Lediga jobb som Löneadministratör i Sandviken

Arbetsbeskrivning
Är du en person som finner ro i siffror, trivs med tydliga processer och vill arbeta i en miljö där ordning och reda är ledord? Vi söker nu en lönespecialist som vill bli en viktig del av vårt team ute hos kund. Uppdraget startar under våren 2026.
Som lönespecialist har du ett helhetsansvar för lönehanteringen. Arbetet är systematiskt och kräver hög noggrannhet för att säkerställa att allt blir rätt i tid. Du följer etablerade processer och bidrar till en trygg och professionell löneleverans.
Vi söker dig som har ett lugnt och metodiskt arbetssätt. Du stressar inte upp dig i första taget utan arbetar fokuserat och noggrant, även när deadlines närmar sig. Siffror är ditt rätta element och du uppskattar vikten av att följa regelverk och uppsatta rutiner.
Randstad Operational är karriärpartnern som hjälper dig att säkra ett jobb som kompletterar din kompetens, främjar god balans mellan jobb och fritid och bidrar till dina mål. Som konsult hos Randstad Operational är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra många spännande kunder. Du får konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Med oss som karriärpartner får du tillgång till en mängd olika karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och bygga ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som bryr sig om dig, ditt arbetsliv och ditt välmående, och erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
Du ansöker på www.randstad.se senast 2026-03-15. Ansök gärna redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Amanda Lindström, [email protected]. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
I rollen som lönespecialist ansvarar du för hela lönekedjan, från ax till limpa. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga funktioner för att säkra en korrekt löneutbetalning. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:
Hantering av hela löneprocessen
Granskning och kontroll av indata såsom tidrapporter, utlägg, förmåner och frånvaro
Uppdatering och underhåll av personalkonton, anställningsavtal och masterdata i lönesystemet
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, lagar och interna policys
Framtagande av statistik och rapporter till myndigheter samt hantering av skattedeklarationer.
Besvara frågor från medarbetare och chefer rörande löner, semester och ledigheter
Delta i arbetet med att förfina och effektivisera våra befintliga lönerutiner och checklistor.


Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning inom lön är ett krav.
Vi ser gärna att du har arbetat med lön tidigare.

Om du har erfarenhet av självständigt lönearbete kan detta kompensera för avsaknaden av formell löneutbildning.

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Till en av våra kunder i Sandviken letar vi nu efter en engagerad löneadministratör med placering på kontoret i Sandviken. Där kommer du jobba i ett utvecklingsfokuserat team bestående av löneadministratörer. Tillsammans med teamet spelar du en viktig roll i löneverksamheten och företagets fortsatta utvecklingsresa. Låter det här intressant? Läs mer nedan!

I denna roll ansvarar du för löner och ersättningar till företagets anställda – tillsammans hanterar teamet runt 3000 löner i månaden för huvuddelen av koncernens olika bolag i Sverige. Företaget finns på ca 70 olika kontor i landet.

I rollen hanterar du olika anställningsfrågor och administrerar även semester och sjukfrånvaro samt säkerställer organisationens efterlevnad inom kollektivavtalen, olika lagar och regler. Tillsammans med teamet utvecklar ni lönesupporten och servicen mot företagets chefer och medarbetare i olika lönerelaterade frågor. Du arbetar på plats på kontoret i Sandviken med möjlighet till distansarbete en dag i veckan.

Din profil
För att passa i den här rollen har du minst 3–5 års erfarenhet av arbete inom löneadministration med liknande arbetsuppgifter eller en relevant yrkes/högskoleutbildning inom lönyrket. Du är en noggrann person med förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt och följa uppsatta arbetsrutiner. För att passa i den här rollen är det viktigt att du trivs med att jobba i grupp och har lätt för att samarbeta med andra. Du är en social person som alltid är mån om att leverera service i högsta klass till dina medarbetare. Utveckling och förenkling är självklara ledord för dig i din yrkesroll som löneadministratör.

Du har kunskap i att läsa och tolka olika kollektivavtal och vi ser gärna att du är uppdaterad inom kollektivavtal som tex Installationsavtalet, IF metall och Unionen tjänstemannaavtalet. Din systemvana är i grunden god och du har ett intresse av att förstå hur våra arbetsprocesser samspelar inom lönesystemet och dess integrationer till andra system.

Som anställd hos kunden får du en attraktiv anställning med marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Ansökan
Är det dig vi söker? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Du söker tjänsten via www.clockworkpeople.se, sista ansökningsdag är 2025-05-07. För mer information är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Josefine Hjelte på 073-351 27 50 eller [email protected]. Visa mindre

Vi söker nu för kunds räkningen en löneadministratör med omgående start! Tjänsten är på 75-100% beroende på person och är minst fram till sommaren 2025.
 
Om uppdraget
Exempel på arbetsuppgifter:
Utbetalning av löner
Orderhantering
Administrera nyanställningar, upplägg i register osv
Månadsrapportering
Ev administration av bilpark
Övriga administrativa uppgifter

 
Vem är du?
Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och ansvarsfull med en förmåga att arbeta självständigt men som också trivs att arbeta i team och har lätt för att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Då rollen inkluderar många kontakter behöver du ha en kommunikativ och serviceinriktad sida med en naturlig förmåga att skapa och upprätthålla relationer med både kollegor och medarbetare. 
Vi ser att du har
Utbildning inom löneområdet 
Arbetserfarenhet av roller som lönespecialist, löneadministratör eller lönekoordinator

 
OnePartnerGroup
Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I processen kommer urval att ske genom intervjuer och referenstagning för de kandidater som bäst matchar tjänstens kravprofil och går vidare till nästa steg. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Vi  söker nu en löneadministratör för kommande uppdrag.


Som löneadministratör har du ett omväxlande arbete där du har en viktig roll i hela löneprocessen. Du arbetar med allt från inrapportering till utbetalning. En stor del av arbetet går ut på support i löne- och avtalsfrågor till chefer, administratörer och medarbetare. Tjänsten är en visstidsanställning på minst 6 månader med möjlighet till förlängning. Arbetet är på heltid och sker på plats under vardagar. Viss möjlighet till distansarbete vid överenskommelse.

 

Vad söker vi hos dig!

 

Vi söker en utbildad löneadministratör eller annan likvärdig utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet inom löneadministration.

Vi vill att du har 1 års erfarenhet som löneadministratör, helst med erfarenhet inom offentlig sektor, god datorvana samt erfarenhet att arbeta i Visma/personec, Timecare pool/plan samt open e- platform. Viktigt att du du besitter hög kompetens inom ditt område som löneadministratör och bekväm att arbeta självständigt. 

 

 

Detta är ett bemanningsuppdrag där du är anställd av Confidito rekrytering AB.

Arbetsplatsens ort: Hofors

Urval sker löpande

 

 


 






Confidito är ett rekrytering och bemanningsföretag och är verksam i de flesta brancher. Vi är ett flexibelt och engagerat företag som förmedlar personal till större delen av Sverige men styrkan ligger i att vi är lokala.
Vi är medlem i kompetensföretagen så du kan känna dig trygg med att omfattas av alla kollektivavtals avtalsenliga vilkor.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
Har du erfarenhet av löneadministration? Clockwork växer och är i ständigt behov av duktiga löneadministratörer.

Förutom lönebearbetning kan dina arbetsuppgifter bland annat bestå av att bevaka tidsrapporteringar, schemahantering, frånvaro, registrera reseräkningar, utlägg, semesterberäkningar samt intyg. Du ansvarar för att rätt lön kommer ut i rätt tid och du kommer att med stöd från kollektivavtal och lagar inom området, svara på frågor från medarbetare och chefer. Beroende på kund och uppdrag kan dina arbetsuppgifter variera.


Din profil
Vi söker dig som är utbildad löneadministratör och/eller har erfarenhet som löneadministratör. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HRM Flex, Visma Lön, AGDA, Agresso, Hogia eller något annat lönesystem.

Du är en serviceinriktad och prestigelös person som har förmågan att utföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du är noggrann och flexibel. Vidare är du en lagspelare som trivs med att arbeta i en tjänst där du har många olika kontaktytor. Du har med fördel några års erfarenhet av arbetet med löner, alternativt är du precis i början av din karriär och söker efter ett arbete att utvecklas i.

Ansökan
Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättning kan ske innan annonstiden löpt ut.
Sök tjänsten via: www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb

Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Emil Andrén på [email protected] Visa mindre

Vi söker en serviceinriktad Lönekonsult.
Celebra Reco är platsen för dig som vill bidra och utvecklas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor i en familjär miljö.
Är du initiativtagande, serviceinriktad och har erfarenheter inom lön är det just dig vi söker.
Som Lönekonsult hos oss kommer du arbeta med att hjälpa våra befintliga men även nya kunder med lönehantering samt avtalsfrågor.
Vi söker en Lönekonsult med några års erfarenhet. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med provanställning på vårt kontor i Sandviken.
Dina arbetsuppgifter
Din huvuduppgift är att främst arbeta med lönehantering åt våra kunder på byrån och att vara konsulterande i avtalsfrågor.
Arbetet består av att genomföra hela löneprocessen från insamling av löneuppgifter till löneleverans ut till kund samt rådgivning och support till våra kunder och deras anställda.
Din profil
Vi söker dig som har arbetat några år med en dokumenterad arbetslivserfarenhet.
Du ska vara kommunikativ i tal och skrift samt ha lätt för att skapa nya kontakter och ett intresse att möta nya kunder.
Personliga egenskaper så som noggrannhet, driv och ha struktur på ditt arbete är en viktig faktor.
Meriterande
Erfarenhet av Visma Lön och Fortnox.
Har du även arbetat med löpande bokföring ser vi det som meriterande.
Vi erbjuder dig
Utöver fantastiska medarbetare, en arbetsplats som ger alla rätt förutsättningar till att göra ett bra jobb.
Vi ser att kompetensutveckling är en självklarhet då alla medarbetare ska vara rätt utrustad för sitt arbete och erbjuder relevanta utbildningar och kurser.
Friskvårdsbidrag samt sjukvårdsförsäkring för att hålla hälsan på topp.
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Visa mindre

Vill du hänga med på en betydelsefull resa och bygga upp vårt arbete kring Compensation and Benefits (C&B) i Sverige? Till ett härligt och hjälpsamt team söker vi nu en erfaren kollega med ett genuint intresse för det här området. Här får du vara med och forma våra arbetssätt i en utvecklande och internationell miljö, samtidigt som du skapar goda samarbeten både i och utanför organisationen.
Välkommen till vår spännande värld!
Vi är ett globalt företag med många karriärvägar, fina förmåner och en övertygelse om att mångfald och inkludering är en viktig grund för en framgångsrik verksamhet. Inom Sandvik i Sverige jobbar ca 10 000 medarbetare och 1 500 chefer i över 20 olika bolag. Vår decentraliserade organisation är uppdelad i tre unika affärsområden och ett antal stabsfunktioner som alla har sina dedikerade team inom C&B.
Din uppgift
Tillsammans med kollegor och externa partners skapar och implementerar du en struktur för C&B inom Sandvik i Sverige – både strategiskt och operativt. Du är en positiv drivkraft i att etablera och utveckla våra processer och med din kunskap och erfarenhet är du ett ypperligt stöd för HR-resurser och chefer i vår organisation. Du leder en arbetsgrupp som består av medarbetare inom lönehantering, förhandlingar och kompensationsfrågor – som bevakar och utvecklar dessa områden med fokus på löner och förmåner.
Om vi gräver lite djupare i rollen så innebär den också att:


utveckla och koordinera arbetet gällande vår jobbarkitektur, befattningsvärderingar och vårt Pay-for-Performance program – samt utbilda organisationen i dessa områden.
analysera och utveckla den årliga lönerevisionen, samt stötta HR-resurser och chefer vid lönekartläggning och lönesättning.
hålla dig uppdaterad om vad som händer på marknaden och samarbeta med externa parter gällande marknadsdata för att utveckla och designa lönestruktur, rörliga belöningssystem och förmåner.
proaktivt analysera och värdera HR-data kopplat till löner och förmåner och hitta förbättringar.

Du utgår från Stockholm eller Sandviken och resor till våra enheter i andra delar av Sverige förekommer ett antal gånger per månad.
Om dig
Vi söker dig som har ett stort intresse och djupa kunskaper inom C&B i Sverige och en fleråring erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med detta. Du har tidigare jobbat med befattningsvärdering, gärna Mercers IPE-metod och dess system, och har mycket goda kunskaper i Excel. Vi ser gärna att du har ansvarat för att skapa och implementera en framgångsrik struktur kring området inom en större koncern och att du är van att röra dig i en decentraliserad organisation med tvärfunktionella samarbeten och nära kontakt med chefer, HR-resurser och fackliga representanter. Då Sandvik är ett globalt företag behöver du mycket bra kunskaper i både engelska och svenska.
Med ditt inspirerande och inkluderande tillvägagångssätt och tydlig kommunikation driver du effektivt igenom frågor och skapar struktur. Du lyssnar noga, utvärderar fakta och utmanar oss att utvecklas. Grunden i ditt arbetssätt är goda samarbeten och du är en viktig ambassadör för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. Med en nyfikenhet för ny teknik, har du dessutom viljan att undersöka hur olika digitala lösningar kan hjälpa oss att vara strukturerade, effektiva och nå våra mål.
Några ord om oss
På Sandvik är vi stolta över att skapa en arbetsplats som är fri från diskriminering. Vi är starkt övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder.
Vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om oss? Besök på vår hemsida, Facebook eller LinkedIn.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-11-19. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0027530.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder därför olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. Som ett första steg kommer du därför att få göra ett personlighets- och logiktest efter att sista ansökningsdatum har löpt ut.
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sameer Mujawar, rekryterande chef, 026-26 11 38
Fackliga kontaktpersoner:
Roland Forsberg, Unionen, +46 (0)70-261 33 34
Göran Norell, Akademikerföreningen, +46 (0)26 266 574
Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)26 261 984
För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.
Ansvarig rekryterare
Magnus Pålsson
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Visa mindre

Har du bred erfarenhet inom lönehantering – som löneadministratör eller lönespecialist. Vi söker nu efter en senior lönspecialist till vår kund i Hofors. I rollen kommer du att vara det huvudsakliga stödet till verksamheten när det kommer till lönerelaterade frågor. Vår kund behöver initialt hjälp under 3-4 månader.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Löneberedning
Hantering av lönerelaterade ärenden
Kvalitetskontroller, avstämningar och skatter
Systemrelaterade uppgifter inom lön samt kvalitetssäkring och utveckling av processer och arbetssätt

Vem är du?
Har minst 4års erfarenhet av lönearbete, gärna inom ett större bolag/koncern och erfarenhet av hela löneprocessen och förbättrings- och projektarbete
Erfarenhet av att ha jobbat i olika lönesystem, gärna Visma

Personliga egenskaper:
Samarbetsvillig
Kundorienterad
Serviceinriktad
Kommunikativ
Noggrann och självgående
God analytisk förmåga

Gillar man dessutom att dokumentera rutiner och är bra på att kommunicera så är det ett stort plus.
Krav
Lönesystem
Gärna visa Visma



Du kommer att bli uthyrd via Recruitbyme för det här uppdraget och vid din sida har du en konsultchef, som stöttar dig i att lyckas på ditt uppdrag.


Övrig information:
?Heltid med start omgående
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en lugn och trygg person som drivs av att lösa problem? Trivs du att jobba i team och känner dig redo för nya utmaningar? Vi söker nu en kvalificerad löneadministratör till ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Sandviken. 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss på Randstad.

Ansvarsområden
Som löneadministratör hos vår kund kommer du att arbeta med hela löneprocessen, från inrapportering till färdig lönespecifikation, för både tjänstemän och kollektivanställda. 
Du arbetar brett med typiska lönerelaterade arbetsuppgifter såsom genomförande av kontroller och avstämningar, tolkning av kollektivavtal, viss hantering av anställningsavtal. 

Arbetstider
Heltid, dagtid, med start 1/9
Arbetsplatsen är placerad i Sandviken.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen krävs det att du är utbildad inom löneadministration och/eller har erfarenhet från lönearbete. Du får gärna ha några års er erfarenhet av att arbeta med löner och lönefrågor samt besitter goda kunskaper om lagar och avtal inom personalområdet. Erfarenhet av att ha arbetat i flera olika system för personal- och lönehantering är starkt meriterande.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och analytisk. Du har ett lösningsfokuserat sätt att se på dina arbetsuppgifter och har ett öga för detaljer och siffror. Du är en god lagspelare som är trygg i din roll som löneadministratör och du är inte rädd för att sätta dig in i komplexa ärenden.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2020-08-23, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Nathalie Löfvenmark, Konsultchef, [email protected] , alternativ kontakt under semesterperiod Caroline Lundberg, [email protected] 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

På personalkontoret arbetar vi som interna konsulter mot kommunens förvaltningar med råd och stöd inom HR-området. Vi har kommunövergripande ansvar för HR-frågor och allt som hör till. Viktiga områden är lön, arbetsmiljö, arbetsrätt, hälsofrämjande arbete samt rehabilitering, jämställdhet och ledarskapsutveckling. På personalkontoret arbetar 22 personer uppdelade på en personalenhet och en löneenhet.

Som Lönekonsult ingår du i ett team på löneenheten med 12 kompetenta kollegor. Kundorientering är ett centralt begrepp hos oss. Fokus är att ge bästa service, information och stöd till våra chefer och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid vidareutveckling av processer, rutiner och våra stödverktyg inom IT.

Kommunövergripande förmåner vi erbjuder dig är bland annat:
- semesterväxling
- årsarbetstid
- friskvård till förmånligt pris
- hälsofrämjande aktiviteter
- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år
- personal- och fritidsföreningen Pulsen

Välkommen att bli en av oss!


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som lönekonsult handlägger du alla typer av ärenden från anställning till avslut. Du stöttar chefer och medarbetare i alla typer av lönerelaterade frågor. Information och utbildning till chefer och medarbetare ingår också i ditt uppdrag. Att tillsammans i löneteamet utveckla verksamheten med nya rutiner och arbetssätt ser du som en utmaning och bidrar gärna till enhetens utveckling. I uppdraget ingår också kontakter med externa myndigheter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och kunnig inom hela löneprocessen.
Vi söker dig med erfarenhet från lönearbete inom det kommunala avtalsområdet. Har du dessutom vana från arbete i personalsystemet Personec P och Time Care så är det meriterande.
Du har gärna relevant eftergymnasial utbildning inom löneområdet.

Egenskaper vi ser som viktiga;
- Mycket god samarbetsförmåga
- Förmåga att skapa bra relationer
- Kommunikativ och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift
- Förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt
- Strukturerad


ÖVRIGT
Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre

Välkommen att bli en av oss!
Personalkontoret arbetar som intern konsult mot kommunens förvaltningar med råd och stöd inom HR-området. Vi har ett kommunövergripande ansvar för HR-frågor och allt som hör därtill. Viktiga områden är lön, arbetsmiljö, arbetsrätt, hälsofrämjande arbete samt rehabilitering, jämställdhet och ledarskapsutveckling. På kontoret arbetar 22 personer uppdelade på en personalenhet och en löneenhet.

Som Lönekonsult hos Sandvikens kommun kommer du att ingå i ett team med 13 kompetenta kollegor. Kundorientering är ett centralt begrepp hos oss. Vi har fokus på att ge den bästa service, information och stöd till våra chefer och medarbetare. Vi lägger stor vikt vid vidareutveckling av processer, rutiner och våra stödverktyg inom IT.


PERSONALFÖRMÅNER
Sandvikens kommun erbjuder ett flertal personalförmåner. Inom många av våra yrkeskategorier erbjuds semesterväxling och årsarbetstid. Du kan även utöva friskvård till förmånligt pris och delta i hälsofrämjande aktiviteter som gör att vi mår bra till kropp och själ. Pulsen är vår personal- och fritidsförening som vi är mycket stolta över, som erbjuder många aktiviteter och dessutom är en av Sveriges bästa personalföreningar.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som lönekonsult handlägger du alla typer av ärenden från anställning till avslut. Du stöttar chefer och medarbetare i alla typer av lönerelaterade frågor. Information till och utbildning av chefer och medarbetare ingår också i ditt uppdrag. Att tillsammans med övriga i löneteamet utveckla verksamheten med nya rutiner och arbetssätt ser du som en utmaning och du bidrar gärna till enhetens utveckling. I uppdraget ingår också kontakter med externa myndigheter.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och kunnig inom hela löneprocessen.
Vi söker dig med erfarenhet från lönearbete inom det kommunala avtalsområdet. Har du dessutom vana från arbete i personalsystemet Personec P och Time Care så är det meriterande.
Du har lägst gymnasieutbildning och gärna relevant eftergymnasial utbildning inom löneområdet.

Egenskaper vi ser som viktiga;
- Mycket god samarbetsförmåga
- Förmåga att skapa bra relationer
- Kommunikativ och duktig på att uttrycka dig i tal och skrift
- Förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt
- Strukturerad


ÖVRIGT
Som medarbetare i Sandvikens kommun är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Sandvikens 39 000 invånare.

I våra verksamheter arbetar 3000 personer inom 370 yrken. Vår vision är ett Sandviken där vi känner oss hemma och gör varandra bättre. Med ett brett utbud av kultur, idrott och upplevelser och med naturen inpå knuten är Sandviken en plats där det är enkelt att trivas.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Visa mindre