Lediga jobb Stora Enso AB i Sandviken

Har du en passion för skog och natur och känner dig redo att ta dig an en utmaning där du på riktigt får möjlighet att driva, utveckla och påverka ett helt nytt affärskoncept? Vill du även vara med och bidra till vår vision att producera Sveriges bästa skogsplantor? Då kan du vara den person vi söker som ska leda arbetet för vår nya helhetslösning inom skogsföryngring! Vi välkomnar dig till en roll som har fokus på innovation, kundfokus och hållbarhet!
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu vår nya verksamhetsutvecklare som med starkt kundfokus och med sinne för processer, ledarskap och affärer ska ta oss till en helt ny nivå inom funktionen Plantor. Vårt mål är att med djup kundinsikt erbjuda marknadsledande kundnytta och generera en lönsam och hållbar tillväxt. Genom att lyssna på våra kunder har vi tagit fram en helt ny produkt som innefattar planering, markberedning, plantering, plantor och föryngringskontroll/föryngringsgaranti – ett helhetskoncept till våra kunder!
Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en central roll i att forma och driva utvecklingen av vårt koncept. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:
Verksamhetsutveckling: Identifiera, ta fram, implementera och utvärdera interna och externa processer för uppdraget, inklusive IT- lösningar som ska fungera mellan både kund, leverantör samt internt
Teamarbete: Skapa och leda tvärfunktionella team för att säkerställa samarbete, framsteg och genomförande. Du blir den klassiska ”spindeln- i nätet- personen” för de som är involverade i arbetet
Kundrelationer: Bygga starka och långsiktiga relationer med kunder, förstå deras behov och kommunicera och informera. Du är även kundens kontaktperson
Ledarskap: Vi förväntar oss att du tar en ledande roll och driver både kollegor, kunder och affären framåt. Då både rollen och konceptet är nytt hos oss finns det ”fria tyglar” att skapa och forma rollen utifrån vissa ramar

Du kommer att bli en del av funktionen Plantor där du tillhör ett tajt och sammansvetsat ledningsgruppsteam som har ett mycket nära samarbete i vardagen. Du kommer även att ha ett nära samarbete med funktionen Skogsvård & Tillsyn, som ansvarar för det operativa utförandet av föryngringsarbetet och därmed är en central del av vårt föryngringskoncept.
Rollen erbjuder dig en spännande möjlighet att påverka verksamhetens affärsstrategi, samtidigt som du arbetar tätt tillsammans med ett dedikerat team för att uppnå långsiktig tillväxt och framgång. Du rapporterar till funktionschefen för Plantor och du har din kontorsplacering vid någon av våra plantskolor eller efter överenskommelse.
Vem söker vi
Vi tror att du är en stjärna på att driva större verksamhetsutvecklingsprojekt där du har förmåga att få ihop grupper, skapa samsyn och komma till genomförande och avslut. Du känner dig därmed trygg i ditt ledarskap och även i kunddialoger. Din kunskap inom området bygger på lämplig högskoleutbildning samt yrkeserfarenhet av verksamhetsutveckling, gärna inom det skogliga.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Vana av att jobba med verksamhetsutveckling, både operativt och strategiskt
Ett strukturerat arbetssätt där du jobbar med uppföljning och återkoppling
En förmåga att kommunicera på ett sätt som skapar inspiration och övertygelse hos andra
God processkunskap och erfarenhet av att både ta fram och implementera processer
Analytisk förmåga
Erfarenhet av förändringsledning och tvärfunktionella samarbeten
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska i tal och i skrift
Goda kunskaper i Microsoft Office – främst i Excel och Powerpoint

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, dock senast 22 oktober.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 - 845 41 49 eller via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta funktionschef för plantverksamheten Andreas Alexandre på tel. 070 - 598 56 03 eller via mejl:
[email protected].
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial och träprodukter, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Se gärna vår film:
https://www.youtube.com/watch?v=6OxAbAKm5ls Visa mindre

Tror du, precis som vi, på att skapa förutsättningar för en hållbar framtid? Är du en driven och framåt person som trivs och motiveras av att jobba med en stor bredd av arbetsuppgifter så kan det här vara tjänsten för dig. Vi hoppas vi att du vill bli en del av oss och bidra till vår vision att ”producera Sveriges bästa skogsplantor”.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Vi söker nu en plantskolearbetare med inriktning odling till vår plantskola i Nässja. I den här tjänsten spelar du en viktig roll vad gäller skötseln av våra skogsplantor, och vi erbjuder ett spännande jobb med stor variation av arbetsuppgifter. Ditt team består av alla på plantskolan, vi är ett 20-tal personer där du kommer att arbeta självständigt mot uppsatta mål men är samtidigt en del av ett sammansvetsat gäng.
Rollen som odlare innebär skötsel av skogsplantor, det vill säga vattning, gödsling, långnattsbehandling, inventeringar, dokumentation av odlingarna, labbanalyser, planering med mera.
Du arbetar aktivt med andra odlare och övrig plantskolepersonal samt att du även blir delaktig i andra produktionsprocesser på plantskolan.
Placering för tjänsten är på Nässja plantskola, du arbetsleds av processansvarig för odlingen och rapporterar till plantskolechefen.
Vem söker vi?
Då arbetet kräver ett gott självledarskap behöver känna dig trygg och bekväm i att ta initiativ, vara drivande och fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga och som person är du positiv och bidrar med glädje och engagemang.
Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har:
Utbildning inom odling eller motsvarande kompetens
God administrativ förmåga
Förmåga att arbeta metodiskt och strukturerat
God analytisk förmåga
Du hanterar svenska språket obehindrat i tal och i skrift

Tjänsten kräver att du har B- körkort.
Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 8 februari.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du vill veta mer om vår rekryteringsprocess, besök vår karriärsida https://www.storaenso.com/en/careers/applying-for-a-job
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Rekryteringsspecialist Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Plantskolechef Jonas Hedén på tel. 070-309 99 34 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 22?000 medarbetare.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Visa mindre

Tror du, precis som vi, på att skapa förutsättningar för en hållbar framtid? Är du en driven och framåt person som trivs och motiveras av att jobba med en stor bredd av arbetsuppgifter så kan det här vara tjänsten för dig. Vi hoppas vi att du vill bli en del av oss och bidra till vår vision att ”producera Sveriges bästa skogsplantor”.
Som fröodlingsskötare spelar du en viktig roll i skötseln av våra fröodlingar och vi erbjuder ett spännande jobb med stor variation av arbetsuppgifter där du får vara med och arbeta för en hållbar framtid.
Placering för tjänsten är på Nässja plantskola i Österfärnebo och du rapporterar till plantskolechefen. Du tillhör avdelningen Plantor som är en del av Stora Enso Skog.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Om tjänsten
Som fröodlingsskötare arbetar du med praktisk skötsel av Stora Ensos fröodlingar och ditt arbete leds av vår fröodlingsledare.
Du genomför praktiska skötselåtgärder och inventeringar i odlingarna, instruerar och följer upp entreprenörer, är med om att utveckla effektiv etablering, odling och skörd av förädlade frön till våra plantskolor.
Du ingår i ett team på plantskolan där du hittar både social tillhörighet och möjligheter att göra arbetsinsatser inne på plantskolan under vintersäsongen, exempelvis kott- och fröhantering. Här finns möjlighet att samverka med de andra fröodlingsskötarna och med kollegorna på plantskolan, för att förstärka insatser i fröodlingarna.
Arbetstiden är huvudsakligen dagtid, men på plantskolan förekommer periodvis skiftarbete i olika former.
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera och motivera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande.
Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
På Stora Enso Skog erbjuder vi stimulerande arbete i en öppen, prestigelös och kreativ miljö där möjlighet till personlig utveckling är stora. I den här rollen får du även möjlighet till samarbete samtidigt som du har mandat att egna initiativ och fatta beslut.
Vem söker vi
För att trivas och lyckas i den här rollen behöver du ha ett driv med egen initiativförmåga samt att du självständigt kan driva, utveckla och utvärdera ditt eget arbete på ett strukturerat sätt. Vi värderar din förmåga att samarbeta med andra.
Du gillar praktiskt arbete och har ett stort intresse för maskiner, skog, jordbruk, odling eller förädling
Du tycker om att arbeta tillsammans i lag och har god förmåga att kommunicera, motivera och entusiasmera
Du är driven, vågar utmana och kan ta initiativ och fatta beslut för att utveckla verksamheten
Du drivs av en nyfikenhet och en vilja av att utvecklas
Du tycker att ett hållbart skogsbruk är framtiden och vill arbeta för ett företag som sätter värderingar högt på agendan, oavsett om det gäller hälsa och säkerhet, eller hållbarhet och affärsnytta

Vi söker dig som har utbildning inom maskinarbete, skog eller odling samt tidigare yrkeserfarenhet av odling, jordbruk, skogsbruk eller plantskolearbete. Du har vana av datorarbete för planering, registrering och rapportering och behärskar svenska och engelska i tal och i skrift.
Har du maskinvana, röjsågs- motorsågs- och terrängfordonskörkort är det meriterande.
Då rollen kräver resor till fröodlingar som inte ligger i anslutning till plantskolan krävs det att du har B- körkort och tillgång till bil.
Övrig information
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Plantskolechef Jonas Heden på tel. 070-309 99 34. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49.
Sista ansökningsdag är den 13 oktober men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående annonsering. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t Visa mindre