Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Sandviken

Are you ready to take on a pivotal role in a dynamic and innovative company? At Sandvik Coromant, we're looking for a passionate and experienced Global Category Manager to lead a part of our production and assembly materials category, focusing on steel, castings and forgings and components.
This is an exciting opportunity to shape our sourcing strategies and drive sustainable supply chain solutions that align with our company’s strategic goals. If you thrive in a collaborative environment and are eager to make a significant impact, this role is perfect for you!
Your mission
In this position, you're responsible for leading and developing category strategies, managing supplier relationships, and driving overall procurement performance. You oversee the implementation of best practices, continuous improvements, as well as global and local strategies. Additionally, you define annual productivity improvements with suppliers and communicate the use of applicable processes, systems, and tools. By collaborating with other functions, you ensure strategic sourcing perspectives are integrated into key processes.
Key responsibilities:
Lead the Global Category Management team and activities.
Develop and implement category strategies in collaboration with your team.
Achieve performance targets by leveraging total cost of ownership levers.
Manage main framework agreements and negotiations.
Maintain a sustainable supplier base that supports company strategy.
Monitor global supply markets to interpret market intelligence.

The location for this position is flexible within Europe and some travel is included in the job.
Your profile
We’re looking for someone with a background in procurement and extensive experience in relevant positions within global organizations. You excel in negotiation, contract establishment, and have a solid business acumen. Your knowledge is backed by a university degree in a related field or equivalent experience.
You demonstrate exceptional leadership – fostering a collaborative environment and building strong stakeholder relationships. Your analytical thinking and decision-making skills are essential. Driven and determined, you take initiatives for continuous improvement. You excel in teamwork and project management, ensuring smooth execution of initiatives.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Nathalie Bourdin, hiring manager, at [email protected]
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts (Sweden):
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Hanna Thomas
How to apply
Send your application no later than May 30, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0078207.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

Rehabiliteringsmedicinavdelningen finns på Sandvikens sjukhus och tar emot patienter från hela Gävleborgs län. Våra största diagnosgrupper är stroke, traumatiska hjärnskador och ryggmärgsskador. Vårdformen är dygnsvård men även en del öppenvård för patienter med minor stroke, återbesök för utredning/uppföljning efter stroke/traumatisk hjärnskada och uppföljning efter ryggmärgsskada. Aktivitetsförmågan hos patienterna varierar från totalt hjälpbehov till enbart behov av stöd avseende minne, problemlösning, struktur, tal med mera som gör att det blir svårt att delta i vardags-, familje-, fritids- och samhällsliv.

På Rehabiliteringsmedicinavdelningen arbetar vi i team runt varje patient. Yrkeskategorier som arbetar på avdelningen är läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabassistenter, fritidsledare, kurator, psykologer och är klinikanslutna förutom logoped och sekreterare. Antalet medarbetare på avdelningen är ca. 45 stycken.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande vårdenhetschef ansvarar du, tillsammans med vårdenhetschefen, för att planera, organisera och leda arbetet på Rehabiliteringsmedicinavdelningen. Du kommer att ha personal- och produktionsansvar för en grupp medarbetare, vilket innefattar ansvar för arbetsmiljö, bemanning, rekrytering, introduktion, medarbetar- och lönesamtal samt kompetensutveckling. Det finns en flexibilitet i rollfördelningen mellan vårdenhetschef och biträdande vårdenhetschef och vi kommer att ta hänsyn till dina erfarenheter och styrkor när vi tillsammans formar uppdraget.

Du kommer också att vara delaktig i rehabiliteringsprocessen för patienterna, med fokus på att säkerställa hög patientsäkerhet, god kvalitet och ett gott bemötande.

Som biträdande vårdenhetschef kommer du att
• vara koordinator för inplanering av patienter i slutenvård
• vara kontaktperson för remittenter, patienter och närstående
• samla information om patienter som planeras in på avdelningen och rapportera till övriga i teamet
• ha kontroll på vårdplatser och delta i vårdplatsmöten
• delta på ronder och i möten/informationsutbyten med teammedlemmar
• vid behov arbeta kliniskt

Hos oss får du
• arbeta dagtid måndag- fredag
• ett meningsfullt, spännande och varierande arbete på en trivsam avdelning
• vara med och påverka rollens utformning
• ett gott stöd av vårdenhetschef, chefssekreterare och möjlighet till utbildning och kompetensutveckling

Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet.
Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en stabil och trygg person med god kommunikativ förmåga och starkt fokus på samarbete. Du trivs i en teamorienterad miljö och värderar våra gemensamma insatser och beslut högt. Du har lätt för att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt att du är bekväm med att fatta beslut och kan förmedla dem på ett tydligt sätt.

För att lyckas i rollen krävs
• tidigare arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvård
• minst gymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård

Har du tidigare erfarenhet av att arbeta på en vårdavdelning eller inom rehabilitering och/eller tidigare ledarerfarenhet ser vi det som mycket meriterande.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Sofia Jansson, Vårdförbundet, [email protected]
Leonard Sindelar, GHLF, [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

– en innovativ och inspirerande ledare

 Nu finns chansen för dig som brinner för innovationsfrågor att leda Sandbacka Science Park in i framtiden som ledande aktör i innovationssystemet. Vi söker dig som har förmågan och modet att tänka stort – att skapa en visionär målbild som entusiasmerar.

 Vår verksamhet ska göra skillnad! Sedan ett flertal år gör vi det inom våra tre fokusområden – Grön omställning, Digital utveckling och Mod att utveckla. Allt med syfte att möjliggöra utveckling av idéer och innovationer och därigenom bidra till minskad klimatpåverkan, ökad konkurrenskraft och digital mognad bland företag i regionen.

ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift blir att:

 

• Ta fram strategi och prioriteringar för kommande femårsperiod i nära samarbete med medarbetare och intressenter.
•  Aktivt följa upp mål och resultat i pågående projekt på övergripande nivå och bidra med beslut och prioriteringar.
•  Säkerställa att organisationen ständigt har bästa förutsättningar att leverera mot mål och visa vägen mot verksamhetens vision.
•  Delta och bidra i nätverk inom de nationella och internationella branschorganisationerna för science parks och innovationsmiljöer, SISP och IASP.
•  Aktivt verka för uppstart av och deltagande i regionala och nationella samarbeten mellan forskningsinstitut, innovationsbolag, företag och akademi.

Verksamheten finansieras av Sandviken Kommun samt via projektmedel från Region Gävleborg, Vinnova, Tillväxtverket med flera. Arbetsgruppen består av ca 20 medarbetare, varav två personalansvariga chefer. Rollen innefattar helhetsansvar för projekt, ekonomi, personal, resultat och arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Din bakgrund

 

Vi söker dig som brinner för innovationsfrågor och kan visa vägen för hur innovationssystemet föder utveckling och tillväxt.

 

Du har:

 

• Erfarenhet från att driva och delta i utvecklings- och innovationsfrågor,
•  Flerårig erfarenhet från chefs- och ledarroll samt erfarenhet av förändringsledning.
•  Erfarenhet från att samverka med en mångfald av aktörer.
•  God insikt i företagares förutsättningar och möjligheter, gärna från teknik- och tjänsteutveckling.

Ditt engagemang och din goda kommunikativa förmåga gör dig och din organisation till en uppskattad och självklar samarbetspartner i en stor bredd av forum. Du har ett genuint intresse för science parkens samhällsuppdrag och är ständigt nyfiken på nya möjligheter. 

 Välkommen att visa intresse för att få leda en unik och etablerad science park till nästa nivå!

ÖVRIGT
Sandbacka Science Park i Sandviken är en av Sveriges cirka 30 science parks, och Gävleborgs enda. Verksamheten är del av Sandvikens kommun men har ett regionalt och nationellt uppdrag. Vi hjälper företag att utmana sina affärsidéer som bidrar till utvecklingen av ett hållbart samhälle genom innovation. Som Gävleborgs mötesarena för akademi, näringsliv och offentlig sektor stärker vi innovations- och konkurrenskraften hos regionens små och medelstora företag. Vi skapar forum för människor som vill göra hållbara affärer och för samarbeten som påverkar, på riktigt.

I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

- en innovativ och inspirerande ledare
 
Nu finns chansen för dig som brinner för innovationsfrågor att leda Sandbacka Science Park in i framtiden som ledande aktör i innovationssystemet. Vi söker dig som har förmågan och modet att tänka stort – att skapa en visionär målbild som entusiasmerar.
Vår verksamhet ska göra skillnad! Sedan ett flertal år gör vi det inom våra tre fokusområden - Grön omställning, Digital utveckling och Mod att utveckla. Allt med syfte att möjliggöra utveckling av idéer och innovationer och därigenom bidra till minskad klimatpåverkan, ökad konkurrenskraft och digital mognad bland företag i regionen.
 
Din uppgift blir att:
• Ta fram strategi och prioriteringar för kommande femårsperiod i nära samarbete med medarbetare och intressenter.
• Aktivt följa upp mål och resultat i pågående projekt på övergripande nivå och bidra med beslut och prioriteringar.
• Säkerställa att organisationen ständigt har bästa förutsättningar att leverera mot mål och visa vägen mot verksamhetens vision.
• Delta och bidra i nätverk inom de nationella och internationella branschorganisationerna för science parks och innovationsmiljöer, SISP och IASP.
• Aktivt verka för uppstart av och deltagande i regionala och nationella samarbeten mellan forskningsinstitut, innovationsbolag, företag och akademi.
 
Verksamheten finansieras av Sandviken Kommun samt via projektmedel från Region Gävleborg, Vinnova, Tillväxtverket med flera. Arbetsgruppen består av ca 20 medarbetare, varav två personalansvariga chefer. Rollen innefattar helhetsansvar för projekt, ekonomi, personal, resultat och arbetsmiljö.
 
Din bakgrund
Vi söker dig som brinner för innovationsfrågor och kan visa vägen för hur innovationssystemet föder utveckling och tillväxt.
 
Du har:
• Erfarenhet från att driva och delta i utvecklings- och innovationsfrågor,
• Flerårig erfarenhet från chefs- och ledarroll samt erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från att samverka med en mångfald av aktörer.
• God insikt i företagares förutsättningar och möjligheter, gärna från teknik- och tjänsteutveckling.
Ditt engagemang och din goda kommunikativa förmåga gör dig och din organisation till en uppskattad och självklar samarbetspartner i en stor bredd av forum. Du har ett genuint intresse för science parkens samhällsuppdrag och är ständigt nyfiken på nya möjligheter. 
 
Välkommen att visa intresse för att få leda en unik och etablerad science park till nästa nivå!
 

 






Sandbacka Science Park i Sandviken är en av Sveriges cirka 30 science parks, och Gävleborgs enda. Verksamheten är del av Sandvikens kommun men har ett regionalt och nationellt uppdrag. Vi hjälper företag att utmana sina affärsidéer som bidrar till utvecklingen av ett hållbart samhälle - genom innovation. Som Gävleborgs mötesarena för akademi, näringsliv och offentlig sektor stärker vi innovations- och konkurrenskraften hos regionens små och medelstora företag. Vi skapar forum för människor som vill göra hållbara affärer och för samarbeten som påverkar, på riktigt. Visa mindre

At Sandvik Group IT, we’re now looking for a Product Area Manager for Enterprise Workflows – a key role in leading our mission to optimize operations. If you’re eager to drive impactful improvements and want to be part of our transition to AI-driven operations, this is a great opportunity for you to make a significant impact!
Shortly about us
Enterprise Workflows, a product area within Sandvik Group IT, enhances efficiency and productivity through workflow automation and seamless user experience. We deliver various capabilities and products on the ServiceNow platform and are responsible for the Global IT processes. In addition to ITSM, we provide vulnerability management, integrated risk management, business continuity management, OT foundation, software asset management and enterprise architecture.
About your job
In this position, you’re responsible for defining the overall vision, strategy and objectives for the product area, leading and motivating product owners, and ensuring alignment with overall business goals. This includes developing the vision and roadmap, making decisions about priorities, tracking performance and adapting strategies as needed. You work closely with agile teams and product owners to ensure products meet the needs of both consumers and business stakeholders. Additionally, you coach product owners to excel in their roles and focus on optimizing existing processes – working actively with continuous improvements and change management to streamline processes and enhance efficiency.
The location for this position is Sandviken or Stockholm.
Your profile
We’re looking for someone with a few years' experience of ServiceNow, preferably within a global organization. You have a background in transformation initiatives, requiring expertise in improvement and change management. With excellent stakeholder management skills, you provide support across our organization. You have a keen interest in operations, global IT processes and a passion for leveraging ServiceNow to assist others. Acting in a global environment calls for proficiency in English, both verbally and in writing.
This role involves leading a team of managers in a collaborative environment, working closely together and solving problems effectively. You’re curious, energetic and dedicated to driving continuous improvements and achieving excellence.
Our culture
Our role is clear – through every action, every day, we make the shift and advance the world through engineering. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career options. Are you intrigued? Visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact Krister Fredriksson, hiring manager, +46 (0)73 046 37 07
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Malena Rackner, Unionen, +46 (0)70 242 33 90
Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist
How to apply
Send your application no later than May 8, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0077437.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik is a global, high-tech engineering group providing solutions that enhance productivity, profitability and sustainability for the manufacturing, mining and infrastructure industries. We are at the forefront of digitalization and focus on optimizing our customers’ processes. Our world-leading offering includes equipment, tools, services and digital solutions for machining, mining, rock excavation and rock processing. In 2024, the group had approximately 41,000 employees, sales in more than 150 countries and revenues of about SEK 123 billion. Visa mindre

- trygg ledare som fortsätter verksamhetsutvecklingen
 
Framtidens särskilda boenden kommer att kräva smartare och effektivare resursplanering med stort stöd i digitaliserade vård- och omsorgstjänster som leder till bättre och säkrare omsorg. Allt för att vi lever allt längre och en obruten vård- och omsorgskedja leder till en tryggare vård och omsorg.
 
Som verksamhetschef hos Sandvikens kommun får du en nyckelroll i att driva och utveckla deras särskilda boenden. Du leder verksamheten med helhetsansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Med en stark vision och ett brukarfokuserat perspektiv skapar du förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg för de boende. 
 
I denna strategiska roll rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du blir en central del av ett kompetent och engagerat team som tillsammans arbetar för att nå höga resultat och en positiv utveckling inom verksamheten. Vi tror på en decentraliserad organisation där du får frihet att förverkliga dina visioner och utveckla ditt ledarskap.
 
Verksamheten innefattar 11 underställda chefer, 7 boenden med 367 lägenheter av äldre- och demensboenden, samt dagverksamhet för kognitivt sjukdom. 
 
Hos oss arbetar vi efter ledorden Helhetsyn, Samverkan och Dialog och att Vi gör varandra bättre. 
 


Din bakgrund: 
Du har god erfarenhet av ledarskap och god insikt av hur framgångsrikt leda genom andra ledare i en vårdande offentlig/privat verksamhet. Du skapar förutsättningar för din organisation att lyckas genom tydligt ledarskap, inspiration och rätt stöd, vilket säkerställer en effektivare väg mot verksamhetsmålen.
 
Du har en lyhörd och anpassningsbar kommunikationsstil och är skicklig på att läsa av din omgivning.
Vi ser att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du har lätt för att sätta relationer i ett relevant sammanhang, och kan tydligt skilja mellan det professionella och det personliga. Ditt förhållningssätt är situationsanpassat och präglas av respekt och förståelse för andra. 
 
Du är ekonomiskt sinnad och har flerårig erfarenhet av budgetansvar. I grunden har du en relevant högskoleutbildning såsom socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Du behärskar det svenska språket i både tal och skrift och en fallenhet för muntlig kommunikation.
 
Välkommen att leda utvecklingen!
 
 
 
 


I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

www.sandviken.se Visa mindre

– trygg ledare som fortsätter verksamhetsutvecklingen
 

Framtidens särskilda boenden kommer att kräva smartare och effektivare resursplanering med stort stöd i digitaliserade vård- och omsorgstjänster som leder till bättre och säkrare omsorg. Allt för att vi lever allt längre och en obruten vård- och omsorgskedja leder till en tryggare vård och omsorg.

Som verksamhetschef hos Sandvikens kommun får du en nyckelroll i att driva och utveckla deras särskilda boenden. Du leder verksamheten med helhetsansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Med en stark vision och ett brukarfokuserat perspektiv skapar du förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg för de boende.

ARBETSUPPGIFTER
I denna strategiska roll rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du blir en central del av ett kompetent och engagerat team som tillsammans arbetar för att nå höga resultat och en positiv utveckling inom verksamheten. Vi tror på en decentraliserad organisation där du får frihet att förverkliga dina visioner och utveckla ditt ledarskap.
  

Verksamheten innefattar 11 underställda chefer, 7 boenden med 367 lägenheter av äldre- och demensboenden, samt dagverksamhet för kognitivt sjukdom. 
 

Hos oss arbetar vi efter ledorden Helhetsyn, Samverkan och Dialog och att Vi gör varandra bättre.

KVALIFIKATIONER
Din bakgrund: 
 

Du har god erfarenhet av ledarskap och god insikt av hur framgångsrikt leda genom andra ledare i en vårdande offentlig/privat verksamhet. Du skapar förutsättningar för din organisation att lyckas genom tydligt ledarskap, inspiration och rätt stöd, vilket säkerställer en effektivare väg mot verksamhetsmålen.
  

Du har en lyhörd och anpassningsbar kommunikationsstil och är skicklig på att läsa av din omgivning.
Vi ser att du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du har lätt för att sätta relationer i ett relevant sammanhang, och kan tydligt skilja mellan det professionella och det personliga. Ditt förhållningssätt är situationsanpassat och präglas av respekt och förståelse för andra. 
  

Du är ekonomiskt sinnad och har flerårig erfarenhet av budgetansvar. I grunden har du en relevant högskoleutbildning såsom socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Du behärskar det svenska språket i både tal och skrift och en fallenhet för muntlig kommunikation.
  

Välkommen att leda utvecklingen!

ÖVRIGT
Omsorgsförvaltningen med ca 1200 anställda omfattar äldreboenden, demensboenden, korttidsboenden, hemtjänst, nattpatrull, träffpunkter, LSS-boenden, grupp- och servicebostäder, personlig assistans, socialpsykiatri samt trygghetspatrull.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner

• semesterväxling
• årsarbetstid
• friskvårdsbidrag
• hälsofrämjande aktiviteter
• extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
• personal- och fritidsföreningen Pulsen

I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Till lagret för långa produkter på Rock Tools i Sandviken söker vi nu en ledare för att säkerställa ett optimalt lagerflöde och punktliga leveranser. Med fokus på kostnadseffektivitet, produktivitet och kontinuerlig förbättring kommer du att spela en nyckelroll i vår digitala transformationsresa.
Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö, friskvårdsbidrag, gym på siten, besök hos kiropraktor och en perfekt miljö för både personlig och professionell utveckling. Vi ser fram emot att träffa dig!
Om jobbet
Du ansvarar för lagerflödet för våra långa produkter och även för skeppningar. Du leder ett team på runt 25 medarbetare med uppdraget att säkerställa en effektiv verksamhet och punktliga leveranser. Du ser över avdelningens kortsiktiga processutveckling gällande kostnadseffektivitet, produktivitet, tillgänglighet, kapacitet, leveransprecision, ledtider och kvalitet. Du är även ansvarig för att vi fortsätter med kontinuerliga förbättringar på både kort och lång sikt, och du omfamnar den digitala förändringen vi befinner oss i.
Du skapar en utvecklande och inkluderande miljö där alla har möjlighet att växa. Vi anser att en omtanke om människor, hälsa, miljö och säkerhet är avgörande för att leverera bra resultat, och du ser till att följa våra värderingar och policyer i ett ansvarsfullt och coachande ledarskap.
Om dig
Du gillar att arbeta nära andra och har förmågan att få med alla på tåget när det är dags för nya initiativ och förändrade förhållanden. Du är bra på att skapa en tydlig bild av vart vi är på väg, och med ditt motiverande sätt engagerar du teamet till att nå uppsatta mål. Flexibilitet och struktur är viktiga delar i ditt arbetssätt, och dessa gör det enkelt för dig att hålla koll på de uppgifter och ärenden som dyker upp dagligen.
För att lyckas i jobbet ser vi även att du behöver:
En stark bakgrund och praktiska färdigheter inom logistik.
Välutvecklad kunskap om logistiksystem och supply chain management.
Några års erfarenhet av arbete i en ledande position.
Goda kunskaper i engelska och svenska, både muntligt och skriftligt.
Gärna en relevant universitetsutbildning och kunskap inom SAP S/4 HANA.

Vår kultur
På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Frida Edler, rekryterande chef, på [email protected]
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89
Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72
Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43
Fredrik Håf 0120, IF Metall, 026 26 22 28

Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides
Ansökan
Skicka in din ansökan senast 14 april, 2025. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0077639.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected].
Sandvik Mining and Rock Solutions är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande leverantör av maskiner, verktyg, reservdelar, service, digitala lösningar och teknologier för ökad hållbarhet ?för gruv- och anläggningsindustrin. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2023 var cirka 66 miljarder SEK och antalet anställda omkring 17 000. Visa mindre

Sandviken Norra Din hälsocentral tillhör verksamhetsområde primärvården västra Gästrikland och har ett upptagningsområde på cirka 11 000 patienter. Utöver läkarmottagning har vi även distriktssköterskemottagning, BVC/familjecentral, psykosocialt team, fysioterapi, arbetsterapi, rehabkoordinator, medicinska sekreterare samt undersköterskor. Tillsammans är vi ca 60 medarbetare.

Vill du vara med och forma framtidens primärvård? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande vårdenhetschef kommer du att ha ett nära samarbete med vårdenhetschefen. Tillsammans leder ni verksamheten med ett helhetsperspektiv och planerar för dess framtida inriktning, såväl som den dagliga driften.

Vi erbjuder dig ett roligt, stimulerande och omväxlande uppdrag med personalansvar. Du kommer att arbeta med en bredd av frågor som rör alltifrån rekrytering, löne- och medarbetarsamtal, schemaplanering och bemanning, arbetsmiljöfrågor och samverkan.

Vårdenhetschefen har det övergripande ansvaret och fördelar arbetsuppgifter. Du ersätter vårdenhetschef vid behov. Den exakta utformningen av ditt chefsuppdrag kommer att ske i dialog med vårdenhetschefen när du är på plats.

Som biträdande vårdenhetschef kommer du att
• arbeta administrativt i olika systemstöd
• driva förändrings- och utvecklingsarbeten
• vara delaktig i och planera samt leda APT.

Hos oss får du
• möjlighet att påverka utvecklingen av hälsocentralen både operativt och strategiskt
• vara med och utveckla primärvården tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och medarbetare
• möjlighet till flexibelt arbete vilket innebär att viss del av arbetet kan utföras på distans.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen är samarbete och samverkan avgörande, både inom vår verksamhet, regionen och med externa aktörer. Du behöver ha förmågan att bygga öppna och förtroendefulla arbetsrelationer. Vi ser att du är en person som visar entusiasm inför förändringar och har förmåga att inspirera medarbetare. Du tar ansvar för både teamets och organisationens åtaganden, samt skapar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga i deras egen förmåga. Med en ödmjuk inställning till misstag och förmågan att hantera dem utan prestige bidrar du till en lärande och utvecklande kultur. Vidare är du kapabel att fatta välgrundade beslut i komplexa situationer och hanterar press genom att tänka klart, svara lugnt och behålla fokus även under krävande omständigheter. Din förmåga att skapa trygghet och tillit i arbetsrelationer kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna roll.

I rollen som biträdande vårdenhetschef har du
• en för uppdraget relevant utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har chef- eller ledarerfarenhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete, samt erfarenhet av primärvård.

Rekryteringsprocessen inkluderar urvalsfrågor i samband med din ansökan. Går du vidare till nästa steg i processen ingår även arbetspsykologiska tester.

Preliminär tidplan
• Urvalsarbete: v.17
• Intervjuer: v.18

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kontaktuppgifter:
Josefine Starnberg, GHLF
E-postadress: [email protected]

Madeleine Lindkvist, Vision
Telefon: 026-27 80 40
E-postadress: [email protected]

Angelica Högberg, Ledarna
Telefon: 0722295818
E-postadress: [email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

I Sandvikens kommunala grundskolor gör vi varandra bättre! 

Vi arbetar med ett systematiskt kvalitetsarbete med höga förväntningar på alla. Du som medarbetare har en nyckelroll. Med kompetens och engagemang arbetar vi tillsammans för att varje elev ska nå sina mål och känna trygghet och glädje i skolan.  Sandvikens kommun har en lång tradition av satsning på IT och varje elev har sin egen dator. Vi ser digital kompetens som ett redskap för skapande, kommunikation och samarbete. 

Hos oss får medarbetare tillgång till: 

- egen arbetsdator 

- digital lärplattform 

- digitala stödsystem för systematiskt kvalitetsarbete 

- möjlighet till semesterväxling till fler semesterdagar 

- friskvård till förmånligt pris 

- Pulsen, en av Sveriges bästa personalföreningar 

Vill du vara med och påverka, leda och ha det övergripande ansvaret för Björksätraskolan F-3? Vill du göra skillnad för våra elever genom att ständigt utveckla och driva verksamheten framåt mot hög måluppfyllelse? Sök då tjänsten som biträdande rektor för Björksätraskolan F-3 och gör Sandvikens framtid tillsammans med oss! 

Björksätraskolan är en mångkulturell F-9-skola i stadsdelen Björksätra i Sandviken. På hela skolan går ca 660 elever, och här arbetar ca 110 medarbetare. På F-3 går ca 170 elever och här arbetar för närvarande 30 medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med biträdande rektorn för 4-6 med ett helhetsperspektiv på F-6. 

Till skolan finns en integrationspedagog knuten, liksom en föräldrarådgivare anställd av socialtjänsten. Du har också, förutom skolans elevhälsoteam, tillgång till centrala funktioner så som skolpsykolog, skollogoped och skolläkare.  

Skolan ligger i ett av Sandvikens tre grundskoleområden: Södra grundskoleområdet. I skolområdet finns ytterligare sex biträdande rektorer, och tillsammans med dem och skolområdets rektor kommer du att ingå i en ledningsgrupp som driver skolområdets arbete framåt. 

Björksätraskolans lokaler är rymliga och inbjudande. Skolan är indelad i två byggnader. Den ena inrymmer årskurs F-6 och fritidshem och den andra årskurs 7-9. I samma byggnad som årskurserna 7-9 ligger även Björksätra bibliotek.

Du tar dig lätt och snabbt hit med allmänna kommunikationer och skolan ligger även på promenadavstånd från Sandvikens centrala delar. Vi har närhet till skog och natur som vi har möjlighet att använda i vår undervisning. Inom promenadavstånd finns också bland annat Göransson Arena, BJ Arena och Parkbadet.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor för skolan tillhör du Södra grundskoleområdets ledningsteam. Du kommer att ha rektor för Södra grundskoleområdet som närmaste chef.  

Du är pedagogisk ledare för förskoleklass, 1-3 och fritidshemmet och du leder arbetet med en tydlig inriktning mot elevers lärande, utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du planerar och organiserar, såväl som du följer upp och utvärderar verksamheterna med stöd av olika styrdokument.  

I ditt uppdrag leder du arbetet, vilket innefattar både elev-, personal- och utvecklingsfrågor. Du ansvarar för skolans ekonomi och deltar i det övergripande budgetarbetet i området. Vidare ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet och  schemaläggning, rekrytering och genomförande av medarbetar- och lönesamtal. 

Som nyanställd skolledare får du god introduktion till Sandvikens kommun och Kunskapsförvaltningen. Du får även stöd från våra stödfunktioner inom ekonomi, HR, juridik och IT. Du får löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Låter detta som ett intressant uppdrag? Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning; 

* Du har pedagogisk högskoleexamen och flerårig erfarenhet av ledarskap inom skola. Meriterande är om du genomgått den statliga rektorsutbildningen. Om inte så kommer denna utbildning planeras för dig. 

* Du har god pedagogisk insikt, är engagerad i och intresserad av pedagogiska frågor och är väl förtrogen med skolans uppdrag. 

* Du är välstrukturerad och förberedd och har en god och tydlig kommunikation med dina medarbetare.   

* Du är väl förtrogen med skolans styrdokument samt övrig relevant lagstiftning. 

* Du har kunskaper om, insikt i och vilja till samverkan och arbete med arbetsmiljöfrågor. 

* Du är en tydlig ledare som är van att fatta beslut, vågar se och hantera konflikter, och har förmåga att entusiasmera, förankra och leda verksamhetsutveckling. 

* Du kan anpassa kommunikationen utifrån de situationer och de människor du möter. 

* Du arbetar nära och tillitsfullt tillsammans med personalen och har förmåga att tillvarata elevers och medarbetares idéer, kompetens och engagemang

* Du ska ha ett positivt bemötande av vårdnadshavare och kunna ta tillvara deras engagemang och intresse av skolans utveckling. 

* Som ledare har du en tydlig målsättning och arbetar strukturerat, långsiktigt och uthålligt för att uppnå skolans vision. 

Meriterande är: 

Lärarlegitimation i svenska som andraspråk 

Erfarenhet av strukturerad samverkan med andra myndigheter

Erfarenhet av arbete i flerspråkiga och mångkulturella skolor 

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort och tillgång till bil kan underlätta i arbetet.  

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, då vi gör urval löpande.

ÖVRIGT
Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor "Hello Sandviken" under sandviken.se. Där hittar du även kontaktuppgifter till vår inflyttarlots som kan hjälpa dig med olika kontakter och ge dig tips inför ditt val av bostad.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.

Nu söker vi enhetschef till Utredningsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som utreder orosanmälningar, ansökningar och initierar insatser för barn och unga. I uppdraget ingår även att följa upp beviljade öppenvårdsinsatser. Arbetsgruppen består av sexton socialsekreterare, och ni arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.

Varför välja Sandvikens kommun och IFO?

Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.

ARBETSUPPGIFTER
Om rollen

Som enhetschef för Utredningssenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.

Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör hos oss är samarbete och samsyn avgörande. Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som: 

• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga. 
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety. 
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. 
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande. 
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö. 
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten. 
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

ÖVRIGT
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!

Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.

Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.

Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.

Nu söker vi enhetschef till Mottagningsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som tar emot orosanmälningar och ansökningar samt gör den första bedömningen. Arbetsgruppen består av fem socialsekreterare, och du arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.

Varför välja Sandvikens kommun och IFO?

Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.

ARBETSUPPGIFTER
Om rollen

Som enhetschef för Mottagningsenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.

Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör hos oss är samarbete och samsyn avgörande. Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!

Som enhetschef förväntas du kunna arbeta operativt vid behov, då gruppen är liten och sårbar vid frånvaro.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som:

•  Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga.
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety. 
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. 
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande. 
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö. 
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten. 
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.

 Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

ÖVRIGT
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!

Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.

Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.

Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

 Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.

Nu söker vi enhetschef till Familjehem- och familjerättsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som arbetar med familjehemsvården som innefattar att rekrytera, utreda och handleda familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Huvuduppdraget för familjerätten är allt inom det familjerättsliga området vilket innebär bl.a. samarbetssamtal, vårdnad, boende och umgängesutredningar och faderskap/föräldraskapsutredningar.

 Arbetsgruppen består av nio familjehemssekreterare och fyra familjerättssocionomer. Ni arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.

Varför välja Sandvikens kommun och IFO?

Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.

ARBETSUPPGIFTER
Om rollen

Som enhetschef för Familjehem och familjerättsenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.

 Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör hos oss är samarbete och samsyn avgörande. Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Vi söker dig som: 

• Har erfarenhet av minst ett av områdena familjehemsvård eller det familjerättsliga. 
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga. 
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety. 
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. 
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande. 
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö. 
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten. 
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

ÖVRIGT
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!

Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.

Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.

Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.

Läs mer: www.sandviken.se Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.
 
Nu söker vi enhetschef till Utredningsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som utreder orosanmälningar, ansökningar och initierar insatser för barn och unga. I uppdraget ingår även att följa upp beviljade öppenvårdsinsatser. Arbetsgruppen består av sexton socialsekreterare, och ni arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.
 
Varför välja Sandvikens kommun och IFO?
Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.
 
Om rollen
Som enhetschef för Utredningssenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.
Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör – hos oss är samarbete och samsyn avgörande. "Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!"
 
Vem är du?
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga.
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety.
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande.
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö.
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten.
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

 
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!


Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.
Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.
Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.
Läs mer: www.sandviken.se Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.
 
Nu söker vi enhetschef till Placeringsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som följer upp placerade barn samt barn som har insatsen kontaktfamilj och kontaktperson. Arbetsgruppen består av elva socialsekreterare, och du arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.
 
Varför välja Sandvikens kommun och IFO?
Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.
 
Om rollen
Som enhetschef för Placeringssenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.
Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör – hos oss är samarbete och samsyn avgörande. "Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!"
 
Vem är du?
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga.
• Har god kunskap och erfarenhet att arbeta med placerade barn och deras familjer och nätverk.
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety.
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande.
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö.
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten.
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

 
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!


Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.
Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.
Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.
Läs mer: www.sandviken.se Visa mindre

Vi skapar förutsättningar för utveckling, samsyn och ett nära ledarskap. Är du den vi söker?

Inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning i Sandviken skapar vi nu en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett mer nära och hållbart ledarskap. Därför söker vi fyra engagerade och erfarna enhetschefer – var och en med ansvar för mottagningsenheten, utredningsenheten, placeringsenheten samt familjehem och familjerättsenheten.
 
Nu söker vi enhetschef till Mottagningsenheten – en central och betydelsefull roll där du leder en verksamhet som tar emot orosanmälningar och ansökningar samt gör den första bedömningen. Arbetsgruppen består av fem socialsekreterare, och du arbetar nära en resursgrupp med specialistsocionomer, barn- och ungdomsassistenter samt administrativa assistenter.
 
Varför välja Sandvikens kommun och IFO?
Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet präglad av professionalitet, samverkan och ett starkt socialt engagemang. Just nu genomför vi ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förbereder oss för Framtidens socialtjänst – där vi bygger vidare på det som fungerar och utvecklar det som saknas.
 
Om rollen
Som enhetschef för Mottagningsenheten är du underställd verksamhetschefen för barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom din enhet. I ditt arbete samarbetar du tätt med chefskollegor inom både myndighetsutövning och öppenvård, liksom med övriga förvaltningen.
Vi arbetar utifrån en helhetssyn där vi bygger hängrännor istället för stuprör – hos oss är samarbete och samsyn avgörande. "Vi gör jobbet tillsammans och vi är EN förvaltning!"
Som enhetschef förväntas du kunna arbeta operativt vid behov, då gruppen är liten och sårbar vid frånvaro.
 
Vem är du?
Vi söker dig som:
• Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten för barn och unga.
• Har god kunskap om relevant lagstiftning och erfarenhet av arbetssättet Signs of Safety.
• Har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av ledarskap inom socialt arbete är meriterande.
• Är en coachande och prestigelös ledare som skapar delaktighet och en god arbetsmiljö.
• Har ett metodiskt och strukturerat arbetssätt och tar tillvara på kompetensen inom enheten.
• Har förmåga att skapa goda samarbeten, både internt och externt.
Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga och en arbetsplats med stark teamkänsla, engagemang och samarbetskultur. Du får möjlighet att vara del av en framåtriktad organisation som aktivt utvecklar socialtjänsten och du får stöd och handledning i din roll som ledare.

 
Tillsammans skapar vi en hållbar framtid!


Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.
Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.
Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.
Läs mer: www.sandviken.se Visa mindre

Alleima’s spetskompetens bygger på en integrerad produktionsplattform med en världsledande metallurgi och FoU-verksamhet. Våra produktområden är Tube, Strip, samt Kanthal. Genom nära och långvariga kundsamarbeten utvecklar vi högförädlade produkter i avancerat rostfritt stål samt produkter för industriell värmning. Vi gör våra kunders produkter och processer mer säker, hållbar och effektiv. Våra material möjliggör energiomställningen och energieffektiviseringar vilket leder till förbättrad livskvalité.
Inom Tube finns PU Sandviken Cold som idag består av ca 200 medarbetare. Här tillverkar vi sömlösa rör av avancerad rostfritt stål och speciallegeringar till kunder inom olja, gas och processindustri. Våra produkter och applikationer finns i de mest utmanade miljöer där de utsätts för bland annat höga tryck, värme och korrosion vilket ställer höga krav på kvalitet.
Till PU Sandviken Cold söker vi nu en HR Chef som vill jobba brett inom HR och bidra till en positiv och inkluderande kultur där samverkan och engagemang står i fokus.
Din roll
Som HR Chef för PU Sandviken Cold får du en bred roll där du får möjlighet att jobba både strategiskt och operativt. Att driva och utveckla våra befintliga HR-processer för att stötta PU Colds mål och strategier är en naturlig del av uppdraget. Rollen innebär att du blir en viktig del i ledningsgruppen för PU Cold där du ges stora möjligheter att påverka riktningen framåt.
Hos oss arbetar du bland annat med att:
Driva HR-frågor för att skapa en arbetsplats där människor trivs och utvecklas.
Möta våra affärsmål genom att på lång och kort sikt säkerställa vår kompetensförsörjning.
Stötta chefer med HR-relaterade utmaningar såsom exempelvis rehab-processen och andra ärenden kopplat till Employee Relations.
Säkerställa att organisationen följer gällande lagar och kollektivavtal.
Agera bollplank för chefer och ledningsgrupper för att få bra förståelse för behoven och kunna stötta i olika frågor.
Bygga hållbara och långsiktiga relationer med intressenter såsom chefer, medarbetare, fackliga representanter och övriga HR-funktioner.
Stödja organisationen i så väl lokala som gemensamma HR-projekt, både inom Tube och Alleima som helhet.



Placeringsort för tjänsten är i Sandviken och du rapporterar till Kobus Steyn, PU Manager Sandviken Cold.
Din Profil
Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i industriell miljö, gärna med chefserfarenhet. Vidare behöver du god kunskap om gällande kollektivavtal och kompetens inom arbetsrätt samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar. Då vi är ett globalt företag med stark lokal anknytning är det ett krav att du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.
Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper och förmågor som präglas av en nyfikenhet och vilja att utveckla dig själv såväl som dina medarbetare. För att lyckas med det tror vi att du behöver vara lyhörd med en förmåga att möta människor där de befinner sig.
Rollen innebär ett stort självledarskap där du besitter en förmåga att driva projekt från uppstart och hela vägen i mål. Det lyckas du med genom att du tar initiativ och involverar andra i ditt arbete. Du trivs i en föränderlig miljö och kan verka både strategiskt och operativt.

Vad du kan förvänta dig av oss

På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.
Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.
Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.
Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.

Övrig information

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Kobus Steyn, rekryterande chef, +46 70-615 29 07

För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Kristoffer Åkerlund, ansvarig rekryterare, +46 73-387 70 98

Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Du är välkommen med din ansökan senast 2025-03-12.

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.?

Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Som ledare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Ditt ledarskap präglas av mod, tydlighet och nyfikenhet. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.

Omsorgsförvaltningen med ca 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden; ordinärt boende, särskilt boende, LSS/Socialpsykiatri och HSL/Korttidsvistelse samt ledningsstöd. Dessa delar innehåller både äldre- och handikappomsorg.

Inom Omsorgsförvaltningen finns en ledningsgrupp som har till ansvar att arbeta strategiskt och ta beslut om verksamhetens inriktning, arbeta med uppsatta mål och strukturer för verksamheten, uppföljning och utvärdering av mål, förändringsbehov, omvärldsbevakning mm.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner
- semesterväxling
- oreglerad arbetstid
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Västra hemtjänsten leder och stödjer du en arbetsgrupp med cirka 21 ordinarie medarbetare samt vikarier. Verksamheten utgår från Tallbacksvägen 37 och du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen för Stadsparkens hemtjänst som utgår från samma adress.

I rollen som enhetschef har du ett genuint intresse för människor. Du har det övergripande ansvaret för medarbetare, arbetsmiljö, budget och kvalitetsarbete. Du hanterar både strategiska och operativa frågor inom din verksamhet i ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom området.

Du stärker och motiverar dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Vi erbjuder dig möjligheten till ett mångsidigt och meningsfullt arbete med många spännande och roliga arbetsuppgifter som chef och ledare hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning som t.ex. social omsorg, socionom, eller inom annat område som kan bedömas som relevant för tjänsten.

Vi ser helst att du har erfarenhet av ledarskap att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser det som självklart att du är insatt i den lagstiftning som styr verksamheten. Vi söker dig som är trygg och stabil i dig själv och som är bra på att lyssna in andra. Du är bra på att planera och strukturera ditt eget arbete. Du har en positiv inställning genom att du ser möjligheter före hinder.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Kärnan i Alleimas verksamhet är avancerad materialteknologi. Genom nära och långvariga kundsamarbeten utvecklar vi högförädlade produkter i avancerat rostfritt stål samt produkter för industriell värmning. Vi gör våra kunders produkter och processer säkrare, hållbarare och effektivare. Våra material möjliggör energiomställningen, energieffektiviseringar samt förbättrad livskvalité.
Alleima har 3 divisioner som är marknadsledande.
Tube är en av tre divisioner inom Alleima och som tillverkar sömlösa rör och andra långa produkter till främst kundsegmenten olja och gas, industri, kemi och petrokemi, gruv- och anläggning, kärnkraft, transport, samt till segmentet för vätgas- och förnybar energi.

På Primary tillhandahåller vi allt från råvara till färdig stång via egna
produktionsavsnitt fördelat på smältverk, stålverk, valsverk, färdigställning, smide och borrstål. Vi levererar både till interna och externa kunder.
Till Primary i Sandviken söker vi nu en Logistik- och Planeringschef.
Din roll
Som chef för Logistik och Planering riktar du dig mot våra interna såväl som externa kunder i arbetet med att skapa stabil leveransprecision och konkurrenskraftiga leveranstider.

Hos oss arbetar du bland annat med:
I nära samarbete med berörda produktionsenheter och marknadsavdelningen inom Tube EMEA tar du ansvar för att sätta upp och driva program för minskning av ledtid och optimering av lager. Detta sker inom Primary Products
flöden. Du arbetar med att utveckla verksamheten mot Noll Olyckor och ansvarar för att den interna materialhanteringen drivs och utvecklas utifrån ett perspektiv som innefattar säkerhet, kvalitet och effektivitet och att arbetet bedrivs i enlighet med aktuella ledningssystem.
Som medlem i Primary Products ledningsgrupp deltar du aktivt i att utveckla och sätta produktområdets inriktning och fokusområden framåt.
Placeringsort är Sandviken och du rapporterar till Tony Andersson, General Manager Primary i Sandviken.
Din profil
Vi söker dig med flera års branscherfarenhet från ståltillverkning eller annan
industri i en motsvarande roll. Du är erfaren inom taktisk planering och
huvudplanering och om du har kunskap om betydelsen av IT för
affärsverksamheten är detta meriterande.
Ett krav för tjänsten är att du har chefserfarenhet.
Vi söker dig med en högskoleutbildning i logistik eller liknande.
Då vi är verksamma i Sverige men agerar globalt är goda kunskaper i både svenska och engelska en förutsättning.
Dina personliga egenskaper och förmågor
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi ser att du karaktäriseras av din helhetssyn och förmågan att motivera och entusiasmera din omgivning.
Du är en förändringsledare med starkt involverande ledarskap och en vilja att förbättra processer och arbetssätt, vilket innebär att du lyssnar och
kommunicerar öppet, rakt och ger återkoppling.
Ditt eget arbetssätt utmärks av att du är involverande, systematisk och analytisk.
Vad du kan förvänta dig av oss
På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.
Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.
Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: effektivare, lönsammare och hållbarare
Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.

Övrig information
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Tony Andersson, rekryterande chef, +46 70-351 73 70
För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Kristoffer Åkerlund, ansvarig rekryterare, +46 72-387 70 98
Fackliga kontaktpersoner
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48


Välkommen med din ansökan senast 2025-03-28
På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.
Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 klubbar och ett växande antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra anläggningar och ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi nu en Padelansvarig till vår padelanläggning i Sandviken.
Att arbeta som Padelansvarig på Nordic Wellness:
Padelhallen är en plats där våra medlemmar och gäster möts för att träna, ha roligt och utvecklas. Som Padelansvarig är du mittpunkten i denna upplevelse och ansvarar för att skapa en positiv och engagerande klubbmiljö.
Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Huvudansvar för den dagliga driften på padelhallen med fokus på försäljning och medlemsutveckling.
Administration av bokningssystemet Matchi.
Planering och genomförande av aktiviteter såsom turneringar, americanos och andra event.
Aktivt arbete med föreningar, skolor och företagsförsäljning.
Ansvara för regelbunden uppdatering av hallens sociala medier.
Daglig översyn och kontroll av padelbanorna.
Regelbunden kontakt och dialog med padeltränare samt kontinuerlig kontakt med din distriktschef och padelkoordinator.
Ansvara för veckorapporter och uppföljning av budget och mål.

Du arbetar aktivt med att leda, inspirera och engagera dina medarbetare och säkerställa att hela teamet följer våra värdeord: FUN – MOVEMENT – STRONG – TOGETHER.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och driven i att utveckla verksamheten. Du har ett starkt intresse för padel och är kreativ med idéer på hur verksamheten kan utvecklas och förbättras. Du trivs i en roll med högt tempo, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra.
Som person är du positiv, professionell och brinner för försäljning, service och möten med människor. Du har god förmåga att arbeta självständigt och är bekväm med att fatta snabba beslut.
Vi ser att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
Att jobba på Nordic Wellness
Padel och träningsbranschen fortsätter att växa, och på Nordic Wellness blir du en del av en engagerad och dynamisk arbetsplats där träningsglädje och gemenskap står i centrum. Du kan se fram emot en utvecklande, utmanande och rolig roll i ett företag i ständig rörelse.
Tjänsten är på 100%, och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller.
Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

Vårt erbjudande
Passion, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Sandviken. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.
Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.
Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Ort: Sandviken
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställda med sex månaders inledande provanställning
Kontaktperson: Raymon Reinholdsson på 070 281 76 23  


Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning!

I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Visa mindre

At Alleima, our Strip division is at the forefront of innovation, producing high —quality precision strip steel for a variety of industries. As the VP Head of Quality, EHS and Sustainability, you will have the opportunity to influence and drive the quality and sustainability standards within this critical division. Your leadership will ensure that our strip products continue to meet the highest standards of excellence, contributing to our reputation as a global leader in materials technology. You will play a pivotal role in transforming industries and redefining the future of materials technology. Join us on our journey towards a more sustainable future and make a lasting impact.
Apply today and be part of our legacy!
Placement: Sandviken
About the role:
In this role you will be responsible for developing and executing policies, strategies, and initiatives that promote product quality, workplace safety, regulatory compliance, and sustainability. You will lead a dynamic team of five specialists and managers, driving excellence across various domains.
· Responsible for Strips management system and ensuring best practices are followed.
· Drive and coordinate quality, EHS, and sustainability work.
· Coordinate and lead audits and management reviews for the management systems.
· Inform and train the organization within the area of responsibility.
· Ensure processes are in place to meet legal requirements.
· Respond to product safety questions and monitor relevant directives and laws.
· Drive sustainability projects and create sales materials for customers.
· Ensure compliance with requirements and relay advice from the central Compliance group.
This role will join the Strip Management Team and share its expertise with team members.
About you:
You hold a Master of Science in Mechanical Engineering, Quality Management, Industrial Engineering, or equvivalent, and have previously held a managerial position in quality. Your experience in ISO auditing is advantageous, and having worked in the steel industry is appreciable. You communicate fluently in both Swedish and English.
Your driven and social personality makes you an effective people manager, capable of thinking holistically while also paying attention to detail. At Alleima, your leadership will be instrumental in guiding our journey towards innovation and sustainable advancement. You will be part of a global entity with deep Swedish roots, valuing transparency, inclusivity, and sustainability.

What you can expect from us

At Alleima, we're more than a leading steel company – we're a global community of innovators, tirelessly working together to transform industries and redefine the future of materials technology.
Within Alleima, your passion and dedication to our cause are not just recognized – they're celebrated. You are part of a larger vision, a collective fostering mutual respect, personal growth, and unwavering support.
Competitive compensation and benefits package.

Additional information
For questions regarding the process please contact:
Sara Kühner, Recruiter, +46 76 495 02 40
Union Contacts:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Stefan Jonsson, Unionen, +46 70396 03 00

Please apply before the 2025- 03-21
At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customer’s needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work.With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally.
With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry.
Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com Visa mindre

Rehabiliteringsmedicin i Sandviken tar emot patienter från hela Region Gävleborg. Verksamheten är inriktad mot patienter med skador och sjukdomar i nervsystemet, framför allt hjärnskador, ryggmärgsskador och patienter med långvarig smärtproblematik. Verksamheten består av en slutenvårdsenhet bestående av en vårdavdelning med upp till sexton vårdplatser och viss dagvård, samt en öppenvårdsenhet bestående av hjärnrehabteam, ryggmärgskadeteam, läkarmottagning och smärtteam.

På avdelningen arbetar ca 50 medarbetare, däribland sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, chefssekreterare, kurator, fritidsledare och rehabassistent. Medarbetarna är engagerade och besitter lång kompetens inom området rehabiliteringsmedicin. På rehabiliteringsmedicin arbetar vi utifrån beteendemedicinsk modell.

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef kommer du att ha en central roll i att leda, planera och utveckla verksamheten. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Du har ett tätt samarbete med biträdande vårdenhetschef. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef.

Som vårdenhetschef kommer du bland annat att
• leda och fördela arbete
• utveckla medarbetare genom ett närvarande och engagerat ledarskap
• driva förbättringsarbete
• ansvara för personal och kompetensplanering
• arbeta för att främja ett gott arbetsklimat där samarbete och delaktighet står i fokus

Hos oss får du
• möjligheten att vara med och påverka och forma verksamheten framåt
• flertalet stödfunktioner och utbildningar för dig som chef

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en närvarande, tydlig och trygg ledare som anpassar din ledarstil efter situation och sammanhang. Du har en förmåga att fatta välgrundade beslut och skapa förtroende och engagemang i ditt team. Du är ansvarstagande, lyhörd och har lätt för att samarbeta, vilket gör att du får med dig gruppen mot gemensamma mål. När utmaningar uppstår hanterar du dem på ett konstruktivt sätt.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef krävs
• chefserfarenhet
• högskoleutbildning inom hälso och sjukvård

Har du erfarenhet av arbete inom rehabilitering ser vi det som mycket meriterande.

ÖVRIGT
Facklig kontakt
Leonard Sindelar, GHLF
[email protected]

Johanna Grufberg Roginder, SACO
[email protected]

Annelie Engdahl, Vision
[email protected]

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Job Description
Avdelningen Interna Transporter på Alleima ansvarar för att på ett säkert och kostnadseffektivt sätt leverera transport- och tillhörande tjänster till enheterna på site Sandviken med rätt servicenivå.
Totalt jobbar ca. 80 personer på avdelninmgen fördelat på 4 grupper. EHS, Transport Primary, Transport Rör och diverse samt fordonsunderhåll och inköp.
På Fordonsunderhåll och inköp jobbar 16 medarbetare varav man leder 1 chef.
Vi söker en chef till Fordonsunderhåll och inköp.
Din roll
Huvudsyftet i denna roll som Chef för fordonsunderhåll och inköp är att driva ständiga förbättringar som bygger på analys av verksamhetsdata, nu och i framtiden. Du driver förändringar i olika skeden och syftet är att få ihop helheten som stödjer verksamhetens mål.
Hos oss arbetar du bland annat med:
Skapa förståelse för ett mer faktabaserat sätt att ta beslut.
Skapa förståelse för att använda system för att underlätta i vardagen.
Skapa bättre faktabaserade underlag när vi räknar på investeringar.
Hantera situationer som uppkommer i en förändringsresa.
Fördjupa vårt samarbete med våra leverantörer i syfte att förbättra verksamheten.



Placeringsort för tjänsten är Sandviken och du rapporterar till Patrick Högström, Chef Interna Transporter. Då vi är en global organisation med en stark lokal anknytning krävs goda kunskaper i såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.
Din Profil
Vi söker dig som har jobbat i en organisation, under några år, där systematisk datainsamling och analys legat till grund för beslut och du ser en glädje i ständiga förbättringar. Vi vill också att du har vana av att räkna på investeringar i olika former.
Vi ser gärna att du har en relevant examen från universitet eller högskola.
Slutligen ser vi att du har ledarskaps- och chefsvana under några år.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper som präglas av en nyfikenhet och ett eget driv som gör att du hittar lösningar och provar nya vinklingar på de problem som dyker upp. Du är rak och tydlig i din kommunikation och en person man kommer överens med. Du är tydlig med dina målsättningar och är noga med att hålla ordning och reda på ditt arbete.
Vad du kan förvänta dig av oss
På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.
Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.
Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara
Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.

Övrig information
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Patrick Högström, rekryterande chef, +46 70-389 74 00.
För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Kristoffer Åkerlund, ansvarig rekryterare, +46 76-529 65 77.
Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48
Du är välkommen med din ansökan senast 2025-02-14
På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.?
Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.?

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

At Sandvik Coromant we’re now looking for a Global Product Manager for our Turning Indexable product area – a strategically astute individual who will play a key role in enhancing and developing our offer. Welcome to an exciting and dynamic role, right at the heart where everything happens, where you get the opportunity to shape our offerings direction and steer its future!
Your new team
You’ll join a global team with a broad organizational understanding where cross-functional collaboration is a key to success. Our culture of creative and visionary dialogues and our capability to develop solid business cases based on deep customer and market understanding strongly contributes to the success of both our customers and Sandvik Coromant!
Your mission
In this position, you set the strategic direction for Turning Indexable products, describe how it will be reached and make the necessary decisions to realize it. Being ultimately accountable for the product’s commercial success, your main purpose is to improve overall sales and business growth by ensuring an attractive customer offer in line with company objectives as well as orchestrating the offer throughout its life cycle.
Furthermore, your detailed responsibilities are to:
Define the Why, the What and the When for the offer.
Set the business vision, product strategy, product roadmap and the product plan.
Direct the offer and coordinate needed actions in line with product area strategy and tactics to secure expected business results.
Set product initiatives and new product development projects.
Ensure key user needs and pain points are addressed in developing and optimizing the offer.
Develop and communicate customer value propositions for the offer.
Anchor product initiatives and project charters with key stakeholders to secure efficient execution.
Size and optimize assortment considering total cost of ownership.
Identify new business opportunities, strategic partnerships and make or buy decisions.
Investigate possible cost reductions, efficiencies and performance improvements.

The location for this position is flexible globally, preferably close to one of our sites. We offer a hybrid work set-up, allowing you to combine office and remote work.
Your profile
We’re looking for a highly skilled professional with experience of working with strategy- and/or business development, preferably in a global organization. Your strong business acumen and strategic thinking enables you to navigate complex tasks and processes. With a technical understanding, you communicate efficiently with stakeholders and customers. A background in product management is strongly desirable, as is experience working with business partners in a global industrial setting. Experience with R&D and Sales processes within Sandvik is highly advantageous and your knowledge is backed by a relevant degree.
You’re self-motivated and flexible, demonstrating integrity and courage while bringing a high level of energy and a proactive attitude. You’re humble yet decisive, ensuring actions are well-considered and effective. Thriving in a dynamic environment, you embrace change and drive initiatives forward with a balanced approach. Your ability to manage relationships with stakeholders effectively, combined with your pragmatic mindset, makes you a valuable asset to the team. With a focus on results and a collaborative spirit, you challenge the status quo when necessary and maintain a strong commitment to achieving organizational goals.
Our culture
Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.
Contact information
Are you curious to know more about this position? Please contact Johan Ekbäck, recruiting manager, at +46 (0)70 616 12 55
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts:
Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Anna Pettersen
How to apply
This recruitment has an ongoing selection process, please send your application as soon as possible, but no later than February 16th, 2025. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0074665.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Coromant is part of the global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong customer partnership ensure the development of machining technologies that change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 1700 patents worldwide, employs around 8000 staff and is represented in more than 150 countries. Visa mindre

- nyinrättad tjänst med fokus på ledarskap och processer

Tjänsten Verksamhetschef är en nyinrättad tjänst genom en sammanslagning av två enheter inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Idag har "Mottagnings- och utredningsenheten" samt "Placerings- och familjerättsenheten" varsin enhetschef, som nu blir en Verksamhetschef.
 
Syftet med nya tjänsten Verksamhetschef (VC) är att möjliggöra mer strategiskt utvecklingsarbete, och därigenom skapa tydlighet inom verksamheten och dess arbetsledning och ledarskap. När ny Verksamhetschef är på plats genomförs rekrytering av fyra underställda enhetschefer.
 
Ditt uppdrag:
Sandvikens kommun och Individ och familjeomsorgsförvaltningen söker nu en engagerad och kunnig Verksamhetschef Barn & Ungdom som kommer att ansvara för att leda, coacha och följa upp verksamheten inom området. I denna roll spelar du tillsammans med övriga Verksamhetschefer en central samverkande roll att erbjuda medborgarna relevant vård och omsorg.
 
Som Verksamhetschef Barn & Ungdom kommer du att arbeta underställd förvaltningschefen och ha ansvar för att strategiskt planera och utveckla verksamheten. Din roll innebär att du kommer att ha personalansvar, leda och motivera medarbetarna samt säkerställa att verksamheten drivs effektivt och i enlighet med gällande riktlinjer och lagar.
 
Verksamheten innefattar ca 50 medarbetare inkl. enhetschefer och du rapporterar till Förvaltningschefen och sitter förvaltningens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer:
Du har erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna inom socialt arbete eller liknande verksamheter. I grunden har du relevant utbildning såsom socionomexamen eller likvärdig utbildning. Du har gedigen erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning för barn och unga, och god kunskap om lagar och regler inom området barn och ungdom.
 
Du har förmågan att skapa en positiv arbetsmiljö och driva förändringsarbete. God kommunikationsförmåga och tycker om att skapa goda relationer.
 
Strukturerat och organiserat arbetssätt med förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt och lätt för att se helheter.
 
Välkommen att utveckla Sandviken!
 
Urval kan ske löpande, sök omgående!


Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation.
Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.
Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.
Läs mer: www.sandviken.se Visa mindre

Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation som består av fem enheter.

Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning av alkoholtillstånd och strategiskt arbete inom områdena folkhälsa och trygghet och ANDTS.

Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna.

– nyinrättad tjänst med fokus på ledarskap och processer

 

Tjänsten Verksamhetschef är en nyinrättad tjänst genom en sammanslagning av två enheter inom barn- och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Idag har “Mottagnings- och utredningsenheten” samt “Placerings- och familjerättsenheten” varsin enhetschef, som nu blir en Verksamhetschef.

  

Syftet med nya tjänsten Verksamhetschef (VC) är att möjliggöra mer strategiskt utvecklingsarbete, och därigenom skapa tydlighet inom verksamheten och dess arbetsledning och ledarskap. När ny Verksamhetschef är på plats genomförs rekrytering av fyra underställda enhetschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag:

Sandvikens kommun och Individ och familjeomsorgsförvaltningen söker nu en engagerad och kunnig Verksamhetschef Barn och Ungdom som kommer att ansvara för att leda, coacha och följa upp verksamheten inom området. I denna roll spelar du tillsammans med övriga Verksamhetschefer en central samverkande roll att erbjuda medborgarna relevant vård och omsorg.

Som Verksamhetschef Barn och Ungdom kommer du att arbeta underställd förvaltningschefen och ha ansvar för att strategiskt planera och utveckla verksamheten. Din roll innebär att du kommer att ha personalansvar, leda och motivera medarbetarna samt säkerställa att verksamheten drivs effektivt och i enlighet med gällande riktlinjer och lagar.

Verksamheten innefattar ca 50 medarbetare inkl. enhetschefer och du rapporterar till Förvaltningschefen och sitter förvaltningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna inom socialt arbete eller liknande verksamheter. I grunden har du relevant utbildning såsom socionomexamen eller likvärdig utbildning. Du har gedigen erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning för barn och unga, och god kunskap om lagar och regler inom området barn och ungdom.

Du har förmågan att skapa en positiv arbetsmiljö och driva förändringsarbete. God kommunikationsförmåga och tycker om att skapa goda relationer.

Strukturerat och organiserat arbetssätt med förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter samtidigt och lätt för att se helheter.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner

- semesterväxling

- årsarbetstid

- friskvårdsbidrag

- hälsofrämjande aktiviteter

- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år

- personal- och fritidsföreningen Pulsen

I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo och leva i Sandvikens kommun? Kontakta oss gärna på telefonnummer 026-24 24 32 så berättar vi mer!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Vill du anta en nyckelroll där du får driva och utveckla framtidens elnät?
- en chans att bidra till samhällsnyttan och skapa hållbara energilösningar.

Drivs du av att vara med och säkerställa elförsörjningen för Sandvikens kommun? Vi söker en driven och trygg ledare med stort intresse för branschen som vill leda drift och underhåll av elnät.

Ditt uppdrag
I rollen som Avdelningschef för Drift och Underhåll för Elnät på Sandviken Energi blir ditt huvudsakliga uppdrag att säkerhetsställa att elnätsanläggningen drivs och underhålls på ett optimalt sätt utifrån verksamhetens behov. Du håller dig uppdaterad om gällande lagar, regler och författningar och ser till att hela avdelningen arbetar efter och utvecklar ledningssystem och processer för att säkerställa effektiv och hållbar drift. Du leder och uppmuntrar till ständiga förbättringar och ser det som naturliga inslag i den dagliga verksamheten.

Ditt personalansvar omfattar sju medarbetare varav en Gruppchef för bolagets elmontörer. Din roll rapporterar till Affärsområdeschef Elnät. Inom Sandvikens kommun finns cirka 18 300 elnätskunder och ett ledningsnät i mark och luft på omkring 1 800 km.

Ditt ansvar omfattar bland annat:
• Aktivt bidra till att utveckla företagskultur och skapa en arbetsmiljö som motiverar och engagerar organisationens medarbetare.
• Ekonomi, kommunikation, miljö, arbetsmiljö och säkerhet för alla medarbetare inom avdelningen.
• Leda förebyggande och akut underhåll av elnätet och se till att driftledning och beredskap fungerar optimalt.
• Säkerställa att drift, underhåll, projekt och utveckling inom avdelningens verksamhet genomförs effektivt och enligt plan.

Din profil
Du har högskoleutbildning inom teknik/elkraft eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet, gärna inom el. Du har flerårig arbetslivserfarenhet som chef och ledare.

Du har ett processorienterat arbetssätt och är duktig på att tillämpa ny teknik i vardagliga processer. Med strategiskt tänk och nyfikenhet visar du vägen för den fortsatta utvecklingsresan i nära samarbete med dina medarbetare. Du har lätt för att se helhetslösningar i en komplex miljö och har förmågan att anpassa din kommunikation till flertalet intressenter på ett förtroendefullt och involverande sätt och med organisationens bästa för framtiden i fokus.

Du är en trygg ledare som skapar delaktighet och utvecklar dina medarbetare genom bra balans i kravställande och du har också ett coachande arbetssätt. Du har mod att prova nya idéer och du är en engagerande förändringsledare med god samarbetsförmåga som drivs av att få påverka och bidra till en fortsatt hållbar samhällsnytta.

Välkommen att anta en central roll i att forma och förbättra arbetet för att säkerställa ett robust och hållbart elnät för framtiden. 


Sandviken Energi AB är ett energibolag med verksamhet inom fjärrvärme, elnät, bredband, samt vatten och avlopp. Tillsammans är vi 120 medarbetare och omsätter cirka 500 miljoner kronor. Sandviken Energi arbete påverkar livet för alla i kommunen - det ställer höga krav på att vi erbjuder trygga, driftsäkra och prisvärda tjänster av hög kvalitet!

En trygg och stabil arbetsgivare som skapar samhällsnytta för dagens och för kommande generationer. Med fokus på säkerhet och hållbar arbetsmiljö - på Sandviken Energi ska du kunna jobba ett helt arbetsliv utan att ta skada. Medarbetarna är bolagets viktigaste resurs och man tror på en jämställd arbetsplats med mångfald.

Sandviken Energi värnar om att alla medarbetare ska ha balans mellan arbete och fritid och som anställd får du ta del av flera förmåner, så som möjlighet att träna i bolagets egna gym, gratis massage sex gånger per år samt friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Come join us on the exciting growth journey of Sandvik Mining and Rock Solutions, and division Rock Tools. We’re looking for a new HR Manager to drive the HR agenda connected to our business needs and production units in Sandviken and Västberga. To be a good fit, you’re a true business driven person with an agile approach, who inspires development and performance, and celebrates our most valuable asset – our people!
Within Rock Tools, we deliver advanced products and solutions for the mining and construction industries, and we serve customers across all continents. Keeping up with our visions, culture and values, our ambition is to drive important shifts and advance the world through engineering, and we aim for nothing but excellence in all our operations.
About the job
In this position, you set the structure and ensure execution of a world-class HR delivery. You coach and support us in how to develop an agile, efficient and sustainable organization where people can grow and reach their full potential. Your tasks are both strategic and operational as you work with everything from leadership, learning, performance and salary management to DE&I and everyday HR topics that arise in our production environment. Together with our production managers you co-create and facilitate a smart competency strategy for today and tomorrow. Another important part of your job is to establish great relations and an open dialogue with our union representatives.
You and your team of HR generalists are always ready to share your knowledge, and you constantly search for improvements, synergies and ways to enhance our yearly HR cycles – both from a people and a production point of view. By setting clear objectives and driving change initiatives, you make sure that we follow through on our people strategy and included activities. With your strong communications skills you take lead in different change projects within the production unit.
This is a role with broad networks and many exciting encounters, and you form strong collaborations with our managers, employees and your colleagues in the global Rock Tools HR team as well as the Sandvik HR community. You report to Head of Production Units Sweden and are a valued member of our PU Sweden management team.
About you
You have a relevant degree and experience of working within HR and as a manager. A background of working in an industrial environment is very beneficial, as this means that you understand a dynamic business setting and the importance of alignment with our Swedish labor laws. You’re used to working as part of a management team and creating high performing teams with psychological safety as a framework. You have a big interest in initiating change, developing leadership, setting structured ways of working and creating a can-do culture with high commitment. As we’re a global player with local presence, you need to be fluent in both English and Swedish.
We believe that you’re a humble listener, a committed doer and someone who easily builds relations, sets a culture of trust and always leaves a positive impact. You deliver results, encourage improvements, and are confident in leading business and people in change. Acting as a role model in relation to people management is in your DNA, and you bring an inclusive perspective where differences are both considered and valued. All in all, you inspire us to be an employer of choice!
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
Are you interested in learning more about this exciting and important job? Please contact:
Sara Balmer Neyman, Head of Production Units Sweden, +46 (0)79 061 02 99
Mikaela Warg, HR Director Rock Tools Global Operations, +46 (0)26 261 109
At Sandvik, we value a healthy balance between work and private life. It may be difficult to reach us during the holidays.
We have already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Mikael Hedman, Unionen, +46 (0)70 614 89 00
Erik Kjerf, Akademikerföreningen, +46 (0)26 266 178
Linda Adamsson, Ledarna, +46 (0)26 261 601
Fredrik Håf, IF Metall, +46 (0)26 262 228
Recruitment Specialist: Karin Wallón
How to apply
Send your application no later than January 7, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0073288.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected].
Sandvik Mining and Rock Solutions is a business area within the Sandvik Group and a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Application areas include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2023, sales were approximately 66 billion SEK with about 17,000 employees. Visa mindre

Omsorgsförvaltningen med cirka 1 275 anställda omfattar fem verksamhetsområden; ledningsstöd, ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri samt hälso- och sjukvård och korttidsboende. Utöver ledningsgrupp och linjeorganisation finns en handläggarenhet samt stödfunktioner såsom HR, förvaltningsekonomi, systemförvaltning, utredare med flera. Vi erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan enskilde, närstående och medarbetare samt andra samhällsaktörer.

En del av Sandvikens kommuns vision är att göra varandra bättre - Vi tror på öppenhet, delaktighet och respekt. Hos oss är det viktigt att du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt, att det är balans mellan arbete och fritid och att vi har roligt tillsammans. Det ger i sin tur en framgångsrik och utvecklande kommun.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner:

• Semesterväxling
• Oreglerad arbetstid
• Friskvårdsbidrag
• Hälsofrämjande aktiviteter
• Extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
• Personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och erfaren enhetschef som kan leda och utveckla vår verksamhet.

Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för enhetens dagliga verksamhet, personalledning och strategiska utveckling.

I uppdraget som enhetschef för handläggarenheten ansvarar du för att:

• Leda och motivera enhetens personal för att uppnå uppsatta mål.
• Utveckla och implementera strategier för att förbättra enhetens effektivitet och kvalitet.
• Säkerställa att enheten följer gällande lagar och riktlinjer.
• Samverka med andra verksamheter både inom och utom förvaltningen samt med externa aktörer för att främja enhetens och förvaltningens mål.

Du ansvarar även för budget och ekonomisk uppföljning.

Kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling är en viktig del i det framtida arbetet. Omvärldsanalys är en viktig uppgift och du kommer att vara den som säkerställer att föreskrifter, förordningar, allmänna råd och eventuella domar implementeras i myndighetsutövningen.

Hos oss uppskattas det när nya tankar och idéer förenas med beprövad erfarenhet. Du ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp.

Var med och bygg framtidens vård och omsorg tillsammans med oss i Sandviken.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom socialt arbete, som socionom eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig.

Du har mångårig chefserfarenhet, goda kunskaper i ekonomisk uppföljning och budgetarbete samt erfarenhet av att arbeta med biståndsbedömning.

För att lyckas i ditt uppdrag som enhetschef är du strukturerad, tydlig och har förmågan att motivera och bedriva förändringsarbete. Du vågar anta nya utmaningar och är en drivkraftig ledare som vågar fatta beslut. I denna roll är det av största vikt att du har en hög kvalitetsstandard, gör sakliga och korrekta bedömningar och prioriterar utifrån detta. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i både skrift och tal på svenska och är van att dokumentera. Digitala lösningar är naturliga för dig och du tar dig an nya program med lätthet.

Meriterande är om du arbetat som chef inom myndighetsutövning samt har erfarenhet av verksamhetssystemet Life Care. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. För tjänsten krävs B-körkort. Vårt behov är att enhetschefen arbetar på plats i verksamheten. Ansök redan idag vi arbetar med löpande rekrytering.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo och leva i Sandvikens kommun? Kontakta oss gärna på telefonnummer 026-24 24 32 så berättar vi mer!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

 

Vårt erbjudande
Förändring, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

I region norr arbetar vi nära och tillsammans med att utveckla våra verksamheter genom att vi tillsammans träffas regelbundet och utbyter erfarenheter. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Sandviken. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Ort: Sandviken
Lön: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders inledande provanställning
Kontaktperson: Raymon Reinholdsson på 070 281 76 23  

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vid rätt matchning! Visa mindre

Är du en person som drivs av försäljning och ledarskap - Då är du den vi söker! 
 
MQ Marqet söker en butikschef till Flanör Köpcentrum i Gävle. Du kommer att driva och leda ett team där kunden står i fokus.
 
I din roll som butikschef är du ansvarig för butikens försäljning, drift och resultat. Du kommer att få möjligheten att tillsammans med butikens medarbetare skapa en härlig arbetsmiljö där du som ledare driver och leder arbetet.
 
I ditt arbete som butikschef tillbringar du stor del av din arbetstid i butiken där du coachar, följer upp och fungerar som förebild för säljarna. Du kommer även att få ansvara för varuvisningen enligt MQs koncept och riktlinjer, genom att planera och leda butikskommunikationen avseende t ex kampanjer och försäljningsaktiviteter.
 
För att lyckas i rollen tror vi att du är en engagerad och inspirerande ledare som motiveras av att utveckla dina säljare och skapa ett vinnarteam som har roligt på jobbet. Genom säljteknik och ett stort intresse i kundmötet skapar du återkommande kunder. Vidare har du god ekonomisk förståelse samt vana att hantera olika IT-system så som schemaläggningssystem och rekryteringssystem. 
 
För att trivas i rollen som butikschef är du en målinriktad och självgående tävlingsmänniska. Att du brinner för mode och trender ser vi som en självklarhet!
 
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap inom detaljhandeln? Toppen, det ser vi som meriterande!
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
 
Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan redan idag! I samband med denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment. Har du frågor kring tjänsten hör av dig till ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
Välkommen med din ansökan!


MQ Marqet är en konceptbutikskedja inom mode som säljer de stilrena och mer hållbara klassiska plaggen av hög kvalitet, det senaste modet samt second hand i vissa utvalda butiker.

Vi vill inspirera med kvalitativt och prisvärt mode noga utvalt för kunden som skall få marknadens bästa personliga service. Vi vänder oss till alla som befinner sig i det flexibla arbetslivet, där gränsen mellan arbete och fritid blir allt mer flytande.

Försäljningen sker i egna butiker och via e-handelsplattformar egna såväl som andras. Våra butiker finns i attraktiva lägen över hela Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg och vi har ett produktionskontor i Shanghai. MQ Marqet är Sveriges största varumärkeskedja som erbjudit stil sedan 1957. Visa mindre

Din roll

På Alleimas produktionsenhet Sandviken Hot söker vi nu en Flödeschef till enheten Färdigställning med fokus på betning. Som Flödeschef på Betningen får du en bred roll där du har det formella personalansvaret och fungerar som första linjens chef med ansvar för människa, maskin, metod och miljö. I uppdraget ingår också att ansvara för enhetens kort- och långsiktiga utveckling av maskinparken avseende kostnadseffektivitet, produktivitet, arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:
· Leda och utveckla personalen och verksamheten samt sätta upp mål för framtiden
· Ansvara för produktionsresultat på både kort och lång sikt
· Ansvara för att lagar och avtal följs
· Upprätta och följa upp budgeten för verksamheten
Vidare ingår du i ledningsgruppen för Ämnesberedningen och Färdigställning och har därigenom möjlighet att påverka avdelningens långsiktiga strategiska arbete.
Du jobbar i tätt samarbete med andra flödeschefer.




Din Profil


Vi söker dig med erfarenhet av personal- och produktionsledning samt ett stort intresse för både människor och teknik. Du har en universitets-/högskoleutbildning med en för tjänsten relevant inriktning, alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom erfarenhet från en liknande tjänst. Erfarenhet av förändringsarbete, grupputveckling och verkstadsarbete är meriterande, precis som kunskap inom Lean-tillverkning.




Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du har goda ledaregenskaper, såsom förmåga att motivera dina medarbetare till att skapa laganda och engagemang samt en vilja och mod att förändra. Som person är du strukturerad och systematisk. Arbetet kräver vidare förmåga att planera med god framförhållning på övergripande nivå samt med noggrannhet för detaljer på den operativa dagliga nivån.




Vad du kan förvänta dig av oss




På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.




Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.




Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.




Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.








Övrig information




För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Robert Sundin, rekryterande chef, +46 70-314 17 84




För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
André Söderholm, ansvarig rekryterare, +46 76 529 65 77




Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48




Välkommen med din ansökan senast 2024-11-29
På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.
Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Hållbarhetschef
Brinner du för hållbarhet, är målinriktad, noggrann samt gillar att skapa och kommunicera kundnytta i en organisation i framkant inom hållbarhetsområdet? Då kan det vara du som är Alleimas nya hållbarhetschef på Strip-divisionen.
Tack vare nyfikenhet och ihärdigt arbete i över mer än 100 år har Alleima utvecklat avancerade rostfria stål och lösningar som ökar kundernas konkurrenskraft. Det har gjort Strip-divisionen inom Alleima världsledande inom valda nischer. Vårt mål är att vår verksamhet och våra produkter ska ha så liten, eller t.o.m. positiv, påverkan på miljön som möjligt. Vi bedriver ett proaktivt arbete för att göra kunderna mer intresserade av hållbarhetsfrågor, förbättra verksamheten ännu mer och tydliggöra Strip divisionens ledande roll även inom detta område.
Studera hållbarhet inom Alleima närmare på Sustainability — Alleima.
Din roll
Som Hållbarhetschef har du en central roll i vårt företag och arbetar med att vidareutveckla hållbarhetsstrategier och stötta eller driva implementeringen av dem. Tillsammans med ledningen för Strip divisionen sätter du upp mål och skapar handlingsplaner som integrerar hållbarhet i vår affärsstrategi.
Du har ett ansvar för att planera, driva, utveckla och koordinera divisionens hållbarhetsarbete och arbeta med dessa frågor på både strategisk och operativ nivå. Gott samarbete med andra funktioner inom Alleima, kunder och leverantörer behövs för att nå framgång. Arbetet bedrivs verksamhetsnära. Du definierar, bryter ned, följer upp och rapporterar nyckeltal. Funktionen ansvarar för bl.a. livscykelanalyser, interna utbildningar inom hållbarhet, deltagande vid externa revisioner och besvarande av kundfrågor inom hållbarhet. Vidare har du ett nära samarbete med försäljningsorganisationen för att skapa säljmaterial med hållbarhet i fokus samt driva hållbarhetsprojekt både internt och i direkt interaktion med kunder.
Företagsgemensamma hållbarhetsuppgifter leds av en koncerngemensam hållbarhetsfunktion som håller ihop CSRD-rapporteringen och leder gemensamma initiativ som SBTi och andra tredjepartsbedömningar av vårt hållbarhetsarbete. Det är ett omväxlande arbete med spännande utmaningar.
Din profil
Vi söker dig som har universitet- eller högskoleutbildning, gärna inom kemi, material- eller kvalitetsteknik. Yrkeserfarenhet från stål- och/eller verkstadsindustri är också meriterande.
Förståelse och kunskap om ledningssystem, standarder och lagstiftning inom hållbarhet är viktigt för att du ska trivas i rollen. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som utmärks av ditt noggranna, strukturerade och systematiska arbetssätt. Du är senior i din yrkesroll, är självgående och initiativtagande. Du brinner för att nå uppsatta mål och du är både proaktiv, pedagogisk och resultatorienterad i ditt angreppssätt. Du kommunicerar väl och kan driva aktiviteter och projekt framåt samt planera och utföra åtgärder med hjälp av nödvändiga interna och externa kontakter. Förmågan att etablera bra relationer och samarbeten inom verksamheten och externt är mycket viktig för rollen.


Vad du kan förvänta dig av oss
På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.


Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.


Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.


Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.


Övrig information
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Mikael Silver, Rekryterande chef, Strip divisionen, tel 070-260 57 00


För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
André Söderholm, ansvarig rekryterare, 076-529 65 77


Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Stefan Jonsson, Unionen, 070-396 03 00
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070-314 24 43


Välkommen med din ansökan senast 2024-11-10
På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.
Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Norra Din hälsocentral tillhör verksamhetsområde primärvården västra Gästrikland. Hälsocentralen ligger i Sandviken, cirka 20 minuters resväg med bil eller buss från Gävle centrum, och vårt upptagningsområde är cirka 11 000 patienter. Utöver läkarmottagning har vi även distriktssköterskemottagning, BVC/familjecentral, psykosocialt team, fysioterapi, arbetsterapi, rehabkoordinator, medicinska sekreterare samt undersköterskor.

Vill du vara med och forma framtidens primärvård? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap. Du driver det dagliga arbetet på hälsocentralen framåt med din arbetsgrupp och är den som skapar lojalitet mot uppdraget att möta våra patienter samt deras behov på bästa möjliga sätt. Du bidrar även till att skapa goda förutsättningar för våra medarbetare att både utvecklas och samarbeta inom enheten samt med andra enheter. Vi är cirka 60 medarbetare som du ansvarar för tillsammans med en biträdande vårdenhetschef samt med hjälp av ett chefsstöd.

Uppdraget som vårdenhetschef innebär att du ansvarar för enhetens personal, budget och arbetsmiljö. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för Hälso- och sjukvården. Då forskning bedrivs på hälsocentralen, några disputerande och några mitt i sin forskning, kommer du även att vara involverad i detta arbete.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du att
• leda och utveckla enheten och medarbetarna
• samarbeta samt utveckla samarbeten med både interna och externa aktörer
• driva kvalitets- och utvecklingsarbeten framåt.

Hos oss får du
• vara med och utveckla primärvården tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och medarbetare
• möjlighet att påverka hälsocentralen både operativt och strategiskt.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att vara delaktig i utveckling och förbättring av primärvården. Uppdraget ställer höga krav på din förmåga att kommunicera, samarbeta och motivera. Som person är du positiv, inlyssnande och skapar goda relationer med din omgivning. Du är ansvarstagande samt pålitlig och har förmågan att ta välgrundade beslut. Du har en vilja att bidra till gemenskapen och det gemensamma arbetet inom enheten, verksamhetsområdet samt hälso- och sjukvården i stort.

I rollen som vårdenhetschef har du
• en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård alternativt annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• dokumenterad chef- och ledarerfarenhet sedan tidigare.

Utbildning inom chef- och ledarskap är meriterande för tjänsten liksom intresse för forskning. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av primärvård.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. Största delen av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med dina medarbetare och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Alleima is looking for a President for Business Unit Energy
The Business Unit Energy is part of the Tube Division within Alleima, a world-leading producer and supplier of specialized tubular products in key market segments such as Oil & Gas, Nuclear, and Renewable energy.
At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customers' needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work. With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally. With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry.
Are you ready to take on this challenge together with us? Come and join us on our journey!

Your Role


Are you a visionary leader with a passion for driving business growth and maximizing organizational success?
We are seeking a dynamic and results-oriented Business Unit President to lead our operations This is an exciting opportunity to make a significant impact and shape the future of our company.
The core responsibilities for this role are:

Develop and drive a safety-first culture.
Develop and execute the Business Unit's strategic plans, aligning them with overall company objectives. Drive the growth and profitability of the Business Unit while ensuring operational excellence and customer satisfaction.
Lead and inspire a diverse team of professionals, fostering a collaborative and high-performance culture. Provide guidance, mentorship, and support to drive individual and team success.
Identify and pursue new business opportunities, partnerships, and customer relationships. Collaborate with cross-functional teams to develop and execute effective sales and marketing strategies.
Oversee budgeting, forecasting, and financial performance of the Business Unit. Implement measures to optimize profitability, manage costs, and drive sustainable growth.


About You

We are seeking a highly qualified and dynamic Business Unit President to join our multinational company. If you have a proven track record of leadership excellence and a passion for driving business success, then this role is made for you. As a Business Unit President, you will have the chance to showcase your exceptional skills and make a significant impact on our organization.
Your strategic mindset and ability to think critically will be crucial in analyzing market trends and developing innovative business strategies.
Proven experience in leadership roles within the industrial sector – preferably in the energy and/or the specialty metals sectors
Strong understanding of energy markets, technologies, and regulatory environments
Strong track record of achieving business objectives, driving revenue and profit growth, as well as improving operational efficiency
Excellent leadership and people management skills, with the ability to motivate and inspire teams to achieve exceptional results
Strategic mindset with the ability to think critically, analyze market trends, and develop innovative business strategies
Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels
Proactive and results-oriented approach, with the ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment
Education: Degree in Engineering, Business, other relevant area or relevant work experience


But it's not just about numbers and strategies. As a person, you have the ability to lead yourself and your team through any challenge. You stand out with your engaging and coaching leadership style, combined with a result-oriented approach. Your communication skills will help you engage and influence stakeholders at all levels.

We believe that effective communication is crucial, so fluency in both written and verbal English is a must.
As the President of Business Unit Energy, you act in close collaboration with other BU Presidents within the Tube Division and are an active member of the Division Management team. You report directly to the President Tube Division within Alleima.
Join our team and be part of a remarkable journey where your skills and contributions will make a meaningful impact!
Location: Sweden, with strong presence at the headquarter in Sandviken

What you can expect from us


At Alleima we are convinced that diversity and inclusion lead to a better workplace for our employees, our company, and our customers.
We care: We take pride in what we do. We care about our customers, our people, the environment, the communities in which we operate and the future we share.
We deliver: We deliver on our commitments, with a solution-oriented mindset, we enable our customers to be their very best: more efficient, profitable and sustainable.
We evolve: We constantly evolve. Together we take the lead to advance materials, ambitions, industries, ourselves – and societies for the better.

Additional Information

In this recruitment we will cooperate with Novare Executive Search.
For more information about the recruitment process, please contact;
Jens Davidsson +46 70 602 81 34
[email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48


You are welcome with your application no later than October 18.

At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customer’s needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work. With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally.

With a clear direction for our journey ahead, utilizing our position as a technology leader, progressive customer partner, and sustainability driver, we aim to become an even stronger company in our industry.

Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey! www.alleima.com Visa mindre

Alleima och PU Cold söker en driven medarbetare till vår tjänst som flödeschef. Som flödeschef inom PU Cold kommer du att ha en central roll i att säkerställa effektiva flöden och verksamhetsprocesser inom enheten. Är du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Tveka inte på att skicka in din ansökan!


Din roll


Som flödeschef kommer du i denna roll att äga ansvaret för processerna värmebehandling, avfettning, polymering/spets och dess personal, i en del av flödet inom produktionsenhet Cold. Vi erbjuder en spännande arbetsmiljö i en dynamisk och växande organisation, där du i rollen som flödeschef, i samarbete med ditt team, kommer att ha möjlighet att påverka och förbättra företagets arbetsprocesser och leveranskedjor.


Placeringsort Sandviken.


Arbetsuppgifter:
Leda och fördela det dagliga arbetet.
Arbetsmiljöansvar inom ditt område
Analysera och identifiera utvecklingspotential i befintliga arbetsflöden och processer, samt vara drivande i att utveckla ditt team.
Du är en naturlig del av produktionsledningsgruppen.
Delaktig i det strategiska utvecklingsarbetet inom ditt ansvarsområde.
Arbeta aktivt med produktivitetsutveckling genom tex TAK-analyser.



Din Profil
Vi söker dig som har en yrkesteknisk högskoleexamen alternativt förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet och om du har arbetat i en ledande roll tidiare är detta meriterande för denna tjänst. Med tidigare tidigare erfarenhet av tillverkning och produktivitetsförbättrande arbete för att driva utveckling av teamet. Då vi arbetar i en global miljö så är det av vikt att du behärskar engelska och svenska i såväl tal som skrift.


Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, du som person är driven och social, du har erfarenhet av och är bekväm med att leda i förändring. Du har en analytisk förmåga som får dig att se sammanhang och identifiera förbättringar. Du kan tänka nytt för att lösa problem som uppstår. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att arbeta i ledande position.


Du som person har god självkännedom och vill verkligen utvecklas och växa i din chefsroll. Din ansökan ska kompletteras med ett personligt brev.


Vad du kan förvänta dig av oss
På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder.


Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar.
Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara.
Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre.


Övrig information

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sara Sjöstrand, rekryterande chef +46 70 616 48 33


För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Sara Kühner, ansvarig rekryterare, +46 76 495 02 40


Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48


Välkommen med din ansökan senast 2024-10-13.
På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.

Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

Välkommen att bygga framtidens Sandviken med oss på Tekniska kontoret!

Vi är hjärtat av kommunens infrastruktur och tillsammans skapar vi hållbara lösningar för en attraktiv kommun att leva, verka och bo i. Vi driver utvecklingen för att skapa en plats där människor trivs och företag växer. Vi förvaltar och utvecklar parker, gator, skogar och byggnader och tillhandahåller lokaler för kommunens olika verksamheter.

Vi växer - tillsammans
Tekniska kontoret genomgår nu en organisationsförändring. Vi utökar nu med ett stort antal nya tjänster. Det är en unik möjlighet för dig som vill vara med och forma vår väg framåt.

Bli en del av vårt team
Möjligheter: Här får du chansen att påverka och forma staden och kommunen
Samhällsnytta: Ditt arbete gör verklig skillnad för våra invånare
Trivsel: Du kommer till ett prestigelöst gäng som trivs tillsammans, lyfter och kompletterar varandras kompetenser för att lösa våra uppdrag. Vi gör varandra bättre och har roligt på jobbet.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner:
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- semesterväxling
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Gata och park är en nybildad enhet om cirka 30 medarbetare bestående av gatu- och parkingenjörer, arbetsledare, anläggningsarbetare, verkstadsarbetare samt parkeringsvakter. Tillsammans arbetar vi för att kommunens offentliga utomhusmiljöer ska vara välskötta, trygga, säkra och tillgängliga. Allt för att ge förutsättningar för ett väl fungerande vardagsliv för alla kommunens invånare. Enheten ansvarar för att planera, bygga, förvalta och utveckla kommunens gator, gång- och cykelvägar, parker, torg och allmänna platser med tillhörande anläggningar.

Vi söker nu en gatu- och parkchef som ska leda, planera och utveckla gatu- och parkenheten. Som chef kommer du ha ett helhetsansvar för ekonomi, budget, personal och arbetsmiljö. Helhetssyn, samverkan och dialog förväntas genomsyra i ditt ledarskap. Med medborgaren i fokus arbetar du för att optimera samordningen mellan gata och park och därmed skapa rätt förutsättningar till att sköta om det offentliga rummet så att vi är en attraktiv kommun att leva och bo i.

I rollen ingår även deltagande i styrgrupper vid större projekt, upphandlingar, avtalsskrivningar och genomförande av större entreprenader. Du upprätthåller kontakter med myndigheter, övriga kommunala aktörer och förvaltningar samt entreprenörer med inköp, förfrågningar, utförande och uppföljning. En viktig del i tjänsten består i att hitta jämnvikten mellan driftpeng och livsmiljö i såväl reinvestering som vid nyexploatering av områden. Även utemiljön på våra skolor och förskolor ingår i tjänsten där du har ansvar för att få hållbara och attraktiva miljöer till kommunens verksamheter tillsammans med fastighetschefen och kontorets förvaltare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterat god erfarenhet av att leda och ansvara för en större arbetsgrupp. Du har flerårig arbetslivserfarenhet från något av verksamhetsområdena, gärna från både gata och park. Du har erfarenhet av, och känner dig trygg med, att leda större projekt samt beställa och följa upp anläggnings- och driftentreprenader och konsulttjänster. För att lyckas i rollen ser vi att du tidigare har arbetat utifrån ett ledarskap som visar omtanke, stimulerar till nya idéer och är en förebild så att dina medarbetare mår bra och kan prestera. B-körkort är ett krav och tidigare erfarenhet från en politiskt styrd organisation med tillhörande kunskaper om den offentliga processen anses meriterande.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och ditt ledarskap. Vi söker därav dig som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra där du skapar engagemang och delaktighet. Vi förväntar oss att du besitter förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt där du sätter upp och håller tidsramar. Du förstår och tillämpar affärsmässiga principer och fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

Vidare så ser via att du som söker har en fallenhet för muntlig kommunikation där du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt små och stora grupper. Vi förutsätter att du är trygg, stabil och har god självinsikt. Att du besitter förmågan att se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Intervjuer för tjänsten är planerade i etapper under veckorna 42 till 43.
Ansök nu och bli en del av vårt team! Tillsammans bygger vi en stad och kommun att vara stolt över.

ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo och leva i Sandvikens kommun? Kontakta oss gärna på telefonnummer 026-24 24 32 så berättar vi mer!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Visa mindre

Om oss
C24 Byggkompaniet är ett familjeföretag som består av 9 fristående anläggningar i Sandviken, Gävle, Ockelbo, Tierp, Gimo, Spillersboda, Hofors, Uppsala och Bergshamra. Vi omsätter knappt 500 miljoner och vi är ca 100 heltidsanställda .

Vi värdesätter ett genuint kundfokus, en hög service och vi står för både kunskap, kvalitet. Med ett hållbart byggande hjälper vi våra proffsbyggare och hemmafixare framåt till kostnadseffektiva och lyckade byggprojekt.

C24 Bygg är ett företag med en stark företagskultur och tydligt definierad värdegrund. Våra motton är ”vi lovar bara det vi kan hålla, och vi håller det vi lovar” och ”vi lär av varandra och delar med oss av vår kunskap”, visst låter det som en intressant organisation att jobba i? Då kanske det är dig vi letar efter nu när vår nuvarande platschef går vidare i en ny roll inom bolaget?

Dina arbetsuppgifter
Då vår nuvarande platschef antagit nya utmaningar inom koncernen söker vi nu hennes efterträdare. I denna nyckelposition kommer du att vara ansvarig för att leda och inspirera vårt team i Sandviken, samtidigt som du driver försäljningen framåt och säkerställer att våra kunders behov möts på bästa möjliga sätt. Du kommer dagligen jobba med att bygga och upprätthålla relationer med kunder, identifiera nya affärsmöjligheter och förhandla avtal. Vi jobbar nära våra kunder och vi erbjuder skräddarsydda lösningar och service av högsta kvalitet.

I rollen som platschef kommer du ansvara för att utveckla och utföra strategier för att vidareutveckla vår position på marknaden. Du ansvarar för att upprätthålla och öka lönsamheten genom att jobba nära vårt erfarna team. Du leder affären och kommer vara engagerad både i försäljningen och kostnadsutvecklingen. Vi strävar alltid efter att överträffa förväntningarna och skapa långsiktiga relationer med våra kunder.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Du gillar att utveckla både verksamheten och teamet. För att lyckas i rollen ska du ha erfarenhet av försäljning samt att leda ett team i utvecklingen av sin försäljning.

Rollen innebär att du har många olika kontaktytor både internt och externt, varför vi ser att det är viktigt att du som person har lätt för att bygga relationer och samarbeta. Du gillar att hitta nya lösningar på utmaningar, både på egen hand, men även tillsammans med andra.

För att passa i rollen ser vi att du har ett högt driv, är självgående och jobbar strukturerat för att uppnå de mål och resultat du har bestämt dig för att uppnå. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och du är van att hantera många bollar i luften. Det är meriterande med kunskap och erfarenhet av byggmaterial och byggvaruhandel.

Ansökan
Är det här en tjänst för dig? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar C24 Bygg med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 15 september. Vid frågor kring tjänsten kontakta chefsrekryterare Elin Broqvist 073-351 27 47. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Dedicare söker för kunds räkning en föreståndare till ett HVB-hem med målgruppen pojkar 15-19 år med relationsstörningar, utåtagerande beteende, kriminalitet och begynnande missbruk.
Verksamheten söker en interimschef och du kommer under uppdraget vara anställd av Dedicare. Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor och psykologer. Uppdraget beräknas påbörjas i januari 2022 och pågå i några månader. 
Som föreståndare kommer du att stå på tillståndet för den befintliga verksamheten och till det nya, du behöver därför ha relevant akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Det krävs också att du har minst 2 års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom HVB-verksamhet samt minst 2 års yrkeserfarenhet av arbetsledande roll med personalansvar som föreståndare/verksamhetschef. Vi ser också som viktigt att Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt innehar B-körkort.
Meriterande om du därtill har:
· Kunskap om lagstiftning och tillämpning
· Erfarenhet kring HR och arbetsmiljöfrågor
· Erfarenhet av personalansvar
· Erfarenhet av att ha drivit utvecklings och förändringsarbete
· Erfarenhet av ledning i specifikt HVB-verksamheter
· Övriga utbildningar inom ledarskap, IT, metoder inom socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande, MI, ÅP, MRT, HAP, A-CRA, KBT, ADAD, REPULSE, m.fl.
 
Du som föreståndare kommer att ha det yttersta ansvaret att leda verksamheten och säkerställa kvalitén som förväntas och att lagar och regler efterlevs i enlighet med socialtjänstlagen och IVO. Som ditt dagliga stöd och hjälp finns bitr. föreståndare på plats måndag-fredag dagtid och samordnare måndag-torsdag dagtid.
 
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
· Skapa och upprätthålla en god struktur och miljö för de boende ungdomarnas vardag
· Bedöma placerings förfrågningar
· In- och utskrivningar
· Skapa risk- och skydds bedömning samt kartläggning inför och under placering
· Skapa genomförandeplaner
· Vård- och behandlingsansvar enligt verksamhetens metoder
· Kontinuerlig kontakt med myndigheter, vårdnadshavare, barn/ungdomar, skolor och andra aktörer som vi samverkar med
· Coacha, stötta och handleda medarbetarna till goda insatser i behandlingsarbetet och deras arbetsuppgifter
· Ha övergripande ansvar för hur arbetet organiseras i boende husen och medarbetarnas arbetsmiljö
· Ha det yttersta personalansvaret som innefattar ex; arbetsmiljöarbete, medarbetar- och lönesamtal, uppföljningar, rapporteringar, rekrytering etc.
· Schemaläggning och bemanning fördelat tillsammans med samordnare
· Implementera och säkerställa att budget efterlevs i verksamheten
· Tjänsten förväntas uppgå till minst en 50% tjänst och ska vara på plats. Arbetstiderna är främst måndag-fredag dagtid på plats, men även kvällar och helger kan förekomma.

Vi erbjuder
Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande:

-                     Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag
-                     Du får en lön som är synonym med dina prestationer
-                     Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens
-                     Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef
-                     Du får möjlighet att medverka på träffar och utbildningar som Dedicare anordnar för anställda konsulter

Blir du konsult hos Dedicare kommer du ha kontakt med konsultchef Hanna Magnusson. Hanna har arbetat som konsultchef inom socionombemanning på Dedicare sedan 2017.

Välkommen med din ansökan!

Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Visa mindre

Is your next challenge to excel and lead a Business Unit’s financial understanding and performance? At Divison Kanthal, you'll be a part of an international organization and a world-known brand that is leading the way in industrial heating technology and the medical application area. We are an organization that has mastered nearly a century of pioneering technology and with this as foundation has seen a rapid and large growth of the organization over the past few years.
We are now looking for a collaborative and business oriented Global Manager for our Business Unit (BU) Heating Materials.
About the Role
BU Heating Materials is a material provider focusing on heating alloys for industrial, appliance and thermocouple applications. We focus on specific technologies and capabilities to match individual customer needs. In this position, you collaborate broadly with all parts of the organization, including the global sales organization and its three Production Units - located in Sweden, USA and India - to create true value and enhance the business further. Additionally, the BU’s purchasing organization reports to you.
You are responsible for developing and executing the BU:s financial activities, with full P&L and balance sheet responsibility. This includes driving and understanding all aspects of financial performance, i.e. results, trends, and forecasting, as well as reporting results in a transparent and accurate way. With a keen interest in our operations, and close collaboration and relationships with key stakeholders within the business, you identify and act on improvement potential.
Key Responsibilities:
Manage financial monthly, quarterly, and annual closings
Provide insightful financial analysis and advisory to support strategic decisions and enhance the operations and value creation
Drive and develop our financial roadmap for continuous improvements within the financial area



The role reports to and collaborates closely with the President of the BU and the finance community within Kanthal. You will also be a member of the BU management team.
The location for the position is preferably Hallstahammar. Sandviken or Stockholm are also possible locations but will require frequent travelling to Kanthal’s head quarter in Hallstahammar. The position also includes some international travelling to our other units.
About You
We believe you are a senior Business Controller as well as a leader with strong collaboration skills. With solid experience from various global organizations in the manufacturing industry and the drive and know-how to shape financial processes you will make a difference for us. Experience from result consolidation, pricing and product profitability analysis is extra advantageous. You enjoy and have a successful track record of taking overall ownership of business control in a financially complex setting.
Along with your drive for analysis, problem solving and accuracy, you’re guided by integrity and empathy, as well as a genuine desire to create team spirit, inspire people and support others to grow. You build trust in your relations and leave a positive impact, and you challenge us to always look at new perspectives and become even better at what we do. Additionally, you have the ability to explain and present complexities in an easy to understand way.


What’s in it for you?
We consider this position’s combination of being a strategic key role as well as close to the business and operations stimulating. Additionally, we hope you are genuinely excited about Kanthal’s position to contribute to the world’s shift away from fossil dependency and improving people’s lives though our medical products.
Join us in a global setting where your insights and innovative perspectives will make a difference. If you're passionate about financial excellence and eager to contribute to a collaborative, forward-thinking team, we'd love to hear from you!
Apply now and be part of our journey to financial success!


Additional Information
Hiring Manager
Linda Johansson, President BU Heating Materials
For more information about the recruitment process, please contact:
André Söderholm, HR Alleima, 076 529 65 77
Union contacts - Sweden
Petter Lindblom, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 04 26
Riccard Söjberg, Unionen, +46 (0)70 611 28 71
Johan Baringson, Ledarna, +46 (0)70 616 53 96
Niklas Widell, IF Metall +46 (73) 0661022
Last application date: 2024-09-08


Kanthal is part of the Alleima Group and a world-leading company in sustainable industrial heating technology. Kanthal collaborates with energy-intensive industries such as steel, cement, petrochemical, and battery to develop electric heating solutions that help minimizing their carbon footprint.
Are you ready to take on this challenge together with us? Join us on our journey!
www.kanthal.com Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/restaurangchef-gysinge-herrgard. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Älskar du odling, skog och natur precis lika mycket som vi gör och vill vara en del av ett team som strävar efter att producera Nordens finaste skogsplantor? Om du är redo för nästa steg i din karriär, där du kommer att få leda och ta ansvar för hela odlingsprocessen - från frö till färdig planta, så kan det här vara rätt möjlighet för dig!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Vi söker dig som är en nyfiken och driven person med ett stort intresse för odling och skog. Som odlingschef spelar du en nyckelroll i att utveckla och driva vår odlingsverksamhet på våra tre plantskolor. Rollen är mångsidig och kombinerar strategisk planering tillsammans med arbete nära verksamheten, där du har det övergripande ansvaret för att leverera högkvalitativa odlingsresultat. I rollen har du ett nära samarbete med vår odlingsspecialist och våra plantskolor som helhet. Som odlingschef ingår du även i funktionens ledningsgrupp.
Vi vill att du, genom att driva initiativ och aktiviteter, bidrar till att stärka vår odlingskapacitet, öka kundnöjdheten och främja intern kompetensutveckling.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Planera, leda och följa upp odlingsprocessen genom att vara en närvarande och stödjande ledare för vår odlingspersonal
Utveckla och implementera nya odlingsmetoder och tekniker
Säkerställa att kvalitets- och miljöstandarder uppfylls
Delta i resursplanering
Leda och utveckla odlingsteamen med fokus på kompetensutveckling

Rollen erbjuder en spännande och stimulerande arbetsmiljö med stor frihet och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett starkt och engagerat team som brinner för våra plantor. Du rapporterar till Funktionschefen för plantverksamheten och kontorsplaceringen är på någon av våra plantskolor i Sör Amsberg eller Nässja.
Flexibilitet är viktig då du regelbundet behöver vara på plats på alla tre plantskolorna.
Vem söker vi
Vi söker dig som är redo att ta en central roll och aktivt bidra till att fortsatt utveckla vår odlingsverksamhet. Du behöver tycka om att vara ute i verksamheten ”där det händer” och vi ser att du är en aktiv ledare som trivs med att kommunicera och leda andra på ett inspirerande och engagerat sätt. Som den trygga ledare du är, kommer du att vara motorn som skapar värde och framgång för vår verksamhet tillsammans med våra plantskolemedarbetare. Din kompetens bygger på relevant akademisk utbildning och/eller erfarenhet – gärna inom skogsbruk/odlingsverksamhet.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
En nyfikenhet som gör att du gillar att lära nytt och vågar prova nya saker, vilket utmanar och utvecklar verksamheten
Stark förmåga att självständigt planera och utföra ditt arbete
Analytiskt tänkande med förmåga att se helheten
Du är praktiskt lagd och gillar både operativt och strategiskt arbete
Flytande kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och i skrift

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 25 augusti.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Funktionschef Andreas Alexandre på tel. 070 – 598 56 03 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi skapar värde genom våra koldioxidsnåla och återvinningsbara fiberbaserade produkter, som hjälper våra kunder att tillgodose behovet av förnybara och hållbara produkter. Stora Enso har cirka 20 000 medarbetare, och 2023 uppgick omsättningen till 9,4 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre

Do you want to take on a crucial role within Sandvik Group IT? To our Managed Applications and Collaboration Tools teams we’re now looking for a confident Operations Manager.
We offer you the chance to participate from the start and build our operational excellence – setting up strategies and goals while working with cutting edge technologies such as AI and automation!
About your job
In this position, you interact with stakeholders to make sure that we have available and relevant information about our services, products and operational statuses. You’re responsible for ensuring structured, proactive and efficient operations of our platforms by capturing needs and ideas for product improvement and refine delivery flows and bolster operations capabilities. This includes taking ownership for ensuring successful performance of our managed service provider and enforcing a proactive mindset in operations, as well as handling service offerings. At the end of the day, your focus is to improve our operations through defining and follow up KPIs, establishing operational insights, and identifying and implementing improvement activities in collaboration with our teams and our vendors.
The location for this position is Sandviken or Stockholm, and we embrace a hybrid work model where you can combine office work with remote working. Regular travel to Sandviken is required if you’re stationed in Stockholm, as your management team and some team members are based there.
Your profile
We’re looking for someone with a university degree in IT combined with proven experience of operations within a technology-driven environment and a track record of proactively managing and improving delivery flows. For this role, you need a solid history of successful stakeholder and supplier management and experience from working with the Microsoft 365 platform and ServiceNow. Familiarity with agile work fundamentals, frameworks, methods and practices is necessary. We consider knowledge of IT service management frameworks such as ITIL as well as experience with continuous improvement practices like Lean or Six Sigma as beneficial. A background in project management or a related certification is also good to have. Acting in a global environment means you need excellent English skills, verbally and in writing. Knowledge in Swedish is a plus.
You embody a positive spirit, characterized by a continuous search for operational improvements and automation opportunities. You’re a natural leader who motivates your team towards the common purpose of optimized and successful operations. You thrive in a dynamic environment and demonstrate a commitment to efficiency and quality. Being thorough and detail oriented you have a structured approach in your work. With your excellent communication skills, you build strong relationships with the people you encounter.
Our culture
At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.
Contact information
For further information about this position, please contact:
Patrik Håkansson, Product Owner – Managed Applications, [email protected]
Anna Hellohf, Product Owner – Collaboration Tools, [email protected]
We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use, and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Union contacts – Sweden
Anders Rönnqvist, Unionen, +46 (0)70 616 41 21
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)70 616 43 78
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70 222 48 55

Recruitment Specialist: Therese Rutqvist
How to apply
Send your application no later than August 14th, 2024. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0067420.
At Sandvik, we value a healthy work-life balance, and it can be difficult to reach us during the summer. We’ll get back to you as soon as possible. The recruitment process can also be a bit longer than usual.
As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Visa mindre

Arbeta som Restaurangchef på vackra Gysinge Herrgård! 

Är du intresserad av service och människor? Då ska du ta chansen att utvecklas med oss på Gysinge Herrgård i Gysinge!
Nu har du möjligheten att få ett ansvarsfullt arbete inom Sveriges roligaste bransch. Hos oss får du ett varierande arbete med gästen och teamet i fokus. 
Vår restaurangchef är den person som säkerställer att vi håller en hög servicenivå, att alla bokningar är ombesörjda och att du och ditt team är väl pålästa och kunniga om vår mat & dryck. 
Att ge restaurangens och hotellets gäster god service, ett bra bemötande och en fin upplevelse är något du brinner för.  Vill du arbeta med ansvar i en restaurang under utveckling tillsammans med härliga kollegor, är det här en chans du inte bör missa!
 
Ditt anställningserbjudande
Som anställd på Gysinge Herrgård får du lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal, tillgång till friskvårdsbidrag samt flertalet rabatter. Samtliga arbeten hos oss föregås med en introduktion så att du ska känna dig säker och kan välkomna våra gäster på bästa möjliga sätt. 
Du kommer att få stöd och hjälp av en engagerad Hotellchef och erbjuds en stimulerande arbetsmiljö där du kan känna dig bekväm och motiverad. Restaurangchefen ingår i hotellets ledningsgrupp. 
 
Dina arbetsuppgifter
I rollen som restaurangchef arbetar du aktivt för att skapa en miljö där både personal och gäster stortrivs. För att lyckas blir dina ledaregenskaper en viktig del samt din förmåga att visa vägen genom att vara närvarande. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
•    Du leder och fördelar det dagliga arbetet i restaurangen och ser till att gästerna får bästa möjliga bemötande. 
•    Du har koll på eventuella ändringar, samarbetar med de övriga avdelningarna och ser till att vi alltid har rätt produkter hemma. 
•    Du ansvarar för beställningar av dryck, skapar event i restaurangen och utvecklar och engagerar dina kollegor i nära samarbete med vår köksmästare.
•    Du arbetar i nära dialog med Bokningsansvarig och löser allt som kommer i din väg.
•    Du hjälper till i bar, kök, disk eller annan station vid behov
•    Du säkerställa restaurangens renlighet
•    Du går på egna bollar och initiativ, ser potential och engagerar dig i våra gästers välmående
Ett gemensamt mål är att vi ska vara där gästen är för att kunna ge den service våra gäster minns och vill tillbaka till. Detta kräver ett högt engagemang från alla som arbetar på hotellet. 

Värt att veta    
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Start med 6 månaders provanställning. Du kommer att arbeta tillsammans med ett familjärt team på fem olika avdelningar. De är: restaurang, kök, städ, reception och vaktmästeri. På hotellet hjälps vi åt mellan avdelningar vid behov. Arbetstiderna varierar mellan kvällar, helger och helgdagar. Tidiga mornar kan förekomma. Du kommer att arbeta efter schema med start enligt överenskommelse. Din anställning börjar med en introduktion som kan förläggas på någon av kedjans andra hotell. Detta ger dig möjlighet att lära dig allt som du behöver veta för att utföra ditt arbete på ett korrekt och effektivt sätt. 
 
Våra förväntningar
Du kommer från en gedigen restaurangbakgrund och trivs med att ta ansvar. Du är självgående i ditt arbete och är inte rädd för att rycka in där du behövs mest för stunden.
För att arbeta som Resturangchef behöver du:
•    ha möjlighet att arbeta oregelbundna tider
•    vara kunnig inom mat & dryck 
•    några års erfarenhet från rollen som chef och ledare
•    ha ett öga för detaljer 
•    kunna arbeta organiserat samtidigt som du har en förmåga att arbeta bra under press i ett högt tempo
•    reagera snabbt på ändrade förhållanden och ha lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar

Eftersom arbetet till stor del handlar om gästkontakt är du en god kommunikatör, har en positiv och energisk inställning vilket får våra gäster att stortrivas hos oss.  
Skapar du dessutom glädje på jobbet och bidrar till ett gott samarbete och samanhållning i teamet kommer du långt. 

Så här ansöker du
Frågor om tjänsten besvaras av Hotellchef Annika Carlström på [email protected]
Sista ansökningsdag är den 18 augusti. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

At Alleima, we are at the forefront of metallurgical innovation, crafting seamless tubes and advanced long products that set the industry standard for excellence. Our commitment to quality and performance ensures that our solutions are not just products, but pivotal components in the success of businesses operating in demanding environments. We are on the lookout for an inspiring Customer Service Manager to lead our dedicated team. This is more than a job; it's a chance to make a significant impact in a company that values customer satisfaction as much as you do.
Your role
As the Customer Service Manager, you will play a pivotal role in ensuring the highest level of customer satisfaction by overseeing all aspects of our customer service operations. You will collaborate closely with our team of product management and sales management to develop strategies that enhance the customer experience and improve customer satisfaction metrics. Reporting to the Sales & Marketing Manager, you will lead a team of 4 customer service representatives, managing a global customer base that includes both direct customers and sales units. You will also be a part of the mgmt team of Sales & Marketing EMEA region.
Responsibilities:
· Develop the OTD, order to delivery process, manage and lead a team of customer service representatives.
· Craft and refine customer service strategies that align with our vision of unparalleled support.
· Develop and implement customer service policies and procedures (KPI:s).
· Stay up-to-date on industry trends and best practices in customer service (Like AI, Chat-GPT etc)
· Analyze customer insights to drive continuous improvement and innovation in our service offerings.
· Active role and responsibility in coming ERP development and implementations
Your profile
We are looking for an experienced customer service manager with a relevant academic background. Strong leadership skills and a proven track record of managing and developing high-performing teams are essential. Experience with customer service software and IT systems is crucial, particularly interest within new technologies. Proficiency in CRM systems and a data-driven approach to decision-making are highly valued. Fluency in both Swedish and English is required, along with the ability to analyze data and use insights to drive strategic decisions.

Your personal qualities are vital for this role. You should be an excellent problem-solver with the ability to think strategically while understanding the evolving landscape of customer service. A proactive and driven attitude with a focus on continuous improvement is desired. You should have a passion for mentoring and developing talent within a customer service setting.
What you can expect from us

At Alleima we are convinced that diversity and inclusion lead to a better workplace for our employees, our company, and our customers.

We care: We take pride in what we do. We care about our customers, our people, the environment, the communities in which we operate and the future we share.

We deliver: We deliver on our commitments, with a solution-oriented mindset, we enable our customers to be their very best: more efficient, profitable and sustainable.

We evolve: We constantly evolve. Together we take the lead to advance materials, ambitions, industries, ourselves – and societies for the better.





Additional Information
For more information about the position contact:
Jane Eriksson, Recruiting Manager, + 46 70 205 39 77
For more information about the recruitment process, please contact:
Sara Kühner, Recruitment Specialist, +46 76 495 02 40
Union contacts:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70-651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70-314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70-307 30 48


You are welcome with your application no later than 2024-07-28.
At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology, and processes - working together to develop solutions based on our customer’s needs and thus achieve our business goals, is a better way to describe our daily work. With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both personally and professionally. Follow our journey at www.alleima.com Visa mindre

Är du redo att leda en av Skandinaviens främsta vinterturismdestinationer och skapa oförglömliga upplevelser för aktiva familjer? Vi på Kungsberget söker nu en engagerad och resultatinriktad kommersiell platschef för att ta vår anläggning till nya höjder.
Om rollen
Som kommersiell platschef ansvarar du för den dagliga driften av våra kommersiella avdelningar såsom skidskola, aktiviteter, liftvärdar, uthyrning, restauranger samt livs- och sportbutiker. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Branäsgruppens kommersiella chef och leda ett dedikerat team av chefer och arbetsledare. Din förmåga att motivera, engagera och ge konstruktiv feedback till dina medarbetare är avgörande för att nå våra gemensamma mål.
Givetvis åker du skidor men dina ledaregenskaper och dina erfarenheter från kommersiella verksamheter är mer meriterande för den här rollen.
Kungsbergets verksamhet är som intensivast under vintersäsongens helger och du förväntas vara en aktiv del av driften under denna period.
Vi söker dig som
Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap gärna från servicebranschen.
Har dokumenterad erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning.
Är entusiastisk över att implementera nya arbetssätt och förbättringar tillsammans med ditt team.
Behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift.
Delar våra värdegrunder om allas lika värde och har en passion för att skapa enastående gästupplevelser.

Varför välja Kungsberget?
Hos oss får du möjlighet att arbeta med en av världens roligaste produkter – att skapa glädje och minnesvärda stunder för våra gäster. Vi är ett företag i ständig utveckling och strävar alltid efter att ligga steget före våra konkurrenter. Snabba beslut och innovativa idéer är en del av vardagen.
Kontakt och information
Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att träffa dig för en personlig intervju. Sista ansökningsdatum är 18 augusti men urval sker löpande så skicka in din ansökan redan nu. Vill du ha mer information om tjänsten? Maila [email protected]
Ta chansen att bli en del av vårt dynamiska team och bidra till Kungsbergets fortsatta framgång! Visa mindre

Då vår nuvarande platschef antagit nya utmaningar inom koncernen söker vi nu hennes efterträdare. I denna nyckelposition kommer du att vara ansvarig för att leda och inspirera vårt team på plats, samtidigt som du driver försäljningen framåt och säkerställer att våra kunders behov möts på bästa möjliga sätt. Du kommer att spela en central roll i att utveckla och genomföra strategier för att maximera försäljningen och öka lönsamheten. På vår anläggning i Sandviken är vi kända för vårt engagemang för kvalitet och vår passion för att leverera goda resultat. Med många års erfarenhet och ett starkt rykte inom branschen strävar vi alltid efter att överträffa förväntningarna och skapa långsiktiga relationer med våra kunder.


Arbetsuppgifter
- Ledarskap: Effektivt leda och motivera teamet på plats för att uppnå och överträffa uppsatta mål och resultat.
- Försäljning: Aktivt delta i försäljningsprocessen genom att bygga och upprätthålla relationer med kunder, identifiera nya affärsmöjligheter och förhandla avtal.
- Planering och genomförande: Utveckla och genomföra strategier för att öka försäljningen och säkerställa en effektiv drift på plats.
- Budget och resultatansvar: Ansvara för att upprätthålla och öka lönsamheten genom att övervaka och analysera försäljningsprestanda och kostnader.
- Kundrelationer: Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med kunder genom att förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar och service av högsta kvalitet.


Erfarenhet och kompetens
För tjänsten krävs att du har:
- Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, med förmågan att inspirera och utveckla teamet.
- Stark försäljningsbakgrund med dokumenterad framgång inom att uppnå och överträffa försäljningsmål.
- Utmärkta kommunikations- och förhandlingsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Erfarenhet av att arbeta inom byggvaruhandeln är starkt meriterande.


Anställningsvillkor
Heltid
Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Start enligt överenskommelse


Information
Vill du veta mer om anställningen eller rekryteringsprocessen så är du välkommen att höra av dig via mail till [email protected]


Ansökan
Din ansökan vill vi ha via e-post: [email protected]
Rekryteringsprocessen hanteras löpande så vänta inte med skicka din ansökan utan gör det redan nu.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre