Lediga jobb som Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Sandviken

Se lediga jobb som Chefstjänstemän i intresseorganisationer i Sandviken. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Sandviken som finns hos arbetsgivaren.

Områdeschef till Samhall i Sandviken

Ansök    Nov 6    Tng Group AB    Organisationschef
Är du en engagerad ledare som vill utveckla medarbetare och kundrelationer? Sök rollen som Områdeschef på Samhall i Sandviken. En spännande möjlighet finns nu som Områdeschef i Sandviken. I denna roll kommer du att vara första linje chef med personalansvar. Vi söker dig som har ett genuint ledarskapsintresse, erfarenhet av att hantera både personal och kunder samt är stark på att bygga relationer. Som Områdeschef hos Samhall i Sandviken kommer du att vara... Visa mer
Är du en engagerad ledare som vill utveckla medarbetare och kundrelationer? Sök rollen som Områdeschef på Samhall i Sandviken.

En spännande möjlighet finns nu som Områdeschef i Sandviken. I denna roll kommer du att vara första linje chef med personalansvar. Vi söker dig som har ett genuint ledarskapsintresse, erfarenhet av att hantera både personal och kunder samt är stark på att bygga relationer. Som Områdeschef hos Samhall i Sandviken kommer du att vara närvarande i driften och ansvara för kunder inom framförallt lokalvård. Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, med förmåga att skapa stabilitet och utveckla teamets framtid i en dynamisk arbetsmiljö. Här kommer du inspirera och stödja dina medarbetare samtidigt som du skapar en kultur av samarbete och framgång.Är du redo att ta steget in i en roll där ditt ledarskap verkligen räknas? Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Att vara Områdeschef på Samhall innebär att du befinner dig i hjärtat av vår verksamhet. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare utvecklas och är redo för nästa steg i arbetslivet, samtidigt som du ser till att våra kunder är nöjda. Vi på Samhall satsar mycket på att skapa goda förutsättningar för dig som Områdeschef, och du får vara med på en spännande resa.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål
• Utveckla medarbetarnas yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet
• Motivera och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall
• Säkerställa nöjda kunder och därigenom bidra till affärstillväxt
• Genom närvarande ledarskap och god planering säkerställa personalledning på uppdragen
• Säkerställa en effektiv och lönsam drift samt leverera enligt avtal och ekonomiska nyckeltal
• Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron
• Säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö
• Verka för en arbetsplats fri från diskriminering

Värt att veta

Du blir en del av ett stort företag med 26 000 anställda varav 800 kollegor i motsvarande chefsroll som du. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschefen, ansvarar för en grupp medarbetare och samarbetar med kollegor inom olika stödfunktioner.

Du kommer att ingå i ett härligt team som ansvarar för verksamheter i Sandviken med omnejd. Eftersom personalen är geografiskt spridd förekommer det resor i tjänsten. I denna roll förväntas du aktivt bidra till teamet och vara en närvarande och stöttande chef för dina medarbetare. Tjänsten innebär arbete med säkerhetsklassade kunder och därför kommer ev en säkerhetsprövning att genomföras vid anställning.

Våra förväntningar

• Ledarskapserfarenhet med drift-, personal- och resultatansvar
• B-körkort
• Gymnasieexamen
• Svenska flytande i både tal och i skrift
• Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat är meriterande
• Erfarenhet av operativ drift inom aktuellt verksamhetsområde är meriterande
• Tidigare arbete med administration, dokumentation och systemvana är meriterande 
• Ett upparbetat nätverk är meriterande. 

För att lyckas i rollen behöver du vara både drivande och engagerad. En entreprenöriell inställning är viktig där du ständigt söker förbättringsmöjligheter. Du förväntas att bidra med idéer och vara en del av teamets utveckling. Att kunna samarbeta och vara en lagspelare är avgörande, samtidigt som du behåller lugnet i utmanande situationer. Din förmåga att fokusera och samarbeta blir avgörande för framgång i denna roll.

Intresserad?
Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen! Visa mindre

Förhandlingschef

Vi på Alleima söker en Förhandlingschef till Alleima Tube Sandviken, en position som kommer bidra till att skapa förutsättningar för våra chefer och HR-organisation. Vi tar med dig på en intressant och inspirerande resa där du får ansvar för att samordna och driva gemensamma HR frågor inom Tube Divisionen och Alleima Sverige. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! Din Roll Som Förhandlingschef på Alleima Tube ... Visa mer
Vi på Alleima söker en Förhandlingschef till Alleima Tube Sandviken, en position som kommer bidra till att skapa förutsättningar för våra chefer och HR-organisation. Vi tar med dig på en intressant och inspirerande resa där du får ansvar för att samordna och driva gemensamma HR frågor inom Tube Divisionen och Alleima Sverige.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa!


Din Roll
Som Förhandlingschef på Alleima Tube kommer du att ha en bred HR roll, där ditt fokus ligger på frågor inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Du kommer arbeta med att säkerställa att lag och kollektivavtal efterlevs och utvecklas i takt med företagets affärsbehov samt utvecklingen inom arbetsmarknaden i övrigt. Rollen är både strategisk och operativ där Förhandlingschefen även ansvarar för att ta fram och uppdatera verktyg och dokument för verksamhetens behov inom arbetsrätten. Ett vanligt inslag i din arbetsvecka är att ha nära kontakt med våra fackliga representanter, du arbetar aktivt med att bygga bra, långsiktiga relationer och föra konstruktiva diskussioner som leder företaget framåt.


Då detta är en central roll för vår verksamhet ser du vikten av att samarbeta och koordinera med andra HR-funktioner inom Tube Divisionen, samtidigt som du är vår expert gällande arbetsrätt, svenska avtal och processer i Alleima Sverige. Som en del i detta arbete leder och genomför du fackliga förhandlingar och säkerställer att ingångna avtal implementeras samt efterföljs i organisationen. Du samordnar även vårt European Workers Council-arbete.


Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

· Ansvara för, och operativt driva frågor inom området arbetsrätt och avtal
· Agera rådgivande till chefer och HR
· Analysera och implementera företagets mål och strategier kring avtal och lagefterlevnad
· Analysera och tolka trender på arbetsmarknaden gällande anställningsförhållanden, lagar och regler.


Vidare bygger du dina beslut och ger rådgivning baserat på fakta och analys av statistik. Detta kommer att ligga som underlag för att ge bästa möjliga stöd till organisationen i arbetet framåt och säkerställer att vi ständigt utvecklas.




Placering för denna tjänst är Sandviken (med möjlighet till flexkontor) och du rapporterar till Head of HR Division Tube.


Din Profil


Vi söker dig som har en bakgrund inom juridik alternativt HR och arbetsrätt med mycket goda kunskaper i tolkning och tillämpning av svensk lag och kollektivavtal. Du har flera års erfarenhet från en liknande roll – gärna från industrin där du jobbat med förhandlingar och byggt relationer med metall- och tjänstemannafacken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva projekt inom ditt område samt utveckla processer och förmedla direktiv inom arbetsrätt. Då vi är en lokal spelare i en global miljö ser vi att du har goda kunskaper i både svenska och engelska.


Vidare tror vi att du är en genuin lagspelare med ett öppet sinne och stort engagemang. Din integritet, flexibilitet och ditt jordnära sätt gör att du lätt skapar förtroende och interagerar med människor utifrån deras unika perspektiv. Samtidigt är du väldigt självgående – du prioriterar och driver ditt arbete framåt, diskuterar alternativa lösningar, utmanar oss att testa nya vägar och följer upp tills vi nått i mål. I allt detta ser du till att både lyssna och kommunicera, och du inspirerar oss till att ständigt utvecklas.


Vad du kan förvänta dig av oss
· En dynamisk och lärorik arbetsplats där samarbete krävs för att lösa den gemensamma uppgiften
· En arbetsplats där vi lägger stor vikt vid såväl ledarskap som medarbetarskap
· Vi jobbar för att efterleva Alleima’s kärnvärden, varje dag:
o Vi bryr oss
o Vi levererar
o Vi utvecklas


Övrig information


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Anna Juneholt, rekryterande chef, +46 70-616 68 33
För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta:
Per Hammas, ansvarig rekryterare, +46 79-098 49 50
Fackliga kontaktpersoner:
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, 070 651 73 81
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, 070 314 24 43
Mikael Larsson, Unionen, 070 307 30 48
Tomas Kärnström, IF Metall, 070?208 77 00
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-13
På Alleima är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi erbjuder dig stora utvecklingsmöjligheter i en global industrikoncern med förmånliga anställningsvillkor som bland annat inkluderar tjänstepension, friskvård, gruppförsäkring, förstärkt föräldrapenning, utbildningsprogram och kompetensutveckling.
På Alleima (tidigare Sandvik Materials Technology) är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.
Alleima noterades som fristående bolag på Nasdaq Stockholm den 31 augusti, 2022. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.
Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com Visa mindre

VD till Ambulansproduktion i Sandviken

Ambulansproduktion i Sandviken är fordonspåbyggare som utvecklar och tillverkar fordon, idag genom en ambulansmodell som ständigt vidareutvecklas utifrån kundbehov. Vi omsätter ca 40 miljoner och levererar ca 20 st. ambulanser årligen, hälften nya och hälften via chassibyten. Vårt ambulansskåp återanvänds via chassibyten när bilen blivit uttjänt. Vi är idag 20 anställda. Läs mer: www.ambulansproduktion.se - som tar initiativ till utvecklat arbetssätt  ... Visa mer
Ambulansproduktion i Sandviken är fordonspåbyggare som utvecklar och tillverkar fordon, idag genom en ambulansmodell som ständigt vidareutvecklas utifrån kundbehov. Vi omsätter ca 40 miljoner och levererar ca 20 st. ambulanser årligen, hälften nya och hälften via chassibyten. Vårt ambulansskåp återanvänds via chassibyten när bilen blivit uttjänt. Vi är idag 20 anställda.
Läs mer: www.ambulansproduktion.se

- som tar initiativ till utvecklat arbetssätt
 
Företaget: 
Ambulansproduktion i Sandviken AB har i decennier tillverkat ambulanser med hög kvalité och bra arbetsmiljö. Främst tack vare dess kompetenta och ambitiösa personal, och dessutom en smart konstruktion med återanvändning av ambulansskåpet vid uttjänt chassi. Framtida utmaningar är viljan att leverera ca 50 % fler bilar årligen. För att lyckas krävs vidareutveckling av företagets produkter, processer/styrning och administration - ständiga förbättringar. 
 
Ditt uppdrag:
Ditt uppdrag blir att driva, leda, följa upp och utveckla verksamheten så företaget kan ta ytterligare steg i sin långsiktiga utveckling. Att via din coachande ledarstil lyssnar du in, skapar delaktighet och sätter nya och ambitiösa mål för företaget, tillsammans med styrelse/ledningen och medarbetarna. Du har relevant ekonomisk kompetens och använder rätt nyckeltal för att mäta utvecklingen. Du sätter dig tidigt in i marknadsfrågorna och lär dig att förstå kunden och dess krav, samt gällande kvalitetskrav. Du blir även viktig i upphandlingsprocessen inom LOU.
Du tar initiativ, driver och leder prioriterade projekt genom ett strukturerat och metodiskt arbetssätt, mycket tack vare din produktionsbakgrund.
 
Vem söker vi?
Du har säkerligen en industribakgrund, meriterande inom en tillverkande industri. Det har även givit dig god erfarenhet att driva projekt och processutveckling. Du har flerårig ledarerfarenhet och är kunnig inom arbetsmiljö och relevanta HR-frågor. 
Som person är du inlyssnande, kommunikativ, tydlig och prestigelös, samt vill via delaktighet i teamet skapa och nå målen. Du inger ett lugn via ett förtroendefullt ledarskap och du vill ambitiöst lära dig allt mer om verksamhetens utmaningar och därigenom bidra med problemlösning. Du har relevant ekonomisk kunskap för att ta fram rätt faktabaserade förbättringspunkter och uppföljning av dessa.
I grunden har du relevant högskoleutbildning eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Det krävs god svenska och affärsengelska i tal och skrift. 
 
Välkommen att vidareutveckla ett välrenommerat företag! Visa mindre

Gruppchef (inklusive LFU) med placering i Sandviken

Ansök    Jan 11    SAMHALL AB    Organisationschef
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt. Distrikt Gävleborg söker nu en gruppchef med placering i Sandviken. Arbetsbeskrivning Som gruppchef i Samhall har du ett tydligt ansvar för att matcha medarbetare mot verksamhetens kunduppdrag och att säkerställa en personalutveckling genom arbete och utbildning som kan leda till anställning hos en a... Visa mer
Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Nord är organiserad i sju distrikt. Distrikt Gävleborg söker nu en gruppchef med placering i Sandviken.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef i Samhall har du ett tydligt ansvar för att matcha medarbetare mot verksamhetens kunduppdrag och att säkerställa en personalutveckling genom arbete och utbildning som kan leda till anställning hos en annan arbetsgivare.
I denna tjänst arbetar du både som gruppchef för våra medarbetare inom kärnuppdraget men även som gruppchef för medarbetare inom LFU (lönebidrag för utveckling i anställning) där du ansvarar för medarbetare med visstidsanställning på Samhall.
I arbetsuppgifterna ingår både att coacha dina medarbetare i sin utveckling samt ett säljande förhållningssätt genom att knyta kontakter med företag och arbetsgivare för att nå målet. Du ansvarar för de mer komplicerade rehabiliteringsärenden som finns på orten och i arbetet samarbetar du bl.a. med HR-generalist, Försäkringskassan, Företagshälsovård och kommunala förvaltningar. Som specialist inom området ger du råd och vägledning till chefskollegor i deras rehabiliteringsärenden.
I arbetet ingår också kompetensplanering, inventering av utbildningsbehov och att hålla utbildningar. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten samt verkar för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. 
Som gruppchef för LFU i anställning på Samhall ansvarar du för medarbetare med visstidsanställning där målet är en anställning hos en annan arbetsgivare. Du arbetar aktivt för att all personal är planerad och debiteringsbar i verksamheten. Du skapar en god samordning och samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Samhall för att lyckas med ditt uppdrag.
Kvalifikationer
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Dokumenterad erfarenhet av rehabiliteringsarbete & personalutveckling
Kunskap om olika typer av funktionsnedsättningar
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper
B-körkort
Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är driven, strukturerad och van att arbeta självständigt utifrån ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du är en lagspelare som samspelar med andra med fokus på distriktets utveckling.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning
Anställningsdatum: Efter överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Sista ansökningsdag: 2021-01-31
Kontaktpersoner:
Anders Odell, Affärschef, 0278-63 91 82
Fackliga kontakter:
Ledarna, Pontus Dilén, 026-17 65 03
Unionen, Jonny Viljeskogh, 0660-796 71 
SACO, Johnny Schödin, 060-16 82 03
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre