Lediga jobb som Backofficepersonal i Sandviken

Att säsonga i Kungsberget är både en merit på cv:t och en fantastisk upplevelse. Nu söker vi en ny kollega till vintersäsongen 22/23. Jobba i ett sammansvetsat team, bidra till en oförglömlig semester för våra gäster och njut av skidåkning i toppklass.

Dina uppgifter
Som gästservice-medarbetare har du ett varierande arbete som innefattar mycket gästbemötande via telefon, förberedelser för gästens ankomst och en del liftkortshantering. Förutom arbetet i gästservice hjälper vi även till med diverse saker ute på anläggningen. Din huvudsakliga uppgift är dock att hjälpa och vägleda våra gäster via telefon och vara anläggningens problemlösare. Det är till gästservice som de flesta vänder sig när de har frågor eller bekymmer och du är då den trygghet de söker.

Vi erbjuder…
En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning, inom en av Sveriges främsta skidanläggningskoncerner. Som anställd hos oss får du dessutom gratis liftkort och hyrutrustning, rabatt på boende för familj och vänner, förmånliga priser i restauranger och butiker och mycket mer.

Vem är du?
Du är en flexibel och lösningsorienterad person som gillar att ha många bollar i luften samtidigt. Vi ser även att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor - både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Kungsberget tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster.

Krav och meriterande

- Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket.

- Önskvärt är att du har körkort och tillgång till bil.

Ansök
Detta är en säsongsanställning med start omgående och pågår till april. Tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Sista ansökningsdag är den 15 januari, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta HR-chef, Karin Modin Svärd, på 054-13 26 01. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en lösningsorienterad och noggrann Administratör med ett brinnande intresse för digitalisering och effektivisering? Är du dessutom en team player som älskar att leverera förstklassig service?  Nu finns en unik chans för dig att få vara med och bygga upp en helt ny HR-funktion på ett bolag som gör en ”start-up” med 150 års erfarenhet i bagaget. Visst låter det spännande! 

På Sandvik Materials Technology (SMT) är vårat uppdrag mycket mer än att leverera bra produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. 

 SMT har påbörjat en spännande resa att utforska möjligheten till att bli ett eget börsnoterat bolag på Nasdaq Stockholm. Med en tydlig riktning för den resa vi står inför, där vi utnyttjar vår position som ledare inom teknologin, progressiv affärspartner och där vi sitter i förarsätet vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. 

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Just nu pågår rekryteringar inom flera olika kompetenser för att forma den nya organisationen. Häng med på vår resa till att bli ett fristående bolag! 

Ansvarsområden
Som support inom Person och Organisationsdata stöttar du organisationen med förstklassig HR-support genom att hantera och säkerställa korrekt information i våra personalsystem (Workday, HRM, Timekey) samt hantering av anställningsavtal. I arbetet ingår administration där du trivs med att ha flera steg i proceserna igång samtidigt. I ditt arbete levererar du förstklassig kundservice genom att aktivt ta ägandeskap, identifiera kundens behov samt utreda och söka information för att besvara olika typer av frågeställningar.

I denna tjänst får du ingå i uppbyggnaden av en ny HR-funktion och påverka de arbetssätt som vi tillsammans sätter. Vi börjar med att säkra en stabil grund för att sen kunna fortsätta utveckla processer och samarbetet med våra kollegor som vi både ger service till och samverkar med i vårt dagliga arbete. Utöver vanliga förmåner erbjuder vi vinstandelsbonus. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som verkligen gillar administration, koordinering och har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet. Meriterande är om du har kunskap inom arbetsrätt och avtal. Du har goda IT-kunskaper och vi ser gärna att du har arbetat med processtyrt arbete, webbaserade personalsystem och andra administrativa program. Digitalisering och effektivisering är något du brinner för. Då vi arbetar både lokalt och i en global organisation, har du goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av att du är noggrann, lösningsorienterad och gärna ställer upp för dina kollegor. Du tycker om att vara en del av ett sammanhang där samarbete och tydlighet behövs. Du förstår vikten av att arbeta efter uppsatta rutiner på ett noggrant men effektivt sätt. Med viljan att utvecklas och dela med dig av din kunskap i organisationen bidrar du till teamet med en positiv inställning.

Stämmer det mesta av ovanstående in på dig så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan
Kontakta gärna oss om du är intresserad av tjänsten och vill veta mer.
Ulrika Sannefur Danielsson ,Head of HRS & Payroll , +46 (0)26 26 03 79
Julia Söderberg, Rekryteringskonsult på Randstad, 076 828 12 35

Fackliga kontakter

Mikael Larsson, Unionen SMT Sandviken, +46 26 26 31 66
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen SMT Sandviken, +46 26 26 39 93
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna SMT Sandviken, +46 26 26 30 44



Om företaget
Sandvik Materials Technology är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande tillverkare av högt förädlade produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Spetskompetensen bygger på en integrerad produktionsplattform samt industriledande metallurgi och FoU-verksamhet. Omsättningen 2020 var drygt 13,6 miljarder SEK och antalet anställda omkring 5 000.

https://www.materials.sandvik/en/about-us/our-journey-towards-an-independent-company/ Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en lösningsorienterad och nyfiken Systemförvaltare med fokus på löne- och tidsystem? Nu finns en unik chans för dig att få vara med och bygga upp en helt ny HR-funktion på ett bolag som gör en ”start-up” med 150 års erfarenhet i bagaget. Visst låter det spännande! 

Sandvik Materials Technology har påbörjat en spännande resa att utforska möjligheten till att bli ett eget börsnoterat bolag på Nasdaq Stockholm – tidigast 2022, förutsatt rätt omständigheter för den givna tidpunkten. Med en tydlig riktning för den resa vi står inför, där vi utnyttjar vår position som ledare inom teknologin, progressiv affärspartner och där vi sitter i förarsätet vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare och självständigt företag inom vår industri. 

På Sandvik Materials Technology är vårat uppdrag mycket mer än att leverera bra produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. 

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Just nu pågår rekryteringar inom flera olika kompetenser för att forma den nya organisationen. Häng med på vår resa till att bli ett fristående bolag! 

Ansvarsområden
I din roll kommer du att förvalta och utveckla lönesystemet (HRM Software) samt tidsystemet (TimeKey). Du planerar och genomför aktiviteter på både månads-och årsbasis. Deltar i olika samordnings- och utredningsarbeten som berör HR systemen och angränsande system.

I första skedet kommer du att vara en nyckelperson för att uppsättningen i HR systemen säkerställs och att dessa beräknar lön enligt gällande avtal, lagar och regler. Detta kommer att ske i samarbete med flera olika funktioner inom SMT HR samt systemleverantörer. När löneprocesser och leverans är stabil, ser vi att du fortsättningsvis även är med och utvecklar och effektiviserar befintliga processer och arbetssätt.

Vad är roligt med jobbet? / Vad erbjuder vi?
I denna tjänst får du ingå i uppbyggnaden av en ny HR-funktion och påverka de arbetssätt som vi tillsammans sätter. Vi börjar med att säkra en stabil grund för att sen kunna fortsätta utveckla processer och samarbetet med våra kollegor som vi både ger service till och samverkar med i vårt dagliga arbete. 
Utöver vanliga förmåner erbjuder vi vinstandelsbonus. 

Kvalifikationer
Du är ekonom inom relevant inriktning eller har byggt upp motsvarande kompetens genom erfarenhet från liknande arbete, har Du dessutom en utbildning inom systemutveckling ser vi det som ett stort plus. Erfarenhet inom bokföring och skattelagstiftning är även det meriterande. Du har antingen fått kunskaper från kurser inom systemförvaltning, lönerelaterade lagar och avtal, skattelagstiftning och redovisning från tidigare arbete. 

Du har erfarenhet av IT-systemstöd och av frågor rörande löne-, ekonomi- och tidsredovisning, skatteregler, deklarationer och kontrolluppgifter för både ordinarie och extern personal samt för personal med expertskatt. Du har god datorvana och har även arbetat i någon form av lönesystem. Då vi är verksamma i Sverige och jobbar i en global miljö har du goda kunskaper i både svenska och engelska. Om du har arbetat i HRM, Timekey och Workday tidigare så är det meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av din teamkänsla och positiva attityd. Du har ett strukturerat arbetssätt som präglas av noggrannhet och ett öga för detaljer. Vi ser att du är lösningsfokuserad och har lätt för att se helheten och förstå konsekvenser i det arbete du utför. Din nyfikenhet och ditt proaktiva förhållningssätt gör att du ständigt ligger i framkant och håller dig uppdaterad gällande förändringar inom ditt område. Med ditt förtroendeingivande sätt och goda kommunikationsförmåga bygger och bevarar du lätt ett gott samarbete med människor omkring dig. 

Ansökan
Kontakta gärna oss om du är intresserad av tjänsten och vill veta mer.
Ulrika Sannefur Danielsson, rekryterande chef, +46 (0)70 616 60 37
Julia Söderberg, Rekryteringskonsult på Randstad, +46(0)76 828 12 35

Fackliga kontakter
Mikael Larsson, Unionen SMT Sandviken, +46 26 26 31 66
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen SMT Sandviken, +46 26 26 39 93
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna SMT Sandviken, +46 26 26 30 44



Om företaget
Sandvik Materials Technology är ett affärsområde inom Sandvik-koncernen och en världsledande tillverkare av högt förädlade produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Spetskompetensen bygger på en integrerad produktionsplattform samt industriledande metallurgi och FoU-verksamhet. Omsättningen 2020 var drygt 13,6 miljarder SEK och antalet anställda omkring 5 000.
https://www.smt.sandvik.com 

https://www.youtube.com/watch?v=cljs4coDUao&t=1s Visa mindre