Lediga jobb som Driftchef, energi i Sandviken

Om uppdraget
Som Interim Driftchef elnät hos Sandviken Energi Elnät AB ansvarar du för att säkerställa en stabil och effektiv drift och underhåll av elnätsanläggningen. Uppdraget är ett interimsuppdrag på heltid med placering i Sandviken.
Om rollenI rollen som Interim Driftchef leder du avdelningen för Drift och Underhåll och rapporterar till Affärsområdeschef Elnät. Uppdraget sker i linjeverksamheten och omfattar både operativt ansvar för den dagliga driften och övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs enligt regelverk och interna arbetssätt.

Uppdraget omfattar bland annat att:
Säkerställa att elnätsanläggningen drivs och underhålls på ett optimalt sätt utifrån verksamhetens behov
Leda och utveckla det förebyggande och akuta underhållet av elnätet
Säkerställa att driftledning och beredskap fungerar effektivt
Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet, miljö, ekonomi och kommunikation inom avdelningen
Leda och utveckla medarbetare samt bibehålla en företagskultur som skapar engagemang och delaktighet
Säkerställa att drift, underhåll, projekt och utvecklingsarbete genomförs effektivt och enligt plan
Arbeta processorienterat och bidra till förbättring av arbetssätt och användning av ny teknik i vardagliga processer
Samverka med interna och externa intressenter för att skapa stabil och långsiktigt hållbar drift av elnätet
Obligatoriska krav
Samtliga krav ska redovisas tydligt i CV, inklusive perioder, uppdrag, omfattning och ansvar.
1. Utbildning
Högskoleutbildning inom teknik/elkraft eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet.
2. Chef- och ledarerfarenhet
Flerårig dokumenterad erfarenhet som chef och ledare.
3. Erfarenhet av drift- och underhållsverksamhet
Erfarenhet av att leda eller arbeta nära teknisk drift- och underhållsverksamhet, gärna inom elnät eller annan samhällskritisk infrastruktur.
4. Processoriented arbetssätt
Ett strukturerat och processorienterat arbetssätt med förmåga att tillämpa ny teknik i vardagliga arbetssätt.
5. Helhetssyn och kommunikation
God förmåga att se helhetslösningar i komplexa miljöer samt att kommunicera tydligt och förtroendefullt med olika intressenter.
6. Ledarskap och personliga egenskaper
Trygg och coachande ledarstil som skapar delaktighet, engagemang och driver kontinuerliga förbättringar.
7. Samarbetsförmåga
God samarbetsförmåga och vana att arbeta tvärfunktionellt.
8. Referenser
För att styrka erfarenhet och lämplighet för uppdraget ska minst två (2) relevanta referenser från liknande uppdrag under de senaste tre (3) åren kunna lämnas.
UppdragsinformationAvtalstiden är från 2026-03-31 till och med 2026-09-18.
Omfattningen är planerad till heltid (40 h/vecka). Ingen volymgaranti lämnas.
Uppdraget utförs på plats i Sandviken, i beställarens lokaler. En viss distans kan förekomma efter överenskommelse.

För frågor om tjänsten återkom till ansvarig rekryterare på [email protected].
Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Do you have experience as an operative leader and with financial responsibility? Are you considering yourself a people person who can coordinate with different stakeholders? Then this position as Field Supervisor is the one for you!
Region NCE and Global Offshore > NCE > Gästrikland
Service Sweden is part of the Vestas Northern business unit, which focuses on selling, constructing, and operating onshore wind power plants. Service North which consists of Norway and Sweden, operate under a unified management structure that oversees operational activities and customer relationships across both countries. A Vestas Service Field Supervisor is an immediate manager for a group of around 20-25 service technicians and responsible for carrying out the company strategy in this area.
Responsibilities
Supervise the most efficient execution of the plan that was made. Setting operational expectations and creating effective routines for technicians, following up performance by assuring safety, quality and timeliness of work and reporting conducted by technicians and constantly looking for ways to optimize and improve safety, quality and cost
Be responsible for hiring of and performance discussions with technicians
Engage regularly to cooperate and communicate with stakeholders in Service Sweden/Nordic, other internal departments, such as other Team leaders in field, planning, lean, admin, projects, PFO, technical support, Special Task and QSE functions and also with externally stakeholders
Ensure adherence to regional laws and regulations, handle and follow up on Safety reporting as well as conduct safety walks
Have a good business sense and good economical understanding in order to manage results
To be a skilled supervisor and motivator and to guide others by delegating appropriate responsibility
Approve technician absence and timesheets

Qualifications
Language Proficiency: Fluency in both English and Swedish
Financial Responsibility: Experience managing budgets and economic responsibilities
Strategic Improvement: Demonstrated ability to implement improvements and present effective business cases
Goal Alignment and Focus Establishment: Ability to set direction and expectations to meet Vestas' quality, safety, and cost objectives while maintaining high standards. Skill in creating direction and setting expectations that align with Vestas' quality, safety, and cost criteria while preserving high standards
Understanding, application ability and willingness to work with and implement in your team Continuous Improvement methodology (experience in t.ex. Lean, Six Sigma or Agile)
IT skills that enable handling administrative and information processing tasks
Drivers licence B for Sweden

Competencies
We believe you possess solid experience in supporting a team, that will allow for you to act as a good example and communicate in a clear and understandable way to the team. That you have the capacity to reflect on your behaviors and thus can face choices with a steady assurance. Your approach to work emphasizes transparency, a sense of ownership, and encouraging teamwork to resolve issues collectively.
People Leadership
Minimum of 2 years' experience supervising teams of at least 10 people
Educational or work background that has provided readiness for working with numbers and logical problem solving
Comfortable with attaining goals and knowing how to get results through others
Contribute to creating an environment focused on continuous learning and growth
A health and safety mindset by observing rules, internal instructions, correct use of personal protective equipment and having an attentive approach towards reporting

What we offer
We offer an exciting job with great opportunities for professional and personal development in an inspiring, collaborative, and international work environment in the renewable energy sector. We greatly appreciate initiative, engagement, and the right mix of creativity and quality in all our approaches. You will have good opportunities to build your career in Vestas, when demonstrating aspiration, capacity, and potential.
Additional information
Your primary work location could be Järbo, Sweden but other cities in Sweden with an Vestas office are also possible. You should expect some travel activity, approximately 80 days per year.
If the above match your skills and qualifications, please apply no later than 25.02.2026. Please note: We do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to the advertised closing date.
For additional information about the position, please contact: Recruiter Rebecka Thorell at [email protected] Visa mindre

Vill du vara med och ta fram morgondagens energilösningar? Har du tidigare erfarenhet av processindustri och fjärrvärme? Vill du jobba för ett spännande företag som gör skillnad? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Adven/Värmevärden rekryterar nu en Drift- och underhållsledare till sin verksamhet i Hofors.
Här erbjuds du en spännande tjänst hos ett företag som tror på frihet under ansvar och som värnar om sina medarbetare. Du får stort utrymme och delaktighet i att utveckla företaget och dig själv. Det här är en bra möjlighet för dig som söker en stimulerande och utmanande roll med varierande arbetsuppgifter

Detta är en direkt rekrytering av Adven/Värmevärden där vi på Poolia har fått möjligheten att hjälpa till i denna rekryteringsprocess. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
Som drift- och underhållsledare har du och dina kollegor det operativa ansvaret för att produktionen körs på ett optimalt och säkert sätt, och enligt gällande produktions- och underhållsplan. Du har det operativa ansvaret för den dagliga drift- och arbetsledningen och som stöd i ditt ledarskap finns en Drift- och underhållschef. I rollen som drift- och underhållsledare kommer du även arbeta med exempelvis standardiserade processer, planerar drift och underhåll samt optimerar, analyserar och rapporterar utfall. Du kommer även att utföra visst underhåll och reparationer samt bistå och planera större reparationer. Det ingår administrativa uppgifter i rollen.

I dina arbetsuppgifter ingår även planering och hantering av bränsle samt avvikelsehantering. En viktig del i vår verksamhet är att ständigt förbättra existerande processer och vid behov utveckla nya processer.

Du kommer vara en del av ett tre personers team som utöver dig själv består av två drift- och underhållstekniker. Arbetstider är belagda på dagtid men tjänsten kommer under vissa perioder att innebära beredskapstjänst. Beredskapstjänst innebär att du skall ha möjlighet att inställa dig på anläggningen inom 30 minuter.



Vem är du?
För rollen som drift- och underhållsledare söker vi dig som har erfarenhet av fjärrvärme och/eller processindustri med avseende på drift och underhåll. Vi ser gärna att du har en bakgrund som drifttekniker, driftsamordnare, anläggningsansvarig eller är utbildad inom området. Vidare har du erfarenhet av att arbeta i driftrelaterad IT-miljö samt kunskap inom Office-paketet. Vi ser det som ett stort plus om du tidigare arbetat med panndrift eller ångproduktion.

Det är starkt meriterande om du har arbetat som ledare och trivs i en coachande roll. I ledarskapet ingår att få andra att växa vilket kräver en förmåga att lyssna av både individen och gruppen men samtidigt vara tydlig med förväntansbild och gemensamma målsättningar.

Arbetet kräver god struktur, kommunikation och en förmåga att växla mellan det mer strategiska och det operativa. Du är en prestigelös person som är van att arbeta självständigt och har en drivkraft att nå resultat. Du vet samtidigt att förändring och utveckling kräver delaktighet, engagemang och goda samarbeten. Vidare har du god förmåga att kommunicera och du har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift. För denna tjänst är B-körkort ett krav.

Dina kunskaper är viktiga för oss men vi värdesätter lika mycket dina personliga egenskaper och din drivkraft.


Om verksamheten
Adven/Värmevärden är en ny energikoncern vars gemensamma resa mot att bli den ledande aktören inom hållbara energilösningar påbörjades under 2020. Tillsammans levererar våra 520 medarbetare hållbar fjärrvärme och geoenergi till flertalet olika fastighetstyper samt ånga, värme, kyla och relaterade infrastrukturlösningar till industrier. Med mer än 50 års erfarenhet inom energibranschen driver koncernen idag cirka 350 anläggningar i Norden och Baltikum.

På Adven/Värmevärden drivs vi av att ta fram morgondagens energi- och vattenlösningar som främjar företag, människor och miljön. Vi strävar efter att vara en del av lösningen på klimatförändringarna, och vi tror att vi kan göra skillnad med varje hållbar lösning som vi hittar, bygger och genomför tillsammans med våra kunder. I flera av våra nät finns ett nära samarbete med industrin på orten, på det sättet kan vi använda restvärme från industrin till att värma bostäder och lokaler, en miljövänlig och effektiv metod att tillvarata jordens resurser.

Vi har en spännande tid framför oss och vi hoppas du är intresserad av att följa med! För mer information se www.adven.com och www.varmevarden.se Visa mindre