyn, samverkan och dialog står i centrum. 

Du får en nyckelroll i att driva digital transformation, effektiv data-användning och smart samhällsplanering. Detta i en tid då geodata är viktig för både tillväxt, demokrati, säkerhet, klimatåtgärder, samhällsplanering och medborgarnära tjänster. 

Att skapa värde genom samverkan är centralt i rollen, liksom att bygga en kompetensstark, modig och framtidsorienterad organisation. Som chef för enheten leder du engagerade medarbetare fördelade på fyra team inom kart-, mät-, drönar-, GIS- och lantmäteriområdet. Du har ett helhetsansvar för verksamheten och driver utvecklingen framåt med fokus på kvalitet, innovation och samverkan samt är myndighetschef för den kommunala lantmäterimyndigheten. Du arbetar nära både interna och externa aktörer och är en viktig kraft i att implementera digitalisering, automatisering och AI i våra processer.

 Vi erbjuder dig:

·       Ett samhällsviktigt uppdrag med stor påverkan på tillväxt, demokrati och medborgarnära tjänster.

·       Möjlighet att arbeta i framkant med ny teknik och vara med och forma framtidens geodatatjänster.

·        Ett flexibelt arbetssätt och ett kollegialt kunskapsutbyte som stärker både dig och organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vem är du? 

Du är en erfaren chef och ledare som har ett coachande och tryggt förhållningssätt. Du inspirerar till utveckling och innovation samt har god kunskap om ny teknik och användarbeteenden. Rollen kräver att du har god förståelse för verksamhetsområdet och ett strategiskt perspektiv i både beslut och riktning. Du har god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift.  Vi ser att du har relevant högskoleutbildning inom till exempel geomatik, lantmäteri, samhällsbyggnad, geografi, systemvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet ser vi det som meriterande.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kommer att hanteras enligt organisationens processer samt gällande lagstiftning. Urval och intervjuer sker löpande 

Välkommen till Västra Gästriklands samhällsbyggnadsförvaltning där vi tillsammans skapar framtidens samhälle!

ÖVRIGT
Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Som Chef IT-Utveckling har du det övergripande ansvaret för att leda och driva Sandviken Energis digitala transformation. Du utvecklar och implementerar digitala strategier som stärker organisationens konkurrenskraft, effektiviserar interna processer, förbättrar kundupplevelsen och möjliggör datadrivet beslutsfattande genom moderna teknologier och nya affärsmodeller.

Du fungerar som den strategiska bryggan mellan IT och affärsverksamheten och säkerställer att digitaliseringen sker i linje med bolagets mål och prioriteringar. Därtill ansvarar du för att utarbeta en förvaltningsplan för bolagets nya IT-miljö samt bygga upp och leda ett team som säkrar drift, förvaltning och vidareutveckling av IT-miljön, inklusive mätinsamling och fakturaproduktion.

Vi värnar om att alla ska ha balans mellan arbete och fritid och som medarbetare hos oss kan du ta del av flera förmåner, så som möjlighet att träna i vårt eget gym, gratis massage sex gånger per år samt friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef över vår nya avdelning IT-utveckling får du en viktig roll i att driva den digitala transformationen på Sandviken Energi. Du kommer att leda vårt arbete med att utveckla och implementera digitala strategier för att möjliggöra datadrivet beslutsfattande. På så vis stärker vi organisationens konkurrenskraft, effektiviserar våra processer och gör vardagen enklare både för våra kunder och medarbetare.

Du säkerställer att digitaliseringen sker i linje med bolagets mål och prioriteringar och driver samarbetet mellan IT och affärsområdena. Vidare ansvarar du för att utarbeta en förvaltningsplan för bolagets nya IT-miljö samt att bygga upp och leda det team som säkrar drift, förvaltning och vidareutveckling av IT-miljön. I avdelningen ligger också ansvar för all mätning av kunddata samt hela koncernens debitering. I teamet ingår i dagsläget sju medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du har:

• Strategisk och analytisk förmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda digital förändring.
• Förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska lösningar.
• Kännedom om datadriven verksamhetsstyrning, AI, molntjänster, cybersäkerhet och moderna plattformar.
• Erfarenhet av att arbeta i agila arbetssätt, produktledning och kundcentrerad utveckling.
• Erfarenhet av att använda eller implementera styrningsmodeller som ITIL, COBIT eller liknande.

Meriterande

• Tidigare arbete med digital transformation inom energi- eller infrastrukturområdet.
• Erfarenhet av att hantera mätvärdesdata, fakturaproduktion eller liknande stora datamängder.
• Vidareutbildning inom ledarskap, digitalisering eller förändringsledning.
• Kunskap om regelverk som GDPR, NIS2 och annan relevant lagstiftning.
• Erfarenhet av att bygga och utveckla team inom IT och verksamhetsutveckling.

ÖVRIGT
Välkommen att bidra till Sandviken Energis fortsatta utveckling! 

Sandviken Energi AB är ett energibolag med verksamhet inom fjärrvärme, elnät, bredband, samt vatten och avlopp. Tillsammans är vi 120 medarbetare och omsätter cirka 500 miljoner kronor. Vårt arbete påverkar livet för alla i kommunen - det ställer höga krav på att vi erbjuder trygga, driftsäkra och prisvärda tjänster av hög kvalitet! 

Vi är en trygg och stabil arbetsgivare som skapar samhällsnytta i Sandviken. Vi har fokus på säkerhet och hållbar arbetsmiljö - hos oss ska du kunna jobba ett helt arbetsliv utan att ta skada. Vi värnar om att alla medarbetare ska ha balans mellan arbete och fritid och vi arbetar aktivt med att skapa en trivsam och inkluderande arbetsplats. Vår värdegrund, som uttrycks i rubrikerna ansvarstagande, engagerade och öppna, lägger grunden för hur vårt arbete bedrivs och hur vi bemöter varandra och våra kunder.

Fackliga företrädare

Sveriges ingenjörer, Ledarna, Kommunal, Vision och Seko. Representanter nås på tfn 026-241600

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandviken Energi gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplatser för en pågående rekrytering och ber er därför inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vill du jobba för ett bolag som är världsledande på tillverkning av rostfria fästelement?
BUMAX AB producerar rostfria fästelement i form av premiumprodukter som används i de mest kritiska applikationer världen över. Exempel på användningsområden är ubåtar, oljeriggar, flygplan, partikelacceleratorer, vindkraftverk, satelliter, fusionsreaktorer och bilar. Kunderna utgörs av krävande högteknologiska bolag och finns över hela världen. Bolaget är inne i en expansiv fas och har en stor investeringsportfölj. Vi har nyligen beslutat att flytta vår produktionsanläggning i Åshammar till en ny fabrik i Sandviken. Fabriksbygget har precis börjat och den förväntade flytten kommer att ske till sommaren 2027. Vi har nu unika möjligheter att bygga en layout i världsklass. Det kommer att bli en otroligt spännande resa för oss inblandade. Bumax AB ingår i Bufab gruppen som är ett företag som finns på NASDAQ-börsen i Stockholm, omsätter ca: 8 Miljarder kronor per år. Bumax AB har ca 70 st. anställda varav drygt 50 personer jobbar i Åshammar.
Din roll
Som Flödeschef på Bumax kommer du att få personalansvaret för en grupp maskinoperatörer. Du jobbar nära andra flödeschefer och planering i vår tillverkning. Du rapporterar till platschef och ingår i produktionsledningsgruppen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:
Daglig styrning och uppföljning av operativ verksamhet
Leda och utveckla personalen och verksamheten.
Ansvara för produktionsresultat.
Ansvara för att lagar och avtal följs.
Arbeta med ständiga förbättringar.
Ingå i olika typer av projekt (Investeringar, processförbättringar etc.)



Din profil
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning, gärna med teknisk inriktning. Du har tidigare erfarenhet av en liknande roll där du har fått jobbat mycket med grupputveckling och drivit förändring. Med fördel har du jobbat i en producerande verksamhet och jobbat med ”Lean production”.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du har goda ledaregenskaper, såsom förmåga att motivera till att skapa en laganda och engagemang samt en vilja och mod att förändra.


Arbetstider och omfattning: Tillsvidare Heltid
Ersättning: Fast lön
Företag: Bumax AB
Adress: Bultvägen 1 812 94 Åshammar


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-10-28. Din intresseansökan sänder du till [email protected]
Vi kommer dock löpande att utvärdera de inkommande ansökningarna
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Ulf Mattsson
Plats- och produktionschef
070-574 23 40
[email protected] Visa mindre

Drivs du av att skapa en positiv arbetsmiljö och engagera dina medarbetare? Är du en serviceinriktad ledare som är skicklig på att bygga goda relationer? Trivs du i en roll där du får driva verksamheten framåt? Då kan detta vara tjänsten för dig.

I norra Uppland finner du en kommun som växer hållbart och där hög kvalité är en målsättning inom all verksamhet. Här arbetar man aktivt med att ledorden mod, vilja, respekt samt helhetssyn ska prägla arbetet. Välkommen till Älvkarleby kommun.

Älvkarleby kommun rekryterar nu en Förvaltningschef till Utbildningsförvaltningen som vill ta ansvar för, leda arbetet och utveckla verksamheten till det bästa för kommunens medborgare. Du kommer att samarbeta med ett engagerat team för att nå önskade resultat och bidra till en positiv påverkan.

Det här är en tillsvidareanställning hos Älvkarleby kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Tveka inte att skicka in din ansökan och bli en del av teamet redan idag.

Om tjänsten
Utbildningsförvaltningen i Älvkarleby kommun består av cirka 280 medarbetare, och som förvaltningschef kommer du att ha sju direktrapporterande chefer. Dessa inkluderar verksamhetschef för grundskola, rektorer för förskola, elevhälsochef, kulturskolechef, rektor för vuxenutbildning samt verksamhetsutvecklare. I rollen som förvaltningschef är du ansvarig för hela förvaltningen, vilket innebär fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar för utbildningsförvaltningen.

Här får du en unik möjlighet att vara med på Älvkarleby kommuns utvecklingsresa. Som förvaltningschef får du en ledarroll där du utvecklar och främjar andra ledare och medarbetare. En viktig del i uppdraget är att utveckla strategier och verksamheter som ger alla elever förutsättningar att nå mål och potential. Du representerar Älvkarleby kommun i samverkan både internt och externt och samarbetar med kommunens övriga förvaltningar för att effektivt utnyttja resurser och lösa problem som gynnar kommunen som helhet.

Du arbetar direkt underställd kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp där du förväntas delta med din kompetens och engagemang inom kommungemensamma frågor.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som förvaltningschef kommer du att utveckla och implementera strategiska planer och mål för utbildningsförvaltningen. Du ansvarar för budgetplanering, fördelning och uppföljning av ekonomiska resurser samt leder och utvecklar personalen. Att säkerställa kvalitet och genomföra förbättringsåtgärder inom utbildningsverksamheten är en central del i ditt arbete. Du driver strategisk verksamhetsutveckling, genomför förändringsprocesser och främjar arbetet i enlighet med lagstiftning och fastställda mål, med ett fokus på ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse.

Vidare så skapar du samverkansmöjligheter mellan skola och näringsliv samt driver utvecklings- och innovationsprojekt inom utbildningssektorn. Du kommer också att samarbeta nära med politiken, förbereda ärenden för nämnden och agera som föredragande i dessa. Slutligen så kommer du att ha en bred kommunikation såväl internt med den politiska ledningen och andra verksamheter inom kommunen, som externt med kommuninvånare och olika intressenter.

Vem är du?
För att trivas som förvaltningschef har du en relevant utbildning inom tex pedagogik. Du har även en förankring i utbildningsverksamhet där du arbetat med utbildning själv på något sätt. Vi värdesätter tidigare chefserfarenhet där du har haft ansvar för verksamheten, personalen och ekonomin. Det är värdefullt om du har erfarenhet av att vara chef över andra chefer och att leda i en politiskt styrd verksamhet. Har du rektorsutbildning eller någon annan form av ledarutbildning är detta meriterande.

Vi söker en trygg chef som genom sitt ledarskap åstadkommer verklig och långsiktig utveckling. Som en utvecklande ledare är du mål- och resultatorienterad, serviceinriktad och skicklig på att bygga och bibehålla goda relationer. Din tydliga kommunikation och förmåga att skapa engagemang är nyckelfaktorer för framgång. Du har modet att utmana och tänka nytt för att driva verksamheten framåt och är van vid att fatta beslut. En stark ekonomisk förståelse och drivkraft för att effektivt hantera resurser är också viktigt. Vidare så tar du ansvar för fattade beslut och kan förmedla svåra budskap när det behövs. Som en närvarande och synlig ledare engagerar, stöttar och motiverar du dina medarbetare.

Tjänsten förutsätter goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt B-körkort.

Om verksamheten
Älvkarleby kommun är en organisation med nära till chef, kollegor och politik. Här är vi drygt 700 engagerade medarbetare som har ledorden ”Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn” som värdegrund i allt vårt arbete.

Älvkarleby kommun, med Skutskär som centralort, ligger strax söder om Gävle, precis där Dalälven möter havet. I kommunen bor drygt 9 500 invånare och här är det nära till, från och mellan det mesta. Med Tre tågstationer, täta bussförbindelser och närhet till E4 är det enkelt att både bo och arbeta här.

Maarit Lind
Facklig företrädare Vision
026-83169
[email protected]

Jörn Eriksen
Facklig företrädare Sveriges lärare
070–1607162
[email protected]

Madeleine Avermo
Facklig företrädare Sveriges skolledare
[email protected]

Shaher Al-Saghbini
Facklig företrädare Kommunal
010–4428248
[email protected]

Förmåner:
Älvkarleby kommun strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi eftersträvar en mångfald och jämställdhet bland våra medarbetare och vi visar respekt för allas olikheter och förutsättningar.
För att främja hälsa har Älvkarleby kommun rökfri arbetstid samt att vi erbjuder friskvårdbidrag eller en friskvårdstimme på arbetstid varje vecka. Därutöver erbjuder vi:
• Förtroendearbetstid
• Semesterväxling
• Föräldrapenningtillägg
• Avtalsförsäkringar
• Löneväxling

Välkommen att bli en av oss. Visa mindre

Want to shape risk management, strengthen internal control, and build a culture of accountability? This is your opportunity to lead a critical function at Sandvik Coromant – where compliance meets strategy, and governance supports innovation and growth.
Be part of something bigger – join us on an exciting journey of transformation
At Sandvik Coromant, we don’t just lead the manufacturing industry – we’re reshaping it. As a global leader in advanced manufacturing, we're on a journey to transform how we work and how we create value.

Our industry is changing faster than ever, and we’re committed to delivering smart, end-to-end solutions, products and services to our customers. And we’re doing it with passionate change makers – people who challenge the status quo.
This is your opportunity to be part of a team built on high-trust, empowerment, collaboration, bold ideas, and shared purpose. Together, we’re shaping the future of manufacturing – with our customers at the heart of everything we do.
Your mission
You lead and coordinate our efforts in enterprise risk management, internal control, and finance policy compliance. As you lead and develop a high-performing team, you foster a culture of learning, accountability, and collaboration. Your work ensures alignment with our governance frameworks and strengthens our connection to the Compliance function within the Sandvik Group.
Your focus ahead lies in:
Driving the ERM process across the organization and facilitating risk identification, assessment, and mitigation.
Owning and enhancing the internal control framework, including testing, documentation, and remediation.
Ensuring compliance with finance-related policies and anchoring them across functions.
Promoting awareness and accountability through training, communication, and stakeholder engagement.
Acting as an important interface between Sandvik Coromant and the Sandvik Group functions in relation to governance and compliance matters.

You’re based in Europe, with the flexibility to work from one of our Sandvik Coromant offices in a hybrid setup. You report to the Vice President of Finance & Procurement at Sandvik Coromant.
Your profile
A strong background in risk management and internal control forms the foundation of your expertise. You understand the compliance landscape in an industrial company. Leading teams and driving cross-functional collaboration comes naturally, and you’re confident engaging with both internal and external stakeholders, including Group Audit and regulatory bodies.
Strategic thinking and analytical skills help you see the bigger picture while staying grounded in operational detail. You communicate with clarity, facilitate with confidence, and lead with integrity. A coaching mindset supports your ability to develop others, and your inclusive leadership style fosters trust, wellbeing, and performance. You influence without authority, challenge constructively, and always act with a strong sense of accountability.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment.
Contact information
Union contacts (Sweden):
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialists: Anna Pettersen and Hanna Thomas
Hiring manager: Rüdiger Mannherz
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]
How to apply
Send your application no later than October 12, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0083690.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. Visa mindre

I Sandviken är världen alltid närvarande. Här känner vi oss hemma och gör varandra bättre.

Som anställd på Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Därför är det viktigt för oss att du trivs på ditt arbete och att du känner att din arbetsinsats är värdefull för samhället.

Vi tror att vägen för att nå dit är att alla, oavsett om man är chef eller medarbetare, ska sträva efter att göra varandra bättre. För det bästa arbetet gör vi tillsammans. Genom helhetssyn, samverkan, dialog och genom att dra nytta av varandras olikheter.

Som arbetsgivare och medarbetare arbetar vi tillsammans för ett långsiktigt och hållbart arbetsliv. Det i sin tur ger en framgångsrik och utvecklande kommun.

När vi gör varandra bättre gör vi Sandvikens kommun bättre!

Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för ordinärt boende (hemtjänst) leder och stödjer du en arbetsgrupp med cirka 20-25 ordinarie medarbetare samt vikarier. Verksamheten utgår från centrala Sandviken.

I rollen som enhetschef har du ett genuint intresse för människor. Du har det övergripande ansvaret för medarbetare, arbetsmiljö, budget och kvalitetsarbete. Du hanterar både strategiska och operativa frågor inom din verksamhet i ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom området.

Du stärker och motiverar dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Vi erbjuder dig möjligheten till ett mångsidigt och meningsfullt arbete med många spännande och roliga arbetsuppgifter som chef och ledare hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning som t.ex. social omsorg, socionom, eller inom annat område som kan bedömas som relevant för tjänsten.

Vi ser helst att du har erfarenhet av ledarskap att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser det som självklart att du är insatt i den lagstiftning som styr verksamheten. Vi söker dig som är trygg och stabil i dig själv och som är bra på att lyssna in andra. Du är bra på att planera och strukturera ditt eget arbete. Du har en positiv inställning genom att du ser möjligheter före hinder.

Körkort och tillgång till bil är ett krav i tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Om erforderliga beslut fattas kommer följande gälla för tjänsten: Vi erbjuder en tillsvidareanställning i grunden, med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 5 år, med möjlighet till förlängning enligt överenskommelse.

I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Do you want to drive growth and impact through smart, data-driven marketing? This is your opportunity to lead demand marketing at Sandvik Coromant – where strategy meets execution, and marketing directly fuels pipeline and revenue.
Be part of something bigger – join us on an exciting journey of transformation
At Sandvik Coromant, we don’t just lead the manufacturing industry – we’re reshaping it. As a global leader in advanced manufacturing, we're on a journey to transform how we work and how we create value.

Our industry is changing faster than ever, and we’re committed to delivering smart, end-to-end solutions, products and services to our customers. And we’re doing it with passionate change makers – people who challenge the status quo.
This is your opportunity to be part of a team built on high-trust, empowerment, collaboration, bold ideas, and shared purpose. Together, we’re shaping the future of manufacturing – with our customers at the heart of everything we do.
Your mission
You lead the strategic development and execution of global demand marketing initiatives. Your work drives customer acquisition, pipeline growth, and measurable business impact. You plan and optimize multi-channel marketing programs, manage lead generation and nurturing processes, and align closely with sales, product, and analytics teams to ensure results.
Your focus ahead lies in:
Developing and executing demand generation strategies across global, regional, and local markets to support business growth for both direct and indirect channels.
Owning the campaign roadmap and lifecycle planning for inbound and outbound programs.
Leading integrated campaigns across digital, social, email, paid media, and events.
Managing lead capture, scoring, and nurturing to maximize conversion.
Using data and analytics to evaluate performance and optimize ROI.

You also define and monitor KPIs like Customer Lifecycle Value, conversion rates, and pipeline contribution. You lead a global organization of talents and also manages cross-functional teams of campaign managers, digital marketing specialists, analysts, and content creators, and foster a culture of innovation and continuous improvement. Collaboration is key – you partner with stakeholders across product and solutions management, sales, brand, and digital transformation.
The location is flexible between our Sandvik Coromant offices. You report to the Vice President of Marketing and Communication and will be a part of the functional leadership team.
Your profile
You bring extensive experience of leadership at a managerial or executive level. A solid background in creative leadership, digital marketing, and performance analytics enables you to guide teams and shape impactful strategies. You have a test, learn and scale mentality, combined with the ability to capture new emerging growth opportunities. Translating business goals into actionable campaign plans comes naturally, and you’re confident navigating matrix organizations and cross-functional collaboration.


Curiosity fuels your approach, and creativity is at the heart of how you lead. You communicate with clarity, build trust across teams, and foster inclusion in everything you do. Strategic thinking helps you connect the dots between business needs and audience engagement, while your collaborative mindset ensures ideas turn into action. You inspire innovation, challenge assumptions, and bring energy to every conversation.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment.
Contact information
Union contacts (Sweden):
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialists: Anna Pettersen and Hanna Thomas
Hiring Manager: Jenny Fernqvist
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]
Application
Send your application no later than October 5, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0083658.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. Visa mindre

Do you thrive on turning strategy into action and creating value through innovation? At Sandvik Coromant, we're now looking for a senior leader to join us in a brand-new role at the heart of our transformation, as we’re moving from product-centric to solution-driven offer development and sales to create even greater customer value.
Be part of something bigger – join us on an exciting journey of transformation
At Sandvik Coromant, we don’t just lead the manufacturing industry – we’re reshaping it. As a global leader in advanced manufacturing, we're on a journey to transform how we work and how we create value.

Our industry is changing faster than ever, and we’re committed to delivering smart, end-to-end solutions, products and services to our customers. And we’re doing it with passionate change makers – people who challenge the status quo.
This is your opportunity to be part of a team built on high-trust, empowerment, collaboration, bold ideas, and shared purpose. Together, we’re shaping the future of manufacturing – with our customers at the heart of everything we do.
Your mission
In this role, you own the offer strategy and portfolio for our solution business and make sure it delivers business results and customer value. This means setting a clear direction, building strong partnerships, and ensuring flawless execution across the organization. You lead the development of modular and scalable solution offerings that combine hardware, software, services, know-how and commercial models. You make sure they scale successfully across markets and customer segments.
Your work includes:
Driving the shift from product-centric to solution-based offer and value creation, ensuring alignment across Product & Solution Management, Sales, R&D, Operations and Marketing & Communications.
Developing and evolving our solution portfolio and new business models such as Pay Per Part while securing growth and profitability.
Leading application development and prioritizing strategic focus areas based on industry trends and customer needs.
Building and developing a high-performing global team focused on solutions and applications.
Representing the solution business in internal and external forums and contributing to strategic decision-making at the highest level.

This is a role where you combine strategic thinking with operational execution, ensuring that our solutions deliver real value for customers and sustainable growth for Sandvik Coromant.
You report to the Vice President of Product & Solution Management and is part of the Product and Solution Management team. The location for this position is flexible. The ability to travel internationally is required.
Your profile
You bring a strong strategic and commercial mindset, combined with an extensive background of leading business transformation in industrial B2B environments. Deep knowledge of solution selling, lifecycle management, and application development is essential, and familiarity with digital technologies, automation, and solution-based models is a strong advantage. A proven ability to lead global teams and manage complex stakeholder landscapes is essential. A degree in business, engineering, or other related field is required, and an advanced degree is a plus.
Success in this role calls for a customer-centric visionary leader who inspires trust and engagement. You communicate with impact, build strong relationships across functions and cultures, and thrive in a fast-paced, global environment. Analytical thinking, creativity, and the ability to turn vision into action are key to making a difference. You have a practical, hands-on mindset and are ready to roll up your sleeves and drive real outcomes.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment.
Contact information
Union contacts (Sweden):
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Anna Pettersen
Hiring manager: Annika Langéen, Vice President of Product & Solution Management
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]
How to apply
Send your application no later than October 3, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0083695.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens energiförsörjning? Då har vi rätt tjänst för dig!


Inom Alleima och Division Tube finns Produktionsenheten Nuclear som utvecklar och tillverkar sömlösa rör av avancerat rostfritt stål och speciallegeringar, främst ånggeneratorrör och kapslingsrör som används vid energiförsörjning världen över. Vi ligger även i framkant när det gäller framtida lösningar för energiproduktion. Nu söker vi en Produktionschef som vill vara med på en spännande resa framåt!


Din roll


Som produktionschef på PU Nuclear har du en nyckelroll i verksamheten där du har ett totalansvar för produktionen med ca 300 medarbetare inom drift, underhåll, och produktionsutveckling. Det innebär att du med ett tydligt och varmt ledarskap bidrar till en arbetsmiljö där människor trivs och presterar tillsammans.


Fyra områden där det finns tydligt fokus för dig som produktionschef är:
Säkerhet
Kvalitet
Stabilitet
Produktivitet/Kostnadseffektivitet



Att balansera planer med en förmåga att se och agera på det som händer i stunden är centralt i rollen. Vidare är det en nyckeluppgift att bidra till bestående utveckling som gör skillnad i vardagen, var dag, för individer och grupper i organisationen. En hörnsten i arbetet är att ha en struktur som gör att såväl lagar som ledningssystem genomsyrar verksamheten. Som produktionschef rapporterar du till chefen för produktionsenheten. Du ingår i ledningsgruppen där du i nära samarbete med logistikchef, teknisk chef, kvalitetschef, controllerchef, sustainability chef, HR chef, samt sälj och marknads-chef gemensamt ansvarar för produktionsenheten i sin helhet.


Din Profil


Vi söker dig som är högskoleutbildad, eller har motsvarande arbetslivserfarenhet, och minst fem års branscherfarenhet från ståltillverkning eller motsvarande industri. Du har även flerårig erfarenhet av att verka som chef och ledare i en stor organisation. Erfarenhet av lean production är meriterande.


Ditt genuina intresse för utveckling är centralt i dig, och du har en god förmåga att se människor och möta dem där de är – alltid i relation till uppgiften. Detta gör du bl.a. genom ett coachande och samarbetande ledarskap där du ser att utveckling av verksamheten är att utveckla människorna i organisationen, och att de som jobbar på en arbetsplats oftast är de som bäst vet att utveckla den. Vi ser gärna att du har ett systematiskt arbetssätt samt en god förmåga till helhetssyn. Det är viktigt att du har ett driv i dig och kan vara tydlig, och samtidigt ha tålamod för att se och jobba via de små stegen som över tid ger resultat. Att kunna agera snabbt och effektivt i det dagliga arbetet, samtidigt som du har förmågan att tänka långsiktigt och bidra aktivt till det strategiska arbetet i ledningsgruppen, är en viktig förutsättning för rollen.


Du identifierar dig med Alleimas ledarskapsfilosofi som innebär att inspirera, bygga tillit och skapa rätt förutsättningar för att människor ska växa. Våra ledare uppmuntrar innovation, stöttar modiga idéer och bidrar till en kultur där alla känner sig sedda, utmanade och motiverade.


Vidare har du god kommunikationsförmåga och kan samarbeta med olika delar i en stor organisation som Alleima.


Vad du kan förvänta dig av oss


På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.


Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.


Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.


Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.


Övrig information


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Magnus Mellberg, rekryterande chef, +46 70-224 73 06


För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Per Hammas, ansvarig rekryterare, +46 79-098 49 50


Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-10-05. I denna rekryteringsprocess tillämpar vi personlighets- och logiska tester som kommer att skickas ut till dig som blir kallad till första intervju.


På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.


Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.


Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Är du en strukturerad och kommunikativ person som vill bidra till digital utveckling i en dynamisk miljö? Vi söker nu en projektmedarbetare för ett spännande konsultuppdrag på heltid med start i november 2025.

Om uppdraget

Som projektmedarbetare får du en nyckelroll i ett utvecklingsprojekt där du arbetar nära projektledare och övriga projektdeltagare. Ditt ansvar blir att stötta projektet i planering, genomförande och uppföljning - samt att sprida information internt och externt på ett tydligt och professionellt sätt. Rollen innebär också att du fungerar som ambassadör vid kontakter med företag och andra samarbetspartners.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Delta aktivt i projektets dagliga arbete och bidra till att målen nås.
* Assistera projektledaren i planering, riskhantering och uppföljning.
* Dokumentera och rapportera projektets framdrift och resultat.
* Koordinera och dokumentera företagsbesök och insatser.
* Dela kunskap, rapportera avvikelser och föreslå förbättringar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en kombination av analytisk förmåga, god planeringsförmåga och stark kommunikativ kompetens. Du är proaktiv, lösningsorienterad och trivs med att hantera flera uppgifter parallellt i en föränderlig miljö.

Kvalifikationer (ska-krav):

* Kandidatexamen inom industriell ekonomi, ekonomi, datavetenskap eller likvärdigt.
* Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.
* Tillgänglig för start 1 november 2025.

Meriterande (bör-krav):

* Erfarenhet av arbete i EU-finansierade projekt eller liknande.
* Erfarenhet av att skapa kundrelationer och samverka med olika aktörer.
* Omfattning & plats
* Heltid, 40 h/vecka.
* Uppdragsperiod: november 2025 - april 2026.
* Placeringsort: Sandviken. Viss möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag inom ManpowerGroup, specialiserat på kvalificerade tjänster inom ekonomi, HR, teknik och ledarskap. Genom vårt breda nätverk och vår lokala närvaro hjälper vi organisationer att hitta rätt kompetens - och konsulter att ta nästa steg i karriären. Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Sandviken Norra Din hälsocentral tillhör verksamhetsområde primärvården västra Gästrikland. Hälsocentralen ligger i Sandviken, cirka 20 minuters resväg med bil eller buss från Gävle centrum, och vårt upptagningsområde är cirka 11 000 patienter. Utöver läkarmottagning har vi även distriktssköterskemottagning, BVC/familjecentral, psykosocialt team, fysioterapi, arbetsterapi, rehabkoordinator, medicinska sekreterare samt undersköterskor.

Vi bolagiserar Region Gävleborgs offentligt drivna hälsocentraler till ett nytt regionägt aktiebolag klart till 2026. Syftet är att säkra en trygg, nära vård och skapa större handlingsfrihet, bättre ledarskap samt förbättrade arbetsvillkor och miljö för medarbetarna. Vill du vara med och forma framtidens primärvård? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Här får du chansen att med ett duktigt team vara med i en nystart. Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap. Du driver det dagliga arbetet på hälsocentralen framåt med din arbetsgrupp och är den som skapar lojalitet mot uppdraget att möta våra patienter samt deras behov på bästa möjliga sätt. Du bidrar även till att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att både utvecklas och samarbeta inom enheten samt med andra enheter. Vi är cirka 60 medarbetare som du ansvarar för tillsammans med en biträdande vårdenhetschef samt med hjälp av ett chefsstöd. Till din hjälp har du även medicinsk rådgivare, HR samt närekonom.

Uppdraget som vårdenhetschef innebär att du ansvarar för enhetens personal, budget och arbetsmiljö. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för Hälso- och sjukvården. Då forskning bedrivs på hälsocentralen, några disputerande och några mitt i sin forskning, kommer du även att vara involverad i detta arbete.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och utveckla enheten och medarbetarna
• samarbeta samt utveckla samarbeten med både interna och externa aktörer
• driva kvalitets- och utvecklingsarbeten framåt.

Hos oss får du
• vara med och utveckla primärvården tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och medarbetare
• möjlighet att påverka hälsocentralen både operativt och strategiskt.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att vara delaktig i utveckling och förbättring av primärvården. Du är närvarande, vågar ta beslut samt genomför och gör klart det som ligger på bordet. Uppdraget ställer höga krav på din förmåga att kommunicera, samarbeta och motivera. Som person är du positiv, inlyssnande och skapar goda relationer med din omgivning. Du är ansvarstagande samt pålitlig och har förmågan att ta välgrundade beslut. Du har en vilja att bidra till gemenskapen och det gemensamma arbetet inom enheten, verksamhetsområdet samt hälso- och sjukvården i stort.

I rollen som vårdenhetschef har du
• en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• dokumenterad chef- och ledarerfarenhet sedan tidigare.

Utbildning inom chef- och ledarskap är meriterande för tjänsten. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av primärvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Fackliga kontakter:
Linda Pettersson Lind, Kommunal. [email protected]

Carina Forsling, SACO.
[email protected]

Angelica Högberg, Ledarna.
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker en driven butikschef till vår kommande butik i Sandviken som kommer öppna i oktober 2025.
Vi ser gärna att du är driven och har tidigare erfarenhet som butikschef inom detaljhandel.
Sök via vår hemsida jobb.thansen.se
Drömmer du om en utvecklande och intressant arbetsdag där du kan finslipa dina kunskaper och utveckla dina ambitioner? Är du en serviceperson som gör allt för att kunden ska bli nöjd? Är du intresserad av bilar, däck, cyklar eller andra av våra produktgrupper?
Som butikschef är det du som har huvudansvaret för butiken och är den dagliga driften. Du kommer att ansvara för butikens prestation och teamet av medarbetare.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
Butikens prestation av försäljning och alla andra nyckeltal
Kundnöjdhet
Utbildning och motivering av medarbetare
Planering och optimering av verksamheten


Tjänsten passar dig väl om du:
Kan arbeta självständigt och lösa utmaningar på egen hand
Har en hög energinivå och ett positivt förhållningssätt
Är duktig på att ha överblick och är fokuserad i dina insatser
Inte är rädd för att ta dig an och delta i butikens dagliga uppgifter
Du kommer att få en grundlig utbildning så att du är väl beredd för uppgiften. Därefter har du löpande möjlighet att diskutera idéer och lösningar med ansvarig distriktschef.
Din profil
Du har erfarenhet av butiksledning, försäljning och service.
Du förstår kundernas behov
Du är ambitiös och fokuserad
Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap
Du är utåtriktad och trivs i kontakten med andra


Vi erbjuder:
Som butikschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 800 engagerade medarbetare i Danmark, Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig. Visa mindre

Om oss
Everlight är konsultbolaget med din karriär i fokus. Här finns det en hel plattform av möjligheter och karriärvägar att vandra som anställd konsult, underkonsult eller via direktrekrytering. Här finns drivna och ambitiösa kollegor, stöd och bollplank att vända sig till och framförallt finns det glädje och transparens!
Konsultförfrågan – Specialist inom facilitering av utforskande förstudie
Tema: Attraktiva Hållbara Arbetsplatser
Till vårt kundsöker en erfaren och trygg facilitator/workshopledare för ett konsultuppdrag att planera, leda och dokumentera workshoparbetet i en utforskande förstudie inom området Attraktiva Hållbara Arbetsplatser på regional nivå.
Förstudien ska skapa samsyn kring kunskapsområdet tillsammans med aktörerna och välja ut fokusområden för att jobba vidare mot i ett kommande genomförandeprojekt som har målgrupp små och medelstora företag.
Syftet med uppdraget är att tillsammans med olika intressenter och aktörer inom regionen utforska utmaningar och möjligheter kopplade till att utveckla attraktiva och hållbara arbetsplatser. Förstudien har ett fokus på social hållbarhet, inkludering, jämställdhet och jämlikhet, och ska mynna ut i rekommendationer för ett fortsatt utvecklingsarbete.
Konsultens (Rollen) uppgifter och ansvar
Planera och förbereda workshops (förarbete), inklusive syfte, agenda och metodval.
Leda 3–5 kreativa och inkluderande workshops med bred representation av intressenter (exempelvis kommuner, arbetsgivare, fack, utbildningsaktörer, företagsfrämjare, inkubatorer, företag inom kompetensförsörjning och regionala utvecklingsfunktioner).
Dokumentera resultat, insikter och förslag på fortsatt arbete (efterarbete).
Säkerställa att hållbarhet genomsyrar processen och att olika perspektiv på inkludering och jämlikhet tas tillvara.
Bidra till att skapa en trygg miljö där alla deltagare känner sig sedda och hörda, och där kreativitet och engagemang uppmuntras.

Önskad kompetensprofil
Gedigen erfarenhet av att leda och facilitera workshops med många och olika intressenter/stakeholders.
Vana att hålla i processer som främjar inkludering, jämställdhet och jämlikhet i utvecklingsarbete.
Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor som integrerat perspektiv är önskvärt.
Förmåga att snabbt sätta sig in i och analysera frågor som rör en hel region snarare än enskilda företag eller organisationer.
Meriterande är kännedom om utbildningsnivåer, arbetsmarknad och utvecklingsfrågor på regional nivå.

Uppdraget passar dig som är trygg i din profession, har ett strategiskt tänk och brinner för att skapa verklig förändring tillsammans med andra.
Omfattning och upplägg
Förarbete: planering och framtagning av workshopupplägg.
Genomförande: 3–5 workshops.
Efterarbete: sammanställning och dokumentation av resultat.
Tidsperiod: enligt överenskommelse inom ramen för förstudien.

Omfattning 
Uppdraget/Förstudien löper från september 2024 till maj 2026.
Övrigt
Uppdraget är initialt en projektanställning hos Everlight Consulting AB alternativt ett konsultkontrakt. 
Placeing inom Gävleborg är önskvärt dock inget krav. Delar av uppdraget kan utföras remote. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en initiativtagande och strukturerad person med ett stort intresse för system och processer? Vill du vara en nyckelspelare i vår resa mot att implementera ett nytt, modernt affärssystem?
Vår kund behöver förstärka sitt team med en koordinator som kommer att ha en central roll i införandet av deras nya system. Du kommer att arbeta nära organisationen för att säkerställa en smidig övergång och maximal nytta av det nya systemet.
Vi söker dig som är självgående och har en stark drivkraft att ta dig an nya utmaningar. Du är pedagogisk, tålmodig och trivs med att dela med dig av din kunskap. Att ta eget ansvar för din upplärning ser du som en självklarhet, och du är inte rädd för att ställa nyfikna frågor för att förstå hur saker fungerar.
Du blir anställd av Randstad och jobbar på uppdrag ute hos vår kund med start 1 september.
Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2025-07-13. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, [email protected]. 
För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansvarsområden
Ta eget ansvar för att lära dig det nya systemet från grunden och bli vår interna expert.
Utbilda och coacha kollegor i systemets funktioner och arbetssätt.
Fungera som primär support och stötta medarbetare vid frågor och problem relaterade till systemet.
Proaktivt kalla till och leda möten för att samla in behov, informera om framsteg och lösa utmaningar.
Bidra till att utveckla och dokumentera interna processer kopplade till systemet.
Identifiera förbättringsområden och komma med förslag på effektiviseringar.


Kvalifikationer
God systemvana och ett intresse för digitalisering
Förmåga att självständigt sätta dig in i nya program och system
Mycket god kommunikationsförmåga på engelska och svenska i både i tal och skrift
Tidigare erfarenhet av att utbilda eller stötta kollegor är meriterande

Meriterande:
Bakgrund och förståelse för processer inom tillverkningsindustrin
Projektledning


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

About Alleima


Alleima's core expertise lies in advanced materials technology. The company produces highly refined products from advanced stainless steel and industrial heating solutions. The materials used by Alleima play a crucial role in driving the energy transition, enhancing energy efficiency, and improving quality of life. This approach aligns seamlessly with the company’s strong commitment to sustainability, which is integrated into every aspect of their operations and commercial strategy.


Alleima is organized in three global divisions; Tube, Kanthal and Strip. Each has its own distinct products and end-market focus. The Group, with headquarters in Sandviken, Sweden and revenues of about SEK 20 billion in 2024, has more than 6,500 employees and customers in approximately 80 countries. Alleima was listed, after a carve out from Sandvik, on Nasdaq Stockholm on August 31, 2022


About Alleima BU Tube EMEA


EMEA is the largest BU within the global Tube Division with 1,650 employees and BU sales accounting for more than 50% of Tube’s total turnover. BU EMEA has two production units (Primary and Sandviken Hot) and two distribution centers (Sandviken and Venlo NL). The BU has two sales organisations, one towards the Application Tubing segment and one towards the Long & piping product segment. The key customer segments are Industrial, Chemical & Petrochemical, Mining & Construction, Oil & Gas and Hydrogen & Renewables.


The role Head of Finance BU Tube EMEA


The Head of Finance will lead a team with functions for Business Control (3 FTEs plus 2 indirect), Indirect purchasing & spare part warehouse (45 FTEs), Risk Management (1 FTE) and Sales support & cash collection (15 FTEs).The Head of Finance will work closely with direct- and indirect purchasing, manufacturing, sales & marketing and other BU functions with forecasting, reporting and analysis, to support and guide business decisions. Another important task is to provide analysis and support to the Tube EMEA business in a proactive way to ensure that results and deliveries are in line with targets and strategic direction.


Furthermore, the role also means working as a liaison between finance and operations to drive operational efficiency, identify improvements ensuring profitability and cost efficiency. The Head of Finance is also responsible for leading the investment process within Tube EMEA. Another important role is to ensure compliance and monitor the Risk Management function since metal prices are a key financial component in the business. The Head of Finance BU Tube EMEA is part of the BU management team and reports directly to the BU Tube EMEA President Sofia Hansson.


Candidate Profile


The new Head of Finance BU Tube EMEA is a good team leader with experience from the industrial sector. A solid financial tool kit in combination with an understanding of and interest in industrial operations and technology is also valuable. A good communicator and relationship builder that can lead and develop the team and foster good stakeholder relations with different parts of the business. Analytical and strategic capacity as well as the ability to operate comfortably in an international environment is also important.


Valuable experience and competence for the position
Successful team leadership experience
Good financial understanding
Experience from international industrial companies with a fully integrated supply chain
Experience from operations, commercial and industrial processes etc
Understanding of the raw materials- and metals sectors is a plus but not a must
International experience
Academic degree in Finance or Technology
Fluency in English and Swedish



Leadership profile
Results oriented team leader with high energy and a strong drive to succeed
Good communicator and relationship builder
Confident and balanced decision maker with a “down-to-earth” approach
Strong in execution
An analytical and strategic mind with the ability to see the big picture
Commercial drive



Location


The HQ is in Sandviken which allows commuting from Stockholm / Mälardalen and nearby locations.


Why join Alleima?


At Alleima we are convinced that diversity and inclusion lead to a better workplace for our employees, our company, and our customers. We act daily based on our core values.


We care: We take pride in what we do. We care about our customers, our people, the environment, the communities in which we operate and the future we share.


We deliver: We deliver on our commitments, with a solution-oriented mindset, we enable our customers to be their very best: more efficient, profitable, and sustainable.


We evolve: We constantly evolve. Together we take the lead to advance materials, ambitions, industries, ourselves – and societies for the better.


Does this sound interesting? We welcome your application!
Applications will be reviewed on an ongoing basis. Therefore, we encourage you to submit your application as soon as possible, but no later than 2025-06-15.


If you have questions about the position or the process, please contact Jens Davidsson at [email protected] Visa mindre

I Sandviken är världen alltid närvarande. Här känner vi oss hemma och gör varandra bättre.

Som anställd på Sandvikens kommun har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Därför är det viktigt för oss att du trivs på ditt arbete och att du känner att din arbetsinsats är värdefull för samhället.

Vi tror att vägen för att nå dit är att alla, oavsett om man är chef eller medarbetare, ska sträva efter att göra varandra bättre. För det bästa arbetet gör vi tillsammans. Genom helhetssyn, samverkan, dialog och genom att dra nytta av varandras olikheter.

Som arbetsgivare och medarbetare arbetar vi tillsammans för ett långsiktigt och hållbart arbetsliv. Det i sin tur ger en framgångsrik och utvecklande kommun.

När vi gör varandra bättre – gör vi Sandvikens kommun bättre!

Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd.

Ledningsgruppen för verksamhetsområdet LSS/Socialpsykiatri utökas nu med en enhetschef - välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du resultatansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du ansvarar för att leda, samverka och utveckla verksamheten inom givna ramar och för att nå uppsatta mål. Det är av stor vikt att du har förmåga att skapa ett gott samarbete genom tillit och engagemang. Vi förväntar oss att du kan coacha och leda förändring och utveckling inom din enhet.
I samverkan med andra professioner arbetar vi tillsammans för att ge en god vård och omsorg för våra kommuninvånare. Du kommer med ditt engagemang och din kreativitet tillsammans med medarbetare skapa en meningsfull vardag för våra omsorgstagare. Du är ansvarig för gruppbostäder och för ett antal omsorgstagare med personlig assistans i ordinärt boende. Du kommer att ingå i ett team bestående av enhetschefer som har ansvar för verkställighet av bostad med särskild service, boendestöd, daglig verksamhet och personlig assistans enligt LSS i Omsorgsförvaltningen. Teamen har ett gott arbetsklimat och arbetar nära tillsammans. Känner du att detta låter som en verksamhet du vill vara en del av? I så fall är du varmt välkommen att söka till oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har för uppdraget lämplig högskoleutbildning och erfarenhet inom området funktionsnedsättning. Du har kunskap och erfarenhet inom ekonomi, personaladministration, IT och är väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. Det är meriterande att du har ledarerfarenhet och att du har erfarenhet av att arbeta med människor. Du har lätt för att samarbeta, är självständig, flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter samt har en god förmåga att prioritera och organisera dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att skapa delaktighet och en kreativ och öppen dialog. Genom ditt engagemang får du med dig och lyfter dina medarbetare och motiverar dem att arbeta utifrån verksamhetens och den enskildes behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Are you ready to take on a pivotal role in a dynamic and innovative company? At Sandvik Coromant, we're looking for a passionate and experienced Global Category Manager to lead a part of our production and assembly materials category, focusing on steel, castings and forgings and components.
This is an exciting opportunity to shape our sourcing strategies and drive sustainable supply chain solutions that align with our company’s strategic goals. If you thrive in a collaborative environment and are eager to make a significant impact, this role is perfect for you!
Your mission
In this position, you're responsible for leading and developing category strategies, managing supplier relationships, and driving overall procurement performance. You oversee the implementation of best practices, continuous improvements, as well as global and local strategies. Additionally, you define annual productivity improvements with suppliers and communicate the use of applicable processes, systems, and tools. By collaborating with other functions, you ensure strategic sourcing perspectives are integrated into key processes.
Key responsibilities:
Lead the Global Category Management team and activities.
Develop and implement category strategies in collaboration with your team.
Achieve performance targets by leveraging total cost of ownership levers.
Manage main framework agreements and negotiations.
Maintain a sustainable supplier base that supports company strategy.
Monitor global supply markets to interpret market intelligence.

The location for this position is flexible within Europe and some travel is included in the job.
Your profile
We’re looking for someone with a background in procurement and extensive experience in relevant positions within global organizations. You excel in negotiation, contract establishment, and have a solid business acumen. Your knowledge is backed by a university degree in a related field or equivalent experience.
You demonstrate exceptional leadership – fostering a collaborative environment and building strong stakeholder relationships. Your analytical thinking and decision-making skills are essential. Driven and determined, you take initiatives for continuous improvement. You excel in teamwork and project management, ensuring smooth execution of initiatives.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Nathalie Bourdin, hiring manager, at [email protected]
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts (Sweden):
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Hanna Thomas
How to apply
Send your application no later than May 30, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0078207.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

– en innovativ och inspirerande ledare

 Nu finns chansen för dig som brinner för innovationsfrågor att leda Sandbacka Science Park in i framtiden som ledande aktör i innovationssystemet. Vi söker dig som har förmågan och modet att tänka stort – att skapa en visionär målbild som entusiasmerar.

 Vår verksamhet ska göra skillnad! Sedan ett flertal år gör vi det inom våra tre fokusområden – Grön omställning, Digital utveckling och Mod att utveckla. Allt med syfte att möjliggöra utveckling av idéer och innovationer och därigenom bidra till minskad klimatpåverkan, ökad konkurrenskraft och digital mognad bland företag i regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift blir att:

 

• Ta fram strategi och prioriteringar för kommande femårsperiod i nära samarbete med medarbetare och intressenter.
•  Aktivt följa upp mål och resultat i pågående projekt på övergripande nivå och bidra med beslut och prioriteringar.
•  Säkerställa att organisationen ständigt har bästa förutsättningar att leverera mot mål och visa vägen mot verksamhetens vision.
•  Delta och bidra i nätverk inom de nationella och internationella branschorganisationerna för science parks och innovationsmiljöer, SISP och IASP.
•  Aktivt verka för uppstart av och deltagande i regionala och nationella samarbeten mellan forskningsinstitut, innovationsbolag, företag och akademi.

Verksamheten finansieras av Sandviken Kommun samt via projektmedel från Region Gävleborg, Vinnova, Tillväxtverket med flera. Arbetsgruppen består av ca 20 medarbetare, varav två personalansvariga chefer. Rollen innefattar helhetsansvar för projekt, ekonomi, personal, resultat och arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Din bakgrund

 

Vi söker dig som brinner för innovationsfrågor och kan visa vägen för hur innovationssystemet föder utveckling och tillväxt.

 

Du har:

 

• Erfarenhet från att driva och delta i utvecklings- och innovationsfrågor,
•  Flerårig erfarenhet från chefs- och ledarroll samt erfarenhet av förändringsledning.
•  Erfarenhet från att samverka med en mångfald av aktörer.
•  God insikt i företagares förutsättningar och möjligheter, gärna från teknik- och tjänsteutveckling.

Ditt engagemang och din goda kommunikativa förmåga gör dig och din organisation till en uppskattad och självklar samarbetspartner i en stor bredd av forum. Du har ett genuint intresse för science parkens samhällsuppdrag och är ständigt nyfiken på nya möjligheter. 

 Välkommen att visa intresse för att få leda en unik och etablerad science park till nästa nivå!

ÖVRIGT
Sandbacka Science Park i Sandviken är en av Sveriges cirka 30 science parks, och Gävleborgs enda. Verksamheten är del av Sandvikens kommun men har ett regionalt och nationellt uppdrag. Vi hjälper företag att utmana sina affärsidéer som bidrar till utvecklingen av ett hållbart samhälle genom innovation. Som Gävleborgs mötesarena för akademi, näringsliv och offentlig sektor stärker vi innovations- och konkurrenskraften hos regionens små och medelstora företag. Vi skapar forum för människor som vill göra hållbara affärer och för samarbeten som påverkar, på riktigt.

I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Sandviken är en kommun som prioriterar kultur- och fritidsverksamhet. Sandviken har två gånger utsetts till årets kulturkommun. Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar med kultur, fritid, idrott, mötesplatser för unga, bad och friluftsliv och är organiserad i fem enheter, kulturenheten, fritidsenheten, folkbiblioteket, kulturskolan och Parkbadet. Kulturcentrum invigdes 2012 som ett led i kommunens vision om en levande stad fylld av kultur. I Kulturcentrum finns kulturskola, konsthall och folkbibliotek samt delar av kultur- och fritidsförvaltningen och Folkets Hus. Många föreningar är också aktiva i Kulturcentrum. Kulturskolan finns i anpassade lokaler i Kulturcentrum och arbetar i nära samverkan med kollegor från bibliotek, kulturenhet, konsthall och litteraturhuset Trampolin. Undervisning sker också på flera av kommunens grundskolor.

Kulturskolan har 25 kreativa medarbetare med stort engagemang för att ge barn och unga möjlighet att utvecklas genom undervisning, upplevelser och eget skapande inom musik, dans, bild och form, skrivande samt cirkus och teater. Kulturskolan har en stor utåtriktad verksamhet med konserter, föreställningar och utställningar och bedriver även uppsökande och öppen verksamhet för att nå ännu fler barn och unga. Kulturskolan arbetar också med aktiviteter inom Kulturlöftet vilket innebär att alla elever i Sandvikens för- och grundskolor garanteras professionella kulturupplevelser och eget skapande varje läsår. Elevers inkludering är prioriterat i Kulturskolans verksamhet.

 Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner:

• friskvårdsbidrag
• hälsofrämjande aktiviteter
• extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
• personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Kulturskolan leder du verksamheten och har ansvar för budget och arbetsmiljö.  Du samverkar med Folkbiblioteket och Kulturenheten inom Kulturcentrum och deltar i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp. Som enhetschef bidrar du till kommunens utveckling genom våra ledord samverkan, helhetssyn och dialog.

KVALIFIKATIONER
• Relevant pedagogisk utbildning och/eller utbildning inom kulturområdet
• Erfarenhet inom pedagogisk verksamhet och/eller kulturverksamhet
• Erfarenhet av ledarskap och/eller av att självständigt leda och planera verksamhet som involverar andra
• Erfarenhet av ansvar för ekonomi är en merit
• Erfarenhet av arbete inom kulturskolan är en merit

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, självinsikt och en förmåga och vilja att utvecklas som ledare. Du skapar engagemang och delaktighet i kulturskolans utveckling samt har insikter i verksamhetens förutsättningar. Du driver processer på ett strukturerat och självgående sätt samt har god kommunikativ förmåga.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Are you a structured and experienced leader, eager to develop and create prerequisites for our employees to succeed? Then this could be the perfect position for you.
At Sandvik, we talk about setting the industry standard – and we really mean it. Our Global IT Service Desk supports all Sandvik users with IT issues, serving as the first contact for any IT-related concerns. We're now looking to strengthen our leadership team with a Competence Manager – a crucial role in establishing the foundations and shaping the future of our Service Desk.
About the job
In this position, you lead the personnel in our Global Service Desk Sweden. Our Service Desk agents work in shifts to provide 24/7/365 support for all Sandvik users. You ensure that the team has the capacity and skillset required through coaching, development and follow-up of personnel. The job includes close collaboration with the leadership team who consists of Product Area Manager, Solution Engineers and Coordinators. You manage workforce and competence planning, empowering and growing personnel to enhance self-management.
Also included in the job:
Assess team health to ensure the right prerequisites for success.
Enable skills development in the team and support personnel during changes.
Act as a representative for the employer, following Sandvik Group HR policies and rules.

The location for this job is Sandviken, where the whole IT Service Desk Sweden team is located.
About you
We’re looking for someone with experience in a similar role, preferably within a global organization. You have leadership experience, a proven track record in people management and financial management skills. As we’re a global organization, fluency in English and Swedish, both written and verbal, is required.
In addition to your background, we’re just as passionate about your personality – characterized by your structured way of working and ability to prioritize to ensure efficient operations. You’re flexible and skilled in managing diverse shift schedules. With an extroverted mindset and a genuine curiosity about people, you’re driven by developing and working with others. Add to this a passion for problem-solving and you have a great opportunity to succeed in this role.
Our culture
Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Anna Hall, hiring manager, [email protected]
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

Recruitment Specialist: Therese Rutqvist
How to apply
Send your application no later than May 8, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0077931.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2024, the group had approximately 41,000 employees, sales in more than 150 countries and revenues of about SEK 123 billion. Visa mindre

- trygg ledare som fortsätter verksamhetsutvecklingen
 
Framtidens särskilda boenden kommer att kräva smartare och effektivare resursplanering med stort stöd i digitaliserade vård- och omsorgstjänster som leder till bättre och säkrare omsorg. Allt för att vi lever allt längre och en obruten vård- och omsorgskedja leder till en tryggare vård och omsorg.
 
Som verksamhetschef hos Sandvikens kommun får du en nyckelroll i att driva och utveckla deras särskilda boenden. Du leder verksamheten med helhetsansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Med en stark vision och ett brukarfokuserat perspektiv skapar du förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg för de boende. 
 
I denna strategiska roll rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du blir en central del av ett kompetent och engagerat team som tillsammans arbetar för att nå höga resultat och en positiv utveckling inom verksamheten. Vi tror på en decentraliserad organisation där du får frihet att förverkliga dina visioner och utveckla ditt ledarskap.
 
Verksamheten innefattar 11 underställda chefer, 7 boenden med 367 lägenheter av äldre- och demensboenden, samt dagverksamhet för kognitivt sjukdom. 
 
Hos oss arbetar vi efter ledorden Helhetsyn, Samverkan och Dialog och att Vi gör varandra bättre. 
 


Din bakgrund: 
Du har god erfarenhet av ledarskap och god insikt av hur framgångsrikt leda genom andra ledare i en vårdande offentlig/privat verksamhet. Du skapar förutsättningar för din organisation att lyckas genom tydligt ledarskap, inspiration och rätt stöd, vilket säkerställer en effektivare väg mot verksamhetsmålen.
 
Du har en lyhörd och anpassningsbar kommunikationsstil och är skicklig på att läsa av din omgivning.
Vi ser att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du har lätt för att sätta relationer i ett relevant sammanhang, och kan tydligt skilja mellan det professionella och det personliga. Ditt förhållningssätt är situationsanpassat och präglas av respekt och förståelse för andra. 
 
Du är ekonomiskt sinnad och har flerårig erfarenhet av budgetansvar. I grunden har du en relevant högskoleutbildning såsom socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Du behärskar det svenska språket i både tal och skrift och en fallenhet för muntlig kommunikation.
 
Välkommen att leda utvecklingen!
 
 
 
 


I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

www.sandviken.se Visa mindre

At Sandvik Group IT, we’re now looking for a Product Area Manager for Enterprise Workflows – a key role in leading our mission to optimize operations. If you’re eager to drive impactful improvements and want to be part of our transition to AI-driven operations, this is a great opportunity for you to make a significant impact!
Shortly about us
Enterprise Workflows, a product area within Sandvik Group IT, enhances efficiency and productivity through workflow automation and seamless user experience. We deliver various capabilities and products on the ServiceNow platform and are responsible for the Global IT processes. In addition to ITSM, we provide vulnerability management, integrated risk management, business continuity management, OT foundation, software asset management and enterprise architecture.
About your job
In this position, you’re responsible for defining the overall vision, strategy and objectives for the product area, leading and motivating product owners, and ensuring alignment with overall business goals. This includes developing the vision and roadmap, making decisions about priorities, tracking performance and adapting strategies as needed. You work closely with agile teams and product owners to ensure products meet the needs of both consumers and business stakeholders. Additionally, you coach product owners to excel in their roles and focus on optimizing existing processes – working actively with continuous improvements and change management to streamline processes and enhance efficiency.
The location for this position is Sandviken or Stockholm.
Your profile
We’re looking for someone with a few years' experience of ServiceNow, preferably within a global organization. You have a background in transformation initiatives, requiring expertise in improvement and change management. With excellent stakeholder management skills, you provide support across our organization. You have a keen interest in operations, global IT processes and a passion for leveraging ServiceNow to assist others. Acting in a global environment calls for proficiency in English, both verbally and in writing.
This role involves leading a team of managers in a collaborative environment, working closely together and solving problems effectively. You’re curious, energetic and dedicated to driving continuous improvements and achieving excellence.
Our culture
Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Krister Fredriksson, hiring manager, +46 (0)73 046 37 07
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist
How to apply
Send your application no later than May 8, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0077437.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2024, the group had approximately 41,000 employees, sales in more than 150 countries and revenues of about SEK 123 billion. Visa mindre

Are you ready to shape the future of service management? Then this could be the next step in your career!
At Sandvik Coromant, we’re now looking for a Service Delivery Manager to join us – a key role in making a significant impact on our future setup and being at the forefront of modern work practices. Welcome to a collaborative and engaging environment with excellent opportunities to grow and develop!
Your mission
Joining our dynamic team of technical specialists, SAP application experts and professionals, you’ll bridge the gap between SAP and Coromant – translating technical language into clear orders. While you don’t need to understand all the technical details, a keen interest in technology and a willingness to learn are essential.
You manage our Cloud services via SAP and oversee the entire process, from order to delivery. This includes coordinating internal activities and ensuring that SAP understands and meets our requirements. You ensure internal customers find it easy to place orders and communicate with the service manager. Key stakeholders include various SAP delivery teams, license managers, release managers and project managers. This role involves informal leadership, focusing on effective coordination and communication to achieve desired outcomes.
The location for this position is Sandviken or Stockholm, and we apply a hybrid work set-up, allowing you to combine office and remote work.
Your profile
We’re looking for someone with several years' experience in a similar role, preferably in a large organization within supply and management. You’re proficient in coordinating supplier activities, managing requirements and ensuring timely delivery and quality. Your knowledge is backed by a bachelor’s degree in a relevant field. Experience working with compliance frameworks or understanding of regulatory and security requirements in IT service delivery is beneficial. Experience in global roles and familiarity with SAP is also considered a plus. Acting in a global environment calls for excellent skills in English, both verbally and in writing, while knowledge of Swedish is beneficial.
You have excellent networking and communication skills, easily building and maintaining effective relationships. With a structured and organized approach, combined with a keen interest in technology, you’re able to drive initiatives and challenge the status quo. You have an innovative and results-oriented mindset, making it easy to motivate yourself and strive forward.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Elisabeth Broman, recruiting manager, at +46 (0)76 126 60 98
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts:
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Anna Pettersen
How to apply
Send your application no later than April 20, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0077218.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

Har du gedigen erfarenhet av ledarskap och förmågan att stå stadigt i förändring? Vill du driva utvecklingen av arbetssätt, strukturer och kultur i en verksamhet där kvalitet och service är avgörande? Då är detta rollen för dig!
Vi söker en flödeschef till enheten Provrör 96, en verksamhet med drygt 20 personer som jobbar med provning av rostfria stål. Här spelar du en central roll i att säkerställa kvalitet och effektivitet inom provning av rör- och stångprodukter – en kritisk funktion för att kunna leverera material till några av världens mest avancerade branscher.
För att lyckas i rollen behöver du ha tekniskt intresse, hög andel närvaro ute i verksamheten och en förmåga att leda genom tydliga mål och strukturer. Du kommer att driva verksamhetsutveckling, skapa effektiva arbetssätt och vara en nyckelperson i en kulturförändring där vi stärker vårt arbetssätt och vår serviceförmåga.
Är du redo att ta dig an en spännande utmaning där din ledarförmåga verkligen gör skillnad? Välkommen att söka!


Din roll
Som flödeschef för Provrör 96 i Sandviken har du en nyckelroll i att säkerställa att leveransprovning av rör- och stångprodukter sker på ett effektivt och kundanpassat sätt. Ditt ansvar sträcker sig från det dagliga operativa arbetet till strategisk utveckling av verksamheten – alltid med kvalitet, produktivitet och arbetsmiljö i fokus.
I den här rollen behöver du vara en närvarande och tydlig ledare som trivs med att vara där det händer. Du driver utveckling genom att bygga tydliga strukturer, effektiva arbetssätt och en kultur präglad av kvalitet och service. Med en målstyrd approach säkerställer du att verksamheten inte bara lever upp till kundernas krav utan också utvecklas för framtiden.
För att lyckas behöver du både teknisk förståelse och en naturlig auktoritet i ditt ledarskap. Du är van vid att hantera förändringar, skapa tydliga mål och följa upp resultat. Framför allt har du en förmåga att utveckla både verksamhet och människor – och du gör det med närvaro, engagemang och driv.
Placeringsort är Sandviken.


Din Profil
Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet i en ledande roll och som trivs med att utveckla både människor och verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling är det en stor fördel. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en teknisk utbildning eller ett stort tekniskt intresse. Erfarenhet av materialprovning och arbete inom en ISO 17025-ackrediterad verksamhet är meriterande likaså materialkunskap inom stålindustrin.
Som ledare har du förmågan att skapa engagemang, bygga laganda och motivera dina medarbetare att nå gemensamma mål. Du har en stark närvaro i verksamheten och är van vid att arbeta målstyrt med tydliga uppföljningsstrukturer. Ditt arbetssätt präglas av kvalitet, struktur och ett starkt fokus på ständiga förbättringar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är drivande, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Du har en naturlig auktoritet och trivs i en roll där du får vara en stabil kraft i förändring. Med din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer både internt och externt, och du har lätt för att navigera i en miljö med många kontaktytor och talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.


Vad du kan förvänta dig av oss
På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.
Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.
Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.
Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.

Övrig information
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Jonas Sundström, rekryterande chef, 070 641 69 09


För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Julia Söderberg, ansvarig rekryterare, 070 268 04 40


Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-04-10


På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.
Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

I Sandvikens kommunala grundskolor gör vi varandra bättre! 

Vi arbetar med ett systematiskt kvalitetsarbete med höga förväntningar på alla. Du som medarbetare har en nyckelroll. Med kompetens och engagemang arbetar vi tillsammans för att varje elev ska nå sina mål och känna trygghet och glädje i skolan.  Sandvikens kommun har en lång tradition av satsning på IT och varje elev har sin egen dator. Vi ser digital kompetens som ett redskap för skapande, kommunikation och samarbete. 

Hos oss får medarbetare tillgång till: 

- egen arbetsdator 

- digital lärplattform 

- digitala stödsystem för systematiskt kvalitetsarbete 

- möjlighet till semesterväxling till fler semesterdagar 

- friskvård till förmånligt pris 

- Pulsen, en av Sveriges bästa personalföreningar 

Vill du vara med och påverka, leda och ha det övergripande ansvaret för Björksätraskolan F-3? Vill du göra skillnad för våra elever genom att ständigt utveckla och driva verksamheten framåt mot hög måluppfyllelse? Sök då tjänsten som biträdande rektor för Björksätraskolan F-3 och gör Sandvikens framtid tillsammans med oss! 

Björksätraskolan är en mångkulturell F-9-skola i stadsdelen Björksätra i Sandviken. På hela skolan går ca 660 elever, och här arbetar ca 110 medarbetare. På F-3 går ca 170 elever och här arbetar för närvarande 30 medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med biträdande rektorn för 4-6 med ett helhetsperspektiv på F-6. 

Till skolan finns en integrationspedagog knuten, liksom en föräldrarådgivare anställd av socialtjänsten. Du har också, förutom skolans elevhälsoteam, tillgång till centrala funktioner så som skolpsykolog, skollogoped och skolläkare.  

Skolan ligger i ett av Sandvikens tre grundskoleområden: Södra grundskoleområdet. I skolområdet finns ytterligare sex biträdande rektorer, och tillsammans med dem och skolområdets rektor kommer du att ingå i en ledningsgrupp som driver skolområdets arbete framåt. 

Björksätraskolans lokaler är rymliga och inbjudande. Skolan är indelad i två byggnader. Den ena inrymmer årskurs F-6 och fritidshem och den andra årskurs 7-9. I samma byggnad som årskurserna 7-9 ligger även Björksätra bibliotek.

Du tar dig lätt och snabbt hit med allmänna kommunikationer och skolan ligger även på promenadavstånd från Sandvikens centrala delar. Vi har närhet till skog och natur som vi har möjlighet att använda i vår undervisning. Inom promenadavstånd finns också bland annat Göransson Arena, BJ Arena och Parkbadet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor för skolan tillhör du Södra grundskoleområdets ledningsteam. Du kommer att ha rektor för Södra grundskoleområdet som närmaste chef.  

Du är pedagogisk ledare för förskoleklass, 1-3 och fritidshemmet och du leder arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande, utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du planerar och organiserar, såväl som du följer upp och utvärderar verksamheterna med stöd av olika styrdokument.  

I ditt uppdrag leder du arbetet, vilket innefattar både elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du ansvarar för skolans ekonomi och deltar i det övergripande budgetarbetet i området. Vidare ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet och  schemaläggning, rekrytering och genomförande av medarbetar- och lönesamtal. 

Som nyanställd skolledare får du god introduktion till Sandvikens kommun och Kunskapsförvaltningen. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom ekonomi, HR, juridik och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Låter detta som ett intressant uppdrag? Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning; 

* Du har pedagogisk högskoleexamen och flerårig erfarenhet av ledarskap inom skola. Meriterande är om du genomgått den statliga rektorsutbildningen. Om inte så kommer denna utbildning planeras för dig. 

* Du har god pedagogisk insikt, är engagerad i och intresserad av pedagogiska frågor och är väl förtrogen med skolans uppdrag. 

* Du är välstrukturerad och förberedd och har en god och tydlig kommunikation med dina medarbetare.   

* Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. 

* Du har kunskaper om, insikt i och vilja till samverkan och arbete med arbetsmiljöfrågor. 

* Du är en tydlig ledare som är van att fatta beslut, vågar se och hantera konflikter, och har förmåga att entusiasmera, förankra och leda verksamhetsutveckling. 

* Du kan anpassa kommunikationen utifrån de situationer och de människor du möter. 

* Du arbetar nära och tillitsfullt tillsammans med personalen och har förmåga att tillvarata elevers och medarbetares idéer, kompetens och engagemang

* Du ska ha ett positivt bemötande av vårdnadshavare och kunna ta tillvara deras engagemang och intresse av skolans utveckling. 

* Som ledare har du en tydlig målsättning och arbetar strukturerat, långsiktigt och uthålligt för att uppnå skolans vision. 

Meriterande är: 

Lärarlegitimation i svenska som andraspråk 

Erfarenhet av strukturerad samverkan med andra myndigheter

Erfarenhet av arbete i flerspråkiga och mångkulturella skolor 

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort och tillgång till bil kan underlätta i arbetet.  

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, då vi gör urval löpande.

ÖVRIGT
Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Alleima söker nu en Flödeschef till Borrstål i Sandviken med ansvar för Appretering. Här erbjuder vi ett spännande arbete i en omväxlande miljö där du har förmånen att kombinera din passion för både teknik och människor. I rollen som Flödeschef ingår du i produktionsledningsgruppen för Borrstål 09. Där du kommer spela en stor roll för avdelningens långsiktiga och strategiska arbete.


Din roll


Som Flödeschef har du en viktig roll i det dagliga arbetet och det formella personalansvaret. Du kommer i rollen driva och utveckla produktionsavdelningen, ansvarar för kvalitet, leverans, ekonomi, människa och miljö – med säkerheten alltid i främsta fokus. Genom ett starkt engagemang bidrar du tillsammans med teamet och våra supportfunktioner till en väl fungerande arbetsmiljö där människor trivs och presterar. Med ett starkt förankrat ledarskap och engagemang arbetar du med att utveckla och förbättra processer och arbetssätt, och du uppmuntrar till en kultur av öppen kommunikation.


Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Daglig styrning och uppföljning av operativ verksamhet.
Ansvara för enhetens kort- och långsiktiga utveckling avseende säkerhet, arbetsmiljö, kostnadseffektivitet, leveransprecision och kvalitet.
Leda och utveckla personalen på skiftlagen.
Ansvara för att lagar och avtal följs.
Upprätta budget och ta ekonomiskt ansvar.
Leda och delta i projekt- och förbättringsarbeten.



Vidare kommer du att ingå i ett sammansvetsat team med ett nära samarbete med de övriga Flödescheferna, underhåll samt teknik- och processutveckling. I rollen förekommer det även beredskap.


Din Profil


Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning, gärna med teknisk inriktning, alternativt arbetslivserfarenhet som anses likvärdig. Vi ser att du har tidigare erfarenhet från producerande verksamhet. Då vi är en global organisation och verkar lokalt krävs det goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som präglas av att du har god förmåga att motivera och engagera dina medarbetare med ett coachande ledarskap, måluppföljning och kompetensutveckling. Då vi arbetar med ständiga förbättringar ser vi gärna att du är initiativtagande och ansvarsfull med förmåga att arbeta självständigt likväl som tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid att du kan se och hantera frågeställningar och möjligheter ur olika perspektiv. I utbyte erbjuder vi dig en spännande och kreativ miljö där du har stor möjlighet att påverka det egna arbetet och för rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter.


Vad du kan förvänta dig av oss


På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.


Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.


Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.


Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.


Övrig information


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Jonas Lund, rekryterande chef, 070-209 75 71


För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Per Hammas, ansvarig rekryterare, +46 79-098 49 50


Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-03-30. I den här processen tillämpar vi löpande urval, tveka därför inte med att skicka in din ansökan.


På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.


Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.


Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Välkommen till Sandviken Södra Din hälsocentral! Vi är en väletablerad hälsocentral med bred primärvårdkompetens och stabil bemanning, med ansvar för cirka 11 300 listade patienter inom Sandvikens kommun. Hälsocentralen ligger på Sandvikens sjukhus, tillsammans med ytterligare en hälsocentral i samma byggnad.

Verksamheten bemannas av cirka 55 medarbetare som samarbetar för att ge bästa möjliga service och vård. Familjeläkarjour, dagrehabilitering och bassängverksamhet delas med verksamhetsområdets övriga fyra hälsocentraler. För oss är intern samverkan, såväl som välfungerande samarbeten med externa vårdgrannar, en naturlig del av vår arbetsvardag. Vi vågar prova och utvärdera nya arbetssätt och hos oss är teamarbete en självklarhet för utveckling. Vi är stolta över vår verksamhet, dess samlade kompetens, där vi har ett stort hjärta i allt arbete vi utför.

Vi söker nu dig som vill bli en del av vårt team och fortsätta arbetet med att samordna, leda och utveckla verksamheten på bästa sätt, tillsammans med chefskollegor och medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande vårdenhetschef har du ett nära samarbete med vårdenhetschef och en biträdande vårdenhetschef som ansvarar för läkargruppen. Tillsammans leder ni verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som den dagliga driften.

Vi erbjuder dig ett roligt, stimulerande och omväxlande uppdrag med personalansvar för cirka tjugo medarbetare, där du även ansvarar för verksamhetsspecifika frågor. Det innebär att arbeta med en bredd av frågor som rör alltifrån rekrytering, löne och medarbetarsamtal, schema och bemanning, arbetsmiljöfrågor och samverkan.

Tyngdpunkten i ditt chefsuppdrag handlar om ett verksamhetsnära operativt ledningsarbete, där det blir särskilt viktigt att du trivs med att vara synlig och tillgänglig som stöd och bollplank i olika frågor. Vårdenhetschefen har det övergripande ansvaret och fördelar arbetsuppgifter. Du ersätter vårdenhetschef vid behov.

Som biträdande vårdenhetschef kommer du
• ansvara för bemanningsplanering och schemahantering
• arbeta administrativt i olika systemstöd
• driva förändrings-/ och utvecklingsarbeten
• vara delaktig i och planera och leda APT.

Hos oss får du
• ett omväxlande arbete där du får vara med och påverka verksamhetens framtid
• stöd och utbildning för dig som chef.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att leda i ett delat ledarskap. Det innebär att du behöver ta dig an uppdraget med öppenhet och en prestigelös anda. För dig är relationer viktiga och du trivs och har lätt för att samarbeta och samverka. Ditt ledarskap kännetecknas av att du har god förmåga att skapa engagemang, och stötta dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Du bibehåller ett lugnt positivt förhållningssätt även i stressiga situationer och står stadigt i såväl med- som motgång. Uppdraget förutsätter även att du välorganiserad med god förmåga att planera och organisera, där du är proaktiv och tar ansvar för ditt uppdrag fullt ut. Även om du rör dig i många operativa frågor, så har du lätt för att lyfta blicken och se verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

För tjänsten krävs
• akademisk examen
• erfarenhet av arbete inom hälso och sjukvård.

Vi ser det som mycket meriterande om du har tidigare chef-/ledarerfarenhet inom primärvård och/eller erfarenhet från barn - och skolhälsovård.

För den här tjänsten intervjuar vi löpande, vänta därför inte med din ansökan!


ÖVRIGT
Fler fackliga representanter:
Carina Forsling, SACO, [email protected]

Angelica Högberg, Ledarna, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.

Nu söker vi enhetschef till Utredningsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som utreder orosanmälningar, ansökningar och initierar insatser för barn och unga. I uppdraget ingår även att följa upp beviljade öppenvårdsinsatser. Arbetsgruppen består av sexton socialsekreterare, och ni arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.

Varför välja Sandvikens kommun och IFO?

Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.

ARBETSUPPGIFTER
Om rollen

Som enhetschef för Utredningssenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.

Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör hos oss är samarbete och samsyn avgörande. Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som: 

• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga. 
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety. 
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. 
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande. 
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö. 
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten. 
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

ÖVRIGT
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!

Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.

Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.

Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.
 
Nu söker vi enhetschef till Mottagningsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som tar emot orosanmälningar och ansökningar samt gör den första bedömningen. Arbetsgruppen består av fem socialsekreterare, och du arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.
 
Varför välja Sandvikens kommun och IFO?
Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.
 
Om rollen
Som enhetschef för Mottagningsenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.
Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör – hos oss är samarbete och samsyn avgörande. "Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!"
Som enhetschef förväntas du kunna arbeta operativt vid behov, då gruppen är liten och sårbar vid frånvaro.
 
Vem är du?
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga.
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety.
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande.
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö.
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten.
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

 
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!


Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.
Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.
Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.
Läs mer: www.sandviken.se Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.
 
Nu söker vi enhetschef till Placeringsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som följer upp placerade barn samt barn som har insatsen kontaktfamilj och kontaktperson. Arbetsgruppen består av elva socialsekreterare, och du arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.
 
Varför välja Sandvikens kommun och IFO?
Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.
 
Om rollen
Som enhetschef för Placeringssenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.
Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör – hos oss är samarbete och samsyn avgörande. "Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!"
 
Vem är du?
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga.
• Har god kunskap och erfarenhet att arbeta med placerade barn och deras familjer och nätverk.
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety.
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande.
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö.
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten.
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

 
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!


Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.
Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.
Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.
Läs mer: www.sandviken.se Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.
 
Nu söker vi enhetschef till Familjehem- och familjerättsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som arbetar med familjehemsvården som innefattar att rekrytera, utreda och handleda familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Huvuduppdraget för familjerätten är allt inom det familjerättsliga området vilket innebär bl.a. samarbetssamtal, vårdnad, boende och umgängesutredningar och faderskap/föräldraskapsutredningar.
Arbetsgruppen består av nio familjehemssekreterare och fyra familjerättssocionomer. Ni arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.
 
Varför välja Sandvikens kommun och IFO?
Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.
 
Om rollen
Som enhetschef för Familjehem och familjerättsenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.
Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör – hos oss är samarbete och samsyn avgörande. "Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!"
 
Vem är du?
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av minst ett av områdena familjehemsvård eller det familjerättsliga.
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga.
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety.
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande.
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö.
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten.
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

 
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!


Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.
Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.
Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.
Läs mer: www.sandviken.se Visa mindre

Vill du göra skillnad i våra kunders vardag? En butiksmedarbetare hos oss kännetecknas av nyfikenhet, energi och stort engagemang i kunden. Gillar du att hjälpa till och göra våra kunders liv lite enklare kommer du trivas hos oss.
Om jobbet som Butikschef
Som butikschef har du totalt drift-, personal- och resultatansvar. Du arbetar aktivt i butik tillsammans med din personal och framförallt skapar en positiv upplevelse för våra kunder genom en kommersiell butik och personlig service. I vårt sortiment erbjuder vi det som inte är mat, allt från leksaker, kläder, husgeråd, städartiklar och grillar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Teamet består av en butikschef, en försäljningansvarig och 5 säljare.
Är du den vi söker?
Du har, utöver gymnasieutbildning, butiksledarutbildning och relevant branschvana som butikschef där du haft personal-, budget- och resultatansvar. Du talar och skriver svenska obehindrat, har goda IT-kunskaper, är resultatorienterad och bedriver ett gott ledarskap.
Därför ska du välja ICA
Vi tror på varje individs potential att lära och utvecklas. Hos oss får du jobba sida vid sida med kollegor som drivs av att utvecklas, testa, förändra och förbättra. Med innovation, ny teknik och branschens skickligaste människor bygger vi framtidens lösningar som gör varje dag lite enklare.
Läs mer om livet på ICA här
Vad händer nu?
Tillträde 2025-04-30 eller enligt överenskommelse.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Gustav Grimbe Regional drift och försäljningschef, [email protected] 0708514911. Vi tar ej emot ansökningar via mail.
Ansök redan idag, dock senast 2025-03-30.
Drogtestning samt utdrag ur belastningsregistret förekommer i våra rekryteringsprocesser.
Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö för våra medarbetare.
Läs mer om hur det är att jobba på ICA Visa mindre

Alleima’s spetskompetens bygger på en integrerad produktionsplattform med en världsledande metallurgi och FoU-verksamhet. Våra produktområden är Tube, Strip, samt Kanthal. Genom nära och långvariga kundsamarbeten utvecklar vi högförädlade produkter i avancerat rostfritt stål samt produkter för industriell värmning. Vi gör våra kunders produkter och processer mer säker, hållbar och effektiv. Våra material möjliggör energiomställningen och energieffektiviseringar vilket leder till förbättrad livskvalité.
Inom Tube-divisionen finns PU Sandviken HOT vars verksamhet består av Ämnesberedning, Extrusion, Appretering, Betning samt Färdigställning där vi tillsammans idag är ca 450 medarbetare.
Hit söker vi nu en motiverande HR Chef som vill vara en viktig del i vår framgångsresa.

Din roll


Din roll som HR chef på Sandviken HOT är tvådelad, dels som medlem i PU’ts ledningsgrupp, där du tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen ansvarar för att driva och utveckla Sandviken HOT utifrån de mål och strategier vi årligen jobbar igenom.
I rollen som HR Chef ansvarar du för att driva HR agendan, både utifrån ett Tube perspektiv men framför allt utifrån mål och ambition för Sandviken HOT. En viktig målbild och ambition vi jobbar utifrån är att Sandviken HOT ska vara en attraktiv arbetsplats där våra medarbetare är stolta och framgångsrika, en arbetsplats dit andra söker sig. Vidare förväntas du bland annat säkerställa att vi efterlever gällande lagar, kollektiv- och anställningsavtal, och i detta stötta och coacha chefer i deras roll.
Placeringsort är Sandviken och du rapporterar till Patrik Skagerlind, PU Chef Sandviken HOT.

Din Profil


Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i industriell miljö, gärna med chefserfarenhet. Vidare behöver du god kunskap om gällande kollektivavtal och kompetens inom arbetsrätt samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar. Då vi är ett globalt företag med stark lokal anknytning är det ett krav att du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som utmärks av nyfikenhet, ledarskap och ett stort engagemang. Förmågan att lyssna in, involvera och locka fram det bästa ur kollegor och medarbetare för att tillsammans nå våra mål är värdefullt för oss.

Vad du kan förvänta dig av oss


På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.
Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.
Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.
Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.


Övrig information


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Patrik Skagerlind, rekryterande chef, +46 70-201 03 15

För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Kristoffer Åkerlund, ansvarig rekryterare, +46 72-387 70 98
Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-03-12.

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.?

Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Alleima’s spetskompetens bygger på en integrerad produktionsplattform med en världsledande metallurgi och FoU-verksamhet. Våra produktområden är Tube, Strip, samt Kanthal. Genom nära och långvariga kundsamarbeten utvecklar vi högförädlade produkter i avancerat rostfritt stål samt produkter för industriell värmning. Vi gör våra kunders produkter och processer mer säker, hållbar och effektiv. Våra material möjliggör energiomställningen och energieffektiviseringar vilket leder till förbättrad livskvalité.
Inom Tube finns PU Sandviken Cold som idag består av ca 200 medarbetare. Här tillverkar vi sömlösa rör av avancerad rostfritt stål och speciallegeringar till kunder inom olja, gas och processindustri. Våra produkter och applikationer finns i de mest utmanade miljöer där de utsätts för bland annat höga tryck, värme och korrosion vilket ställer höga krav på kvalitet.
Till PU Sandviken Cold söker vi nu en HR Chef som vill jobba brett inom HR och bidra till en positiv och inkluderande kultur där samverkan och engagemang står i fokus.
Din roll
Som HR Chef för PU Sandviken Cold får du en bred roll där du får möjlighet att jobba både strategiskt och operativt. Att driva och utveckla våra befintliga HR-processer för att stötta PU Colds mål och strategier är en naturlig del av uppdraget. Rollen innebär att du blir en viktig del i ledningsgruppen för PU Cold där du ges stora möjligheter att påverka riktningen framåt.
Hos oss arbetar du bland annat med att:
Driva HR-frågor för att skapa en arbetsplats där människor trivs och utvecklas.
Möta våra affärsmål genom att på lång och kort sikt säkerställa vår kompetensförsörjning.
Stötta chefer med HR-relaterade utmaningar såsom exempelvis rehab-processen och andra ärenden kopplat till Employee Relations.
Säkerställa att organisationen följer gällande lagar och kollektivavtal.
Agera bollplank för chefer och ledningsgrupper för att få bra förståelse för behoven och kunna stötta i olika frågor.
Bygga hållbara och långsiktiga relationer med intressenter såsom chefer, medarbetare, fackliga representanter och övriga HR-funktioner.
Stödja organisationen i så väl lokala som gemensamma HR-projekt, både inom Tube och Alleima som helhet.



Placeringsort för tjänsten är i Sandviken och du rapporterar till Kobus Steyn, PU Manager Sandviken Cold.
Din Profil
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i industriell miljö, gärna med chefserfarenhet. Vidare behöver du god kunskap om gällande kollektivavtal och kompetens inom arbetsrätt samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar. Då vi är ett globalt företag med stark lokal anknytning är det ett krav att du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.
Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper och förmågor som präglas av en nyfikenhet och vilja att utveckla dig själv såväl som dina medarbetare. För att lyckas med det tror vi att du behöver vara lyhörd med en förmåga att möta människor där de befinner sig.
Rollen innebär ett stort självledarskap där du besitter en förmåga att driva projekt från uppstart och hela vägen i mål. Det lyckas du med genom att du tar initiativ och involverar andra i ditt arbete. Du trivs i en föränderlig miljö och kan verka både strategiskt och operativt.

Vad du kan förvänta dig av oss

På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.
Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.
Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.
Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.

Övrig information

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Kobus Steyn, rekryterande chef, +46 70-615 29 07

För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Kristoffer Åkerlund, ansvarig rekryterare, +46 73-387 70 98

Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-03-12.

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.?

Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Sandviken. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.
Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.
Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Sandviken
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställda med sex månaders inledande provanställning
Kontaktperson: Raymon Reinholdsson på 070 281 76 23  


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar och ett växande antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra anläggningar och ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi nu en Padelansvarig till vår padelanläggning i Sandviken.
Att arbeta som Padelansvarig på Nordic Wellness:
Padelhallen är en plats där våra medlemmar och gäster möts för att träna, ha roligt och utvecklas. Som Padelansvarig är du mittpunkten i denna upplevelse och ansvarar för att skapa en positiv och engagerande klubbmiljö.
Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Huvudansvar för den dagliga driften på padelhallen med fokus på försäljning och medlemsutveckling.
Administration av bokningssystemet Matchi.
Planering och genomförande av aktiviteter såsom turneringar, americanos och andra event.
Aktivt arbete med föreningar, skolor och företagsförsäljning.
Ansvara för regelbunden uppdatering av hallens sociala medier.
Daglig översyn och kontroll av padelbanorna.
Regelbunden kontakt och dialog med padeltränare samt kontinuerlig kontakt med din distriktschef och padelkoordinator.
Ansvara för veckorapporter och uppföljning av budget och mål.

Du arbetar aktivt med att leda, inspirera och engagera dina medarbetare och säkerställa att hela teamet följer våra värdeord: FUN – MOVEMENT – STRONG – TOGETHER.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och driven i att utveckla verksamheten. Du har ett starkt intresse för padel och är kreativ med idéer på hur verksamheten kan utvecklas och förbättras. Du trivs i en roll med högt tempo, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra.
Som person är du positiv, professionell och brinner för försäljning, service och möten med människor. Du har god förmåga att arbeta självständigt och är bekväm med att fatta snabba beslut.
Vi ser att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Att jobba på Nordic Wellness
Padel och träningsbranschen fortsätter att växa, och på Nordic Wellness blir du en del av en engagerad och dynamisk arbetsplats där träningsglädje och gemenskap står i centrum. Du kan se fram emot en utvecklande, utmanande och rolig roll i ett företag i ständig rörelse.
Tjänsten är på 100%, och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller.
Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

At Sandvik Mining and Rock Solutions and Division Rock Tools, we’re currently looking for an acting Vice President of our Rotary and Raise Boring product line, for a temporary assignment of six to twelve months.
We invite you to join us and connect with passionate, innovative and brilliant minds from across the globe!
Some words about us
Our solutions are based on years of research, experience and customer feedback, and within Rotary and Raise Boring, we have a wide range of high performing tools that enhance productivity and sustainability while lowering operation costs and emissions. By a unique combination of strength, hardness and resilience, our products can tackle even the most demanding applications! .
Your mission
In this position, you’re an important member of the Rock Tools management team, and you’re responsible for accelerating growth by aggressively increasing our market share and staying two steps ahead of our competition. With your business acumen, entrepreneurial mindset and technical knowledge, you and your team build the foundation for a long-term sustainable business.
Your main focus ahead lies in:
Further strengthening and positioning our product portfolio.
Driving growth, both within Rotary & Raise Boring and our total Surface Mining offering.
Driving quality and cost efficiency in collaboration with our production.
Further build and strengthen the Rotary & Raise Boring product management team and related capabilities in our Sales Areas.

You drive improvements and make things happen – taking the lead in enhancing our existing offering, staying updated with the market and generating new and strategic business opportunities. Having a strong set of leadership skills, you manage and motivate your team of product managers and application specialists to always perform at their best. In addition, you collaborate closely with our sales areas across the globe – as well as other key stakeholders both within and outside of our global Rock Tools organization (including R&D, Production, and Global Account Managers).
This is a temporary assignment for 6-12 months. You report to the President of Rock Tools and are located at our Rock Tools head office in Sandviken. Global travel is included as a natural part of your job.
Your profile
We’re looking for someone with a master’s in business administration or engineering, combined with experience from an extensive working career within sales, product management or R&D – preferably within the mining or construction industries. You have solid leadership skills and a background from managing people and driving change in a diverse and global organization. Your business-minded approach and commercial outlook is of most value to us, and this also enables you to be a true role model for our organization and to successfully execute our strategies. This position calls for fluency in English.
You’re a true enabler – someone who identifies opportunities, executes plans and builds a profitable culture. You have excellent communication skills and with your drive and energy, you inspire high performance and create outstanding collaborations across our organization. You also encourage people around you through empowering, influential and credible leadership.
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. We invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
How to apply
Please send us your application through our application system as soon as possible and no later than February 25, 2024. Job ID: R0076198. Please note that we don’t accept applications by e-mail.
Our recruitment process is open and fair – we welcome all applicants and evaluate every unique application in line with the specified requirements profile, to find the best match for the position. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2023, sales were approximately 66 billion SEK with about 17,000 employees. #LI-DNI Visa mindre

Alleima söker nu en Flödeschef till Borrstål i Sandviken med ansvar för Appretering. Här erbjuder vi ett spännande arbete i en omväxlande miljö där du har förmånen att kombinera din passion för både teknik och människor. I rollen som Flödeschef ingår du i produktionsledningsgruppen för Borrstål 09. Där du kommer spela en stor roll för avdelningens långsiktiga och strategiska arbete.


Din roll


Som Flödeschef har du en viktig roll i det dagliga arbetet och det formella personalansvaret. Du kommer i rollen driva och utveckla produktionsavdelningen, ansvarar för kvalitet, leverans, ekonomi, människa och miljö – med säkerheten alltid i främsta fokus. Genom ett starkt engagemang bidrar du tillsammans med teamet och våra supportfunktioner till en väl fungerande arbetsmiljö där människor trivs och presterar. Med ett starkt förankrat ledarskap och engagemang arbetar du med att utveckla och förbättra processer och arbetssätt, och du uppmuntrar till en kultur av öppen kommunikation.


Vanligt förekommande arbetsuppgifter:
Daglig styrning och uppföljning av operativ verksamhet.
Ansvara för enhetens kort- och långsiktiga utveckling avseende säkerhet, arbetsmiljö, kostnadseffektivitet, leveransprecision och kvalitet.
Leda och utveckla personalen på skiftlagen.
Ansvara för att lagar och avtal följs.
Upprätta budget och ta ekonomiskt ansvar.
Leda och delta i projekt- och förbättringsarbeten.



Vidare kommer du att ingå i ett sammansvetsat team med ett nära samarbete med de övriga Flödescheferna, underhåll samt teknik- och processutveckling. I rollen förekommer det även beredskap.


Din Profil


Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning, gärna med teknisk inriktning, alternativt arbetslivserfarenhet som anses likvärdig. Vi ser att du har tidigare erfarenhet från producerande verksamhet. Då vi är en global organisation och verkar lokalt krävs det goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som präglas av att du har god förmåga att motivera och engagera dina medarbetare med ett coachande ledarskap, måluppföljning och kompetensutveckling. Då vi arbetar med ständiga förbättringar ser vi gärna att du är initiativtagande och ansvarsfull med förmåga att arbeta självständigt likväl som tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid att du kan se och hantera frågeställningar och möjligheter ur olika perspektiv. I utbyte erbjuder vi dig en spännande och kreativ miljö där du har stor möjlighet att påverka det egna arbetet och för rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter.


Vad du kan förvänta dig av oss


På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.


Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.


Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.


Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.


Övrig information


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Jonas Lund, rekryterande chef, 070-209 75 71




För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Per Hammas, ansvarig rekryterare, +46 79-098 49 50


Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-03-02.


På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.


Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.


Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

At Sandvik Coromant we’re now looking for a Global Product Manager for our Turning Indexable product area – a strategically astute individual who will play a key role in enhancing and developing our offer. Welcome to an exciting and dynamic role, right at the heart where everything happens, where you get the opportunity to shape our offerings direction and steer its future!
Your new team
You’ll join a global team with a broad organizational understanding where cross-functional collaboration is a key to success. Our culture of creative and visionary dialogues and our capability to develop solid business cases based on deep customer and market understanding strongly contributes to the success of both our customers and Sandvik Coromant!
Your mission
In this position, you set the strategic direction for Turning Indexable products, describe how it will be reached and make the necessary decisions to realize it. Being ultimately accountable for the product’s commercial success, your main purpose is to improve overall sales and business growth by ensuring an attractive customer offer in line with company objectives as well as orchestrating the offer throughout its life cycle.
Furthermore, your detailed responsibilities are to:
Define the Why, the What and the When for the offer.
Set the business vision, product strategy, product roadmap and the product plan.
Direct the offer and coordinate needed actions in line with product area strategy and tactics to secure expected business results.
Set product initiatives and new product development projects.
Ensure key user needs and pain points are addressed in developing and optimizing the offer.
Develop and communicate customer value propositions for the offer.
Anchor product initiatives and project charters with key stakeholders to secure efficient execution.
Size and optimize assortment considering total cost of ownership.
Identify new business opportunities, strategic partnerships and make or buy decisions.
Investigate possible cost reductions, efficiencies and performance improvements.

The location for this position is flexible globally, preferably close to one of our sites. We offer a hybrid work set-up, allowing you to combine office and remote work.
Your profile
We’re looking for a highly skilled professional with experience of working with strategy- and/or business development, preferably in a global organization. Your strong business acumen and strategic thinking enables you to navigate complex tasks and processes. With a technical understanding, you communicate efficiently with stakeholders and customers. A background in product management is strongly desirable, as is experience working with business partners in a global industrial setting. Experience with R&D and Sales processes within Sandvik is highly advantageous and your knowledge is backed by a relevant degree.
You’re self-motivated and flexible, demonstrating integrity and courage while bringing a high level of energy and a proactive attitude. You’re humble yet decisive, ensuring actions are well-considered and effective. Thriving in a dynamic environment, you embrace change and drive initiatives forward with a balanced approach. Your ability to manage relationships with stakeholders effectively, combined with your pragmatic mindset, makes you a valuable asset to the team. With a focus on results and a collaborative spirit, you challenge the status quo when necessary and maintain a strong commitment to achieving organizational goals.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Johan Ekbäck, recruiting manager, at +46 (0)70 616 12 55
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts:
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Anna Pettersen
How to apply
This recruitment has an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, but no later than February 16th, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0074665.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre