Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Sandviken

Vill du arbeta med löneadministration i en strukturerad och processdriven miljö? Trivs du med siffror, rutiner och noggrannhet? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Vi på Jefferson Wells söker nu en erfaren och systematisk lönespecialist till ett konsultuppdrag i Sandviken. Varmt välkommen in med din ansökan redan idag!
Ort: Sandviken
Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells
Omfattning: Heltid
Uppdragets längd: maj 2026 till maj 2027
Övrigt: Uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som konsult hos en större industriaktör med stark lokal närvaro och en kultur som präglas av långsiktighet, säkerhet och kvalitet. I rollen som lönespecialist blir du en viktig del i ett team som arbetar med hela lönekedjan. Du säkerställer att processerna följs, att underlag är korrekta och att löner hanteras med hög kvalitet. Dina uppgifter innebär bland annat:
Daglig hantering av löneunderlag
Kontroll och kvalitetssäkring av information i lönesystem
Frågor från chefer och medarbetare rörande lön
Administrativa uppgifter kopplade till personaldata och rutiner


Vem vi söker
För det här uppdraget söker vi dig som trivs i en roll med ansvar, struktur och tydliga rutiner. Du arbetar metodiskt, har ett gott siffersinne och ser värdet i att leverera med hög kvalitet. Samtidigt är du serviceinriktad och bekväm i kontakten med både chefer och medarbetare.
Vi ser gärna att du har:
Relevant utbildning inom lön
Minst ett par års erfarenhet av arbete som lönespecialist
God systemvana och erfarenhet av att arbeta flera olika lönesystem
Ett strukturerat och noggrant arbetssätt med god känsla för detaljer
Förmåga att ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra


Vi erbjuder
Jefferson Wells är ett av Sveriges ledande konsultbolag med fokus på chefer och specialister. Som konsult hos oss får du tillgång till utvecklande uppdrag hos många av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken. Vi bryr oss om din karriär och din utveckling, och du får en personlig konsultchef med kunskap inom just ditt område. Jefferson Wells är en del av den globala koncernen ManpowerGroup, med målet att få både människor och verksamheter att växa.
Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urvalet sker löpande. Visa mindre

Företaget erbjuder
Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. Hos oss blir du en del av ett väletablerat bolag med stark familjekänsla – där gemenskap, trivsel och engagemang står i centrum. Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra medarbetare.

Löneteamet ingår i ekonomiavdelningen, som är en del av Granitor Electros stab. De flesta av våra medarbetare inom lön arbetar på kontoret i Sandviken, men vi finns även representerade på kontoret i Örebro. Vårt arbetssätt bygger på principen ”en väg in” för både chefer och medarbetare – där ärenden och telefonsupport hanteras inom teamet. Vi är ett utvecklingsorienterat gäng som kontinuerligt ser över och förbättrar våra processer för att skapa ett modernt och effektivt lönearbete.

Dina arbetsuppgifter
I samband med en pensionsavgång söker vi på Granitor Electro i Sandviken nu efter en engagerad löneadministratör till vårt löneteam. Du blir en viktig del av ett kunnigt och sammansvetsat team som spelar en central roll i företagets fortsatta utvecklingsresa. Låter det här intressant? Läs mer nedan!

I denna roll ansvarar du för löner och ersättningar till Granitors anställda – tillsammans hanterar teamet runt 3000 löner i månaden främst för Granitor Electro, men även för flera av koncernens övriga bolag i Sverige. Granitor har ca 70 olika lokala kontor i landet.

I rollen arbetar du brett med anställningsrelaterade frågor, semester, sjukfrånvaro och säkerställer att verksamheten följer gällande kollektivavtal, lagar och regler. Tillsammans med kollegorna i löneteamet utvecklar du vår lönesupport och service mot företagets chefer och medarbetare. Det kan handla om allt från olika löneprocesser till digitalisering och systemförbättringar inom löneområdet.

Tjänsten utgår från kontoret i Sandviken, med möjlighet till distansarbete en dag i veckan. Önskad start är 1 mars 2026.

Din profil
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av löneadministration och liknande arbetsuppgifter, samt en relevant yrkes- eller högskoleutbildning inom lön. Du har god kunskap i att läsa och tolka kollektivavtal, och det är meriterande om du har erfarenhet av avtal som Installationsavtalet, IF Metall och Unionens tjänstemannaavtal.

Du har en god systemvana i grunden och ett intresse att förstå hur våra arbetsprocesser samspelar inom lönesystemet och dess integrationer till andra system. Du ser digitalisering och AI som möjligheter, och du har ett genuint engagemang för utveckling och förbättring. Har du erfarenhet av Agda eller Unit4 så är det meriterande.

För att passa i den här rollen är det viktigt att du trivs med att jobba i team och har lätt för att samarbeta med andra. Du är en social och utåtriktad person som alltid är mån om att leverera service i högsta klass till våra chefer och anställda. Det kommer naturligt för dig att självständigt driva ditt arbete framåt och följa uppsatta arbetsrutiner, vilket du gör med stor noggrannhet. Utveckling och förenkling är självklara ledord för dig i din yrkesroll som löneadministratör.

Som anställd hos oss på Granitor Electro får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön och trygga villkor. Via vår förmånsportal får du tillgång till ett brett utbud av rabatter, förmåner och friskvårdsalternativ. Utöver detta erbjuder vi tjänstepension samt möjlighet att teckna frivillig grupp- eller vårdförsäkring.

Ansökan
Är det dig vi söker? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork och du söker tjänsten via www.clockworkpeople.se, sista ansökningsdag är 2025-11-02. För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Josefine Hjelte på 073-351 27 50 eller [email protected]. Visa mindre

Vi söker en projektsamordnare till ett utvecklingsprojekt inom digitalisering och hållbarhet
Vill du vara med och stötta små och medelstora företag i deras digitala och gröna omställning? Vi söker nu en projektsamordnare som vill bidra till ett utvecklingsprojekt med fokus på digital infrastruktur, IT- och cybersäkerhet samt hållbarhetsfrågor kopplade till Industri 4.0/5.0.
Projektet erbjuder utbildningar, workshops och kompetensstöd för att höja företagens förmåga att använda digitala teknologier på ett säkert och hållbart sätt. Det handlar inte bara om teknik, utan också om ledningsförmåga, organisationskultur och social hållbarhet – centrala delar i den gröna transformationen.
Om rollen
Som projektsamordnare har du en nyckelroll i att stötta projektledaren och teamet. Du arbetar med planering, rapportering och dokumentation samt fungerar som kontaktperson gentemot företag och samarbetspartners. Rollen kombinerar administration, kommunikation och externa kontakter, vilket gör den både varierad och utvecklande.
Exempel på arbetsuppgifter:
Stödja projektledaren i planering, uppföljning och rapportering.
Dokumentera och följa upp aktiviteter, workshops och företagsinsatser.
Bidra till projektets utveckling genom att dela kunskap och föreslå förbättringar.
Vara delaktig i riskhantering och löpande projektdokumentation.
Representera projektet i möten med företag och andra aktörer.

Vi söker dig som har:
Erfarenhet av att arbeta i eller nära projekt, gärna i en samordnande eller administrativ roll.
God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
Vana vid dokumentation, rapportering och struktur.
Intresse för digitalisering, hållbarhet och företagsutveckling.
Eftergymnasial utbildning är inget krav men ses som meriterande (t.ex. ekonomi, samhällsvetenskap, teknik eller liknande).

Som person är du:
Proaktiv, lösningsorienterad och strukturerad. Du trivs med att samarbeta, är trygg i externa möten och uppskattar en varierad vardag där du får kombinera administration med utvecklingsarbete.
Anställningsvillkor
Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka
Period: 2025-11-01 – 2026-04-30
Placering: Sandviken
Viss arbete på distans tillåts



Vi erbjuder en roll där du får vara med och driva utveckling som stärker företagens konkurrenskraft och bidrar till den gröna omställningen. Urval sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer och administrativ personal. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Till en av våra kunder i Sandviken letar vi nu efter en engagerad löneadministratör med placering på kontoret i Sandviken. Där kommer du jobba i ett utvecklingsfokuserat team bestående av löneadministratörer. Tillsammans med teamet spelar du en viktig roll i löneverksamheten och företagets fortsatta utvecklingsresa. Låter det här intressant? Läs mer nedan!

I denna roll ansvarar du för löner och ersättningar till företagets anställda – tillsammans hanterar teamet runt 3000 löner i månaden för huvuddelen av koncernens olika bolag i Sverige. Företaget finns på ca 70 olika kontor i landet.

I rollen hanterar du olika anställningsfrågor och administrerar även semester och sjukfrånvaro samt säkerställer organisationens efterlevnad inom kollektivavtalen, olika lagar och regler. Tillsammans med teamet utvecklar ni lönesupporten och servicen mot företagets chefer och medarbetare i olika lönerelaterade frågor. Du arbetar på plats på kontoret i Sandviken med möjlighet till distansarbete en dag i veckan.

Din profil
För att passa i den här rollen har du minst 3–5 års erfarenhet av arbete inom löneadministration med liknande arbetsuppgifter eller en relevant yrkes/högskoleutbildning inom lönyrket. Du är en noggrann person med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt och följa uppsatta arbetsrutiner. För att passa i den här rollen är det viktigt att du trivs med att jobba i grupp och har lätt för att samarbeta med andra. Du är en social person som alltid är mån om att leverera service i högsta klass till dina medarbetare. Utveckling och förenkling är självklara ledord för dig i din yrkesroll som löneadministratör.

Du har kunskap i att läsa och tolka olika kollektivavtal och vi ser gärna att du är uppdaterad inom kollektivavtal som tex Installationsavtalet, IF metall och Unionen tjänstemannaavtalet. Din systemvana är i grunden god och du har ett intresse av att förstå hur våra arbetsprocesser samspelar inom lönesystemet och dess integrationer till andra system.

Som anställd hos kunden får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Ansökan
Är det dig vi söker? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Du söker tjänsten via www.clockworkpeople.se, sista ansökningsdag är 2025-05-07. För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Josefine Hjelte på 073-351 27 50 eller [email protected]. Visa mindre

Brinner du för administration, ekonomi och problemlösning? Nu förstärker vi vårt team i Sandviken med en administratör till ett spännande uppdrag hos vår kund Telia.

Om rollen

Du kommer tillhöra ett större Coor-team med olika fokusområden, där du och ditt närmsta team jobbar med att stötta vår kund Telia med avtal och fakturor. Du kommer att jobba tillsammans med erfarna och rutinerade medarbetare i olika processflöden och system, bland annat SAP, och är en viktig länk i samarbetet mellan Coor i Sandviken och Telia.

Krav för anställning i denna tjänst är godkänd säkerhetsprövning. I denna tjänst erbjuds du även möjlighet till distansarbete.

I dina arbetsuppgifter som administratör ingår bland annat:


• Hantering och administrering av nya och existerande avtal.
• Hantering av leverantörs- och kundfakturor.
• Bemöta frågor från kunder och leverantörer.
• Beräkning av indexeringar samt justering av avtal och efterföljande flöden.

Vem är du?

Vi söker dig som har:


• Utbildning inom ekonomi eller administration, alternativt annan likvärdig utbildning som är relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.
• God erfarenhet av Office-paketet.

Det är meriterande om du har:


• Tidigare arbetslivserfarenhet av ekonomiskt och administrativt arbete.
• Erfarenhet av att arbeta i SAP.

Som person är du positiv, noggrann och månar om god kvalitet i ditt arbete. Då de problem du stöter på kan variera i karaktär och då du hanterar flera olika flöden samtidigt ser vi att du trivs med ett flexibelt arbetssätt och är initiativtagande. Du är samarbetsorienterad, kommunikativ och serviceinriktad, då du dagligen kommer vara i kontakt med kunder.

Vad erbjuder vi?

Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi levererar meningsfull service, och i detta arbete är du vår viktigaste resurs. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas.

Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom denna arbetsgrupp såväl som inom andra delar av verksamheten. För dig som nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en bra start på din nya arbetsplats. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar, och andra förmåner såsom friskvårdsbidrag.

 

 

Kontakt & information

För mer information vänligen kontakta rekryterande chef Lena Birgersson, tel. 076-8435700

Ansökan görs med bifogad CV och personligt brev. Ansök så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

#TipsaCoor

Hos oss blir du en del av en kultur där olikheter för oss framåt. Vi vet att magi skapas i mötet mellan olika bakgrunder, kompetenser och personligheter. Vi ser det varje dag.?Totalt är vi över 12?000 medarbetare och tillsammans kan vi åstadkomma mycket. Kom och gör oss bättre, utifrån vem du är. På Coor är du skillnaden. Visa mindre

Vi  söker nu en löneadministratör för kommande uppdrag.


Som löneadministratör har du ett omväxlande arbete där du har en viktig roll i hela löneprocessen. Du arbetar med allt från inrapportering till utbetalning. En stor del av arbetet går ut på support i löne- och avtalsfrågor till chefer, administratörer och medarbetare. Tjänsten är en visstidsanställning på minst 6 månader med möjlighet till förlängning. Arbetet är på heltid och sker på plats under vardagar. Viss möjlighet till distansarbete vid överenskommelse.

 

Vad söker vi hos dig!

 

Vi söker en utbildad löneadministratör eller annan likvärdig utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom löneadministration.

Vi vill att du har 1 års erfarenhet som löneadministratör, helst med erfarenhet inom offentlig sektor, god datorvana samt erfarenhet att arbeta i Visma/personec, Timecare pool/plan samt open e- platform. Viktigt att du du besitter hög kompetens inom ditt område som löneadministratör och bekväm att arbeta självständigt. 

 

 

Detta är ett bemanningsuppdrag där du är anställd av Confidito rekrytering AB.

Arbetsplatsens ort: Hofors

Urval sker löpande

 

 


 






Confidito är ett rekrytering och bemanningsföretag och är verksam i de flesta brancher. Vi är ett flexibelt och engagerat företag som förmedlar personal till större delen av Sverige men styrkan ligger i att vi är lokala.
Vi är medlem i kompetensföretagen så du kan känna dig trygg med att omfattas av alla kollektivavtals avtalsenliga vilkor.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Är du på jakt efter ett uppdrag inom HR-området? Vi söker nu åt kunds räkning en resurs som vill komma in och jobba som HR-koordinator. Är du intresserad av HR och ser ett värde och en glädje i att jobba med HR-frågor? Skicka in din ansökan redan idag då startdatum är så snart som möjligt och vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Här erjbuds du en bred HR-roll som är mer operativ än strategisk. Du kommer ingå i ett kompetent HR-team som brinner för det de håller på med, som har bra samarbete och som stöttar och finns där för varandra.

Du erbjuds


* Stora utvecklingsmöjligheter i ett team där kompetensen verkligen finns på plats
* En bred roll inom HR där det finns utrymme för dig att påverka vad du helst jobbar med


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen är bred och arbetsuppgifterna är således många men kan t.ex. innefatta:


* Rehabärenden
* Individärenden
* PR-arbete
* Förbereda material inför förhandlingar och presentationer
* Agera som chefsstöd


VI SÖKER DIG SOM
- Eftergymnasial utbildning inom exempelvis PA eller liknande vi bedömer likvärdigt.
- Minst ett års arbetslivserfarenhet av någon form av HR-roll/administrativ roll
- Goda kunskaper i Svenska och Engelska språket i tal och skrift

Som person söker vi dig som är


* Självgående
* Strukturerad
* Flexibel


#

Övrig information

Denna rekryteringsprocess kommer även innehålla ett personlighetstest samt ett logiskt test.


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid till slutet på Augusti med möjlighet till ledigt i Juli
* Placering: Sandviken


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Häng med på en spännande resa på en unik arbetsplats med stora framtidsplaner och utvecklingsmöjligheter – både för dig själv och för gruppen!
Sandvik HR Services i Sverige levererar professionell service, support och konsultation till chefer och anställda inom hela organisationen. Vår ambition är fortsatt utveckling, effektivisering och digitalisering inom våra system, processer och arbetssätt. Vi fokuserar just nu på att ta ytterligare steg i löneleveransen och söker därför en ansvarstagande och nyfiken lönespecialist till en spännande roll med många kontakter.

Din utmaning
Som lönespecialist ingår du i ett team med åtta drivna kollegor där vårt främsta uppdrag är att stötta verksamheten och göra det enklare för chefer och medarbetare att göra sitt arbete. På ett professionellt sätt, utreder och besvarar du inkommande ärenden för att ge bästa möjliga service till våra chefer, medarbetare och andra intressenter – både inom och utanför organisationen. Du sköter avstämningar och kontroller, gör uppdateringar och korrigeringar i vårt löne- och tidssystem och ansvarar för löneprocessen – vilket även innefattar effektivisering och digitalisering av processen.
Den här tjänsten är tidsbegränsad med stor möjlighet till förlängd anställning. Placeringsorten är Sandviken med möjlighet att arbeta på distans delar av veckan.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad lönespecialist eller har liknande relevant utbildning – alternativt har motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat med stora volymer av löner för både kollektivanställda och tjänstemän och känner dig bekväm med hela flödet. Du är systemvan och/eller har ett naturligt systemtänk, vilket gör det lätt för dig att sätta dig in i nya system. Du kommunicerar obehindrat på svenska och förstår och hanterar engelska väl.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – du en prestigelös lagspelare som fungerar bra i grupp och gärna delar med dig av dina kunskaper för att ta teamet framåt. Du är ansvars- och initiativtagande samtidigt som du har ett öga för detaljer, vilket gör att du har lätt för självständigt arbete. Med ett naturligt positivt synsätt är du bra på att lösa problem och har lätt för att tackla nya utmaningar. Då vi är mitt i en utvecklingsresa är det viktigt att vara öppen för, och nyfiken på, förändring och digitalisering – vilket också innebär en stor möjlighet att få vara med och påverka våra framtida arbetssätt.

Om oss
På Sandvik?arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald?skapar?en bättre omgivning och?att inkludering är en?förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår?hemsida,?LinkedIn?eller?Facebook.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-09-25.
Läs mer om Sandvik Group och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0045344.

Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Mikael Larsson, Manager Compensation & Benefits, +46 (0)26 26 03 82 eller [email protected]

Fackliga kontaktpersoner:
Kristina Sundell, Unionen, +46 (0)70 211 64 00
Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)173 846 10
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.

Ansvarig rekryterare
Sabina Sköld
Sandvik är en global,?högteknologisk industrikoncern som erbjuder lösningar?som förbättrar produktivitet, lönsamhet och hållbarhet inom tillverknings-, gruv- och infrastrukturindustrierna. Vi ligger i?framkant?inom?digitalisering och?fokuserar på att optimera våra?kunders processer.?Vårt världsledande erbjudande omfattar utrustning, verktyg, tjänster och digitala lösningar för skärande metallbearbetning, gruvdrift, bergavverkning, krossning och?sortering samt?avancerade material.?Koncernen hade 2021?omkring 44?000 medarbetare och en försäljning på cirka 99?miljarder SEK i runt 150 länder. Visa mindre

Omsorgsförvaltningen med cirka 1200 anställda omfattar verksamhetsområdena ordinärt boende, vård- och omsorgsboende, LSS och socialpsykiatri samt HSL och korttidsboende. Utöver ledningsgrupp och linjeorganisation finns stödfunktioner såsom till exempel ekonomer, handläggarenhet och administrativt stöd.
Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare.

Personalförsörjningsverksamheten, även kallad Pfv, ger service och stöd till förvaltningens verksamheter. Huvudsysslan är tillsättning av vikarier vid korttidsfrånvaro och längre vikariat. Pfv ansvarar för hela rekryteringsprocessen av timvikarier. Varje månad tillsätts cirka 3000 beställningar av vikarier till verksamheterna.

En av våra duktiga planerare kommer att tillförordnas på en annan intern tjänst och vi söker därför en vikarierande planerare till Pfv.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

PERSONALFÖRMÅNER
Sandvikens kommun erbjuder ett flertal personalförmåner, bland annat dessa:
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvårdsbidrag
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
Som planerare stöttar och samarbetar du med Omsorgsförvaltningens enheter, personal och enhetschefer. Ditt uppdrag innefattar rekryterings- och personaladministrativa uppgifter. Fokus kommer att vara tillsättning av vikarier vid korttidsfrånvaro samt längre planerade ledigheter. Du kommer att arbeta med Time Care Pool och Time Care Planering samt övriga tidrapporterings- och personalsystem.
Planerarna på Pfv har ett nära samarbete med varandra och arbetar gemensamt med rekrytering och bemanning till en stor variation av verksamheter och befattningar så som personliga assistenter, omsorgsassistenter, vårdbiträden, undersköterskor, habiliterare, skötare och sjuksköterskor.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom HR eller har erfarenhet inom HR som arbetsgivaren finner tillräcklig. God kännedom om arbetsrätt (framförallt kopplat till arbetstids- och arbetsmiljölagen) är viktigt för uppdraget. Om
du har kompetens eller erfarenhet inom vård och omsorg är det meriterande.
Du ska kunna arbeta ansvarsfullt med de uppdrag som är aktuella för varje unikt planeringsbehov. Din förmåga att planera och prioritera är viktig då du kommer ha flera arbetsuppgifter pågående samtidigt. Du känner dig bekväm med att föra en rak och tydlig kommunikation över telefon.
Som person är du noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad med en förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Vidare ser vi att du har hög energinivå, är positiv och ambitiös.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Sandvik Materials Technology i Sandviken söker en

HR-Rådgivare

Är du en relationsbyggande och coachande HR-rådgivare med ett brinnande intresse för HR-support? Är du dessutom lösningsfokuserad och älskar att hantera flera uppdrag parallellt? Nu finns en unik chans för dig att få vara med och fortsätta att bygga vår nya HR-funktion på ett bolag som gör en ”start-up” med 150 års erfarenhet i bagaget. Visst låter det spännande!

På Sandvik Materials Technology (SMT) är vårt uppdrag mycket mer än att leverera bra produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.?

SMT är på en spännande resa mot att bli ett fristående börsnoterat bolag på Nasdaq Stockholm den 31 augusti, 2022. Vid tidpunkten för börsnoteringen kommer SMT att byta namn till Alleima.

Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.?

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa!

Ansvarsområde
Som HR Rådgvare ingår du i ett centralt HR Service team som stöttar organisationen med förstklassig HR-support. Du blir första kontakten där du löser och besvarar frågeställningar från kund med ett coachande och rådgörande förhållningssätt. Du arbetar efter uppsatta processer och policies samt vägleder och utbildar SMTs chefer, medarbetare och HR-medarbetare i olika HR-system såsom exempelvis Workday och Timekey. Ärenden som vi tillsammans löser rör även lön, avtal och andra personalrelaterade frågor. I våra gemensamma arbetsuppgifter ingår ständig utveckling av våra processer och serviceleverans.

I denna tjänst får du ingå i uppbyggnaden av en ny HR-funktion och påverka de arbetssätt som vi tillsammans sätter. Vi börjar med att säkra en stabil grund för att sen kunna fortsätta utveckla processer och samarbetet med våra kollegor som vi både ger service till och samverkar med i vårt dagliga arbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett brinnande intresse och fingertoppskänsla för kundservice. Du har god vana av att arbeta med kundsupport, administration och systemstöd – helst inom HR. Har du en examen från PA-programmet eller liknande HR-erfarenhet är detta meriterande, liksom om du har arbetat processtyrt med HR-administration. Dina datorkunskaper är goda, och då vi arbetar i en global miljö har du mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och i skrift. En annan meriterande kunskap är om du har erfarenhet och fallenhet för system och deras uppbyggnad och funktionalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av att du är en sann lagspelare som drivs av att arbeta med kundservice och bygga relationer. Du är effektiv och strukturerad och trivs med att ha många projekt och ärenden igång parallellt. Du har god förmåga att sammanfatta och presentera frågeställningar till kollegorna inom HR-Services samt andra parter för att kunna ge bästa service till kund. Vi ser att du är nyfiken och drivs av en vilja att söka information, lösa problem och utreda dina ärenden som du tar ägandeskap för.

Stämmer det mesta av ovanstående in på dig så tveka inte att skicka in din ansöka redan idag!

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-06-14
Läs mer om Sandvik Materials Technology och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0034464
Kontaktuppgifter
Kontakta gärna oss om du är intresserad av tjänsten och vill veta mer:
Ulrika Sannefur-Danielsson, rekryterande chef, 070-616 60 37


Är du intresserad av rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare:
Alexandra Unstad, HR chef SMT Stabsfunktioner & Strategisk forskning , 070 616 28 51
Fackliga kontaktpersoner
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, +46 70 307 30 48


Sandvik Materials Technology är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande tillverkare av högt förädlade produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Spetskompetensen bygger på en integrerad produktionsplattform samt industriledande metallurgi och FoU-verksamhet. Omsättningen 2021 var drygt 13,4 miljarder SEK och antalet anställda omkring 5 500 Visa mindre

Sandvik is a company that has advanced, changed and made history for over 150 years. We’re forward thinkers, driven by our passion to continuously innovate smarter solutions and enable important shifts.
We’re currently looking for an organized and customer focused HR Technology Expert for our HR Technology team. This is a great opportunity to join us during an exciting time and take part in setting the future structure for our common global HR technology. We welcome you to a feedback-friendly arena where people support each other, learn together and celebrate differences!
Your new team
The HR Technology team make sure that we have the right solutions for providing timely, efficient, and quality assured information to our global business and making the most out of our data. We welcome you to a place of global collaboration, competent and passionate colleagues and a flexible setting under constant development.
About the job
With a combination of functional and technical expertise you shape our digital learning and development roadmap and drive the HR technology agenda within your area. You continuously explore how we can be more efficient and user centric in our HR technology systems setup and you share your knowledge and insights with stakeholders at all levels. As you switch between a strategic view and the important daily operations, you also make sure that Workday, our global Human Capital Management System (HCMS), is supporting the business in the most efficient way and the relevant tools and documentation are available.
Collaborating closely with our Workday experts and IT organization, you assure data quality, investigate cross functional impact, and manage pre-studies and implementation projects. You create training material for implemented processes and technologies, consolidate our learning technology landscape and provide back-end support for our internal and external learners.
You also provide expertise in cross-functional areas – being our representative in the Learning & Development collaboration forum, as well as our speaking partner towards the business for related issues. You report to, and act in close collaboration with the Head of HR Technology.
Where’s the office?
This position gives you the flexibility to choose your own working location within a time zone close to Sweden – although some physical presence at our site in Sandviken, Sweden is preferred to strengthen relations and keep good collaborations. Occasional travel to our business units around the world is part of the job.
Your profile
We’re looking for someone with broad knowledge of IT systems and data management – preferably in connection to HR and learning and development – who’s been working both strategically and operationally in a global environment for several years. You’re good at managing projects, and you understand the value of cross-functional collaborations and close contact with stakeholders. We expect an interest in new digital solutions and it's advantageous with experience of working with ERP and management systems such as Workday and SAP. As we act in a global setting, you must be fluent in English, verbally and in writing.
You’re characterized by a structured, confident and holistic way of working – you keep your deadlines and capture opportunities without losing track of our direction. You have a data-driven approach, and with a strategic and holistic view, you respond timely on business requirements and act on both urgent, short-term and long-term objectives.


Our Sandvik culture
Sandvik is a high-tech and global engineering group, rapidly developing into new, digital offerings, with roots in steel innovations and a future vision to set the industry standard. For us, it is clear that diversity of experience, perspective and background forms a solid foundation for achieving great results. Learn more about our business by visiting or website, LinkedIn or Facebook.
Application
We look forward to your application and ask you to please make sure that we have it no later than March 31, 2022. Read more about Sandvik Group and apply at home.sandvik/career, (Job ID: R0038306).
As we aim for an open and fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. Shortly after the last application date, you’ll therefore be asked to take a personality and logic ability test.
Contact information
For further information about this position, please contact the hiring manager:
Erik Dahl, Head of HR Technology at Sandvik Group +46 (0)26 262 943
Union contacts – Sweden
Kristina Sundell, Unionen, +46 (0)26 265?014?
Erik Knebel, Akademikerföreningen, +46 (0)173 846 10
Peter Olsson-André, Ledarna, +46 (0)26?261?984
To learn about our recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444.
Recruitment Specialists
Andreas Dahlén and Anton Karlsson
We have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize, and we respectfully decline any additional contacts. Visa mindre

Midroc Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. I januari 2022 byter vi namn till Granitor. Samma människor, samma engagemang, samma möjligheter! När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda.

Granitor Electro AB söker en erfaren löneadministratör till sitt kontor i Sandviken. Vi söker Dig som är van att arbeta självständigt och som person är noggrann och ansvarstagande. Du kommer att ingå i ett löneteam på 10 personer som tillsammans administrerar löner för flera bolag inom koncernen. Våra processer är projektorienterade och Du får inblick i alla processer och är med och utvecklar det dagliga arbetet i nära samarbete med linjeorganisationen. Arbetet är flexibelt med många olika ansvarsdelar och ständigt pågående utvecklingsprojekt.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att löpande hantera tid- och utgiftsrapporter, hantera nyanställningar, uppsägningar och pensionsavgångar, semester och sjuklöneberäkningar, göra skatteberäkningar och statistik till SCB och branschorganisationer samt diverse utredningsarbete samt lönebearbetningar.

Tjänsten är på heltid och det kan förekomma resor i tjänsten varför B-körkort erfordras.

Vem är du?

Vi söker dig som tidigare har arbetat med löneadministration i hela processen och har gedigna och uppdaterade kunskaper inom området. Har du jobbat med löner inom branscher så som el, ventilation, bygg eller liknande så är det ett plus. Då tjänsten innebär mycket självständigt arbete redan från start så är det viktigt att du känner dig trygg och uppdaterad i din yrkesroll. Om du har jobbat i Unit4/Agda tidigare är detta givetvis meriterande. Har du dessutom erfarenhet av projektadministration så kan du vara den vi söker.

Du bör ha kunskap i att läsa och tolka kollektivavtal och vi ser gärna att du är uppdaterad i de kollektivavtal som Midroc Electro arbetar med; installationsavtalet, IF metall och Unionen tjänstemannaavtalet.

Som person är du flexibel och självständig och har lätt för att kommunicera i både tal och skrift.

Du lär dig snabbt nya uppgifter och ser till att hålla dig uppdaterad i inom ditt yrkesområde. Det är viktigt att du är en noggrann person som ser till att efterfölja de regler och policys som finns upprättade. Du har en stark integritet, arbetar på ett systematiskt och metodiskt sätt samt håller en hög kvalité i det arbete du utför. Att ge god service är viktigt för dig och att du ser till organisationens och kundens bästa.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Stämmer beskrivningen av denna tjänst in på dig kan vi erbjuda ett intressant och utvecklande arbete i en spännande och växande organisation.

Stämmer detta in på dig?

Välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Din ansökan lämnar du på www.granitor.se

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Per Andersson, Gruppchef för löneadministratörerna, telefon 010-470 78 86.


Midroc Electro är ett el- och teknikföretag med stark lokal förankring i Skandinavien.
Vårt fokus är på utveckling av entreprenad och servicetjänster inom bygg, fastighet och industri. Vår styrka ligger i lång och bred erfarenhet, samt en vilja att utifrån den tekniska utvecklingen arbeta fram nya arbetssätt. Det möjliggör lokalt anpassade och skräddarsydda lösningar som kan tillgodose även specifika behov. Ofta handlar det om energi- och kostnadseffektiva lösningar, som ska tåla att utvecklas år efter år. För att lyckas arbetar vi med flera olika leverantörer och, om möjligt, nära våra kunder. Vi tror på långsiktiga relationer, byggda på resultat och förtroende. Visa mindre

Vi söker en serviceinriktad Lönekonsult.
Celebra Reco är platsen för dig som vill bidra och utvecklas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor i en familjär miljö.
Är du initiativtagande, serviceinriktad och har erfarenheter inom lön är det just dig vi söker.
Som Lönekonsult hos oss kommer du arbeta med att hjälpa våra befintliga men även nya kunder med lönehantering samt avtalsfrågor.
Vi söker en Lönekonsult med några års erfarenhet. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med provanställning på vårt kontor i Sandviken.
Dina arbetsuppgifter
Din huvuduppgift är att främst arbeta med lönehantering åt våra kunder på byrån och att vara konsulterande i avtalsfrågor.
Arbetet består av att genomföra hela löneprocessen från insamling av löneuppgifter till löneleverans ut till kund samt rådgivning och support till våra kunder och deras anställda.
Din profil
Vi söker dig som har arbetat några år med en dokumenterad arbetslivserfarenhet.
Du ska vara kommunikativ i tal och skrift samt ha lätt för att skapa nya kontakter och ett intresse att möta nya kunder.
Personliga egenskaper så som noggrannhet, driv och ha struktur på ditt arbete är en viktig faktor.
Meriterande
Erfarenhet av Visma Lön och Fortnox.
Har du även arbetat med löpande bokföring ser vi det som meriterande.
Vi erbjuder dig
Utöver fantastiska medarbetare, en arbetsplats som ger alla rätt förutsättningar till att göra ett bra jobb.
Vi ser att kompetensutveckling är en självklarhet då alla medarbetare ska vara rätt utrustad för sitt arbete och erbjuder relevanta utbildningar och kurser.
Friskvårdsbidrag samt sjukvårdsförsäkring för att hålla hälsan på topp.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Visa mindre

Häng med på en spännande resa på en unik arbetsplats med stora framtidsplaner och utvecklingsmöjligheter – både för dig själv och för gruppen.
Sandvik HR Services Nordic levererar professionell service, support och konsultation till chefer och anställda inom hela organisationen. Vår ambition är fortsatt utveckling, effektivisering och digitalisering inom våra system, processer och arbetssätt. Vi fokuserar just nu på att ta nästa steg i löneleveransen och söker därför en ansvarstagande och nyfiken lönespecialist till en spännande roll med många kontakter.
Tjänsten
Som lönespecialist ingår du i ett team med åtta drivna kollegor där vårt främsta uppdrag är att stötta verksamheten och göra det enklare för chefer och medarbetare att göra sitt arbete. På ett professionellt sätt, utreder och besvarar du inkommande ärenden för att ge bästa möjliga service till våra chefer, medarbetare och andra intressenter – både inom och utanför organisationen.
Du sköter avstämningar och kontroller, gör uppdateringar och korrigeringar i vårt löne- och tidssystem och ansvarar för löneprocessen – vilket även innefattar effektivisering och digitalisering av processen.
Denna tjänst är placerad i Sandviken.
Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av att arbeta med löner och är utbildad lönespecialist eller har annan relevant utbildning – alternativt har motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har arbetat med stora volymer av löner för både kollektivanställda och tjänstemän och känner dig bekväm med hela flödet. Du är systemvan och/eller har ett naturligt systemtänk, vilket gör det lätt för dig att sätta dig in i nya system. Du kommunicerar obehindrat på svenska och förstår och hanterar engelska väl.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – du en prestigelös lagspelare som fungerar bra i grupp och gärna delar med dig av dina kunskaper för att ta teamet framåt. Du är ansvars- och initiativtagande samtidigt som du har ett öga för detaljer, vilket gör att du har lätt för självständigt arbete. Med ett naturligt positivt synsätt är du bra på att lösa problem och har lätt för att tackla nya utmaningar.
Då vi är mitt i en digitaliseringsresa är det viktigt att vara öppen för, och nyfiken på, förändring och digitalisering – vilket också innebär en stor möjlighet att få vara med och påverka våra framtida arbetssätt.
Några ord om oss
På Sandvik är vi stolta över att skapa en arbetsplats som är fri från diskriminering. Vi är starkt övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder.
Vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om oss? Besök vår hemsida, Facebook eller LinkedIn.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-03. Läs mer om Sandvik Group och ansök via home.sandvik/karriar (jobb-id: R0032683). Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder därför olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. Som ett första steg kommer du därför att få göra ett personlighets- och logiktest efter att sista ansökningsdatum har löpt ut.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Mikael Larsson, 026-26 03 82
Fackliga kontaktpersoner:
Kristina Sundell, Unionen, 070-2116400
Göran Norell, Akademikerföreningen, 026-26 65 74
Tomas Grönborg, Ledarna, 026-26 08 63
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44
Ansvarig rekryterare
Magnus Pålsson
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Har du bred erfarenhet inom lönehantering – som löneadministratör eller lönespecialist. Vi söker nu efter en senior lönspecialist till vår kund i Hofors. I rollen kommer du att vara det huvudsakliga stödet till verksamheten när det kommer till lönerelaterade frågor. Vår kund behöver initialt hjälp under 3-4 månader.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Löneberedning
Hantering av lönerelaterade ärenden
Kvalitetskontroller, avstämningar och skatter
Systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt

Vem är du?
Har minst 4års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern och erfarenhet av hela löneprocessen och förbättrings- och projektarbete
Erfarenhet av att ha jobbat i olika lönesystem, gärna Visma

Personliga egenskaper:
Samarbetsvillig
Kundorienterad
Serviceinriktad
Kommunikativ
Noggrann och självgående
God analytisk förmåga

Gillar man dessutom att dokumentera rutiner och är bra på att kommunicera så är det ett stort plus.
Krav
Lönesystem
Gärna visa Visma



Du kommer att bli uthyrd via Recruitbyme för det här uppdraget och vid din sida har du en konsultchef, som stöttar dig i att lyckas på ditt uppdrag.


Övrig information:
?Heltid med start omgående
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvård till förmånligt pris
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

Västra grund & särskoleområdet består av 9 skolenheter, en rektor och 8 biträdande rektorer. Vi finns i centrala Sandviken men några enheter finns en bit utanför centrala stan. Du som söker kommer att ha din utgångsplacering på Norrsätraskolans högstadiedel. Du kommer att besöka alla enheter med jämna intervaller. Det är Två F-9 skolor, tre F-6 skolor, en grundsärskola och en träningsskola i området.




ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som intendent kommer att innebära nära arbete med och avlastning av biträdande rektorers arbete i området. Intendenten kommer att komplettera så väl biträdande rektorernas som administratörernas arbete med kvalificerade arbetsuppgifter inom t ex arbetsmiljö, rekryteringar/anställningar, ekonomi, handläggning.

Du kommer administrativt att stödja verksamheterna och där arbeta med skolans medarbetare. I uppdraget ingår att ha många bollar i luften både administrativt och mänskligt. Arbetet innebär samarbete med många personalkategorier, så som rektorer, administratörer, skolornas medarbetare och elever. Eftersom du är ensam i rollen som intendent behöver du samtidigt trivas med att arbeta självständigt och kunna ta egna initiativ.

Vilka arbetsuppgifter som kommer att bli aktuella kan komma att anpassas efter de sökandes kompetens.

KVALIFIKATIONER
Kompetens:
- Du har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning administration eller HR.
- Du är förtrogen med att arbeta med olika systemstöd och programvaror som t ex Office 365.
- Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift, med goda kunskaper i svenska språket.
- Det är meriterande med goda kunskaper om, och erfarenhet av, skolans värld.
- Du har hög social kompetens, har lätt för att samarbeta och är serviceinriktad.
- Du har förmåga att arbeta strukturerat och kan driva ditt arbete självständigt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 200 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en lugn och trygg person som drivs av att lösa problem? Trivs du att jobba i team och känner dig redo för nya utmaningar? Vi söker nu en kvalificerad löneadministratör till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Sandviken. 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss på Randstad.

Ansvarsområden
Som löneadministratör hos vår kund kommer du att arbeta med hela löneprocessen, från inrapportering till färdig lönespecifikation, för både tjänstemän och kollektivanställda. 
Du arbetar brett med typiska lönerelaterade arbetsuppgifter såsom genomförande av kontroller och avstämningar, tolkning av kollektivavtal, viss hantering av anställningsavtal. 

Arbetstider
Heltid, dagtid, med start 1/9
Arbetsplatsen är placerad i Sandviken.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen krävs det att du är utbildad inom löneadministration och/eller har erfarenhet från lönearbete. Du får gärna ha några års er erfarenhet av att arbeta med löner och lönefrågor samt besitter goda kunskaper om lagar och avtal inom personalområdet. Erfarenhet av att ha arbetat i flera olika system för personal- och lönehantering är starkt meriterande.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och analytisk. Du har ett lösningsfokuserat sätt att se på dina arbetsuppgifter och har ett öga för detaljer och siffror. Du är en god lagspelare som är trygg i din roll som löneadministratör och du är inte rädd för att sätta dig in i komplexa ärenden.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2020-08-23, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Nathalie Löfvenmark, Konsultchef, [email protected] , alternativ kontakt under semesterperiod Caroline Lundberg, [email protected] 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Servicekontoret söker en kombinerad vikariesamordnare/städ som är flexibel, noggrann, administrativ, kommunikativ och lösningsorienterad med förmågan att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter. Tjänsten är en heltidstjänst på 100% med tänkt fördelning vikariesamordning 50% och städ 50%. Då fördelningen kan variera beroende på behov, är din flexibilitet och prioriteringsförmåga viktig.

Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvård till förmånligt pris
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

ARBETSUPPGIFTER
I denna tjänst samarbetar du med och stöttar enhetschefer och personal. Din roll innefattar allehanda rekryterings- och personaladministrativa uppgifter. Du kommer ansvara för den dagliga personalplaneringen samt att vara enhetschefer behjälplig med bland annat schemaplanering, omfördelning av personal, registrera/lägga in i personalsystemet Personec,
Fokus kommer att vara tillsättning av korttidsfrånvaro samt längre planerade ledigheter vid enheterna. Du kommer då att arbeta med rekryteringsverktyget Time Care Pool samt tidrapporterings- och personalsystem. Vikariesamordnaren ansvarar för hela rekryteringsprocessen av timvikarier. Övriga arbetsuppgifter är utbildning av vikarier, introduktion och uppföljning.
Arbetet ska präglas av kunskap och erfarenhet om verksamhetens krav och behov så att resurserna nyttjas så effektivt som möjligt samtidigt som god service och kvalité ska uppnås.
Du ska kunna arbeta ansvarsfullt med de uppdrag som gäller för varje unikt vikariebehov. Att föra en tydlig och rak kommunikation samt beordring av personal ingår i arbetsuppgifterna.
Som städare ansvarar du för ett städområde med alla ingående städmoment. Du arbetar utifrån fastställd manual och sköter egenkontrollen.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har eftergymnasial utbildning inom HR och har erfarenhet av arbete inom HR som arbetsgivaren finner tillräcklig. God kännedom om arbetsrätt (framför allt kopplat till arbetstids- och arbetsmiljölagen) är viktigt för uppdraget. Du har dokumenterad erfarenhet inom yrkesområdet och känner dig trygg i din yrkesroll.
Du har även erfarenhet från arbete inom städ.
Som person är du ambitiös, flexibel, noggrann, har hög service- och energinivå, är självständig och positiv. Du har ett trevligt bemötande samt god datavana.
Din förmåga att planera och prioritera är viktig då du kommer att ha flera arbetsuppgifter pågående samtidigt. Eftersom arbetet kräver samarbete/samverkan med olika personer krävs att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är lugn och stabil i pressade situationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är meriterande.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan.

PERSONALFÖRMÅNER
Sandvikens kommun erbjuder ett flertal personalförmåner. Inom många av våra yrkeskategorier erbjuds semesterväxling och årsarbetstid. Du kan även utöva friskvård till förmånligt pris och delta i hälsofrämjande aktiviteter som gör att vi mår bra till kropp och själ. Pulsen är vår personal- och fritidsförening som som erbjuder många aktiviteter och är dessutom utsedd till en av Sveriges bästa personalföreningar.




ARBETSUPPGIFTER
Kunskapsförvaltningen är kommunens största förvaltning med en barn- och elevprognos i stigande. Förvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola med ca 1 400 medarbetare. På förvaltningskontoret arbetar ca 30 medarbetare som ansvarar för olika administrativa områden såsom nämndsadministration, ekonomi, skoljuridik, kvalitetsutveckling och verksamhetschefer.

Som HR-assistent arbetar du tillsammans med förvaltningens HR-konsulter. Dina arbetsuppgifter innebär administration utifrån förvaltningens pågående HR-processer, så som dokumentation, protokollskrivning, rekrytering och systemhantering. Du kan även medverka i enklare individärenden som exempelvis rehabilitering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med HR-inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Detta uppdrag skulle kunna passa dej som är nyexaminerad och vill ta ett första steg i din HR-karriär.

Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende, är prestigelös och har ett konsultativt arbetssätt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är organiserad, analytisk, har god administrativ förmåga och är en bra kommunikatör i tal och skrift.

Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Systemadministratör HR i Sandviken
arbetsbeskrivning.

Vill du jobba på ett internationellt bolag inom svensk stålindustri som system-HR med arbetskollegor över hela världen, då kan detta vara jobbet för dig! Trivs du med att arbeta administrativt med olika affärssystem och samtidigt fördjupa dina kunskaper och bli en specialist inom ett specifikt affärssystem? Vi söker nu en erfaren administratör för ett uppdrag som system-HR hos vår kund i Sandviken.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

ansvarsområden.

Som system-HR hos vår kund kommer du att stötta HR i många av deras processer. Du kommer mestadels arbeta i företages globala HR-system samt i ett case management system. Denna specialistkunskap kommer du sedan använda till att guida och handleda dina arbetskollegor globalt runt om i världen. Arbetet innefattar varierande administrativa HR-ärenden där du många gånger behöver genomföra ett grundligt detektivarbete för att lösa uppgifterna. Du kommer även hantera löpande administrativa ärenden men också systemändringar samt manuella inmatningar av uppgifter.

omfattning.

Heltid

Då detta är ett långsiktigt konsultuppdrag är det viktigt att du trivs i den administrativa rollen och ser detta som något du kan göra en längre tid.

kvalifikationer.

Vi ser gärna att du har administrativ erfarenhet och dessutom är van att arbeta i olika affärssystem. Akademisk utbildning inom exempelvis personal/HR, IT-området är meriterande. Du tycker om att använda datorn som ditt huvudverktyg, är flink i fingrarna och gillar att bidra med mycket energi. En förutsättning för detta uppdrag är att du besitter goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift då stor del av den dagliga kommunikationen sker på engelska. Vi tror att du är en flexibel person och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar och lätt för att ta till dig ny kunskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du analytisk och noggrann och har en god förmåga till att effektivt driva ditt arbete framåt. Du har lätt för att samarbeta i team och är bra på att planera och organisera ditt arbete. Du är angelägen om att nå resultat och att hålla deadlines med hög kvalitet i ditt arbete.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

ansökan.

Sista ansökningsdag: 2019-07-31, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.



För information: Nathalie Löfvenmark, [email protected] [ mailto:[email protected] ]

om randstad.

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre